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[期刊] 商业研究  [作者] 李国刚  龙家弟  
由于国际金融危机、人民币升值、劳动用工成本、交通成本、原材料成本升高等原因,同时又囿于自身的定价能力缺失,国内代工企业盈利能力逐渐下降,代工企业的劣势也被放大,代工企业如何摆脱当前困境、实现转型升级成为迫切须要解决的问题。本文从代工企业的优势资源及其在价值链中的地位和技术研发能力与品牌商差距出发,构建代工企业转型升级的理论模型,旨在为代工企业转型升级提出可行建议。
[期刊] 价格月刊  [作者] 尚爱英  杜林芝  
随着全球气候变暖,二氧化碳减排交易量的增加,低碳经济已成为世界各国广泛关注的经济主题。在这种背景下,我国外贸出口面临着新的挑战。而我国中小型外贸企业规模小,人才、物资等相对匮乏,技术力量薄弱、资金不足,另外传统观念强,高能耗、高排放,能源选择不当,利用率低。面对着自身的发展特点,中小型外贸企业应如何在低碳经济下实现跨越式发展是值得研究的问题。
[期刊] 管理现代化  [作者] 樊奇  徐学军  
对生产运营战略的发展历程进行了回顾,对精益生产和敏捷制造进行了探讨。在此基础上,运用国际价值链理论对我国制造企业的国际定位进行分析,认为中国制造业应将低成本和敏捷相结合,发展高端OEM(Original Equipment Manufacturer)是我国制造业国际运营的主要战略选择。
[期刊] 管理现代化  [作者] 杨光  梁玲  谢家平  
共享经济作为一种新的经济发展模式引起了实业界以及理论界的广泛关注。不断有新的企业进入到共享经济领域,共享经济在带给人们生活便利的同时也产生了一定的社会以及经济的问题。在分析共享经济发展现状的基础上提出要倡导存量共享而非增量共享、将企业的转型升级与共享经济的发展相结合、对现有资源进行共享化改造等对策措施。
[期刊] 经济师  [作者] 张艳琴  
文章从中小企业目前人力资源管理的现状,总结出了在数字经济的大背景下,中小企业进行人力资源数字化转型的必要性。人力资源的数字化转型不仅能够规范企业的人力资源管理流程,发展企业的人才,提升企业的经济效益,同时也能为企业领导者的决策,提供强有力的数据支撑。在数字经济背景下,中小企业人力资源管理转型究竟如何转变,提出了从制定完善的发展战略,到主动完成技术升级,再到构建数字化管理团队、充分利用好数字化资源,再到多方协力支持中小企业转型升级,这样的一条升级路径,为中小企业的人力资源数字化转型提供了参考路线。
[期刊] 企业经济  [作者] 朱炳华  
近年来,绍兴黄酒业一直受到啤酒、白酒、葡萄酒的市场挤压,再加上自身较强的区域性和同行的强烈竞争,在国内、国际市场上难以实现重大突破。次贷危机所引发的全球金融危机,对绍兴黄酒业也造成了不小的影响,同时,也加速了企业变革时代的到来。绍兴市政府提出了绍兴黄酒产业转型升级的要求,黄酒企业也因此进行了相应的变革管理。本文以绍兴古越龙山为例,探讨绍兴黄酒企业变革管理的路径。
[期刊] 特区经济  [作者] 狄佩佩  
面对我国经济发展暴露出的一系列问题,国家高层及时冷静的"对症下药",将"供给侧改革"提上日程。文章以"供给侧改革"为背景分析了中小企业进行转型升级的必要性,并为中小企业提出了使用互联网与大数据、采用体验式营销、精益生产、加强创新等四点转型升级的具体实践路径。
[期刊] 经济师  [作者] 张佳玉  孟凡胜  杜泽文  
当下全球严峻的环境和形势,促使会展业加快了转型升级的速度,也为会展企业加快数字化转型升级提供了契机。对会展服务升级是会展企业转型的重要途径,文章围绕会展客户让渡价值模型,提升五大价值,降低客户感知成本,针对性地提出在数字化转型背景下会展企业服务升级的两条路径,一是围绕客户价值,利用数字化工具制定数字化策略;二是部署顶层设计,采用数字化战略明晰服务方向。
[期刊] 管理科学  [作者] 杨桂菊  程兆谦  侯丽敏  李斌  
对代工企业的研究,理论界大多支持代工生产→代工设计→自主品牌的升级路径,但该观点与代工企业的实践并不相符。许多已经建立自主品牌的代工企业,仍然以代工组装和代工设计业务为主,并积极开拓不同形态的代工业务。针对上述矛盾,采用纵向多案例比较的研究方法,以北京好利阀业、上海岱美、富士康3家企业为例,基于非研发创新和需求拉动创新等理论视角,对代工企业转型升级的多元路径进行探索性案例研究。通过对3家案例企业的升级阶段、升级模式、客户需求和核心能力的证据资料对比分析,重新构建U形曲线的代工企业转型升级新路径。研究结果表
[期刊] 管理科学  [作者] 杨桂菊  程兆谦  侯丽敏  李斌  
对代工企业的研究,理论界大多支持代工生产→代工设计→自主品牌的升级路径,但该观点与代工企业的实践并不相符。许多已经建立自主品牌的代工企业,仍然以代工组装和代工设计业务为主,并积极开拓不同形态的代工业务。针对上述矛盾,采用纵向多案例比较的研究方法,以北京好利阀业、上海岱美、富士康3家企业为例,基于非研发创新和需求拉动创新等理论视角,对代工企业转型升级的多元路径进行探索性案例研究。通过对3家案例企业的升级阶段、升级模式、客户需求和核心能力的证据资料对比分析,重新构建U形曲线的代工企业转型升级新路径。研究结果表明,对于代工企业,尤其是资金、技术和人才不足的代工企业而言,代工生产→代工设计→自主品牌的升级路径并非连续且必要的升级路径。切实有效的升级模式是在客户需求的拉动下,代工生产企业通过持续不断地创新产品和服务问题解决方案、创新产品研发设计和服务流程、通过自主设计以及发展多元业务等,最终实现转型升级。上述结论从产品和服务两个维度,将代工企业的升级细化为4个阶段和7个环节,突破了已有聚焦在代工生产→代工设计→自主品牌直线升级的惯性逻辑,进一步细化和丰富了全球价值链以及微笑曲线的环节。研究结果明确了品牌客户持续提升的需求是拉动代工企业转型升级的根本动力,代工企业应该重视客户需求,并鼓励品牌客户多提要求、提高要求。非研发创新是资源短缺的代工企业突破路径依赖、实现转型升级的有效模式。
[期刊] 对外经贸实务  [作者] 杨姝琴  
在逆全球化浪潮中,我国外向型代工企业面对全球贸易格局重构及内外两端的剪刀差,生存较为困难;同时囿于技术创新能力有限,转型也比较困难。外向型代工企业面临的生存困境与其对低价生产要素、政策红利的路径依赖密切相关,也与跨国企业对技术溢出效应的封锁有关。基于此,外向型代工企业应该扩大海外并购来掌控全程价值链,引进优秀人才来提升技术创新力,加强知识产权自主性来提升产品附加值,同时各级政府要加大出口战略指引及融资支持。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 孙红燕  张先锋  
本文在产业升级理论的基础上,总结了韩国、中国台湾国际代工企业升级模式和我国本土代工企业的特征,提出了国际代工企业基于产业升级的品牌阶段发展模式。最后,论文从识别发包商的异质性等五个微观层面和国内市场的重要性等三个宏观层面分析了影响国际代工企业升级模式的因素。
[期刊] 教育与职业  [作者] 许艳丽  刘晓莉  
小微企业对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。在经济转型背景下,大力推动和引导小微企业的结构优化和转型升级是当前我国经济发展的重要任务。高职院校是与小微企业联系最为紧密的教育机构,掌握着职业教育中最优质的资源。高职院校必须迎合时代特征,通过深化与小微企业的校企合作,提升创新服务能力,推动小微企业转型升级顺利实现。但是,目前小微企业规模小、实力弱、生命周期短、技术水平低等问题,制约了双方的合作,在经济转型背景下,必须开展新型合作模式,扩大校企合作规模,构建终身教育体系,延长校企合作周期,搭建技术创新合作平
[期刊] 商业研究  [作者] 牛成喆  彭迪  李鸣  
转型经济时期,我国中小企业得到迅速发展,它们不但成为国民经济的重要支柱,同时也为社会提供了大量的就业机会。但是,由于自身的因素和外部环境的影响,中小企业在融资方面一直存在"麦克米伦缺口"(Macmillan Gap),即"资金供给方不愿意以中小企业所要求的条件提供资金"。融资难的问题,不仅使中小企业的融资成本高居不下,而且直接影响到企业的市场竞争力和未来发展。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 林茜  邓洁  
在当今经济全球化的背景下,外贸企业所面临的挑战是非常严峻的,文章通过案例研究的方法,对本人所主持的加拿大龙波项目前期运作情况进行了系统分析,总结出对于现今外贸企业在失去优势的情况下,如何通过创新的业务转型变被动为主动,化不利为有利,从而步步为营,突破目前发展的瓶颈。
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