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[期刊] 财经科学
[作者]
杨君 龚玉池
本文将经理股票期权作为变量引入经理道德风险模型 ,分析了它对经理道德风险程度的影响 ,结果表明经理股票期权有利于降低经理的道德风险程度。然后 ,本文考察了机制起作用的条件和推行经理股票期权现实障碍 ,得出结论 :在现实竞争程度不高的环境下 ,引入股票期权 ,难以实现经营者和所有者的激励相容 ,很可能还增加一条国有资产流失的渠道。
[期刊] 技术经济
[作者]
尤建强 崔岩
本文讨论经理股票期权的定价问题。本文认为经理股票期权契约与普通股票期权契约是有区别的,经理股票期权的定价公式不能简单照搬一般股票期权定价公式,经理股票期权比普通股票期权的契约复杂得多,经理股票期权的理论基础是激励理论,普通股票期权的理论基础是保险理论。本文还进一步讨论了“公允价值”法的不规范之处。
关键词：
经理股票期权 薪酬 稀释 香子兰期权
[期刊] 证券市场导报
[作者]
屠立鹤 孙世敏
本文基于经典代理理论和行为代理理论,并依据激励条件和激励有效期将股票期权区分为"激励型"和"福利型"两类,分别考察激励程度与高管风险承担水平之间的关系。此外,本文引进市场竞争调节变量,研究其对此二者关系的影响。实证研究发现:(1)"激励型"股票期权激励程度与高管风险承担水平呈倒U型关系,"福利型"股票期权激励程度与高管风险承担水平呈线性负相关关系;(2)市场竞争越激烈,"激励型"高管股票期权激励与风险承担之间的倒U型关系越滞后,"福利型"高管股票期权激励与风险承担之间的负相关关系越弱。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
屠立鹤 孙世敏
本文基于经典代理理论和行为代理理论,并依据激励条件和激励有效期将股票期权区分为"激励型"和"福利型"两类,分别考察激励程度与高管风险承担水平之间的关系。此外,本文引进市场竞争调节变量,研究其对此二者关系的影响。实证研究发现:(1)"激励型"股票期权激励程度与高管风险承担水平呈倒U型关系,"福利型"股票期权激励程度与高管风险承担水平呈线性负相关关系;(2)市场竞争越激烈,"激励型"高管股票期权激励与风险承担之间的倒U型关系越滞后,"福利型"高管股票期权激励与风险承担之间的负相关关系越弱。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
刘智鑫
一、经理股票期权会计确认对于是否应该在授权日进行会计确认,有观点认为,不需在授权日确认,只需在备查簿中进行登记,真正行权时再进行确认。原因是这种股票期权是否实现不确定,取决于公司股票的市价变化情况及经理人的情况,在某些情况下,是不会实现的,如果很早就进行会计确认,无疑会加大会计核算的工作量和难度。笔者认为,应该在授权日进行确认,因为虽然这种权利可能不被执行,但
[期刊] 统计与决策
[作者]
吉宏 ,盛敏 ,刘静
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
方慧
近年来,经理人股票期权激励机制在我国开始实施,如何在借鉴国外已有的先进经验的基础上,根据我国现有国情和“本土化”的股票期权计划的发展程度构建的我国股票期权会计制度就成为迫切需要解决的课题。本文认为我国经理人股票期权应当费用化确认,同时采用服务单位法在经理人提供服务期间进行摊销;选择公允价值为计量基础,行权日为计量日;采用公允价值法计算考虑经理人股票期权稀释效用后的每股收益并进行充分的信息披露。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
廖小菲 冯俊文
本文分析了经理股票期权的激励原理,对它的理论假设提出了质疑,从而揭示了这一激励机制产生偏差的根本原因,并从本源上探寻了经理股票期权与会计信息失真的联系。
关键词：
经理股票期权 激励机制 会计信息失真
[期刊] 价格月刊
[作者]
严武
经理股票期权（Executive Stock Option,ESO）,也称作经理人员股票期权,它不同于人们通常所说的作为金融衍生工具的股票期权,是公司对经理人员（或高级管理人员）实行的一种长期激励制度,具体而言是指公司授予经理人员在未来一段时间内按规定的价格（行权价格）购买一定数量本公司股票的权利。
[期刊] 经济学动态
[作者]
郭永清
(一)经理人员股票期权在我国的实践 在当代发达国家,企业经理人的薪酬结构较以往有了较大变化,以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以基本工资和年度奖金为主体的传统薪酬制度。有关统计表明,
[期刊] 经济学动态
[作者]
唐未兵 张苏
一、经理股票期权的理论基础 经理股票期权(Executive Stock Op—tions)理论伴生于企业理论和人力资本理论的发展。新古典企业理论因为隐含着一个假定,即人具有完全理性,产权界定清晰,信息对称,交易成本为零等,没有触及到经理激励问题。现代企业理论论证了激励的必要性和实质。这一理论认为,企业是一系列契约的组合(nexus of contracts),这种契约
[期刊] 技术经济
[作者]
李辉 王化民 张沈生
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
谢军
本世纪六十年代，美国芝加哥大字财务学家尤金·法玛的研究发现，如果有用的信息以不带任何偏见的方式全部在证券价格中得到了反映，那么可以认为市场是有效的①。由此便产生了理财学著名的“有效市场假说”，该假说本质上是由传统的确定性模式下的零利润状态扩展为不确定...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姜巍
本文利用2007—2013年中国制造业上市公司的相关数据,研究了公司治理、产品市场竞争与股票收益的关系。结果发现,产品市场竞争与上市公司股票收益之间存在显著的相关性,并且竞争较为激烈的行业上市公司董事会结构与上市公司调整后的股票收益之间存在显著的负相关关系,而在竞争较弱的行业这种关系并不显著,相反,在竞争较弱的行业中股权结构对股票收益产生较为显著的影响,公司治理机制则不显著。换句话说,公司治理对股票收益的影响取决于上市公司所在行业的竞争程度。
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