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[期刊] 财会月刊  [作者] 彭凤麟  
目前,国内外学者都认识到了环境与经济和谐发展的重要性,但大多都站在国家或社会经济的角度来探讨问题。为此,本文从企业自身运营管理的微观视角,提出建立企业环境综合核算体系,全面、系统地对企业生产经营过程中面临的环境因素进行信息捕捉、整理、应用、测算、评价,并对其生产经营进行行为管理。企业环境综合核算体系为企业提供了实用的环境综合核算方法和手段,对企业做出科学性和前瞻性的决策、完善和优化自身管理体系具有现实意义,对国家相关部门及时、全方位地掌握和监督企业生态文明建设具有重要价值。
[期刊] 经济评论  [作者] 许宪春  
经济发展与环境之间存在十分密切的联系。60年代以来,环境问题日益突出,引起了世界各国自然科学家、经济学家、社会学家、政府部门和众多国际组织的极大关注。在发展经济的同时,注意资源的合理利用和环境保护,实现可持续发展成为人类的共同愿望。许多国家和国际组织...
[期刊] 中国软科学  [作者] 张东光  
建立经济与资源环境综合核算,并以其核算的数据支持可持续发展,这是国际和国内正在研究的新课题。本文讨论了建立环境与经济综合核算体系的必要性,介绍并分析了 SEEA的特征和存在的缺陷。在此基础上,提出了在我国建立环境与经济综合核算的思路和目的,并对应注意的问题 ,即如何树立正确的资源环境价值观等几个问题进行了阐述。
[期刊] 财经研究  [作者] 王德发  
在国民经济核算中扩展综合环境与经济核算、计算绿色GDP,是政府实施宏观经济调控、实现经济可持续增长的重要手段之一。我国从1986年开始设计国民经济核算体系,1988年开始致力于自然资源核算的研究与实施,但是至今尚未建立起综合环境与经济核算体系。文章旨在根据联合国最新出版的SEEA2003提出的结构、内容、核算方法和环境与经济核算一体化的框架,同时根据我国现行的资源、生态、环境统计的现状,提出建立与我国现行的新国民经济核算体系相联接的SEEA的研究思路和设想。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李君  
根据传统的统计指标体系存在的问题及新的指标体系应遵循的原则,结合企业发展过程中所担负的多方面的责任,重新构建企业经济效益综合评价指标体系,这个体系考虑了人力资本效率,重视企业发展能力和未来发展价值评价,增加了非效益指标,从纵横两方面全面、有效地考察企业经济效益。
[期刊] 企业管理  [作者] 马超  
随着经济全球化以及信息化的发展,企业信用信息数据源和信息复杂性呈现爆炸性增长。对于企业信用状况进行全面、动态和综合分析的评估工具仍比较欠缺。当前,已迫切需要加大对国内企业诚信和信用能力的动态研究,开发适合我国特色的企业信用综合指数体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 袁业虎  曾雯雯  
本文构建了一个基于价值创造的综合财务分析体系,该体系以EVA为核心指标,在强调财务层面分析体系构建的同时,还考虑了非财务层面分析体系的构建。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 曾鹏  陈芬  
中国十大城市群在不断适应区域经济一体化,完善其政治、经济、文化职能的同时,在"能源-环境-经济"这一核算体系中还存在着较大的差异,通过构建城市群"能源-环境-经济"综合核算评估指标体系,采用因子分析与聚类分析相结合的综合集成评估方法,对中国十大城市群"能源-环境-经济"综合核算体系进行实证研究,归纳总结出中国十大城市群不同发展程度的差距和类型,结合"能源-环境-经济"的综合协调发展方面,提出尽快缩小城市群之间的发展差距的相关措施。
[期刊] 企业经济  [作者] 王婷  陈晓  
ERP在我国经历近30年的应用实践,目前已进入深化应用阶段。企业不仅关心如何深化应用ERP,更关心深化应用的效果以及如何促进企业管理持续改善。本文在对相关文献分析的基础上,结合ERP深化应用的特点,采用AHP法构建ERP深化应用评价递阶层次指标体系,运用灰色模糊综合评价模型,以"日立电梯"ERP系统深化应用为例,进行实证研究,验证该评价指标体系和评价方法运用于评价制造企业ERP深化应用水平的可行性和有效性,以期为制造企业客观、全面、系统地评价ERP深化应用水平提供参考。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘爱东  
提高我国企业的技术创新能力是增强我国国际竞争力的关键,其前提是必须能对企业技术创新能力作出科学评估。本文在回顾总结当前国内外相关研究的基础上,运用数理统计学的方法,构建了企业技术创新能力的指标体系和综合评价模型,并以我国大中型工业企业为对象进行了实证分析。
[期刊] 财会月刊  [作者] 何月霓  
本文借鉴组织间绩效评价的系统化观点,以国际合资企业为评价主体,建立起由组织间学习的影响因素到学习效果再到企业内部绩效的综合评价体系。组织间学习的主要影响因素分为知识特性、外方母公司意愿与能力、合资企业意愿与能力、沟通与控制机制四个方面。学习效果维度包括知识积累、学习目标实现程度和管理层满意度指标。企业内部绩效的评价采用传统的平衡计分卡。在综合评价体系的基础上,本文将组织间学习划分为知识转移、知识转化与知识收获(反转移)三个阶段,通过不同阶段各评价指标适用性的分析,构建了组织间学习的动态评价机制。
[期刊] 商业时代  [作者] 秦立公  刘忠萍  韦金荣  袁媛  
借鉴国内外相关行业信用评价的成功经验,本文基于BSC相关利益者分析的本质,依据信用评价指标体系构建的原则,建立了物流企业信用评价指标体系,并通过多级模糊综合评判法对物流企业的信用水平做出客观评价。
[期刊] 企业管理  [作者] 王丽峰  孙洪  刘阳  陈进美  
本文基于"三重绩效"视角,针对公用事业型企业的特点,以电网运营类企业为例,从经济、社会和环境三个方面构建了一套体现可持续发展观的综合评价指标体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘朋  
为了能够定量评价企业会计独立性,文章借鉴经济学投入—产出模型,探索性地对企业会计独立性进行投入—产出维度的划分,建立了企业会计独立性综合评价指标体系,同时文章还通过调查问卷方式将这一指标体系进行了应用,力图为企业客观的评价会计独立性风险提供一个有效的定量分析的工具。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 王昕生  毕俊杰  
构建社会信用体系是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要途径,企业法人是社会信用系统建设的重点关注对象。我国现阶段建立的以企业法人为主体的信用信息共享平台,主要是提供企业法人信用信息查询服务,缺乏直观体现企业法人社会信用状态的评价机制。通过对现行企业法人社会信用评价方法的研究,结合我国一些城市在信用领域采用的信用积分评价方法,借鉴已有的学者研究,建议建立方便快捷、统一标准、可广泛应用的企业法人社会信用综合评价指标体系,以更直观地反映企业法人的社会信用状况,推动各地区之间的社会信用评价互认,从而进一步激发市场主体的活力,提高经济效益。
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