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[期刊] 宏观经济管理
[作者]
周晓桂
经济新常态下我国依然存在居民收入差距拉大、收入分配不公等现象。从马克思分配公正思想的视角看,居民主体地位和"按劳分配"的主体地位弱化以及忽视"非劳动者个体差异"的影响是收入差距拉大、形成分配不公的主要原因。对此,要从制度层面坚持按劳分配原则、充分发挥政府职能、继续稳妥推进供给侧结构性改革、健全社会保障制度等方面深化改革、促进社会公正,以期实现发展成果由人民共享,全面建成小康社会,实现共同富裕的最终目标。
关键词：
新常态 收入分配制度改革
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
王琳 张曾
收入分配制度改革作为我国经济社会发展中一项带有根本性、基础性的制度安排，能从根本上解决收入差距扩大、收入秩序混乱、收入分配不公等问题，对于积极适应经济新常态具有重要的战略意义。在经济新常态下，税收政策、价格改革、社会保障等政策杠杆对于收入分配制度改革发挥着重要的调节作用。为了有效解决我国收入分配不公的难题，需要逐步健全初次分配制度，完善再分配机制，规范收入分配秩序，加强收入分配监测体系，由此才能使发展成果更多地惠及全体人民，实现共同富裕。
[期刊] 改革与战略
[作者]
田兵权
以按劳分配为主体,按劳分配与按要素分配相结合是我国社会主义市场经济的一项基本制度。这两种分配制度的理论基础是什么?这两种分配制度的结合能否在实践中得以贯彻?本文将从这二方面进行剖析。 一、按劳分配与按要素分配的理论基础 按劳分配是马克思、恩格斯提出设想中的社会主义社会的分配制度。马克思所设想的社会主义,是雇佣劳动彻底消亡的社会,是商品、货币、价值逐渐走向消亡的社会。按劳分配经过在前苏联社会主义国家和我国发展与实践,由于多种所有制形式的并存,商品、货币关系长期存在和市场体制的建立,使得按劳分配的实现形式发生
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
宋桂霞 齐晓安
收入分配制度是一项利益分配与再分配的制度,涉及社会中的不同阶层和不同群体的切身利益,关系到我国国民经济的发展和社会的和谐稳定。一、我国收入分配的制度缺陷(一)城乡二元体制,导致公平的缺陷长期以来,重工业优先发展战略和城乡二元结构,造成了我国城乡之间经济发展失衡和城乡居民收
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王军
[期刊] 经济研究参考
[作者]
王军
[期刊] 当代财经
[作者]
杨宜勇
转变经济发展方式是"十二五"规划的主线,其本质内容是科学发展引领未来,转变方式赢得未来。无论从下一轮产业革命还是收入分配角度,转变经济发展方式都迫在眉睫。经济发展方式转变包括三个层面,国家层面需要完成宏观政策、战略上的转变;企业层面需要向上竞争,抢占"微笑曲线"的高端;个人层面需要从勤劳傻干转向努力巧干。"十二五"期间需要采取综合配套政策,扩大中等收入者规模,完善基本公共服务体系,构建和谐劳动关系,保障职工工资正常增长和支付,不断完善收入分配制度改革,服务于经济发展方式转变大局。
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈婷
回顾已有的研究成果,不同学科对收入分配制度改革问题的研究有不同的焦点。但在理论演绎及问题解决向度上,已有研究成果呈现诸多不足。展望未来,多学科视角下的我国收入分配问题的研究趋势将在学科视角的切入、多学科复合视角的多种交叉领域、理论演绎、实证研究成果的理论提升等方面寻求新的研究思路和发展。
关键词：
多学科视角 收入分配 综述
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周维彪
一、改革的理论依据在设想任何一个改革方案时,不管采取什么样的方法、步骤和措施,都要把医院和劳动者提供的有效劳动作为收入分配的依据。医院提供的有效劳动表现为这样几个方面: 1.医疗服务过程中支出的劳动和教学、研究中支出的劳动。由于医疗产出的特殊性,即生产过程和消费过程同时进行也同时结束,所以就一般的情况,只要消费者得到康复和保健服务,那么这个劳动就是有效的,产品也就转化为商品,具体劳动、私人劳动和社会劳动、使用价值和价值也就得到
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘红霞,钱建英
2001年,我市推出了“医疗服务、资产经营委托管理 目标责任制”(以下简称“托管制”)改革举措,从此,卫 生改革进入了实质性变革的初始阶段,为今后进一步贯彻 落实城镇医药卫生体制改革奠定了基础。为了适应改革新
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
时良瑞 陈婕
要实现消费主导式的增长,关键是要在深化收入分配体制改革、优化收入分配格局上取得重大突破。低消费高储蓄是导致我国经济失衡的关键
[期刊] 经济研究
[作者]
高培勇
在党的十八大报告中,有多处地方且以较大篇幅专门谈及收入分配改革。在当前的中国,对于收入分配改革也已经到了万众期待的地步。然而,稍微静下心来,将与收入分配有关的前因后果、来龙去脉仔细地过滤一番,就会看到,如下几个互为关联的基本事实是不容回避的:第一,当前最大的风险,并不在于收入分配差距有多大,在某种程度上,甚至也不在于收入分配
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
谢志华
改革本质上就是制度变迁,经济制度改革的核心是分配制度的变革,经济制度改革应该从分配制度着手,伴随分配制度的改革必然自动形成新的收入分配结构,而新的收入分配结构必然改变原有的产权结构。企业成功的关键是要建立一个合理有效的以分配制度为核心的企业运行制度,企业分配制度的有效性不仅取决于分配制度本身的先进性,还在于清晰地界定企业与政府和社会的责任。决定分配制度本身的先进性,不仅在于分配方法的合理性,而且在于各分配主体在参与分配博弈中的平等程度。
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