- 年份
- 2024(2480)
- 2023(3680)
- 2022(3337)
- 2021(3337)
- 2020(3104)
- 2019(7031)
- 2018(7341)
- 2017(15127)
- 2016(8429)
- 2015(9764)
- 2014(9901)
- 2013(10000)
- 2012(9791)
- 2011(8936)
- 2010(9287)
- 2009(8882)
- 2008(9179)
- 2007(8536)
- 2006(7738)
- 2005(7270)
- 学科
- 济(34079)
- 经济(34040)
- 管理(25558)
- 业(24872)
- 企(20337)
- 企业(20337)
- 方法(17260)
- 数学(15131)
- 数学方法(14874)
- 中国(10792)
- 财(10183)
- 制(10013)
- 农(9576)
- 银(8106)
- 贸(8103)
- 贸易(8099)
- 银行(8086)
- 易(7825)
- 行(7740)
- 学(7680)
- 业经(6726)
- 融(6374)
- 金融(6372)
- 策(6177)
- 体(6138)
- 务(6090)
- 财务(6079)
- 财务管理(6065)
- 企业财务(5714)
- 农业(5647)
- 机构
- 大学(132893)
- 学院(131150)
- 济(53830)
- 经济(52603)
- 管理(49021)
- 研究(43828)
- 理学(41312)
- 理学院(40866)
- 管理学(40084)
- 管理学院(39835)
- 中国(35950)
- 京(29518)
- 财(28641)
- 科学(26237)
- 所(23795)
- 农(22539)
- 财经(22234)
- 研究所(21145)
- 江(19968)
- 经(19904)
- 北京(19740)
- 中心(19471)
- 业大(19189)
- 农业(17910)
- 州(16508)
- 财经大学(16390)
- 经济学(16348)
- 范(16034)
- 师范(15854)
- 院(15665)
- 基金
- 项目(75396)
- 科学(57315)
- 研究(54315)
- 基金(53474)
- 家(46898)
- 国家(46480)
- 科学基金(38144)
- 社会(32598)
- 社会科(30852)
- 社会科学(30845)
- 省(28475)
- 基金项目(27512)
- 教育(25561)
- 自然(25022)
- 自然科(24423)
- 自然科学(24413)
- 划(24402)
- 资助(24289)
- 自然科学基金(23941)
- 编号(22672)
- 成果(19903)
- 部(17612)
- 重点(16567)
- 课题(15729)
- 发(15512)
- 教育部(14711)
- 创(14705)
- 科研(14647)
- 性(14201)
- 人文(14028)
共检索到205408条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
宋增基 阳小龙
本文通过分析比较经理股票期权与虚拟股票的不同特点与操作程序 ,对我国应用两种激励方案存在的问题提出了相应对策
关键词：
股权激励 经理股票期权 虚拟股票
[期刊] 财贸经济
[作者]
李曜
本文对股票期权和限制性股票的两种激励方式从权利义务、估值、会计、税收等多角度进行剖析,并对最近3年中国上市公司的股权激励实践进行了总结分析。研究发现,公司偏好选择股票期权,两种激励方式的主要行业选择没有差异,但股票期权的行业分布较为广泛。运用事件研究法比较两种激励信号的证券市场反应后,发现证券市场对限制性股票的股价公告效应并不明显,而股票期权的公告效应十分显著。本文认为应该在政策上引导和鼓励上市公司选择限制性股票的激励方式。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
高岳兴
企业激励制度是现代企业制度中的一个重要组成部分,如何在我国目前的情况下建立一套符合实际又行之有效的激励制度是目前理论界和企业界都十分关注的问题。本文试图通过对一百多年前的山西票号的身股制度与现代的股票期权制度的比较,分析其不同的激励作用,进而揭示出企业在设计激励制度中应该考虑的若干问题。
关键词：
身股 股票期权 代理人 股权激励
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨灼
经营者激励机制已经成为国有大中型企业普遍存在的问题 ,如何处理好两者的关系 ,对于现代企业制度的建立和国有企业效益的提高将起到重要作用。
关键词：
人力资本 激励机制 国有企业
[期刊] 改革与战略
[作者]
王晓薇
现代企业所有权与经营权的分离产生了委托代理关系。委托代理理论认为,只要存在委托代理关系,就要有激励机制。文章分析了激励机制的内涵和作用、激励机制与业绩评价的历史演进,指出激励机制的建立需要业绩评价系统的要素为前提,激励机制的实施和报酬契约的执行需要以业绩评价系统的输出结果为依据。针对我国企业业绩评价与经营者激励存在的种种问题,强调坚持公平公正原则是解决问题的关键。
关键词：
激励机制 业绩评价 坚持公平公正原则
[期刊] 经济体制改革
[作者]
曹洲涛 杨建梅
我国现实中的经营者激励机制构建是基于古典经济人的假设 ,它并没有随这一假设的发展而发展 ,也没有伴随管理学中对人性假设的完善而进一步完善。本文认为 :目前 ,以经济人作为假设前提的经营者激励机制已不太符合社会现实 ,这是导致当前经营者激励效果不佳的原因之一。作者通过对经营者的假设前提分析 ,认为有必要回到经营者激励机制构建的基本前提———经营者假设来探讨重构现实的经营者激励机制。
关键词：
假设 经营者激励 经济人 有限理性
[期刊] 中国工业经济
[作者]
韦伟 冯健
[期刊] 当代经济科学
[作者]
龙建成
本文利用无差异曲线理论及分析工具,分析了经营者激励作用于公司绩效的条件。本文的分析表明,经营者激励对公司绩效的作用取决于经营者在激励收益和在职收益二者之间的选择,而经营者的选择则取决于经营者对公司的控制程度。
[期刊] 财贸经济
[作者]
郑榕
在所得税中采用不同的R&D税收激励方式,对企业的刺激效应会表现出很大的差别。本文评估了两种主要的R&D税收激励措施对企业R&D投入效应的影响,并结合西方国家对企业R&D税收激励的具体做法进行了比较和总结;最后,提出促进我国企业R&D投入的税收激励制度安排的政策建议。
关键词：
R&D 税收激励 税收扣除 税收抵免
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
冯金华
股票期权：西方企业激励经营者的一种方法冯金华在资产所有权和经营权分离的现代公司制度下，如何确保国有企业经营者的行为符合国家的利益，实现国有资产的保值增值，是一个亟待解决的问题。在这方面，西方发达国家的许多公司（特别是一些大中型公司）实行的“股票期权”...
[期刊] 上海金融
[作者]
吴杰
本文对浙江省台州市两种小额信用贷款模式进行了比较分析。农村信用社由于正向激励不足,小额信用贷款发展正面临着困境。与此同时,两家城商行因地制宜地设计出一种激励相容的制度,使得发展小额信用贷款具备了可持续的商业价值。文章最后提出了几点启示。
关键词：
小额信用贷款 社会公平 激励相容
[期刊] 现代管理科学
[作者]
夏祥文 颜萍
如何建立有效的企业经营者激励机制,一直是经济学管理学的一个重要研究课题。本文将中国企业目前所采用的种种激励机制进行分析,力求探索出一种更完善、更有效的企业经营者激励机制。
关键词：
激励机制 股票期权 激励力量
[期刊] 财经研究
[作者]
戴秦
我国国有企业经营者的显性激励分析戴秦根据委托代理理论，所有者——股东是委托人，经营者——经理人员是代理人。作为委托人的股东追求的是财富的极大化，表现为股票市价的极大化，作为代理人的经理人员也追求自身效用函数的极大化。委托人与代理人目标的不一致产生了代...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
