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[期刊] 企业管理  [作者] 邵宁  
企业管理现代化创新成果的评审在中国企业管理现代化的进程中发挥着越来越大的作用。每届评审出的创新成果,也反映出中国企业的管理水平与中国改革发展的总体进程相适应,在与时俱进地成长和完善。新常态下我国经济发展的新变化我国经济发展进入新常态的科学论述,能够帮助我们更清晰地认识所处的经济发展阶段,把握当今经济发展阶段的规律性,从而为整个经济工作和企业工作指明方向。所谓新常态,是与原有常态相比较而言的。我国
[期刊] 企业管理  [作者] 钟期  
以"经济新常态下的企业管理变革"为主题的2015年全国企业管理创新大会不久前在北京隆重召开。会议就经济新常态下企业如何通过管理变革提高发展质量和效益进行深入研讨,同时发布和推广了186项"国家级企业管理现代化创新成果",其中一等成果29项、二等成果157项。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹,工业和信息化部副部长、党组成员毛伟明,国务院国有资产监督管理委员会党委委员、秘
[期刊] 企业管理  [作者] 王忠禹  
新常态下,我国经济发展正从高速增长转向中高速增长,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长,经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举的深度调整,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。广大企业要从战略全局的高度,全面认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态,为提质增效升级作出新贡献。一、推进转型升级,加快培育新的增长点转型升级是企业发展的必由之路。改革开放30多
[期刊] 企业管理  [作者]
编者按:4月2日,以"深入推进管理创新,加快企业高质量发展"为主题的"2019年全国企业管理创新大会"在京举行,与会的政府及相关机构领导、企业家、管理专家就新时期企业转变经营理念与发展方式、推进管理创新、实现高质量发展等话题,进行了经验交流和深入研讨。会议发布了219项"全国企业管理现代化创新成
关键词:
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 郑继方,向虹,张军贤  
经济全球化的发展趋势引起企业管理实践的深刻变革。首先是面向国际市场与WTO合作,将加速企业经济形态与经营战略的转变;其次,价值链的分解与整合为企业核心能力管理提供了新的战略模式;再次,未来企业人力资源管理的中心将是对企业精英人才的管理,企业的制胜能力将取决于它们是否拥有知识的优势;最后,绿色市场出现前所未有的商机,企业的绿色管理是造就竞争主动权的关键要素。
[期刊] 财贸研究  [作者] 丁景梅  
知识经济是以知识为基础的经济,即以智力为支柱,以高新技术为依托,建立在以知识和信息为基础上的生产、分配和使用的经济。它意味着科学技术的生产(研究与开发)和传播(教育、培训)已成为经济发展的核心。在这里,知识的涵义与过去相比已发生了很大变化。中国儒家把“知识”仅理解为“学问”;工业社会把知识视为“生产力”,把知识应用于生产产品、工具和生产过程,引起生产
[期刊] 企业管理  [作者]
编者:中国企业联合会管理现代化工作委员会定价:488.00元/全三册书号:ISBN 978-7-5164-2486-5出版日期:2021年11月全国企业管理创新大会于2003年在北京首次召开,之后每年举办一届,主要就企业管理创新经验进行广泛交流,发布《全国企业管理现代化创新成果》,并就企业管理的热点问题进行深入讨论。全国企业管理创新大会是一个全国性的、高层次的会议,它有力推动了我国企业管理创新实践和中国企业管理科学事业的发展,并搭建了一个企业与政府、学术界及社会组织相互学习和交流的平台。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 简胜前   邓红平  
信息技术的发展促成了网络与经济的紧密结合 ,形成了网络经济的新经济形式。一种新经济形态出现 ,必然引起企业外部环境及内部组织的深刻变化 ,进而引起企业的管理理念、组织结构、管理模式发生变革。
[期刊] 技术经济  [作者] 曲建新  张凤武  
经济发展要求企业不断创新。目前大多数企业对技术创新已有所认识,而且相当一部分企业还采取着相应的动作。但在管理创新上不少企业是欠缺的,适应不了市场经济的需要。笔者认为,企业创新,更深层次上是管理创新,它既是技术创新的保证,又反映着管理现代化的水平。 一、企业管理创新的含义 企业管理创新的基本含义是指:企业在已经达到一定管理水平的基础上,为主动适应外部环境,提高管理整体效能,而有意推动管理要素在质和量上发生新的变化和新的组合。它一般表现在环境的自适应与开
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 邓珩  葛新权  
随着知识经济的兴起、全球经济一体化的发展,特别地随着我国加入WTO后,我国企业将获得走向世界,平等参与竞争,在竞争中求得不断发展壮大的良好机遇。这种机遇不仅表现在有利于企业利用国内外两个市场和资源、加快进入经济全球化;也有利于推动我国的经济体制改革、有利于强化企业的竞争意识,促进企业加快产业结构调整步伐。但毫无疑问,我国企业也将面临更加激烈的国际竞争的挑战;还面临着体制衔接、员工素质制约和产业冲击等挑战。 如何提高我国企业的综合素质和竞争力呢?我们认为,由于企业所面对的环境因素复杂、不确定、快变,所以过去那种以经验和历史分析为主的传统管理已经落后、不适应新
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄人杰  
在行业发展中出现的变革要求企业进行管理创新和商业模式创新。现代管理实践要求管理者以崭新的思路思考问题,能够寻找揭示新方法的新原则或新范式,解构传统的管理思想,并通过不同的方式培育应对变革的能力。管理创新改变了管理者的做事方式,它着眼于商业组织的管理流程。改变管理者工作方式的唯一途径就是重新设计控制其工作的各项管理流程。这些流程会确立对管理者的工作加以控制的方式和方法。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 陈明  蔡昌  
知识经济是当今社会进步和经济发展的一个重要促进因素 ,知识经济的出现促使一些传统的企业管理观念将发生根本性的转变。为了适应新的经济形势和社会变迁的需要 ,迫切要求企业管理工作不断创新和发展。本文主要从知识管理、组织网络化重构、企业文化和信息系统的发展等方面探讨了在知识经济时代企业管理创新的动态进程与发展趋势。
[期刊] 经济问题  [作者] 马健全  
管理是企业的永恒主题,是提高经济效益最显著的途径。创新是企业生存和发展的不竭动力,也是企业提高管理水平的重要手段。管理创新,将使企业在市场竞争中树立起自身崭新的形象,产生强大的竞争力。就目前而言,企业的安全管理成本质量、质量管理、营销管理等无不与企业的经济效益息息相关。
[期刊] 软科学  [作者] 徐萍平  
以美国微软公司总裁比尔·盖茨为代表的软件知识产业的兴起和迅速发展,以及由此带来的对美国经济和全球经济、社会发展的巨大影响表明,在现代社会中,知识已成为现代生产要素中最重要的组成部分,以此为标志的知识经济将成为21世纪的主导型经济形态。所谓知识经济,是...
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