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[期刊] 中国软科学
[作者]
韩东平 王齐 李新华
业绩评价是对经营者进行有效激励和约束的基础。本文在分析了传统业绩评价指标体系的缺陷后,通过对"经营者真实业绩率"评价指标和相配套的报酬计划的设计以及评价参照系的选择,重建了一套经营者业绩评价体系,试图以此来缓解股东和经营者之间由于两权分离而产生的矛盾。
关键词：
业绩评价 评价指标 报酬计划 真实业绩率
[期刊] 统计与决策
[作者]
马跃如 李海
[期刊] 改革与战略
[作者]
王晓薇
现代企业所有权与经营权的分离产生了委托代理关系。委托代理理论认为,只要存在委托代理关系,就要有激励机制。文章分析了激励机制的内涵和作用、激励机制与业绩评价的历史演进,指出激励机制的建立需要业绩评价系统的要素为前提,激励机制的实施和报酬契约的执行需要以业绩评价系统的输出结果为依据。针对我国企业业绩评价与经营者激励存在的种种问题,强调坚持公平公正原则是解决问题的关键。
关键词：
激励机制 业绩评价 坚持公平公正原则
[期刊] 财会通讯
[作者]
康峰
尽管现代企业的组织形式包括独资企业、合伙企业和公司,但是,现代企业制度主要以公司制企业为代表。从历史的角度来看,现代企业制度所具有的所有权与经营权分离(即"两权分离")的特征促进了社会经济的发展,同时也适应了社会化大生产的要求,对自由竞争的经济发展,尤其是市场效率的提高有着非常积极的意义。为了能够很好地促进这种两权分离体制的发展以适应不断变化和日益复杂的经济形势,市场需要一批独立
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡季英 冯英浚
经营者业绩评价与企业业绩评价是管理活动的重要内容,文章分析了两者的区别与联系,提出了一种动态的相对业绩评价机制,将经营者业绩与企业业绩联系在一起,通过对企业业绩的二次相对评价来反映经营者由于努力经营管理而产生的业绩,为现代公司治理中关于代理人业绩评价的难题提供了一种解决的方法。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
孙璐
本文旨在研究经营者业绩评价中指标选择与经营者权力边界的关系,以提高经营者业绩评价的公正性和有效性。作者基于经营者权力边界形成可控业绩的原则,建立了经营者可控业绩、评价业绩与评价基础的关系模型,分析了5种评价基础的特征及其与经营者权力边界的相关关系,提出应该根据公司治理和内部控制模式形成的权力边界制订经营者业绩评价体系。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
程林 张德明
本论文在界定经营业绩评价的基础上，较为深入的研究了新经济时代的特征及在此背景下从产投资者的角度设立经营业绩评价指标的原则，从而建立起了科学合理的经营业绩评价指标体系，为投资者正确评价经营者的经营业绩提供了依据．
关键词：
经营业绩 业绩评价 评价指标 业绩测评
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
潘秀丽
对经营者的业绩进行评价,应当考虑企业的控制权配置方式。企业控制权的配置方式不同,对经营者业绩进行评价的主体、目标、内容及方法都会存在很大的差异。本文在分析了企业所有权与控制权不同配置方式的基础上,进一步阐述了不同所有权与控制权配置方式对企业运转目标及对企业经营者业绩评价的影响。最后对我国国有企业、存在控股股东的企业及股权分散企业的所有权与控制权配置特点、企业目标及经营者业绩评价的相关问题进行了论述。
关键词：
控制权 配置方式 业绩评价
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
谭艳华
怎样有效评价企业经营者业绩是当前中国企业管理中亟待解决的一个重要课题。本文从业绩评价的理论基础入手,重点探讨如何客观公正地评价经营者的业绩,指出建立经营者业绩评价体系的关键和思路,阐明了经营者业绩评价体系的框架构想,设计出一套行之有效的企业经营者业绩评价指标体系。
关键词：
经营者业绩 绩效考核 业绩评价
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周莉 蒲勇健
本文在继承已有研究成果的基础上,建立了一套综合反映经营者经营业绩、能力以及努力效果的指标体系,借助于功效系数法和综合评价法,探讨基于相对业绩比较的经营者业绩评估以及基于利益相关方综合评价的经营者能力及努力效果评价方法,以期弥补目前经营者绩效评价的不足,为建立与经营者绩效挂钩的经营者激励机制提供参考。
关键词：
经营者 绩效评估 相对业绩
[期刊] 会计之友
[作者]
谢志华
长期以来，企业都直接以会计利润作为经营者业绩评价的依据，实际上，会计利润并不能完全反映经营者对企业的贡献程度。评价经营者的业绩必须以经营者的实际付出及其对企业的贡献程度为基础，而构成会计利润的一些收入、成本和费用与经营者的实际付出没有关系，如果将这些也作为经营者业绩评价的依据，显然不能反映经营者对企业的实际贡献程度。为此，就必须对会计利润中与经营者对企业的实际贡献无关的收入、成本和费用进行扣除。同时，对没有列入会计利润但确实属于经营者对企业的实际贡献的项目，在对经营者进行业绩评价时必须要列入其中。
关键词：
会计利润 业绩评价 缺陷改进
[期刊] 财务与会计
[作者]
许立英 周承国 周栋
经营者业绩评价是企业管理会计的重要课题之一。本文基于对浙江省８０余家企业经营者业绩评价管理实践的调研，针对企业在集团型发展过程中在经营者业绩评价方面存在的主要问题提出几点改进建议。（一）主要问题在评价标准方面，虽然个别企业开始尝试财务指标和非财务指标结合的综合评价，经济增加值（ＥＶＡ）、净资产收益率（ＲＯＥ）等综合评价指标得到一定程度的应用，但总体上还处在以财务指标为主的考核阶段（市场指标也是选择的主要指标）。民营企业更倾向于采
[期刊] 技术经济
[作者]
孔玉生 刘旭华 杨奇存
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