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[期刊] 会计之友  [作者] 杨扬  陈富永  
2010年央企的业绩考核办法推行EVA评价方法,EVA可以对客观评价央企业绩起到重大作用,EVA经济增加值考核将是央企的保健品,对央企自身的发展和经营将起到重要作用。文章针对目前EVA在央企业绩评价中推行的必要性以及计算过程进行分析,并对在EVA计算与评价当中存在的问题提出了改进办法,以使EVA的计算更为合理,评价更为客观。这对促进EVA在央企的顺利实施具有重要的现实与理论意义。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 杜颖  张佳林  
业绩评价是公司进行绩效管理的依据和经营决策的基础 ,现有的业绩衡量指标没有扣除企业权益资本的成本 ,且在确认收入和费用时采取保守的态度 ,从而对企业资本和利润的反映存在部分失真。为了适应新形势的要求 ,企业迫切需要一些新的财务指标来衡量其经营业绩。本文在介绍经济增加值基本思想的同时 ,着重阐述了该指标的显著优越性及其在我国的应用意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 雷奕敏  马超群  
经济增加值(EVA)模型是企业价值评估的一种全新模型,EVA的特点是追求企业价值最大化,注重非财务资本在创造企业价值中的作用。本文阐述了EVA的涵义,列举了其计算方法,并用例子说明了其在企业价值评估中的应用,并分析了EVA在现代企业价值评估中的有效性和不足。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 方启来  吕回  
20世纪80年代以来,随着价值理念的再次兴起,以"价值管理基础"和"股东价值分析"为主要内容的企业价值管理在理论体系构架和企业实践应用中得到了快速发展。美国思腾思特公司推出以反映企业资本成本和资本效益的经济增加值(EVA)指标体系,能够全面衡量和评价企业使用投入资本为股东创造价值能力。文章从价值管理理论发展和实践入手,通过分析EVA对企业价值管理的驱动和制约因素,提出基于经济增加值(EVA)的价值管理流程、管理模式及对策措施,为企业进一步提升管理水平、提高经营绩效、实现价值增值提供借鉴和参考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张宝清  
业绩评价理论与实践在不断发展过程中,尤其是现代企业中基于所有权与经营权的分离,推动了业绩评价理论与实践的不断发展创新,经济增加值业绩评价指标将对我国国有企业业绩评价起到重要作用。经济增加值业绩评价指标理论基础源于剩余收益思想,从股东角度定义企业利润,使企业内部管理业绩的评价和外部投资者对企业的经营业绩评价统一起来,能促使企业克服短期行为,更加注重可持续发展。
[期刊] 统计与决策  [作者] 梅良勇  
在并购的过程中,关于目标企业的定价问题,通常是决定并购是否成功的关键。本文主要是对企业并购过程中,目标企业应用经济增加值(EVA)法定价问题作一些探讨。
[期刊] 财务与会计  [作者] 苏安梅  陈西来  
《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会令第22号)规定,年度经营业绩考核指标包括利润总额指标、经济增加值指标、分类指标及其他四项,四项指标的权重比为30:40:20:10,并制定了经济增加值考核细则。本文拟就其实施以来,对中央企业审计的影响进行探讨。
[期刊] 会计之友  [作者] 曹中  
2010年1月22日,国务院国资委正式公布修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》。其中经济增加值指标占到整个业绩考核的40%权重。2010年国务院国资委在中央企业全面推行经济增加值考核,意味着中央企业从战略管理进入价值管理的新局面,经济增加值模型将成为企业价值评估的重要手段之一。文章研究了经济增加值的计算、基于经济增加值的企业价值评估和改进,及经济增加值法在企业价值评估方面存在的优势和不足等问题。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 张诺涵  
经济增加值(Economic Value Added)是基于税后净营业利润和所需资本成本的一种绩效评价方法。随着国有企业改革的推进,在现代企业管理模式下,以EVA为核心设计经营机制有利于维护股东的合法权益,有利于克服经营者行为短期化,能够真实客观地反映企业经营绩效。通过大量的研究表明国有企业EVA在实践应用中指标体系不够完善,没有有效的企业组织方式给予实施保障,缺乏激励机制,为此本文从EVA的概念和功能入手对国企应用EVA的现实状况进行分析,提出健全EVA组织方式、完善指标体系、以EVA驱动因素为核心设计
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陶新平  
随着经济的发展,业绩综合评价指标——经济增加值越来越受到人们的关注,笔者从经济增加值的概念入手,对其进行了探讨。经济增加值会计是由斯特恩-斯图尔特在1989年提出的,是近几年来最引人注目和逐渐广泛使用的企业业绩考核指标,它是一种把盈利基础和市场基础结合起来的评价方法。该评价方法被可口可乐、西门子等一些杰出的企业所采用,并帮助他们取得了非凡的业绩。
[期刊] 财会月刊  [作者] 苑西恒  
随着市场竞争的日益加剧,传统业绩评价体系由于其固有的缺陷而受到经济增加值越来越多的挑战。以F集团为例,分析经济增加值在企业业绩对标管理活动中的应用,对于提高企业管理水平具有一定的作用。可以发现,无论是经济增加值还是经济增加值的资本回报率,F集团与行业标杆企业间存在较为显著差异,但是F集团的经济增加值呈现递增趋势,且经济增加值的资本回报率亦呈逐渐提高趋势。通过计算分析可知,随着公司战略转型深化,战略效应逐渐显现,F集团在明确自身优势和不足之后,新的核心竞争力和业绩增长点逐渐培育形成并发力,经济增加值稳健、持续增长,公司业绩与标杆企业的差距将逐步缩小。
[期刊] 财会月刊  [作者] 苑西恒  
随着市场竞争的日益加剧,传统业绩评价体系由于其固有的缺陷而受到经济增加值越来越多的挑战。以F集团为例,分析经济增加值在企业业绩对标管理活动中的应用,对于提高企业管理水平具有一定的作用。可以发现,无论是经济增加值还是经济增加值的资本回报率,F集团与行业标杆企业间存在较为显著差异,但是F集团的经济增加值呈现递增趋势,且经济增加值的资本回报率亦呈逐渐提高趋势。通过计算分析可知,随着公司战略转型深化,战略效应逐渐显现,F集团在明确自身优势和不足之后,新的核心竞争力和业绩增长点逐渐培育形成并发力,经济增加值稳健、持
[期刊] 财会月刊  [作者] 苑西恒  
随着市场竞争的日益加剧,传统业绩评价体系由于其固有的缺陷而受到经济增加值越来越多的挑战。以F集团为例,分析经济增加值在企业业绩对标管理活动中的应用,对于提高企业管理水平具有一定的作用。可以发现,无论是经济增加值还是经济增加值的资本回报率,F集团与行业标杆企业间存在较为显著差异,但是F集团的经济增加值呈现递增趋势,且经济增加值的资本回报率亦呈逐渐提高趋势。通过计算分析可知,随着公司战略转型深化,战略效应逐渐显现,F集团在明确自身优势和不足之后,新的核心竞争力和业绩增长点逐渐培育形成并发力,经济增加值稳健、持续增长,公司业绩与标杆企业的差距将逐步缩小。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 李辉  
从2002年建设银行推行以经济增加值和经济资本为核心的激励约束机制管理以来,基层行的经营管理目标、方式发生了深刻变化,由传统意义上的增加市场份额、增加盈利水平演变为增加股东价值。基层行如何围绕股东价值最大化的经营目标,使经济资本回报率(RAROC)和经济增加值(EVA)同步提高,都是基层行在新的发展阶段迫切需要解决的问题。
[期刊] 软科学  [作者] 张彩江  黄静  
首先对我国企业激励机制的现状和存在问题做了简要分析;然后,基于激励理论,阐述了经济增加值(EVA)的内涵和在管理激励中的运用价值;进一步构建了基于EVA的红利(Dividend)计划激励理论模型(IVEAD model)。结合一个公司的具体实施案例展示了这一模型的应用。分析表明,IVEAD在改进传统经理层激励模式,增进激励绩效方面,效果显著。
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