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年份: 2024(5911); 2023(8477); 2022(7114); 2021(6305); 2020(4925); 2019(11207); 2018(10931); 2017(21179); 2016(11127); 2015(12334); 2014(12425); 2013(12714); 2012(12330); 2011(11421); 2010(11856); 2009(11170); 2008(10881); 2007(9922); 2006(9404); 2005(9081)

作者: 王(33435); 李(28086); 张(28007); 刘(26574); 陈(18167); 杨(13293); 晓(12636); 赵(10807); 周(10649); 华(10036); 文(9904); 明(9333); 吴(9204); 林(9188); 志(8936); 伟(8671); 孙(8282); 黄(8088); 徐(8014); 丽(7648); 平(7434); 玉(6878); 军(6847); 朱(6668); 郭(6415); 胡(6393); 建(6183); 红(6152); 春(5750); 马(5521)

学科: 济(75594); 经济(75546); 管理(30328); 业(29338); 地方(23969); 中国(21029); 企(20946); 企业(20946); 方法(19650); 数学(17113); 数学方法(17026); 农(16801); 地方经济(15473); 业经(15114); 农业(12508); 学(12160); 财(11724); 融(11660); 金融(11660); 发(11276); 银(10811); 银行(10797); 行(10559); 制(10445); 环境(9692); 贸(9541); 贸易(9530); 易(9062); 产业(8390); 发展(8305)

机构: 学院(170168); 大学(167732); 济(85409); 经济(83861); 研究(67586); 管理(59907); 中国(52468); 理学(49500); 理学院(48885); 管理学(48230); 管理学院(47901); 财(37687); 科学(37261); 京(36527); 所(34855); 研究所(30975); 中心(29012); 财经(28708); 经济学(27786); 江(27337); 农(26142); 经(25846); 经济学院(24589); 北京(24176); 院(23851); 范(23283); 师范(23085); 州(21969); 财经大学(20886); 科学院(20605)

基金: 项目(100075); 科学(78981); 研究(76176); 基金(71432); 家(61176); 国家(60629); 科学基金(51484); 社会(51272); 社会科(48668); 社会科学(48661); 省(39627); 基金项目(36615); 教育(33370); 划(32291); 编号(29760); 资助(29688); 自然(29344); 发(29124); 自然科(28588); 自然科学(28584); 自然科学基金(28082); 成果(24903); 发展(24356); 展(23945); 重点(22885); 课题(22078); 部(21875); 国家社会(21751); 创(20409); 性(19400)

期刊: 济(111099); 经济(111099); 研究(61861); 中国(40669); 财(28389); 农(25743); 管理(25569); 科学(22086); 学报(21981); 融(21427); 金融(21427); 经济研究(19178); 教育(17651); 农业(17514); 大学(17292); 业经(16762); 学学(16326); 技术(15929); 财经(15616); 问题(13945); 经(13681); 技术经济(10697); 世界(10668); 贸(10606); 国际(10030); 经济问题(9126); 商业(9045); 业(8933); 统计(8869); 经济管理(8827)

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经济增长、人力资本增值与人力资本的终身开发

[期刊] 宏观经济研究 [作者] 刘汉辉

人力资本已经成为实现现代经济增长方式转变的决定性因素。但是,人力资本贬值的客观存在及其日益加剧,使得人力资本与现代经济的持续增长之间并不存在必然联系。现代经济增长理论模型因忽略上述事实而存在一定的缺陷,理应加以修正。从实现人力资本增值并保持其连续性,进而推动现代经济持续增长的目标出发,必须对传统的人力资本投资与开发体制进行根本的改革与创新,积极构建符合时代需要的新型体制,以保障人力资本的持续开发乃至终身开发。

关键词：经济增长人力资本增值终身教育

人力资本增长与人力资源开发

[期刊] 数量经济技术经济研究 [作者] 孙诚

人力资本积累不仅具有递增收益特征 ,而且还能部分地替代物质资本 ,事实上 ,人力资源已成为全球国民财富中的第一资源 ,劳动力资源充足是我国惟一的比较优势。因此 ,根据我国社会发展不同阶段 ,本文对人力资源开发的需求标准、增长规律以及制约因素作了分析并对我国现行的人力资源开发的体制与政策提出了更为合理的建议。

关键词：人力资本积累人力资源开发制度与政策

健康人力资本、教育人力资本与经济增长

[期刊] 贵州财经大学学报 [作者] 徐祖辉谭远发

通过建立VAR模型,利用1978—2012年的时间序列数据,运用Granger因果检验、脉冲响应分析和方差分解实证分析我国健康人力资本、教育人力资本与经济增长之间的互动关系,分析结果表明我国健康人力资本、教育人力资本和经济增长之间存在着长期的协整关系,在10%左右的显著性水平下,健康人力资本、教育人力资本和经济增长三个变量都是彼此变化的Granger原因,经济增长对健康和教育人力资本有一致的持续的促进作用,健康人力资本发挥着基础性的作用,对教育人力资本和经济增长的促进作用十分明显,一定程度上反映了我国医疗卫生体制改革的成效。然而教育人力资本对健康人力资本和经济增长的促进作用十分有限,这与当前我...

关键词：健康人力资本教育人力资本经济增长 VAR模型

公共教育政策、经济增长与人力资本溢价

[期刊] 经济研究 [作者] 郭庆旺贾俊雪

本文构建一个包含基础教育和高等教育的两阶段人力资本积累模型,考察公共教育支出规模、结构和高等教育可获取性对不同教育背景的家庭的人力资本投资行为、熟练和非熟练劳动力的相对供给和相对效率的影响,揭示出公共教育政策对经济增长和人力资本溢价的影响机制。基于中国省份经济的实证研究表明,我国地方公共教育投入政策并未充分发挥对地区经济增长的促进作用,且不利于缩小劳动力工资差异;教育资源更多地向基础教育倾斜将更好地促进我国地区经济增长,也有利于降低人力资本溢价水平,但后一种影响并不显著;中等职业技术教育支出和高等教育支出政策对地区经济增长和人力资本溢价水平的影响总体上较为模糊;高校扩招政策有助于降低人力资本溢...

关键词：公共教育政策经济增长人力资本溢价

西部地区经济增长与人力资本研究

[期刊] 财经科学 [作者] 张晓阳

经济增长的初期,固定资本和劳动力对经济增长的作用比较显著,而到了经济发展的中后期,人力资本的作用逐渐体现出来。我国西部地区在1980-2007年经历了两个发展阶段,这两个阶段的转折点是1996年,转折的一个根本因素是人力资本。经济发展阶段和人力资本积累阶段是相对应的,人力资本正逐步成为经济增长的主要动力。因此,西部地区必须采取适度超前的政策措施,不断提高科技水平,加快人力资本积累的步伐,才能保持经济持续增长。

关键词：经济增长人力资本工业化西部

教育、人力资本与经济增长

[期刊] 亚太经济 [作者] 李锋

本文从人力资本开发的角度对HPAES的经济增长进行了理论与计量分析,认为HPAES地区较高的人力资本水平对其经济增长起到较强的促进作用,而且政府在促进教育发展和人力资本形成的过程中扮演了重要角色。与此同时,也不能忽视HPAES地区人力资本开发现状与其经济发展要求之间还存在着一定的差距。

关键词：教育人力资本经济增长 HPAES

人力资本投资与经济增长

[期刊] 经济问题探索 [作者] 杨俊龙

人力资本和非人力资本对经济发展都十分重要,随着经济发展水平的提高,人力资本的重要性日益凸现;增加公共教育投入,优化基础教育、职业教育与高等教育结构,优化人力资本布局,增加人力资本积累总量,为经济发展提供强有力的人力资本储备;借鉴国外人力资本报酬设计模式,正确设计我国人力资本报酬模式,发挥人力资源的巨大潜力,为经济增长和社会进步作出巨大贡献。

关键词：人力资本经济增长报酬模式

人力资本投资与经济增长

[期刊] 工业技术经济 [作者] 姚宝刚

发展是人类永恒的主题 ,可持续性发展是关系到各国乃至人类生存的主要问题。我国作为后进追赶型国家 ,人力资本投资问题已经成为我国社会经济发展不容忽视的问题。处理好人力资本投资与经济增长的关系 ,是我国可持续发展的关键。也是我们赶超发达国家的最有效的途径。本文就此论述了我国与发达国家相比在人力资本投资方面的差距 ,提出了加大人力资本投资的意义 ,以及我国企业如何进行有效的人力资本投资

关键词：人力资本人力资本投资可持续发展

人力资本与经济持续增长

[期刊] 南开经济研究 [作者] 李建民

经济增长一直是经济学研究的核心问题之一。自８０年代以来，随着世界经济进入一轮新的增长（发展），关于经济增长问题的研究也发展到一个新的阶段，其标志是“内生性增长”理论的形成。该理论的核心是把科学技术进步和人力资本作为经济增长和发展的内生性要素，并支持着经济在长期内保持持续增长。这一理论认识对我国而言具有重要的参考价值。在我国经济经历了十几年的高速增长以后，能否继续将这一增长趋势推进２１世纪，关键条件之一是我国的人力资本积累水平及其提高速度。“科教兴国”无疑是一个正确的战略选择

关键词：人力资本,技术进步,内生性增长

人力资本水平对经济增长的影响

[期刊] 商业研究 [作者] 黄飞谢良

20世纪90年代以来,我国平均人力资本水平呈上升趋势,但整体水平不高。经济增长与平均人力资本水平、平均一般人力资本水平、平均创新型人力资本水平之间存在长期稳定的均衡关系。来自人力资本水平的正向冲击对经济增长具有一定的促进作用,但这种促进作用的持续性不足。

关键词：人力资本水平创新型人力资本经济增长协整 VAR模型

论人力资本与经济增长

[期刊] 现代管理科学 [作者] 樊星路世昌

人力资本已作为经济增长的第一大投入要素,人力资本的发展不仅是推动经济增长方式转变的根本动力,而且是经济发展的关键因素。文章在对人力资本效应分析的基础上,通过对经济增长模型的分析,论证了人力资本是经济增长的关键因素,对经济增长有巨大贡献,并在模型分析基础上提出了关于提高人力资本的政策性意见。

关键词：人力资本效应经济增长模型分析

物质资本与人力资本对经济增长影响的实证分析

[期刊] 统计与决策 [作者] 许妮娅解刚刚

文章采用回归分析方法,利用2005—2014年中部六省GDP、物质资本存量、人力资本数据,分析中部地区经济增长现状,计算中部各省区物质资本与人力资本对经济增长的贡献率与全要素生产率。结果表明:物质资本依然在中部地区经济增长中占有最重要作用,其贡献率高达4/5。但在人力资本存量有下降趋势的情况下,人力资本质量对经济增长的拉升也不可忽视。

关键词：物质资本存量人力资本经济增长相关性

经济增长下的FDI、环境污染损失与人力资本

[期刊] 世界经济研究 [作者] 刘渝琳温怀德

本文就中国的经济增长、FDI、环境污染损失与人力资本的关系问题,提出了7个待验证命题,并运用2000~2005年面板数据进行了验证。FDI促进了我国经济增长,但也增加了我国的环境污染。环境污染损失成为经济增长与吸引FDI的代价。高人力资本更利于经济增长,而且从质和量上利于吸收FDI,以及利于遏制环境污染,中人力资本也能在一定程度上促进经济增长,但吸收FDI的作用不明显,并且不利于遏制环境污染。整体上,我国已出现"污染避难所"现象。目前中国吸引FDI的核心问题已不仅是能否促进经济增长,而应更加关注如何避免FDI带来的污染问题。本文针对这一问题的核心建议是,促进高人力资本积累,继续大力发展高等教育...

关键词：经济增长外商直接投资人力资本环境污染损失

人口红利、经济增长与人力资本红利——一个文献研究的视角

[期刊] 现代管理科学 [作者] 侯海波王罗汉

文章梳理了2000年-2017年以来关于人口红利研究的代表性文献,从定义出发,通过厘清对概念理解的误区,重新审视对经济增长的动力机制,发现人口红利作为"人口机遇窗口"和经济增长的条件,通过人口数量、年龄结构以及储蓄和投资促进了经济的发展。但目前中国劳动年龄人口出现负增长,人口机遇窗口期在不断收缩,研究发现,通过提高劳动力教育和技能水平,创造人力资本红利进一步促进经济的可持续增长。

关键词：人口红利经济增长人力资本人口结构

人力资本、人力资本结构与区域经济增长效率

[期刊] 中国软科学 [作者] 朱承亮师萍岳宏志韩先锋

对1998-2008年人力资本及其结构进行了度量分析。采用随机前沿分析(SFA)模型,对人力资本、人力资本结构与区域经济增长效率之间的关系进行了研究。结果发现:此期间人均受教育年限不断提高,人力资本结构不断优化升级,居民受教育程度不断提高,但区域差异明显;对人力资本存量的投资能促进经济增长效率的改善,但改善力度不大;人力资本及其结构对经济增长效率的当期作用不明显,存在滞后效应;在人力资本构成中,接受过高等教育的人力资本对经济增长效率改善具有较大促进作用;受产业结构、产业转移、劳动力流动等因素影响,人力资本结构的经济增长效应存在区域差异。

关键词：人力资本人力资本结构经济增长效率随机前沿分析区域差异

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