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[期刊] 会计之友
[作者]
于晓红 朱纯漪 陈茂南
高管作为上市公司战略的主要制定者和执行者，其个人特质会对公司经营产生重要影响。文章以我国A股上市公司2010—2020年度数据为研究样本，从非正式制度视角探讨了董事长在籍贯地任职对公司业绩的影响。研究结果表明，当董事长籍贯地与企业注册地相同时，公司的经营业绩会得到提高。进一步研究发现，家乡情怀对公司业绩的提升作用在国有公司中更为显著，对公司经营业绩的提升在股权集中度高、外部审计质量低的公司中更为显著，对公司业绩的正向作用有一部分是通过提高企业内部控制质量实现的。研究结论丰富了高管特征与公司业绩研究领域的文献，为研究非正式制度在我国上市公司治理中的作用提供了借鉴。
[期刊] 经济评论
[作者]
梁珊珊 安磊 杨秀云
基于身份认同经济学和寻租理论，本文探究了官员家乡情结对企业投资行为的影响。研究发现：官员家乡情结促进了企业投资，但并未对其投资效率产生负面影响，官员家乡情结主要源于身份认同；作用机制方面，官员家乡情结通过提高融资规模而非扭曲融资成本影响企业投资；官员具有中央工作经历、本地晋升时，家乡情结对企业投资的影响更加显著；官员家乡情结对企业投资的正向影响主要体现在资本密集型行业和经营绩效更好的企业中。本研究发现官员家乡情结和身份认同等非正式制度是影响企业发展的因素，对适度运用和发挥非正式制度的作用及引导资源配置具有新的启示。
关键词：
家乡情结 身份认同 企业投资 非正式制度
[期刊] 财经研究
[作者]
卓越 张珉
文章构建了家族企业与职业经理的博弈模型,将法律环境、企业资产的特性、职业经理背叛的一次性收益、集体惩戒机制、经理的耐心和代理关系的不确定性作为影响职业经理诚信的因素纳入模型。这些因素通过影响企业为诱使职业经理守信而必须向其支付的效率工资,进而影响雇用职业经理的代理成本。雇用职业经理带来的企业总收益的增加与其所引起的代理成本一起决定了企业雇用职业经理的临界规模。由此得出文章的核心命题:尽管职业经理的能力与家庭成员相比可能更强,但只有当企业规模大于临界规模时,企业才会选择雇用职业经理。
关键词：
家族企业 诚信 代理成本 集体惩戒机制
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
何润宇
本文认为,家族规模的急剧萎缩并不会从根本上动家族企业在中国的发展前途。家族企业将通过对外部经理人的家族化演变来弥补家族内成员管理能力的不足,在保证家族企业制度形式的前提下有效整合资源与能力。在这一过程中,家族企业与外部经理人进行利益与信任、绩效与忠诚的交换,同时家族企业也将根据竞争优势和成长期望的要求进行制度上的自调适。
关键词：
外部经理人 家族规模 家族企业 家族化
[期刊] 当代经济科学
[作者]
陈建林
学术界认为家族所有权对民营企业债务融资有两重影响:"促进作用"和"阻碍作用",针对上述争论和民营企业的融资困境,本文将探讨家族终极所有权对民营企业债务代理成本的影响效应。本文采用我国民营上市公司2007-2009年的数据进行实证分析,研究结果显示:(1)对全体民营上市公司来说,家族所有权有利于降低民营企业债务代理成本。(2)在制度环境好的地区,家族所有权可以显著降低民营企业债务代理成本;在制度环境差的地区,家族所有权与民营企业债务代理成本的关系不显著。(3)对家族自利倾向强的企业,家族所有权与民营企业债务代理成本的关系不显著;对家族自利倾向弱的企业,家族所有权可以显著降低民营企业债务代理成本。...
关键词：
家族所有权 终极所有权 债务代理成本
[期刊] 农业经济
[作者]
张睿 杨肖丽
本文基于2014年全国流动人口卫生计生动态监测数据社会融合部分,采用OLS、Ologit、Logistic回归模型考察不同城市务工经历对农业流动人口家乡情结的影响。结果表明,城市务工经历会对农业流动人口的家乡情结产生显著影响,城市务工经历中流动时间较短、从事低端职业的农业流动人口的家乡情结较浓厚。此外,出务工时间、就业身份以及月收入会对不同维度的家乡情结产生显著影响,而流动范围则不会影响其家乡情结。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
陈德球 申李莹 徐婷
身份是一种社会规范，影响人的行为。本文基于中国上市公司的样本，从企业投资的视角，实证检验公司高管身份特征与企业投资之间的关系，以识别在任公司高管身份认同的“家乡优势”和“代理冲突”的适应性情境。研究发现，当高管在其家乡任职时，家乡优势效应更为显著，企业的投资效率相对较高。进一步研究发现，本地高管的家乡优势效应在制度质量较高的地区更为显著；董事长和总经理之间的同乡关系有利于发挥高管的家乡优势效应。机制检验结果表明，本地高管可以通过缓解融资约束和降低不确定性两个途径提高企业的投资效率。本文从身份认同的研究视角为高管在家乡任职的影响提供了实证证据，揭示了身份认同这一非正式制度是影响企业决策效率的深层次因素。
关键词：
身份认同 投资效率 家乡优势 代理冲突
[期刊] 当代经济科学
[作者]
吴应军
本文利用中国上市家族企业的数据考察经理人代理对投资效率的影响。我们以董事长是否为最终控制人的家族成员来度量代理问题，回归结果表明经理人代理对投资效率具有显著的负向影响，但是这种影响主要发生在实际投资超过预期水平的企业。其产生原因既不是家族成员董事长和代理人董事长之间的能力差异，也不是后者的过度投资倾向和偷懒行为。对于这种道德风险，证券交易所的预警和最终控制人的个人影响具有显著的抑制作用，而公司治理方面的制度安排的效果却不明显。
关键词：
代理问题 投资效率 上市公司 家族企业
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
柯芳
员工持股计划是一项针对员工的激励机制，可以激发员工的主人翁精神，提高公司的治理水平，降低代理成本，实现企业价值的增值。本文基于二元经济学理论和委托代理理论，以2011-2020年A股上市公司中实施员工持股计划的公司为样本进行研究。研究发现：（1）员工持股计划的员工持股比例越高，越能显著提升企业价值；（2）员工持股计划对企业价值的影响受到代理成本的调节作用，代理成本越低会强化员工持股计划对企业价值的正向影响。基于此，公司在治理中应重视代理问题，降低代理成本，且要切实保障员工的经济利益，让员工持股计划发挥出有效的激励作用。
关键词：
员工持股计划 企业价值 代理成本
[期刊] 上海经济研究
[作者]
齐岳 李晓琳
家族企业高管性质在家族企业中起重要作用,本文从两权合一和家长权威两个视角研究了家族企业高管性质对股票流动性的影响,并进一步研究代理成本作为传导机制对高管性质和股票流动性的双重效应,分别验证两层代理成本是否具有不同的调节效应。研究结果表明:首先,高管性质对股票流动性有显著的正向影响,即家族成员担任高管可以显著地提升股票流动性;同时家族成员两职合一既担任董事长又担任总经理也会促进股票流动性显著地提高。其次,从家族企业代理成本的双重效应角度分析,家族企业的股票流动性主要受企业高管的直接影响,第一层代理成本比第二层代理成本对股票流动性有着更大的影响,第一层代理成本对高管性质与股票流动性的关系表现出显著的调节作用,而第二层代理成本并未表现出显著的调节作用。为我国家族企业高管性质的选择和缓解其代理问题提出了新路径。
[期刊] 经济经纬
[作者]
陈建林
笔者采用分类研究的方法,探讨了不同类型家族企业的薪酬机制对代理成本影响效果的结构性差异。研究发现:(1)从全体上市家族企业来看,高管人员薪酬机制对降低代理成本的作用很显著,高管人员年度报酬、高管人员持股比例和薪酬差距都与代理成本负相关。(2)对职业经理人和家族经理人薪酬机制效果的分类研究表明,职业经理人薪酬机制降低代理成本的效果更明显。(3)依据家族自利倾向分类,家族控制权与现金流权的偏离系数越大,高管人员薪酬机制对降低代理成本的作用效果越弱。
[期刊] 财贸经济
[作者]
杨淑娥
代理关系理论与代理成本研究杨淑娥代理关系理论是西方产权经济学理论出现之后３０多年提出的。虽然产权理论所包含的四大主线：交易费用理论、产权的效率分析、产权制度的选择和调整理论以及甚至用产权理论重新推断经济历史的新史观学说，都没有直接提出委托──代理问题...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周志强 田银华 邹新月
文章从代理理论与管家理论融合视角,探讨家族企业职业经理人的激励模式。从经济利益(物质)和非经济利益(精神)角度,构建家族企业职业经理人协同激励模式,并进一步探讨中国家族企业在初创期、成长期、成熟期和转化(衰退)期四个阶段,职业经理人协同激励模式的具体方案。
关键词：
家族企业 职业经理人 代理理论 管家理论
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
陆迁 朱捷
我国乡镇企业治理结构本质上是一种行政干预下的经营者控制型企业治理结构,乡镇企业委托代理关系其实质是一种行政性的委托代理制,在这种企业治理结构下,存在政企不分、缺乏有效的激励和监督制约机制、代理人缺位等问题,致使我国乡镇企业代理成本较高,应通过改革乡镇企业集体产权制度、建立有效的监督激励机制、完善竞争性的企业家市场等措施,提高我国乡镇企业代理效率。
关键词：
乡镇企业 代理成本 企业治理结构
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