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[期刊] 经济问题  [作者] 高勇  蔡雯霞  
在经济转型的时代背景下 ,通过在三种相互递进的层次上对企业家所处境遇的考察 ,阐述了企业家与经济转型的互动关系 ,突出了企业家在制度安排过程中的能动性作用
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 乔·麦克米兰  查里斯托弗·乌德拉夫  罗建晖  
本文对转型经济企业家才能类型进行了概括 ,市场因素以各自不同的速度在各自经济转型国家内自发地产生影响。当企业组织的经济活动变得越来越复杂 ,就必须有正式的社会公共机构对它们提供支持。有些国家通过建立支持市场运行的基础结构来培育企业家才能 ,有些国家则不然。本文将讨论这样一个观点 :企业家才能发挥的情况在很大程度上可以推断一个国家经济转型的成功与否
[期刊] 证券市场导报  [作者]
经过改革开放以来20余年的高速增长,中国经济在新世纪跨入了新的发展阶段。经济持续增长的方式己经转型,即从以前主要由国有经济推动的增长逐渐转变为由民营经济推动的增长。经济增长的环境也发生变化,在经济
[期刊] 经济科学  [作者] 陈传明  
市场经济中的企业家南京大学国际商学院陈传明一、经济体制改革与主体角色置换我们知道,在传统经济体制下,国家是通过统一的指令性计划直接组织和协调整个社会的经济活动:社会犹如一个大工厂,各个具体企业只是这个大工厂的一个生产车间。生产什么、如何生产以及为谁生...
[期刊] 财贸经济  [作者] 厉以宁  
中国的企业界经历了传统计划经济体制下的艰难历程,也尝过同世界经济技术差距扩大的苦果。中国企业从亲身的经历中深刻认识到,在当前的世界政治经济形势之下,在国内经济体制改革有待于继续推进的条件下,企业家肩上的任务是很重的。中国企业的兴旺、中国企业家自身的成长、中国在经济技术方面同世界先进水平差距的缩小、以及中国未来的经济发展,
[期刊] 世界经济  [作者] 夏申  
随着社会主义市场经济的发展,一批精于企业管理、善于洞察国内外市场行情,以及勇于开拓国际市场的企业家阶层正在崛起,为中国经济改革开放和中国与世界经济接轨做出了巨大贡献。面对21世纪,中国需要数量更多、知识水平更高的这类企业家。他们不仅需要运用自己高超的企业经营艺术,勇于构筑社会主义开放型的市场经济体系,同时更要善于运用自己掌握的科学知识及对世界经济形势敏锐的洞察力,适时而巧妙地实现自己企业与世界经济的互接与互补,在世界经济一体化的大环境下,利用世界经济运行规律和国际分工原理,自觉主动地进行生产要素的重组和资源的再配置,以便在更高水平上实现中国企业的国际化经营,并保证中国经济的高效益运行。...
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 方逸韬   杨德才  
伴随东中西部地区经济差距呈收敛之势,以“南快北慢”为主要特征的南北经济分化现象日益凸显。基于2012-2021年269个地级及以上城市数据,将南北城市企业家精神与相关经济指标进行两两配对分析,以直观反映企业家精神水平差异对南北经济发展差距的影响。研究发现:南北城市企业家精神水平不同是导致南北城市经济分化的重要因素;更大程度激发市场活力和促进产业结构升级转型是企业家精神影响南北经济分化的重要渠道;相较于非中心城市,中心城市所享受的企业家精神发展红利更加明显。基于此,解决南北区域发展不平衡问题的关键在于大力弘扬以创业创新为核心的企业家精神,实现区域企业家精神的平衡发展。
[期刊] 经济师  [作者] 马岩  董佳琦  马伟  孙超群  
经济转型优化的新时期对中国企业转变发展模式、建立新的竞争优势与可持续发展能力提出了新的挑战,中国企业家队伍需要进一步提高能力和素质,迈上新的台阶。文章通过对有关文献的综述,初步探讨了转型经济对企业家的新要求。
[期刊] 商业研究  [作者] 孙学敏  王杰  
区域企业家群体在传统农本文化向现代企业家经济文化转变的过程中担当着重要角色,同时,区域企业家群体的生成得益于区域企业家经济的文化氛围,区域企业家经济文化决定了区域企业家群体生成的速度与数量。因此,二者是共生的关系。
[期刊] 管理世界  [作者] 项国鹏  李武杰  肖建忠  
为了从企业家能力角度解释转型经济中的中国企业家制度创新行为,本文提出企业家制度能力的概念。企业家制度能力是企业家通过制度创新,突破企业创业过程中的外部制度性约束和(或)内部制度性约束,促进企业成长的能力。它是制度理论和企业家能力理论的整合性产物。根据对21个中国企业家案例的聚类分析,企业家制度能力可以分为三类:外部正式制度创新能力、外部非正式制度创新能力和内部制度创新能力。21位中国企业家可以分为4种:全面性制度创新企业家、规制性制度创新企业家、认知性制度创新企业家和内部制度创新企业家。中国企业家应该大力增强制度能力,适应转型经济所导致的特殊制度环境,为成功创业提供具有本土针对性的企业家能力支...
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 陈保根  
鲍莫尔认为,政府激励结构的改变会影响企业家才能在生产性和非生产性活动之间的配置。本文基于上述观点,构建了一个关于企业家、政府官员与法院的模型,从而解释了企业家才能配置发生变迁的动因和条件,并且认为政府角色和职能的转型、法治环境的改善以及市场机制的建立和完善是我国企业家才能的配置结构发生变迁的主要原因。
[期刊] 管理世界  [作者] 吕福新  
"浙商"是中国人数最多,分布最广,影响最大的商人群体,是真正的民商,以资源不怕少,企业不怕小,身段不怕低为"本色",并形成优势,但在新的形势下面临巨大的压力与挑战。浙商转型的研究对中国民营企业和企业家具有普遍和典型的意义,既需要从经济的视角进行考察,也需要从文化的视角进行分析。对"浙商"及其转型的多学科研究,可以得出广泛和多方面的认识,但往往是分散甚至是矛盾和冲突的,需要有统一的分析范式。基于和反映客观的相关性与自主性、科学方法与人文方法统一的主体性分析范式,是"浙商"及其转型研究的学理基础与分析工具,可以分析各种现实问题,揭示浙商作为市场和经济主体、社会和文化主体的属性与行为、结构与功能等,...
[期刊] 经济评论  [作者] 靳卫东  高波  
企业家精神是企业家群体所共有的价值观体系,体现为他们所共有的特质,如创新性、抗风险性、工作态度和自身价值感等等。这些特质会影响企业家的创新行为,是决定内涵型经济增长的重要因素。增强国民的企业家精神,促进国民创新投入的增加,是提高中国全要素生产率和实现经济又好又快发展的关键。
[期刊] 管理世界  [作者] 彭泗清  李兰  潘建成  郝大海  韩岫岚  韩践  王云峰  董博  
本文是4015位企业家参与的"2012年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查表明,大部分企业家对我国经济转型的重要性和迫切性有着较高的认同,同时也意识到经济转型面临诸多困难和挑战。调查发现,大多数企业家意识到企业成功转型的关键是增强人力资本、提升创新和应变能力;同时,面对转型,企业家亟须提升自身的变革领导力。此外,企业家期望政府加快推进市场化改革,完善法制化建设,积极稳妥地推进政治体制改革,有效治理一些行业中长期存在的恶性竞争和不诚信行为,为企业转型创造更加良好的社会生态系统。
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