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[期刊] 国际经济评论
[作者]
张斌
随着中国收入水平持续增长,需求的趋势性转折引领经济进入结构转型期。经济转型对资源配置提出了新方向,但在传统银行主导金融体系、一般服务业过度管制、公共服务供给机制和基础设施建设存在严重激励机制扭曲等因素遏制下,资源难以有效重新配置,经济结构失衡难以化解,增长动力不足。"经济转型综合症"是指保增长的一些刺激政策和不匹配的金融市场化改革加剧了资源配置扭曲和金融市场风险,供求失衡加剧,内生经济增长活力下降与刺激性政策措施进入恶性循环。
关键词：
经济转型 服务业 刺激政策
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李继红
本文认为,传统的企业战略管理注重进攻性,考虑的是企业在常规状态下的战略目标、战略选择和战略实施,而忽略了各种危机(如信息危机、产品危机、财务危机、信誉危机、财产危机、人才危机等)给企业带来的影响与危害。同时,企业的外部环境已经改变,当前所面临的危机已经呈现出多样性与复杂性的特点。因此,战略管理与危机管理相结合是经济转型期我国企业管理的必然选择。企业不仅要认识和捕捉市场发展的机会,而且要未雨绸缪,认识、分析、排除潜在的和面临的危机,既要制定企业正常状态下的发展战略,又要制定非正常状态下的发展战略。
关键词：
转型期 企业管理 战略管理 危机管理
[期刊] 证券市场导报
[作者]
汪伟
本文首次计算并检验了357家1998～2002年发生重大收购活动的中国上市企业在收购后0～5年的经济增加值率(包括经过行业调整的经济增加值率)变动。研究发现,与该时期内中国上市企业经济增加值率的普遍下降相比,发生收购活动上市企业的经济增加值率(经过行业调整)有所提高,研究结论倾向于支持1990年代后期以来中国上市企业的收购活动能够改善企业长期绩效的观点。而同时期中国上市企业净资产收益率和每股收益等传统会计指标的快速提高,却与面向股东价值最大化的经济增加值率的变动方向有所背离。
关键词：
企业收购 长期绩效 经济增加值
[期刊] 南开管理评论
[作者]
蓝海林 刘朔 黄嫚丽 曾萍
改革开放四十年来,在中国企业战略管理领域,核心专长是被研究与应用最多但却最模糊的概念之一。在实践中能够有效构建核心专长的中国企业少之又少,在理论上对核心专长构建过程的研究存在着缺乏战略视角与情境嵌入研究的不足。本文分析了核心专长概念形成过程,厘清核心专长的概念,剖析了核心专长概念的内涵结构,强调核心专长是一个相对性概念。在回顾理论界对核心专长构建过程研究基础上,提出转型期中国情境特征对中国企业核心专长的构建过程具有双重性影响,企业家在平衡与应对外部情境双重性中所形成的四种特质构成了中国企业构建核心专长的关键驱动力;提出转型期中国企业在此驱动力影响下形成的核心专长构建机制,包括过程模式、知识来源、管理模式与关键成功因素。这一基于中国情境的研究深化了已有的核心专长概念,丰富和发展了核心专长构建这一核心战略研究命题的相关研究,对指导当前中国企业有效构建、发挥和强化核心专长,提升企业的国际竞争力具有积极的意义。
关键词：
核心专长 构建机制 战略承诺 转型期
[期刊] 财会通讯
[作者]
李秉成 李明明 牛润楷
1977年11月米勒(Miller)在《Business Horizons》发表论文《企业失败综合症》(Common Syndromes of Business Failure)(以下简称《失败综合症》)。该文通过对42家失败企业的案例研究,借用生物有机体"综合症"概念,提出了企业"失败综合症"(Failure Syndromes)概念,并总结出失败企业的四类"失败综合症"以及"失败综合症"的诊断方法。Hambrick(1988)的研究结论支持了米勒提出的"F1类型:盲目运行的冲动综合症"和"F2类型:停滞不前的官僚主义综合症"。米勒提出的企业"失败综合症"及诊断方法为实务界分析诊断企业危机的方法提供了理论支持。同时,也被后续研究企业失败的文献所引用。如Kovoormisra, Clair和Bettenhausen (2001)在分析组织危机属性时,以及Scaringella(2016)在研究初创企业失败时,都借鉴了米勒提出的观点。本文对米勒的《企业失败综合症》(Common Syndromes of Business Failure)进行了介绍和分析。
关键词：
企业失败 失败综合征 失败预警信号
[期刊] 国际经济合作
[作者]
马文斌
《经济学人》2013年6月8日对弗吉尼亚州史密斯菲尔德市的火腿爱好者而言,中国大亨可能很快入主在当地占主导地位的大型猪肉加工公司完全是因为美国的衰落。本地的火腿是以花生喂养的生猪为原料,经过山核桃木熏制加工而成,它从殖民地时期就已经家喻户晓。在史密斯菲尔德公司,猪的形象可以与代表自豪感的美国国旗、商店橱窗的装饰物、学校的体育用具以及市里的水塔相媲美。如果这笔价值数十亿美元的收购交易顺利完成,位于该市的全球最大的猪肉加工企业史密斯菲尔德食品公司将成为中国双
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈高生
转型期中国企业家的特征分析应采用广义的框架,包括改革的愿望、创业倾向、创业能力、社会网络、成就的需求、性格特征六个方面;而相似的企业之所以有不同的创业绩效,是因为企业家的不同特征对创业核心要素(机会、创业能力、创业文化)产生了不同的影响。因此,要提高转型期国有企业的创业绩效,关键是根据企业家特征的广义框架制定一个新标准来选拔企业家。
关键词：
创业 性格特征 创业核心要素
[期刊] 经济管理
[作者]
张峰
大企业都可能患有“恐龙综合症”——大而冗肿,沉迷于历史而不能适应新的快速变化的环境,或者俗称企业“大而不强”。一、企业出现“恐龙综合症”的原因一个企业出现“恐龙综合症”可能有许多原因。但是,环境的变化和能够更好地适应新环境的非传统竞争者的出现是一个主要的原因。当今,商业环境瞬息万变,社会环境、经济环境、政治环境以及技术环境都发生了巨大的变化。这些变化导致了现在的商业环境已经不同于企业成功时的环境。经验已经成为一种
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
樊帅 田志龙
文章选择房地产行业为研究样本,通过内容分析法,以政策事项生命周期的研究视角,探讨了企业的市场与非市场行为在中国转型经济时期不稳定的外部制度环境中动态的演变过程。结果表明,中国特殊的政治、经济及文化背景使得事项过程中的企业行为的演变路径与西方相比存在着显著的不同,体现了中国的转型特色。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
邵兴东 孟宪忠
在对战略性企业社会责任的内涵和维度进行剖析的基础上,本文提出并运用价值链社会责任分析模型,结合迈克尔·波特的钻石理论模型作为分析工具,以知名企业华为和碧桂园为案例,探讨转型期中国企业如何运用企业专长解决社会问题,在战略性履行社会责任的同时,改善竞争环境,提升企业社会责任竞争力,实现可持续发展。本文认为战略性社会责任行为是企业健康的外在表现,企业健康是企业持续竞争优势得以实现的基础和前提。
[期刊] 管理世界
[作者]
于克信 谢佩洪
本文从制度的新视角分析了我国企业普遍采取多元化经营的深层次原因以及历史合理性,在对产业结构—行为—绩效(SCP)研究范式改进的基础上,构建了我国多元化研究领域制度—行为—绩效(ICP)范式的分析框架,并对企业多元化进一步健康发展提供了指导建议。
关键词：
转型经济 制度环境 多元化战略
[期刊] 南开管理评论
[作者]
苏中兴
本文首先对社会转型期的中国管理情境进行了分析,在此基础上构建了中国企业的高绩效人力资源管理系统。研究表明,中国企业的高绩效人力资源管理系统既包含一些以承诺为导向的西方高绩效工作实践,也包含一些以控制为导向的本土人力资源实践,这种承诺和控制相结合的人力资源管理系统与中国企业的绩效之间存在显著正相关。研究结果还表明,员工竞争流动和纪律管理、结果导向的考核、严格的员工招聘等方面的人力资源实践对中国企业绩效的影响非常显著,而员工参与管理、广泛培训、内部劳动力市场、信息分享等典型的西方高绩效工作实践对中国企业绩效的影响相对较弱。研究结果说明,人力资源管理系统的有效性不能脱离特定的管理情境和经济社会发展阶...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
胡大立 马士华
本文从新的视角———核心竞争力的角度剖析了我国民营企业“短命”的深层原因 ,从而指出 ,我国民营企业要从根本上摆脱“短命”的命运 ,必须从培养核心竞争力入手。接着 ,文章对培养核心竞争力的方法进行了阐述。
关键词：
民营企业 短命 核心竞争力
[期刊] 华东经济管理
[作者]
肖萍 方兆本
本文根据《通过清洁生产来加强企业管理者在环境保护中的作用》项目调查报告分析结果 ,对中国企业家的环保意识进行了综合评价和分析。
关键词：
环境保护 环保意识
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