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[期刊] 会计之友
[作者]
柯希嘉 高明华
基于"北京师范大学企业家能力(CCEIBNU)数据库"数据,从企业家能力涉及的人力资本、关系网络、社会责任和战略管理四方面研究经营绩效、企业家能力与现金股利分配的关系。研究发现企业家综合能力、企业家人力资本和社会责任能力与现金股利分配显著正相关,而关系网络和战略管理能力则与之显著负相关。经营绩效与现金股利分配显著正相关,企业家综合能力、人力资本和社会责任能力对该正相关关系有显著正向影响,而关系网络和战略管理能力则有显著负向影响。
关键词：
经营绩效 企业家能力指数 现金股利分配
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
赵峰 高明华
以2011年中国上市公司的相关数据为样本,运用CCEIBNU指数从企业家人力资本、关系网络能力、社会责任能力和战略管理能力四个维度实证分析企业家能力、信息披露质量与上市公司绩效之间的关系。全样本检验结果表明:企业家能力越高,信息披露质量越高,公司绩效越高,信息披露质量在企业家能力对公司绩效的影响中产生了部分"中介效应"。分样本检验结果表明:国有企业的信息披露质量会产生部分中介效应,民营企业的信息披露质量则未产生任何中介效应;社会责任能力和战略管理能力是国有企业家的核心能力,战略管理能力是民营企业家的核心能力。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
赵峰 高明华
以中国上市公司为样本,使用CCEIBNU指数从企业家人力资本能力、关系网络能力、社会责任能力和战略管理能力四个维度检验了企业家能力、信息披露水平与审计师选择之间的关系。在对企业家能力总指标的检验中发现,企业家能力越高,信息披露水平越高,上市公司越倾向于选择"四大"等高质量审计师,信息披露水平在企业家能力对审计师选择的影响中产生了"中介效应"。分指标检验发现,企业家人力资本能力和战略管理能力越高,越倾向于选择高质量审计师,但关系网络能力和社会责任能力对审计师选择的影响不显著。企业家关系网络能力、社会责任能力和战略管理能力越高,上市公司越倾向于提高信息披露水平,但人力资本能力的影响不显著。只有在使...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
宋福铁 屈文洲
本文在回顾西方股利政策理论的基础上,基于生命周期理论对股利政策的影响因素进行实证分析。我们以留存收益资产比作为企业生命周期的代理变量,选取沪市528家A股上市公司作为样本,采用2000—2008年间的数据,运用Logit模型、Tobit模型分别考察留存收益资产比和一些控制变量对上市公司是否支付现金股利、股利支付率的影响。研究发现,我国上市公司是否支付现金股利呈现生命周期特征,而现金股利支付率则不具有生命周期特征;在选取的控制变量中,增长率变量与股利发放显著负相关,从增长率这一角度看,暗合生命周期特征,资产收益率和公司规模变量与股利发放显著正相关。根据研究结论,本文建议证监会分行业制定公司的现金...
[期刊] 财经研究
[作者]
宋福铁 梁新颖
文章立足企业生命周期理论,实证检验了上市公司的现金股利分配政策。用留存收益股权比RE/TE作为企业生命周期的代理变量,以沪市A股上市公司为样本,选取2000-2008年间的年度数据,运用Logit模型和Tobit模型分别考察RE/TE和一些控制变量对上市公司是否支付现金股利以及股利发放率的影响。研究发现,我国上市公司是否支付现金股利呈现生命周期特征,而现金股利发放率则不具有生命周期特征;是否发放现金股利具有很强的连贯性,但股利发放率的连贯性不强。建议证监会要求公司结合所处行业和企业生命周期制订中长期的现金股利分配政策,加强对投资者的稳定分红回报。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘圆圆
本文以2003-2010年深市A股上市公司为样本,用留存收益权益比RE/TE作为企业生命周期的特征变量,并通过Logit模型检验了RE/TE与其他控制变量对上市公司分配现金股利倾向的影响。实证结果表明,我国上市公司是否支付现金股利的行为符合生命周期理论。本文最后建议证监会可要求企业采用与生命周期相挂钩的现金分红政策,并加强上市公司股利分配的信息披露。
关键词：
现金股利 企业生命周期 Logit模型
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
陈艳利 袁美琪
绩效期望落差影响管理者的搜索动机和冒险能力，进而会改变企业的行为决策。选取2008—2019年中国A股上市公司作为研究样本，检验了绩效期望落差对现金股利分配的影响。研究发现，企业绩效期望落差与现金股利分配之间存在着“U”型关系，环境不确定性对两者之间的关系起到了显著的负向调节作用。进一步研究表明，企业在绩效期望落差较大时仍进行大额现金分红主要是出于降低企业的股权融资难度和留住现有投资者的目的；绩效期望落差与现金股利分配之间的“U”型关系在高盈利能力、拥有较多稳定型机构投资者的企业中更加显著。因此，监管部门应加强对再融资制度的规范，增强对异常派现企业的监管，并积极引导投资者与企业之间的双向沟通；企业应注重增强自身发展韧性，及时根据内外部环境变化和绩效期望落差水平进行必要的战略调整。
[期刊] 管理评论
[作者]
王珮 蔡安辉 高海梅
以2008年爆发的金融危机为研究背景,选取沪、深两市76家房地产企业2007-2011年财务数据为研究对象,通过运用Logistic回归,定量分析了影响房地产企业现金股利分配倾向的诸多因素在金融危机这一特殊环境下作用程度的变化。研究表明:公司规模和盈利能力对现金股利分配倾向的正向影响作用在金融危机期间有所减弱,成长能力对现金股利分配倾向的负向影响则有所加强。
[期刊] 会计之友
[作者]
赵栓文 徐旭姌
现金股利分配一直是影响投资者决策和企业价值创造的关键因素。以2010—2020年沪深A股上市公司为研究样本,以凯恩斯的货币需求理论为基础,实证检验企业战略激进度对现金股利分配的影响及作用机制。研究表明,企业战略定位对现金股利分配具有显著影响,企业战略越激进,企业现金股利分配水平越低;激进型企业容易陷入外部融资困境,为了避免融资难融资贵,企业倾向降低现金股利分配水平;相较货币政策紧缩时期,货币政策宽松时企业战略激进度对现金股利分配的负向影响更加显著。进一步研究发现,企业战略激进度与现金股利分配的负相关关系在非国有企业更加显著,有效的内部控制以及税收激励可以有效缓解企业战略激进度对现金股利分配的影响。研究为现金股利发放的动因提供了新的证据,也为监管部门进一步保护投资者合法权益,以及投资者优化投资决策提供了有益参考。
[期刊] 经济评论
[作者]
杨超 山立威
本文基于代理理论,研究创始人家族控股、股权分置对家族企业现金股利分配的影响。研究结果发现,创始人家族企业的现金股利分配意愿和分配水平显著高于非创始人家族企业,而且在创始人家族企业,非流通股份比例越高,现金股利分配意愿和分配水平越高,非创始人家族企业则刚好相反。进一步研究还发现,股权分置改革不仅降低了非流通股份比例,而且弱化了创始人家族企业通过高比例派现进行增值变现的动机,减少了两类家族企业之间的现金股利分配的差异,不过整体上促使家族企业分配更多的现金股利,而且也降低了家族企业的资金侵占水平。
关键词：
创始人家族企业 现金股利 股权分置
[期刊] 统计研究
[作者]
杨汉明
本文建立了现金股利与企业价值的联立方程,用二阶段最小二乘法分析了我国特有的股权结构下二者之间的关系。研究结果表明,现金股利支付率与企业价值负相关、与管理层持股比例负相关。
关键词：
现金股利 企业价值 二阶段最小二乘法
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
胡曲应
公司治理是现代企业管理理论的重要组成部分,直接影响公司经营状况、股利政策及创新绩效。采用回归分析法对公司治理、股利支付及企业创新绩效关系进行实证分析。研究发现,董事会结构、第一大股东持股比例与公司创新绩效显著正相关;第一大股东持股比例及前十大股东持股比例平方和越高,企业越倾向高股利支付;高股利支付与企业创新绩效间并无正相关关系,股利支付与企业创新绩效间存在负相关关系,但不显著。最后,从完善公司治理和股利政策方面提出了促进企业技术创新的政策建议。
关键词：
公司治理 股利政策 创新绩效
[期刊] 经济师
[作者]
李瑶
由于国内特殊的金融环境与经济体制导致我国资本市场在发展中存在一些问题，国内学者对股利政策的研究尚处在验证研究阶段，并结合国内资本市场的特点对我国现金股利分配的影响因素给出一些指导建议。企业绩效蕴含着丰富的内涵，文章综合分析了企业绩效和现金股利分配的相关内涵，将企业绩效期望落差作为企业现金股利分配的重要基础，探析绩效期望落差对企业现金股利分配的影响因素。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李鑫
自由现金流处于经理人控制之下,经理人有可能将企业资金投入到能够给自己带来私人收益但损害公司价值的非盈利项目,从而导致过度投资。股利代理成本理论认为,较高的股利支付水平可以迫使经理人"吐出"自由现金流,从而降低企业过度投资风险和自由现金流代理成本。但对中国制度背景下现金股利过度投资约束功效的实证研究表明,中国上市公司过度投资程度与现金股利支付水平无关。其原因在于,中国上市公司股利政策受到监管层政策驱动因素和获得再融资资格意图的严重影响,造成股利政策的扭曲,并且在失衡的股权结构状态下,现金股利已被"异化"为大股东进行"利益输送"的一种手段。
关键词：
过度投资 股利政策 自由现金流
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王傅强
以中国2006～2010年A股上市公司为样本,基于企业生命周期考量公司现金股利政策与企业生命周期之间的关系。结果表明:中国上市公司生命周期不同阶段现金股利政策具有显著的差异,公司盈利能力是形成企业不同生命周期阶段现金股利政策差异的显著原因。企业不同生命周期公司治理结构差别不大,在不同生命周期阶段对企业现金股利政策的影响在不同生命周期阶段也大同小异。
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