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[期刊] 农村金融研究
[作者]
谢铮 黄智斌
在当前经济发展新常态下,商业银行对员工传统的激励方式日益受到外部发展环境的制约。在这一背景下,商业银行如何创新员工激励方式,激发队伍活力成为亟需重点研究的课题。论文着重分析了现行商业银行员工激励的现状和存在的问题,提出了新常态下商业银行全面激励战略的基本概念,并对全面激励战略的实现路径进行了有益探索。
关键词：
新常态 商业银行 员工 全面激励
[期刊] 农村金融研究
[作者]
谢铮 黄智斌
在当前经济发展新常态下,商业银行对员工传统的激励方式日益受到外部发展环境的制约。在这一背景下,商业银行如何创新员工激励方式,激发队伍活力成为亟需重点研究的课题。论文着重分析了现行商业银行员工激励的现状和存在的问题,提出了新常态下商业银行全面激励战略的基本概念,并对全面激励战略的实现路径进行了有益探索。
关键词：
新常态 商业银行 员工 全面激励
[期刊] 农村金融研究
[作者]
陆岷峰 季子钊
经济新常态背景下,经济与金融均出现新的发展特点,商业银行的生存与发展面临了更多挑战,最直接的表现是商业银行利差盈利能力大幅度下降,影响了其成长的可持续性。论文通过对影响商业银行利差区间的要素与互联网融合后关系的分析,构建影响银行净利差要素的决定模型,推导得出了商业银行互联网化有利于化解信用风险、降低利率风险、降低资金经营成本、提升信贷扩张能力等结论,从而进一步拓宽商业银行利差区间,提升商业银行盈利能力。在此模型论证的基础上,提出推进商业银行互联网化目标与对策的战略规划。
[期刊] 金融论坛
[作者]
中国工商银行江苏省分行课题组 万辉 吴宗辉 华健 夏济宏 陈龙骏
工商银行股改上市后,及时启动全行分配激励机制创新“引擎”,再造驱动创新型、国际一流商业银行改革发展的“心脏”发动机,将会给整体构建的现代金融企业运行机制注入更加旺盛的活力和生命力,增强入世过渡期结束后员工迎接全面市场开放挑战的信心与勇气。深入推进基于经济资本和EVA精细化管理绩效考核系统,全面实行分机构、分部门、分岗位、分产品、分客户考量经营体绩效贡献,将是创建科学、公开、透明、持续有效激励机制的基础前提,有助于协调均衡行内外各种利益分配关系,进而综合调动和使用各类先进激励手段措施,充分解放经营体中现实劳动生产力与潜在劳动生产力,增强全行和谐发展的核心竞争力。
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
佀俊泽 孙向忠 陈宇玲
[期刊] 农村金融研究
[作者]
孙健 王虹 孙嘉琦
知识经济时代,银行间的竞争归根到底为金融业人才的竞争。想要在激烈的竞争取得优势,我国商业银行必须建立一套有效的长效激励机制。股票期权的特点使之成为能有效地留住并激励员工的手段,并被众多国外商业银行所采用。目前,我国几家商业银行也陆续推出股票期权。
[期刊] 浙江金融
[作者]
沈荣勤
在当前浙江经济金融新常态下，银行传统经营模式正面临重构。为适应区域新常态，实现金融与经济的互促共赢，本文围绕银行转型这一课题，从梳理和回顾国内外文献入手，结合区域经济金融特点及其发展趋势，规划了浙江银行业全面转型的战略目标，并设计了＂六大转型路径＂，即：经营理念从＂粗放式、规模型＂向＂质效化、科学化＂转变；资产业务从＂持有资产＂向＂经营资产＂转变；负债模式从＂被动负债为主＂向＂被动负债与主动负债并重＂转变；经营业态从＂机构网点化＂向＂平台网络化＂转变；风险管理从＂人工经验型＂向＂数据智能型＂转变；人才队伍从＂传统专业型＂向＂创新综合型＂转变。
关键词：
新常态 银行转型 战略构想 转型路径
[期刊] 征信
[作者]
何永清
分析商业银行新常态的三大特征：存款大幅流失、利润增长放缓、风险逐步增加，认为转型是商业银行实现可持续发展的唯一路径。为此，从调整收入结构、调整客户结构、调整员工队伍、调整组织模式、调整渠道结构等五个方面提出了商业银行转型发展策略。
关键词：
新常态 转型发展 商业银行
[期刊] 农村金融研究
[作者]
曾刚
自从习近平主席在APEC会议正式总结提出经济新常态的概念以来,如何结合自身所处领域的新常态实现改革转型,成为各方热烈探讨的话题。论文总结了宏观经济和银行业在新常态下可能发生的趋势性变化,并围绕商业银行转型的方向和目标进行探讨。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
赵国庆 张珊
在市场经济条件下,商业银行定价通常以利率为基础。近年来,随着我国利率市场化改革的逐步推进,商业银行也顺应趋势逐步提高了自身的定价能力,但仍然存在不足。基于此,商业银行定价能力如何主动适应经济新常态,成为当前商业银行面临的一大问题。论文分析了经济新常态给商业银行带来的机遇和挑战,研究了目前我国商业银行存贷款定价的体制机制,在借鉴国外商业银行定价先进经验的基础上,提出新常态下我国商业银行提高定价能力的建议。
[期刊] 金融与经济
[作者]
许青 沈娜
在经济＂新常态＂的影响下，我国商业银行赖以生存的金融环境发生着深刻的变革。存款波动加大、业务结构调整、存贷利差缩窄、不良贷款率攀升等因素为流动性问题埋下了隐患。本文选取２００６～２０１４年间我国１６家上市银行的相关数据建立面板模型，考察经济＂新常态＂下商业银行流动性的变动趋势，并根据压力测试结果为商业银行加强流动性管理提出了相应的政策建议。
关键词：
新常态 商业银行 流动性 压力测试
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
高士英 许青 沈娜
在经济＂新常态＂的影响下，我国商业银行赖以生存的金融环境发生着深刻的变革。通过对我国流动性风险的现状进行分析，选取了２００６—２０１４年间我国１６家上市银行的相关数据建立面板模型，从监管的角度对压力测试在商业银行流动性风险管理中的应用进行了研究，得出以下结论：我国商业银行的流动性比例受到非利息收入占比的影响较大，在重度压力测试下，非利息收入占比较低的银行流动性比率逼近监管红线。此外，一般性存款占比下降、净息差缩窄的趋势也将对商业银行流动性水平形成负面影响。长期来看，唯有更多发展创新性、综合性的非信贷业务，实现从单一服务模式向差别化综合服务模式转型，才能实现商业银行流动性水平在经济＂新常态＂的变．．．
关键词：
新常态 商业银行 流动性 压力测试
[期刊] 农村金融研究
[作者]
曹萍 李湛
在经济新常态大背景下,商业银行无论是在经营管理方式还是发展模式上都受到影响。本文通过分析商业银行在新常态下的发展现状和面临的挑战,提出商业银行转型方向,即向零售业务转型、引入互联网平台和确立差异化发展战略。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
马凤鸣
经济新常态下,重工业城市面临着转型发展的较大压力,商业银行信贷支持成为推动工业城市经济转型的重要力量,但过剩产能累积、信用风险暴露、不良贷款增加等因素制约了信贷支持步伐,明确商业银行支持策略成为当务之急。论文立足于经济新常态下典型重工业城市经济转型特点,分析了区域商业银行的支持制约因素,提出了商业银行支持工业城市经济转型的策略建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李双杰 王娜
国有商业银行中存在的员工努力程度不足,效率低下问题大大影响了银行业整体效益的提高。影响员工努力程度的因素可以从经济学理论角度以及心理学角度进行分析。文章针对员工努力程度不足的情况,提出了建立员工激励机制的建议。
关键词：
惰性区域 需求层次 激励机制
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