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[期刊] 金融与经济
[作者]
邹志明
经济资本作为一种风险资本,直接反映了商业银行风险状况对资本的内在要求。国内越来越多的商业银行改革传统的以规模为主的绩效评估的方法,代之于平衡记分卡等先进的绩效管理手段,并在此过程中运用EVA和RAROC的指标和方法,但要科学度量这些指标,必须科学地进行经济资本配置。为商业银行建立EVA和RAROC绩效评估的指标,笔者从可操作的角度出发,研究了经济资本的配置方法和步骤,期望对拟实施EVA和RAROC进行绩效考核的商业银行有一定的借鉴意义。
关键词：
商业银行 绩效评估考核 经济资本配置
[期刊] 中国金融
[作者]
邹志明
[期刊] 金融发展研究
[作者]
桑少敏
随着现代化商业银行制度的建立和经济资本管理的逐步完善,我国商业银行长期以来以利润最大化为核心的盈利能力考核已暴露出明显的制度性缺陷,而以价值管理为核心的综合效益考核,将风险与收益有机结合起来,从而使得绩效考核体系更加科学合理,不失为弥补缺陷的良好工具。
关键词：
商业银行 经济资本 绩效考核 制度调整
[期刊] 金融发展研究
[作者]
赵江波
现代风险管理体系的建立,离不开风险资本的有效配置和绩效评估,很多银行已经着手这方面的实践。在实践过程中,风险资本的衡量、配置以及以风险资本为基础的绩效评估仍存在着较多争议。如何根据银行实际选择最优方式,对于提高商业银行风险管理水平、建立风险管理体系具有重大现实意义。本文以风险衡量为前提,就风险资本的配置和风险调整的绩效衡量(RAPM)提出了一些思考和建议。
关键词：
风险资本 风险管理 绩效评估
[期刊] 上海金融
[作者]
蔡逸仙 蔡跃祺
绩效考核是商业银行管理的重要组成部分。在很长的一段时间内,国内商业银行普遍缺乏完善的绩效考核体系。引入经济资本的考核体制,能有效克服原有绩效考核体系的不足。本文从经济资本管理的角度,提出绩效考核原则及组织架构设计,为商业银行完善绩效考核流程、优化绩效考核系统设计提供参考。
关键词：
绩效考核 绩效考核流程 绩效考核系统设计
[期刊] 浙江金融
[作者]
柴建尧
我国商业银行总体上经历了一个从追逐规模的粗放型经营模式向重视平衡风险与利润、重视质量效益的集约型模式的转变过程,绩效考核体制总体上也呈现出从过去的以利润最大化为核心的盈利能力考核,
[期刊] 中国金融
[作者]
王晖
商业银行绩效考核是以银行整体目标为导向,综合应用绩效考核方法,对银行各级机构、部门、员工进行绩效评价,并以绩效作为员工价值分配依据的一套制度安排。绩效考核不仅体现了商业银行的发展理念和经营思路,同时因直接影响员工的切身利益而对员工的经营行为产生重大影响,
[期刊] 南方金融
[作者]
黄文忠
激励约束机制作为银行提升绩效的利器在国际银行业已有许多成功的范例,也将成为国有商业银行股份制改革中管理创新的亮点。员工绩效考核是激励约束的依据,只有科学合理的员工绩效考核指标,才能使激励约束机制发挥应有的作用,也才能使考核者实现所追求的管理目标。确保被考核者真正往创造银行价值最大化的方向努力,应该成为股份制改革后设计国有商业银行员工考核指标的出发点。
关键词：
股份制改革 国有商业银行 绩效考核
[期刊] 财经问题研究
[作者]
方心童 高诚昊
本文以我国已上市城市商业银行2009—2013年数据为研究样本,通过建立适用于城市商业银行的价值创造模型并选取评价指标,分析城市商业银行创造企业价值和社会价值的能力。研究结果表明:样本银行近年的价值创造能力良好,且有很大发展空间;但年份间波动较大,且个别年份存在负值;我国城市商业银行的价值创造水平不高,价值创造能力的可持续性还需加强。本研究不仅丰富了EVA本土化研究方面的文献,而且将为我国当前的金融改革提供一定的借鉴意义。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
刘迪 肖莹
经济结构转型发展、金融供给侧结构改革对商业银行的发展模式提出了更高要求。作为银行资产端的重要管理抓手,经济资本配置不仅对于银行高质量服务实体经济举足轻重,也是银行打造自身核心竞争力的有效工具。研究表明:在当前复杂多变的经济金融环境下,我们亟需认识到银行在风险管理能力与计量水平经济资本配置方法等方面的不足;商业银行应通过全面优化风险计量,建立全方位的经济资本管理体系,优化经济资本传导与调控,提升经济资本配置水平,在业务发展模式上有序实现提质增效。
关键词：
商业银行 经济资本配置 金融环境 低利差
[期刊] 统计与决策
[作者]
谭德俊 李亮仔
文章首先检验了人民币对美元日汇率收益序列的特征,在此基础上,建立了ARCH、GARCH和EGARCH模型,比较发现GARCH(1,1)模型有最好的拟合效果。进而利用GARCH(1,1)模型预测条件方差,研究商业银行汇率风险的经济资本配置。
关键词：
GARCH(1,1) 汇率风险 经济资本
[期刊] 上海金融
[作者]
赵胜来 余仁巍 农卫东
商业银行经济资本具有支持风险业务和创造价值两大功能。本文指出为了建立商业银行的价值管理体系也就是实现经济资本的优化配置,商业银行必须能够完成经济资本度量和配置这两种困难任务,且分别介绍了经济资本度量和配置方法。再列举了荷兰银行经济资本管理系统,最后阐述了对于我国商业银行改革和实践的启示。
关键词：
商业银行 经济资本 价值管理 分散化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
苏州市农村金融学会课题组
[期刊] 上海金融
[作者]
刘琼瑜 朱松华
绩效考核机制又被业内俗称为商业银行经营管理的“指挥棒”,其完善与否直接影响着银行的经营行为和长远利益。本文借鉴绩效管理理论和发达经济体商业银行发展实践,对比分析中资商业银行绩效考核机制存在的理念缺陷与体制缺陷,并从商业银行改革与银行监管角度出发提出了相应的改革建议。
关键词：
商业银行 绩效考核 理念缺陷 体制缺陷
[期刊] 企业经济
[作者]
黄磊 付杰华
国有商业银行要提高自身的市场竞争力,保证整体机构的运作有序高效,必须建立起科学、合理的绩效考核机制及薪酬制度,强化绩效考评与薪酬制度的联动性,确立绩效考评在全行业务经营和资源配置中的主导地位。
关键词：
国有商业银行 绩效考核 预算
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