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[期刊] 现代经济探讨
[作者]
黄焕山 刘帆
人类进入21世纪,经济全球化不断深入,人才战略视野必须由国内转向世界。基于此,应建立人才资源能力开发的技术研发战略;构筑高科技人才高地的专利战略;人才资源能力的智本管理战略。
关键词：
经济全球化 入世 人才战略
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘智勇,吴满意
由于国际和国内各种因素的影响,我国高科技人才流失严重,已对国家人才安全构成严重威胁,我们必须从国家安全的战略高度来审视高科技人才的安全问题,努力构建国家高科技人才安全管理体系。
关键词：
高科技 人才安全 体系
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘晨
世纪之交,国家提出了开发西部的重大发展战略。实施这一战略,需要多方面的配合,其中,西部地区的科技发展是西部大开发战略的重要组成部分。我国区域科技能力和水平的差距比经济发展水平的差距更大,科技落后已成为制约西部发展的重要因素,而高科技人才的匮乏与使用不当正是科技落后的瓶颈。江泽民等国家领导人一再指出:西部与经济的大发展,人才是最关键、最根本的因素。 一、西部地区高科技人才资源的状况 自从我国提出西部大开发战略以来,跨国公司进军我国西部地区的步伐明显加快。据统计资料显示,目前世界500强企业中,已有60多家在
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
田永坡 蔡学军 周姣
高科技人才政策是各国人才竞争战略中的核心部分。本文阐述世界各国高科技人才引进政策的主要经验,提出了我国加强高科技人才培养和引进的相关政策建议。
关键词：
高科技人才 移民 科技立法 激励
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵俊杰 孙晓艳
随着经济全球化进程的加快,人才,特别是高层次科技人才已成为一种战略资源,成为各国争夺的对象。为了本国人才队伍的建设,各国纷纷制定各种培养、引进和使用人才政策措施,以期在新世纪的人才竞争中占据有利位置。本文对主要国家的人才政策和措施进行了分析,指出立法是保障、培养是关键、引进为补充、用好是根本。
关键词：
科技人才 培养 引进
[期刊] 科技管理研究
[作者]
蓝庆新 黄婧涵 李飞
利用中国2002—2016年省际面板数据,以国际人才迁移和中国海归回流为研究背景,以R&D投入强度作为人力资源对中国区域经济增长的门槛变量,构建门限回归模型,实证研究海外高科技人才回流对中国区域经济增长的影响。研究结果表明,R&D投入的双重门限效应显著作用于海外高科技人才对区域经济发展的贡献,随着R&D投入强度的不同,海外高科技人才回流对区域经济增长的影响存在U型关系。
关键词：
人才回流 研发投资 区域经济 门限回归
[期刊] 管理现代化
[作者]
王安民
建立创新型国家成为未来15年我国的重大战略。因此,研究高科技人才创造力的影响因素有着重要的现实意义。本文通过对高科技人才的调查问卷的实证分析,归纳了影响高科技人才创造力发挥的六个因素:工作成就感、工作条件、个人成长、企业管理制度、工作自主、企业组织结构,并对这些因素进行了分析。
关键词：
高科技人才 创造力 影响因素
[期刊] 中国软科学
[作者]
孔祥明
中共枣庄市委、市政府在建设枣庄开发区中注意荟萃全市科技人才和科研项目,加强对开发区的智力投入和科技投入,同时重视同国内外科研单位、高等院校的合作。采取走出去、请进来、举办多种形式洽谈会的办法,广聘高科技人才,遍寻高科技项目。到目
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
申小曼 刘雪立 王燕
本文以中国科学院2021年新增院士为研究对象，统计2011—2020年院士全部论文、代表作论文、不同作者身份论文数量变化，应用学科领域百分位数、学科规范化引文影响力等学科标准化指标，系统分析高科技人才论文产出特征及演进趋势，探讨科技评价政策导向对高科技人才科技创新活动的引领作用，为进一步完善中国科技评价体制提供决策参考。结果显示，中科院院士国内外期刊发文数差距较大，国外期刊发文总数是国内的4.04倍。代表作论文数量差距悬殊，国外期刊代表作总数是国内的22.45倍。2016年起，院士发文量明显增多，国内期刊论文占比持续升高，“中国科技期刊卓越行动计划”期刊论文量增长尤为明显。以PSA排名划分不同层次论文，高层次论文主要发表在国外期刊，国内期刊较少。院士以第一作者在国内期刊发表论文占36.96%,在国外期刊仅占8.67%。自2016年起以第一作者发文占比明显下降，在国内期刊表现尤为明显。研究发现，院士在国内外期刊发文量差异较大，但在国内期刊发文回流趋势明显。国际权威刊物仍然是高科技人才学术交流的主要平台，国内期刊影响力水平需进一步提升。随着学术地位的提高，高科技人才在科研活动中从执行者位置逐渐向领导者位置转变。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张丽琍
本文在分析访谈资料和问卷调查数据基础上,阐述了影响女性高科技人才工作与生活平衡冲突的主要因素,提出了解决冲突的对策以及促进女性科技人才工作和生活均衡发展的相关建议。
关键词：
女性科技人才 工作-家庭冲突 对策
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
乌云其其格
本文就发达国家高科技人才培养和使用机制、吸引和留住人才的政策进行综述和分析,以期为当前我国高科技人才培养、吸引和使用政策的制定提供参考信息和依据。
关键词：
发达国家 高科技 人才政策
[期刊] 第三届中国软科学学术年会论文集
[作者]
陆立军
我国已启动旨在缩小东西部经济发展差距的"西部大开发"战略,西部必须走出由封闭的重工业和低效农业构成的二元经济格局。经济全球化是世界经济发展到以科技作为核心竞争力,生产、管理、销售和服务高度技术化、标准化,以全球市场为目标的客观趋势。西部绝大部分地区目前还不具备参与全球经济竞争的优势,但也要抓住经济全球化这一历史潮流。西部要在全球经济一体化背景下实现二元经济结构的转换,就必须依托我国整体经济竞争能力的提高,因而要更加注重整体利益为重,国内优先,发挥比较优势。西部必须认识到只有企业才是市场的主体,才能引导技术和资金流向西部,才能组织专业化的分工,支撑专业化分工的规模经济,从而提高西部的竞争力。
[期刊] 经济问题
[作者]
董宇坤
经济全球化是人类不断突破地域限制,进行经济交往,实现社会生产总过程全球扩展的过程和趋势。在资本主义制度下,过剩是资本主义生产方式的痼疾,资本主义生产相对过剩与有效需求不足的矛盾、资本相对过剩与投资需求不足的矛盾是资本制度自身无法解决的难题。经济全球化通过使过剩的产品和资本走出国门,扩大市场,在更广泛的范围利用经济资源,而成为缓解过剩,实现资本增值,阻碍利润率下降趋势的有效途径。经济全球化在缓解资本主义经济过剩矛盾的同时也在加速资本主义经济在更为广阔的范围加剧矛盾,进而客观上对资本主义经济的终结起到促进作用。
关键词：
经济全球化 资本主义生产方式 过剩 终结
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘杰
经济全球化是当今世界的时代特征和不可逆转的发展潮流。随着经济全球化趋势的不断加强,特别是中国加入WTO之后,企业面临的来自国际、国内的竞争将日趋激烈,而这种竞争的胜负,将最终取决于人才的数量和质量。经济全球化既为企业人才战略的实施带来了机遇,也带来了挑战。应对挑战,企业必须树立正确的人才观;做好人才战略规则;提升企业文化的内涵;建立正确的用人机制;努力建构学习型企业。
关键词：
经济全球化 企业管理 人才战略 实施
[期刊] 技术经济
[作者]
杨兴锐
针对我国高科技天生全球化企业的竞争优势、战略选择与业绩增长间的关系进行了跨案例研究。指出:此类企业在发展初期的竞争优势主要表现在技术创新、网络关系、品牌声誉和信息化四个方面;这些竞争优势决定了企业采取差异化和集聚两种竞争战略,在业务层面具体表现为技术领先、以B2B营销模式为主、以ODM品牌模式为主和采用多种类型的国际化方式;企业的竞争战略反过来促进其竞争优势的提升;业绩增长是竞争优势和竞争战略共同作用的结果。
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