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[期刊] 中国工业经济  [作者] 贺小刚  朱丽娜  杨婵  王博霖  
穷则思变的朴素思想告诫人们,在穷困状态下要通过"变通"的方法来改善处境,但穷困状态是否以及如何影响组织的变革行为仍旧是未解决的重要学术问题。本文对"穷"赋予了广泛的界定,将其细分为财务困境、期望落差、组织下滑三种情况。基于中国上市公司的数据进行分析,本文主要发现:财务困境与变革投入之间存在非线性的关系,即在财务亚健康的状态下企业更趋向于采取变革活动,但临近破产时企业的变革动力将逐渐减弱;期望落差状态下的企业具有持续变革的可能性,规避风险的刚性行为虽然由于对生存问题的关注而逐渐增强,但这只在一定程度上削弱而
[期刊] 中国工业经济  [作者] 贺小刚  朱丽娜  杨婵  王博霖  
"穷则思变"的朴素思想告诫人们,在穷困状态下要通过"变通"的方法来改善处境,但穷困状态是否以及如何影响组织的变革行为仍旧是未解决的重要学术问题。本文对"穷"赋予了广泛的界定,将其细分为财务困境、期望落差、组织下滑三种情况。基于中国上市公司的数据进行分析,本文主要发现:财务困境与变革投入之间存在非线性的关系,即在财务亚健康的状态下企业更趋向于采取变革活动,但临近破产时企业的变革动力将逐渐减弱;期望落差状态下的企业具有持续变革的可能性,规避风险的刚性行为虽然由于对生存问题的关注而逐渐增强,但这只在一定程度上削弱而不是完全替代变革的作用,以至期望落差与变革投入之间存在一种边际递减的非线性关系;组织下滑降低了企业冒险变革的动力,但低度下滑状态下的边际变革的递减效应显著低于高度下滑状态下的变革递减效应;政治连带在穷困状态与变革行为之间起到一定的调节作用,即在临近破产及高度期望落差状态下它都将提高企业的变革投入程度。
[期刊] 经济管理  [作者] 马永强  邱煜  金智  
本文以2008—2014年民营上市企业为样本,从后天教育、政府支持和海外经历三个视角考察了CEO贫困出身对企业创新的影响。研究发现,在不同的后天经历影响下,先天贫困出身的CEO对企业创新的影响呈现显著差异,具体而言:(1)先天贫困出身的CEO如果后天接受了良好的教育,会显著促进企业创新,反之,则会显著抑制企业创新;(2)后天政府支持有助于贫困出身CEO获得更多创新资源优势,进而显著促进企业创新;(3)后天海外经历限制了贫困出身CEO对产品创新的投入,进一步研究发现,这是由于中国CEO海外经历的价值在于将有限的企业资源集中于拓展海外市场,而非通过丰富人力资本来促进企业创新。上述结论在考虑内生性影响后依然稳健。结论表明,贫困出身虽然影响了CEO个性塑造,但后天努力与人生际遇会改变先天贫困出身对CEO个性特征的作用,也说明当前的教育扶贫政策对贫困出身群体后天的个性塑造具有重要的积极作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 段华友  杨兴柳  
当前,面对全球经济下行,我国经济增速明显放缓,许多企业陷入十分窘迫的财务困境,企业是否因此“穷则思变”,利用研发投入进行创新改善财务困境呢?基于此背景下,文章以2016—2020年A股上市公司为样本进行数据分析,结果表明:财务困境与R&D投入显著正相关,即企业在财务困境下对企业研发投入随着财务状况的恶化不断减少;高管股权激励对财务困境与R&D投入之间起正向调节作用,即企业陷入财务困境时,对高管进行股权激励会促使企业投入更多R&D;财务困境会因行业性质的不同而存在差异,相对于非高科技企业,财务状况的恶化对R&D投入的抑制作用在高科技企业中更为显著。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 汪涛  王星月  冯巧根  
破解当前企业数字化转型困局的关键在于有效激发企业转型的内生动力。基于企业行为理论,选取2011—2020年沪深A股上市公司为样本,将绩效反馈分析机制引入企业数字化转型,实证检验期望绩效反馈对于企业数字化转型的影响及作用机制。研究发现:当企业处于正向绩效反馈下,随着期望顺差的扩大,企业数字化转型程度将会显著提高,即期望绩效反馈下的企业数字化转型呈现“居安思危”的变革特征;从动力传导机制看,正向绩效反馈企业通过发挥资源效应和赌资效应,提高了实施数字化转型的冗余资源丰腴度和战略变革意愿;拓展性分析发现,正向绩效反馈企业的数字化转型更多体现在与其具体业务技术应用下的深度融合,而并非仅停留在底层技术层面上。本研究对于深入理解企业数字化转型的内在驱动机制,激发企业转型的内在动力提供了一定的参考。
[期刊] 上海财经大学学报  [作者] 王旭  王兰  
企业绩效反馈状态是管理者开展创新变革的重要决策参照点。对于在经济绩效与环境保护方面具有双重贡献的绿色创新而言,管理者是否依然遵循"穷则思变,富则思安"的决策逻辑值得深入探讨。文章从绩效反馈的视角对企业绿色创新决策动因展开分析,并将高管激励与产权制度引入研究框架,从公司治理与制度逻辑两方面探讨管理层"绩效—绿色创新"的权变决策过程。研究显示:绩效逆差对绿色创新具有显著的驱动效应,绩效顺差则表现出显著的抑制效应;高管激励对绿色创新"穷则思变"的决策惯例产生影响,即薪酬与声誉激励缓解了绩效顺差的抑制效应,增强了绩效逆差的促进作用;"穷则思变"决策惯例还具有产权异质性,非国有企业中绩效差距对绿色创新具有消极影响,并且薪酬激励的调节效应显著,而在国有企业中绿色创新对绩效差距缺乏敏感性。文章为绩效差距对绿色创新的决策参照效应提供了新的权变思考视角,能够在公司治理和产权制度决策情境中为企业绿色发展提供更全面的决策依据。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 薛晋洁  史本山  
合资企业管理面临的重要挑战是如何解决社会困境问题,即合资伙伴面临最大化自身利益与最大化整个合资企业利益之间的矛盾,困境管理能力直接影响着合资企业的有效运作。文章从交易成本理论的视角对造成合资企业社会困境问题的诱因和机理进行了全面解释,特别定义了合资企业的成本因素所包含的三部分内容并将其概念化(即伙伴选择成本、专用性资产和攫取准租成本)。通过对226家中国制造业企业的调查数据实证分析显示,三种成本因素对合作都产生正向显著影响,尤其是伙伴选择成本在三个成本因素中对其影响最大。攫取准租成本和合作都会显著影响机会主义行为。同时研究结果表明进行充分的伙伴选择能促进专用性资产投资。
[期刊] 技术经济  [作者] 项保华  冉敏  
在针对衰退企业回归正常增长状态的扭转研究中,绝大多数学者认为,更换现任CEO是扭转战略成功的先决条件。CEO变革会改变企业战略的认知框架,即改变企业的战略假设,而考虑到企业衰退程度的差异性以及形成各种衰退状态原因的复杂性,扭转过程可能并不需要从根本上改变现有战略,因此,CEO变革不是实施扭转战略的必备前提。
[期刊] 世界经济  [作者] 郭凯  姚洋  
我们利用1995~2001年期间11个城市企业水平的面板数据对5种国有企业改制成因的假说进行了检验。我们发现,改制与企业预算约束的硬化之间有正向的关系,而过高的债务和冗员率则抑制了企业的改制。市场化和地方政府的财政状况对企业的改制也有一定的影响,但企业效率的改进在改制决策中不起作用。这表明,市场建设对于促成有效的制度变迁具有重要意义。
[期刊] 管理世界  [作者] 杨瑞龙  周业安  张玉仁  
国有企业双层分配合约下的效率工资假说及其检验———对“工资侵蚀利润”命题的质疑杨瑞龙周业安张玉仁国有企业改革首先是从调整国家与企业之间的分配关系入手的,这种放权让利式的改革一直引来褒贬不一的评价。但就提高国有企业的效率而言,批评意见明显占上风。当理论...
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 陆明富  
对2015—2021年中国A股上市公司面板数据进行实证分析,结果发现:企业创新文化能够显著降低上市公司研发操纵概率,这一行为是通过提高上市公司产品市场竞争力,以及化解上市公司财务困境实施的。进一步研究发现,在民营企业、高新技术企业、管理层持股比例较高、无内部控制缺陷、未收到年报问询函以及媒体关注度较高企业,创新文化对企业研发操纵的抑制作用更为显著。结论不仅可以丰富企业创新文化与研发操纵关系研究,而且能够为政府部门制定研发操纵监管措施提供决策参考。
[期刊] 武汉金融  [作者] 徐琳  陶士贵  
目前,传统金融渠道已经不足以解决中小企业面临的融资难问题,传统金融机构门槛较高,给中小企业带来了很大的融资压力,而互联网金融的出现和发展给中小企业融资带来了新的突破口。本文从理论和实证两个角度分析互联网金融与中小企业融资约束之间的关系,用主成分分析法计算互联网发展水平的综合指标,并构建现金-现金流敏感性模型,以检验互联网金融发展对中小企业融资的作用。实证结果表明,互联网金融的发展能在一定程度上缓解中小企业融资约束。
[期刊] 管理评论  [作者] 宋铁波  钟熙  陈伟宏  
面临经营期望落差时,企业都将积极实施风险性的战略变革吗?这仍是一个值得考察的重要理论和现实问题。利用以2008-2012年为基期的中国A股上市公司经验数据,本文实证检验了民营企业与国有企业中经营期望落差对战略变革的影响,并进一步探讨了企业规模的调节作用。研究结果表明:当企业实际绩效低于渴望水平时,经营期望落差越大,民营企业越倾向战略变革,国有企业则越不倾向于战略变革。进一步研究发现:与规模较大的民营企业相比,规模较小的民营企业面临经营期望落差时更倾向于战略变革;而与规模较大的国有企业相比,规模较小的国有企业面临经营期望落差时更不倾向于战略变革。本研究增进了文献对企业战略变革行为的理解,对深化国有企业改革也具有一定的启示意义。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 孙克  冯宗宪  
信用价差和预期违约损失之间的巨大差异被称为"信用价差之谜",其最新的代表性解释之一为"信用风险分散困境理论"。本文应用VAR模型和脉冲响应函数(IRF)分析不同期限企业债信用价差之间的动态关系,证实了"信用风险分散困境理论",表明即使投资组合的规模非常大,想通过企业债投资组合完全分散掉信用风险也不太容易实现。
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