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[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
李秉祥 张明 武晓春
本文在系统阐述经理管理防御对企业现金股利支付水平影响因素的基础上,以我国上市公司为对象,选取2004~2006年的数据进行实证研究。结果表明,经理人的经营业绩、财务杠杆和公司规模对上市公司的现金股利支付水平影响比较明显;而经理人持股比例、经理人员任期长短和第一大股东持股比例对企业现金股利政策影响不明显,这主要与我国目前企业不同性质的股权结构、经理人员任免等政策有关。但当第一大股东持有的为流通股份时,其持股比例与现金股利支付水平明显呈正相关。以上说明,经理管理防御对企业现金股利政策具有显著影响。
[期刊] 会计之友
[作者]
柳雅君
文章阐释了管理防御视角下的CEO背景特征与现金股利政策的相关性,以我国上市公司为对象,选取2005—2010年的数据进行实证研究。研究结果表明,管理者在管理防御的驱动下会对现金股利分配产生影响,CEO年龄、教育背景、专业、与其他单位兼职、曾从事行业数目、曾转换工作次数、转换工作所在行业的关联度都有明显的影响,CEO任期有一定的影响。
关键词：
管理防御 CEO背景特征 现金股利
[期刊] 软科学
[作者]
李秉祥 周浩 白建军
从理论上系统阐述了经理管理防御对企业社会责任的影响因素。在利益相关者理论的基础上,对经理管理防御与企业各利益相关者责任进行了实证研究。结果表明:经理管理防御是一把"双刃剑",在企业社会责任方面会有积极的效应;股东、员工、客户是具有防御动机的经理人最为顾忌的利益相关者,防御经理人将履行对这些利益相关者的责任作为一种防御行为,而这种防御行为又会损害股东长期的利益。
关键词：
经理管理防御 企业社会责任 利益相关者
[期刊] 财会月刊
[作者]
王平裔
本文以2008~2010年中国上市公司为样本,从股权的流通性结构、持有者身份结构、市场分割结构和股权集中度四个角度分析股权结构对现金股利支付水平的影响。研究结果表明,股权结构中股权的市场分割结构和持有者身份结构对现金股利支付水平影响最为显著,而股权的流通性结构和股权集中度对现金股利支付水平的影响并不如预期显著。
关键词：
股利政策 股权结构 现金股利 市场分割
[期刊] 统计与决策
[作者]
苏坤 杨淑娥 王博
文章从控股股东的视角,以我国2002~2006年民营上市公司为研究对象,实证检验了控股股东现金流权、控制权与现金流权的分离程度对公司股利支付水平的影响。研究发现:控股股东现金流权与股利支付水平显著正相关,而控制权与现金流权分离程度与股利支付水平显著负相关。股利分配政策为控股股东所操控,成为其获取私有收益的一种手段。
关键词：
控投股东 股利支付 现金流权 私有收益
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李秉祥 刘馨阳 李明敏
以中国创业板上市公司2011—2016年相关数据为研究样本,采用多元线性回归分析方法探究经理管理防御动机对研发投入活动的影响,为抑制经理管理防御动机与行为,提高研发投入绩效提供经验数据。实证研究结果表明:经理人年龄、学历、任期、股权集中度对研发投入有显著影响;经理人薪酬和持股比例并不能对经理人研发投入决策行为起到明显的激励作用;经理人性别与研发投入无相关关系。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
李蒙 李秉祥 张涛
经理人固守职位衍生的管理防御问题是长期困扰公司发展的重要议题。然而，现有研究多将重点置于管理防御如何影响企业财务决策，而对于其是否会影响资本市场则缺乏足够关注。以2007～2018年中国A股上市公司为样本，依据“防御动机→行为选择→经济后果”的逻辑思路，基于股价同步性的视角，考察经理管理防御影响资本市场的客观表现与内在机理。研究发现，公司股价同步性随着经理管理防御水平的提高而显著上升，该结论在控制内生性问题之后依然稳健；影响路径的检验结果表明：经理管理防御对股价同步性的影响通过：(1)经理管理防御→信息操纵→股价同步性；(2)经理管理防御→内幕交易→股价同步性等两条路径得以实现。异质性检验的结论显示，经理管理防御对公司股价同步性的正影响，在未聘请“四大”审计机构和非国有企业的样本中更为显著。上述研究结论不仅从管理防御这一微观层面拓展了股价同步性影响因素领域的文献研究，而且对于提升资本市场配置效率，实现新阶段下中国金融改革的目标，具有一定的指导意义。
[期刊] 商业研究
[作者]
袁春生
基于传统利益冲突,代理理论认为公司内外部控制机制能够约束经理人以降低代理成本。然而,基于职位利益冲突的管理防御研究却揭示出,具有防御动机的经理人在这些控制机制下,具有选择利于维护自身职位并追求自身效用最大化的行为倾向,在一定程度上降低了公司治理的有效性。通过以该领域重要文献的研究结论为基础,对管理防御内涵进行了扩展,分析了管理防御的若干典型行为表现及其管理防御效应,揭示了这一问题研究的必要性。
关键词：
管理防御 代理问题 管理防御效应
[期刊] 软科学
[作者]
李秉祥 李明敏 吴建祥 惠祥
基于经理管理防御的现有研究成果，选择经理管理防御的行为表现作为表征指标，影响因素作为预测指标，依据预测指标与表征指标的相关性对预测指标进行筛选。从经理人自身因素、内部治理结构及外部市场环境三个方面初步选取２３个预测指标作为测度经理管理防御的初始指标，以３２１家Ａ股上市公司２０１０～２０１４年的面板数据为样本，根据数据的不同特征分别采用正态分布检验、两个独立样本及Ｋ个独立样本的非参数检验、独立样本Ｔ检验、方差分析、ＰｅＡｒｓｏｎ及ｓＰｅＡｒｍＡｎ相关性分析方法对初始指标进行筛选，最终将筛选出的２１个指标纳入经理管理防御的测度指标体系中，并指出其中的１４个指标应在构建经理管理防御测度指标体系时优先．．．
[期刊] 会计之友
[作者]
刘泽荣 黄文杰
文章以2000—2010年A股市场分配现金股利与未分配股利的上市公司为研究对象,运用Logit回归模型,实证考察股权结构(包括股权集中度与股权属性)对现金股利支付倾向(即是否支付现金股利)的影响。研究发现:现金股利支付倾向与股权集中度呈显著正相关关系,但当上市公司进入全流通后,这种正相关显著降低;从股权属性来看,相比国有上市公司,非国有上市公司更加倾向于支付现金股利,但这种差异并不显著,而进入全流通后,国有上市及非国有上市公司均显著降低了现金股利支付倾向程度。此外,当民营上市公司负债水平较高或面临较多投资机会时更有现金股利支付倾向;盈利能力较差的上市公司相比其他公司更有现金股利支付倾向。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李秉祥 李苗 姚冰湜
近日,相关数据显示我国上市公司短期债务比重较高,针对这一现象,本文以2007-2011年A股上市为样本,探究经理管理防御与企业债务期限结构之间的关系。研究发现:经理年龄、转换工作成本、经理自主权、股权集中度这四个因素与企业债务期限结构之间的相关性较为显著,而经理任期未能通过相关性检验,影响并不显著。这一结论对于深入探究经理管理防御的动因,解释企业债务期限结构的影响因素具有参考价值。
关键词：
债务期限结构 经理管理防御
[期刊] 中国软科学
[作者]
白建军 李秉祥
管理防御理论表明,企业经理有动机追求职位稳固和高额薪酬来满足自身效用最大化。本文通过实验研究方法探寻经理货币薪酬结构对经理管理防御行为的影响机理,以期为如何通过设计有效的薪酬契约,降低经理管理防御行为所引发的代理成本,提供必要的理论支持。研究结果表明,货币薪酬结构与经理管理防御存在较强的关联性。事先给定的固定薪酬与经理管理防御水平正相关,而与业绩挂钩的浮动薪酬则与经理管理防御水平负相关。固定薪酬比重越高,经理管理防御程度就越高。在一定范围内,浮动薪酬比重越高,经理管理防御程度就越低;但超过一定范围之后,浮动薪酬比重越高,经理管理防御程度却随之增高。即浮动薪酬比重与经理管理防御水平之间呈"U"型关系。
关键词：
经理管理防御 薪酬结构 曲线估计
[期刊] 金融发展研究
[作者]
时长洪 张琼琼
近年来,我国宏观税收政策的不断发展为研究上市企业现金股利支付水平提供了全新的视角。本文以2007—2019年我国A股非金融类上市企业为样本,实证检验了税收激励对企业现金股利支付水平的影响及作用路径。研究发现,税收激励程度越高,企业支付的现金股利水平越高。基于作用路径检验发现,税收激励能够缓解企业面临的融资约束,使企业有动机、有能力去提高现金股利的支付水平。进一步研究表明,税收激励对企业现金股利支付水平的促进作用在市场化水平低的地区以及成长性低的企业更为显著。本文的研究对于理解税收激励的经济后果以及企业现金股利支付水平的影响因素具有重要意义,并为企业发放现金股利提供了政策建议。
[期刊] 管理评论
[作者]
罗付岩
本文以现金股利分配政策的代理理论为基础,通过引入银企关系的融资约束假设和债权治理假设,将银企关系和股利分配政策纳入统一的分析框架,使用股权分置改革后我国2006—2015年A股上市公司数据和双栏模型考察了银企关系对企业现金股利支付意愿和支付水平的影响。实证结果显示,银企关系对现金股利支付意愿和支付水平的影响存在差异,银企关系的规模、金额和时间一方面显著增加了企业现金股利的支付意愿,支持融资约束假设;另一方面,在企业同意支付现金股利的情况下,银企关系显著抑制了现金股利的支付水平,支持债权治理假设。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吴建祥 李秉祥 张春生
以2009-2014年我国A股上市公司为研究样本,采用回归分析方法探讨经济转型期经理人对企业研发投资水平的影响。将管理防御划分为管理者个人人力资本特征、激励特征和监督特征3个维度,每个维度选取一些特征变量分析其对企业研发投资水平的影响机理和经验证据。采用全样本实证研究发现:经理人年龄和工作转换成本与企业研发投资水平负相关,经理人任期与研发投资水平呈倒U型关系,其它特征变量如受教育程度、经理人年薪报酬、经理人持股比例、独立董事比例和股权制衡度与研发投资水平正相关。区分样本公司产权性质后实证发现,经理人年龄、
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