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[期刊] 中国劳动
[作者]
周国良 李红 李坤刚
案情简介李某于2012年1月申请仲裁,称其于2009年4月1日进入某销售公司,任销售员,月工资3000元,另有销售提成。公司于2011年11月4日解除其劳动合同。现要求公司按照其在该公司的工作年限,乘以解除劳动合同前12个月平均工资4567.35元,向其支付解除劳动合同的经济补偿金,合计13702.05元。
[期刊] 中国劳动
[作者]
庄斌
经济补偿金制度的设立往往与劳动合同解除或者终止之后劳动者的利益紧密相关。《劳动合同法》的问世，相较于以往的劳动法规在经济补偿金计算的法律适用方面存在较大的界别和差异。为此，本文首先从经济补偿金性质的理论分析着手，对经济补偿金计算的适用范围、计算基数与工作年限等三个维度的法律适用进行深入研究与分析，对与经济补偿金相关的赔偿金制度一并做了解读与释义，并针对经济补偿金计算中存在的法律适用未竞事宜进行了相应探讨。
关键词：
《劳动合同法》 经济补偿金 法律适用
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
杨济时
经济补偿和损失赔偿作为保险制度的理论基石,是保险赖以生存的重要前提,是保险三大职能的具体体现。经济补偿是保险的出发点和落脚点,体现了保险的制度定位,是一个相对宏观的概念。损失赔偿是保险合同的实施标准和履约标准,体现了保险经营的基本原则,是一个相对微观的概念。正确认识二者的关系,明确二者的概念定位,有利于进一步规范二者在理论研究和保险实务中的应用,进而以承担经济补偿和损失赔偿义务为基础,充分发挥保险业在经济社会发展和国家治理中的作用。
关键词：
保险研究 经济补偿 损失赔偿 辩证关系
[期刊] 中国劳动
[作者]
张财
问:王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作,每月工资3000元,签订2010年3月20日至2011年3月20日期限为1年的劳动合同。2010年3月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定:"无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度,应解除劳动关系。"某电厂向王某发放了已经实行的规章制度手册,
[期刊] 中国劳动
[作者]
张财
问:王某于2010年3月20日至某电厂从事电力维修工作,每月工资3000元,签订2010年3月20日至2011年3月20日期限为1年的劳动合同.2010年3月5日经过全体职工代表大会通过的某电厂规章制度明确规定:"无正当事由拒绝加班进行电力抢修属严重违反单位规章制度,应解除劳动关系。"某电厂向王某发放了已经实行的规章制度手册,王某看完手册且在手册上签了字。而后,某电厂在合同书附加条款中也进行了该项约定。2010年10月9日王某下午下班时间,
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李国庆
用人单位经济补偿金支付的合法性与合理性体现了企业人力资源管理的水平。本文认为,合法性应当优先考虑,这是由其支付的法定性和标准性决定的;同时,要充分利用劳动合同中约定条款的设定来实现经济补偿金支付管理的有效性。
[期刊] 中国劳动
[作者]
蒋四清
《劳动合同法》的实施,使《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中所规定的50%额外经济补偿金是否还可适用的问题上产生了三种不同的观点。本文认为,由于50%额外经济补偿金与《劳动合同法》第八十五条和第八十七条所规定的赔偿金在法律责任的性质、实现的程序、适用的范围和条件上有不同,故仍有其适用的价值。
关键词：
50%额外经济补偿金 劳动合同法 赔偿金
[期刊] 中国劳动
[作者]
吴春明
案情简介孙某于2009年就职于某酒店,双方签订了1年期劳动合同,合同终止一个月后,酒店尚欠孙某一个月工资、加班工资及经济补偿金共计5000元。在索要未果的情况下,孙某向当地仲裁委提出仲裁申
[期刊] 企业经济
[作者]
黄娅琴
死亡赔偿金的赔偿标准是死亡赔偿问题的焦点。本文总结了相关法律、法规以及司法解释中的死亡赔偿金的赔偿标准,并对这些标准进行了评论,结合这些标准的优劣归纳出了制定死亡赔偿金的平等、合理、公平、便于操作等基本原则,在这些原则基础上重构了以死者当地生活水平为基准、不考虑年龄差异、适当考虑对精神损害有影响的其他因素和赔偿人的经济能力等赔偿标准。
关键词：
死亡赔偿金 赔偿标准 精神损害
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
柯新华
《劳动合同法》规定的经济补偿制度与该法施行之前的经济补偿制度存在较大差别。《劳动合同法》施行之前订立的劳动合同存续至该法施行之后解除或终止,其经济补偿金应当以《劳动合同法》施行时间为界线,依照相应的经济补偿制度分段计算。
[期刊] 征信
[作者]
邵道萍
我国经济发展进入了新常态，流域生态补偿法律制度应主动适应经济发展和环境保护新常态的新变化和新特点，本着环境公平理念，遵循可持续发展原则、受益者负担原则和公众参与原则，从立法和具体制度设计层面，及时做出调整，以更有效地解决流域水污染问题，实现流域整体利益的可持续性最大化。
关键词：
经济新常态 环境保护新常态 流域生态补偿
[期刊] 中国劳动
[作者]
我能否得到经济补偿尊敬的编辑同志：您好。我是北京市通州区某局加工厂的一名女工，因局内工作调整调动我的工作。加工厂与我协商解除了劳动合同，但在与该局所属公司协商签订劳动合同时，该公司让我干的工作却是三班倒的岗位，我因身体有病等原因不能胜任倒夜班的工作，...
[期刊] 中国劳动
[作者]
胡旭东 王立祥 康恒武 邢颖
案例陈某自2005年11月到某服装公司工作,双方未签订劳动合同。2006年6月1日,陈某在上班途中与机动车相撞,经抢救无效于次日死亡。经一、二审法院判决:被告人林某犯交通肇事罪,判处有期徒刑2年零6个月,附带民事诉讼赔偿原告各项损失23.96万元,扣除已付8000元,尚欠23.16万元于判决书生效后1个月内给付清结。由于被告没有赔偿能力,本人又在服刑,家庭经济困难,法院判决赔偿的标的当事人无法履行,导致陈某无法得到实际的赔偿。
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