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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
肖继辉
本文主要介绍了有关经理持股比例与公司价值的关系。早期的研究发现 ,经理持股比例与公司价值存在非线性关系 ;而最新的研究进一步发现 ,经理股权是内生的 ,公司价值决定经理股权 ,而不是经理股权决定公司价值。
关键词：
经理股权 公司价值 因果关系
[期刊] 财会月刊
[作者]
唐国琼 林莉
本文对证券投资基金持股比例与上市公司绩效之间的关系进行了实证研究,指出我国证券投资基金持股比例与上市公司绩效呈现出一定的正相关性,并且随着公司股权的分散,基金对公司绩效的影响越来越显著。
关键词：
证券投资基金 持股比例 公司绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄洁 王宗军
文章以2001-2004年在沪、深两市上市的公司的4385个观测值为样本,研究了第一大股东持股比例与公司经营业绩的关系。研究发现随着第一大股东持股比例的增加,公司经营业绩经历了四个阶段的变化:上升(Ⅰ)、下降(Ⅱ)、再上升(Ⅲ)、再下降(Ⅳ)四个阶段,并且,Ⅲ和Ⅳ两种相反趋势的分水岭在第一大股东持股比例为30%这个点。这个点的发现对于国有股减持和引入股权制衡均具有重要参考价值。此外,本研究还发现,就我国目前上市公司股权结构而言,引入股权制衡对提升经营业绩有积极作用。
关键词：
第一大股东持股比例 公司业绩 股权制衡
[期刊] 财会通讯
[作者]
韩丽平
本文以我国298家管理层持股上市公司为研究样本,分析了上市公司管理层持股与公司业绩关系。结果发现,上市公司管理层持股比例与公司绩效之间具有较强的正相关关系;管理层持股比例决定公司业绩,而不是公司业绩决定管理层持股比例;并且两者存在非单一线性关系。
关键词：
管理层持股 公司业绩 上市公司
[期刊] 管理科学
[作者]
徐大伟 蔡锐 徐鸣雷
以我国上市公司中25家管理层收购企业为样本,就我国管理层收购与上市公司治理绩效的相关性进行了实证分析,建立了数学模型。研究结果显示,这25家管理层收购企业中公司绩效与管理层持股呈非线性的三次方程关系,即当管理层持股比例在0~7.50%的范围内,随着管理层持股比例的增加会提高上市公司经营绩效;当管理层持股比例在7.50%~33.35%之间时,管理层持股比例的增加会导致管理层对外部股东的利益侵占,增加公司的代理成本,从而表现为上市公司经营绩效与管理层持股比例负相关;而在管理层持股比例大于33.35%的情况下,持股比例的增加又会刺激管理者的经营行为,进一步提高上市公司的整体绩效。这一结果证明我国上市...
关键词：
管理层收购 公司经营绩效 实证分析
[期刊] 技术经济
[作者]
王卓 宁向东
利用2008—2015年中国A股上市企业的数据,探究了企业研发投入与实际控制人持股比例的关系。结果显示:两者存在先升后降的倒"U"型关系;实际控制人持股比例存在一个最优水平,可使企业的研发投入处于最高水平。
关键词：
研发投入 实际控制人 持股比例
[期刊] 技术经济
[作者]
王卓 宁向东
利用2008—2015年中国A股上市企业的数据,探究了企业研发投入与实际控制人持股比例的关系。结果显示:两者存在先升后降的倒"U"型关系;实际控制人持股比例存在一个最优水平,可使企业的研发投入处于最高水平。
关键词：
研发投入 实际控制人 持股比例
[期刊] 技术经济
[作者]
王卓 宁向东
利用2008—2015年中国A股上市企业的数据,探究了企业研发投入与实际控制人持股比例的关系。结果显示:两者存在先升后降的倒"U"型关系;实际控制人持股比例存在一个最优水平,可使企业的研发投入处于最高水平。
关键词：
研发投入 实际控制人 持股比例
[期刊] 财会通讯
[作者]
宋芸
本文以托宾Q为公司价值的衡量标准,对在沪、深股票交易所发行A股692家上市公司2010年数据进行了分析。结果发现:管理层持股与公司价值存在非线性相关关系。公司规模、财务杠杆与公司价值显著负相关,国家持股比例、无形资产比例与公司价值的相关关系不显著。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
帅亮
公司价值和管理者所有权之间的非线性关系一直受到广泛关注,本文在对有关管理者持股与公司价值的相关文献进行全面回顾的基础上,提出了五阶模型。通过实证研究的方法对不同管理者持股水平与公司价值进行分析,运用联立方程对公司价值、管理者持股和投资进行回归分析,研究发现管理者持股与公司价值之间呈现出双峰曲线的关系,随着管理者持股水平上升,公司价值出现两次波峰的变化。
关键词：
公司价值 管理者持股 财务绩效 委托代理
[期刊] 武汉金融
[作者]
许林 朱春熹 董永琦
自经营权和所有权分离以来,如何实现股东对管理层的有效监督和约束,减少管理层自利动机所带来的后果一直是现代企业管理中亟须解决的难题。管理层股权激励的推出和实施为这一难题的解决找到了应对之法,但现有研究中关于管理层持股的适度区间以及在不同股权性质的企业中的差异性效果并未被揭示。为此,本文从上市公司价值视角出发,检验管理层持股水平对上市公司价值的影响,结果发现:管理层持股与公司价值之间存在显著的正向关系;管理层持股存在区间特征,不同的持股区间对上市公司价值的影响不同;国有股权的性质增强了管理层持股的激励作用。本文结论为国企改革中管理层股权激励的实施提供了理论指导。
[期刊] 财会通讯
[作者]
许晓世 倪松 孙黎
本文以２０１０－２０１４年在主板上市的公司数据为研究样本，分析了证券投资基金持股比例与上市公司内部控制之间的关系。研究发现，我国证券投资基金持股有利于提升上市公司的内部控制质量，其持股比例越大内部控制质量越高，并且随着股权的集中，证券投资基金对内部控制的影响越显著。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
骆铭民 蔡吉甫
本文利用沪深两地1002家上市公司的样本数据所作的回归分析表明,内部人持股作为一种激励机制,在公司治理中发挥了一定的积极作用。但是,我国上市公司内部人持股制度还存在很多不完善之处,这在一定程度上减弱了股权激励的强度,降低了其在公司治理中的作用。最后,本文对此提出了自己的建议。
关键词：
内部人持股 治理效率 激励作用
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
罗毅 林树
基于2006-2019年中国公募基金的61061个季度样本,利用社会网络分析法将基金经理社会关系网络和十大重仓股持股网络"双网"结合,发现基金经理源于校友、同事、姓氏社会关系网络的十大重仓股持股关联性越高,越有利于基金经理挖掘到基本面良好具有长期价值的个股。这一现象还因基金公司办公地、基金经理性别而存在异质性。以上实证结果说明基金经理衍生于社会关系网络的"关系"型持股是发现长期价值股的"投资"行为。研究结论为认识资本市场中的"关系"提供了实证证据,为基金投资者甄别基金经理提供了参考。
[期刊] 经济研究
[作者]
杨俊 龚六堂
在不考虑信息不对称和外部性的条件下,在无穷期生命期限模型中,中央计划经济和竞争性均衡经济的结果是完全等价的;但是在有限生命期限模型中(如代际交叠模型等),中央计划经济和竞争性均衡经济的等价关系就不一定成立,而且在"动态无效率"的情况下,竞争性均衡是帕累托无效的,这时就有必要引入政府来调节经济效率。本文在代际交叠模型中引入国有股形式的社会保障来研究最优社会保障基金持有国有股的比例。研究发现:通过调节社会保障基金的持股比例可以实现中央计划经济和竞争性均衡经济的等价,实现最大的社会福利,从这个角度出发就可以确定最优的社会保障基金的持股比例。本文的结论对全国社会保障基金在未来的实际运作有指导意义。
关键词：
社会保障基金 中央计划经济 帕累托效率
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