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[期刊] 中国工业经济  [作者] 杜传忠  郭树龙  
本文基于2005年世界银行企业投资环境调查的大样本数据,运用分位数回归方法研究了中国经济转轨期企业成长问题,重点考察了渐进式经济转轨特征对企业成长的影响。研究结果表明,国有经济、政府税收、市场竞争、融资约束等转轨特征是制约企业成长的重要因素,FDI、出口、R&D、员工教育和职业培训等显著促进了企业的成长。进一步细分不同企业规模的估计结果表明,政府税收、地方保护和市场竞争对中小企业成长的制约作用显著高于对大企业的影响,而R&D和职业培训则显著促进了中小企业的成长。
[期刊] 管理评论  [作者] 高维和  黄沛  刘志刚  
渠道投机行为及其治理是营销实证研究的热门课题之一。遗憾的是,传统对于渠道投机治理的研究都是以西方发达国家作为背景,我们必须结合中国的渠道实践进行投机治理理论的分析。本文融合交易成本理论、关系契约理论和投机专论,分析并检验中国法律环境适宜程度、渠道投机行为及我国渠道关系现状之间的关系。结果发现:(1)正式契约、信任对于投机的治理成效显著;(2)法律环境的适宜程度对于渠道投机的治理具有显著的影响。对于相对固定的正式契约,法律环境越不规范,其作用越不明显;而信任机制在法律环境越不规范时,作用反而越明显;(3)与已往结论不同的是,复合机制对于渠道投机的治理作用不明显。
[期刊] 商业时代  [作者] 邓湧  
作为企业发展永恒的研究课题,企业管理处于不断前进和摸索学习的脚步中。从孔子到张瑞敏,从借鉴国外的管理理论和管理经验到逐渐形成"中国式"管理的思维模式,中国的众多管理实践者们不断摸索,谱写着中国企业的管理思想演变史。本文通过划分时间阶段,首先对中国管理思想发展史进行了简要的回顾和梳理,随后分别对计划经济时期中国管理科学的形成、制度创新时期的中国管理变革以及社会主义市场经济体制建立期的中国企业管理思想进行了具体论述,进而梳理出转轨时期中国企业管理思想清晰的演变条理。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 文理  白勤虎  
本文以市场机制、激励机制和约束机制三个因素提出构建一个中国企业家队伍三维的理想成长空间 ,并对各维和三维之间的关系和影响进行了分析 ,提出了完善我国企业家的市场机制是当务之急
[期刊] 上海金融  [作者] 崔远淼  
本文分析了我国企业境外上市的动机及主要影响因素。认为我国企业境外上市的融资、流动性及降低成本动机较援,而产品市场声誉资本化、技术依赖动机较弱,且境外证券市场的市盈率对我国企业境外上市影响不大。
[期刊] 中国软科学  [作者] 汪涛  
当前,自主品牌已经成为制约中国企业和国家经济发展的主要障碍,本文在文献综述的基础上,以信息经济学和资源基础观点为理论支撑,以Papadakis等(1998)所提出的战略决策流程模型为框架基础,进行整合性研究,试图提出系统全面的解释,探索中国企业发展自主品牌的影响因素以及关键成功因素,并构建了关于自主品牌决策的理论体系和分析框架。
[期刊] 财经研究  [作者] 胡彦宇  吴之雄  
文章对中国企业在海外并购过程中可能遇到的制度障碍进行了理论探索,并利用WIND资讯2004-2010年海外并购案例进行了实证分析。结果发现,正式性制度约束会通过产业保护对我国企业海外并购产生直接的显著影响,非正式性制度约束不仅能单独影响企业海外并购的成功率,并且能通过并购经验对正式性制度约束产生调节作用。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 楼朝明  
中国政府的"走出去"战略以及庞大的外汇储备为中国企业对外投资创造了坚实的基础,而澳大利亚国内资本的缺乏也为中国企业投资提供了良好的契机。中国企业在澳大利亚的投资计划既有成功的案例,也有失败的教训。影响中国企业在澳大利亚投资成败背后的政治经济因素包括投资敏感产业、两党政治、中国企业的国有产权性质及制度差异等。中国企业在澳投资应建立在产业链中的互信关系,并适应东道国规则。
[期刊] 经济管理  [作者] 袁凌  
企业内部适度拉开工资差距对员工具有激励作用。但是,工资差距不合理扩大到一定程度将严重影响企业劳动关系的和谐与稳定。转轨时期由于受经济体制变革过程中多种复杂因素的影响,以及国家宏观调控手段和配套改革措施滞后,导致我国企业内部工资差距呈现不断加大的趋势,给企业员工、企业组织以及社会和谐发展造成了危害。因此,必须从宏观和微观两个层面进行治理,从而合理调整企业内部工资差距,促进企业劳动关系和谐。
[期刊] 经济科学  [作者] 武亚军  张曦如  金朦  张陆阳  
本文在战略变革管理的TPC框架(技术-政治-文化整合框架)和Jobber&Lucas(2000)对其初次修正的基础上,搜集来自《管理世界》研究文章中的246个研究样本,对转型经济背景下企业绩效的影响因素进行了分析和归纳,得出了适合转型期中国企业战略管理的再修正TPC框架。研究发现:相对于发达经济,政府、企业使命/战略与任务、企业战略决策政治系统等对转型期的中国企业绩效有更明显的影响,呈现出"制度影响战略"、"(战略)形成重于执行"等特征。文章还补充分析了中国6本代表性管理实务著作中的企业案例,运用再修正的TPC框架展示了转型期以创业者个人为核心的管理模式及其转变、政府与政商关系对中国企业绩效的...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 周明德  段建强  李文兴  
本文认为,新古典经济学理论主要以发达国家的经验为基础,研究视角集中于发达国家的市场结构和企业的产生、成长等问题,在解释中国企业成长过程方面存在一些缺陷:一是经济人假设遇到了障碍;二是我国市场化程度有限,市场结构相互交叉;三是政府的角色不同,参与市场的程度和对市场的影响程度不同;四是国家经济发展的目标或侧重点不同;五是我国经济迅速发展,市场环境和结构变化、技术发展进程加快。文章提出,我们应当辩证地学习和借鉴新古典经济学理论,指导我国经济发展和企业成长。
[期刊] 经济问题  [作者] 张洛民  王增涛  
在对企业国际化影响因素文献回顾的基础上,结合治理结构等理论,提出了董事和高管薪酬对中国企业国际成长影响的相关假设,然后运用电子信息百强上市公司相关数据对假设进行检验后发现,董事薪酬与中国企业国际成长负相关;高管薪酬与中国企业国际成长正相关。
[期刊] 管理世界  [作者] 徐岚  汪涛  姚新国  
大量研究检验证实了战略对绩效的直接影响。然而,很少有研究探讨从战略到绩效实现之间的执行过程。本研究在中国转轨经济的现实背景下,聚焦于产品创新战略执行过程,提出并检查了中国企业执行产品创新战略的3种不同路径,研究发现(1)中国企业存在三种不同的战略执行路径,它们分别反映和体现了以顾客为重心、以竞争者为重心和以关系网络为重心的战略重点;(2)不同的战略执行路径存在不同的中间战略目标;(3)企业的两种组织资源(即市场资源和非市场资源)既直接影响了各路径的中间战略目标的实现,又对部分路径效果产生了调节作用。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 张杰  冯俊新  
企业间货款拖欠已经成为困扰我国经济发展的重大现实问题。本文的研究发现,中国企业间的货款拖欠的影响因素,既有来自于企业自身特征的差异,同时也与外部制度环境有着密切的联系。并且,本土企业和外资企业间的货款拖欠的影响因素存在显著差异,这为理解中国企业间货款拖欠的行为特征和动因提供了来自微观层面的直接经验证据。本文进一步发现,中国本土企业间的货款拖欠会导致企业全要素生产率的降低,抑制企业的创新研发活动,这个结果证明,中国企业间货款拖欠已经是影响中国经济增长的重要障碍因素。本文的研究为理解中国企业间的货款拖欠问题以及如何采取切实有效的政策措施解决中国企业间普遍存在的货款拖欠问题,提供了独特的经验证据和解...
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 樊增强  
企业国际化研究企业如何向跨国企业演变发展,随着国际竞争环境的变化,中国企业的国际化战略也由内向国际化转向外向国际化“,走出去”成为企业的必然选择。在企业国际化的过程中,企业的技术水平、产品战略、海外投资的固定成本、母国与东道国的文化差异、东道国的管制与工业化程度等是企业国际化的主要影响因素。中国企业应该采取“差异化”“、本地化”及“渐进推进”等战略,以提升中国企业的国际竞争力。
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