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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 郑继方,向虹,张军贤  
经济全球化的发展趋势引起企业管理实践的深刻变革。首先是面向国际市场与WTO合作,将加速企业经济形态与经营战略的转变;其次,价值链的分解与整合为企业核心能力管理提供了新的战略模式;再次,未来企业人力资源管理的中心将是对企业精英人才的管理,企业的制胜能力将取决于它们是否拥有知识的优势;最后,绿色市场出现前所未有的商机,企业的绿色管理是造就竞争主动权的关键要素。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 葛志琼  
经济全球化,使国际竞争更加激烈。在国际竞争中,发展中国家的企业处于不利地位,要在激烈的竞争中立足,企业必须重视营销商誉。
[期刊] 亚太经济  [作者] 张 宏  
本文从分析经济全球化的理论基础是马克思的国际分工理论和李嘉图的比较成本学说出发,认为经济全球化的实质是各国追求国际生产的一体化,而作为与国际生一体化相应的企业组织形式则是跨国公司。因此,我国应对经济全球化的重要对策就是大力发展中国企业的跨国经营。
[期刊] 财贸研究  [作者] 康志勇  
在系统分析经济全球化对中国本土装备制造业自主创新影响机制的基础上,借助于1999—2003年间中国本土装备制造业企业的微观数据,运用Tobit模型对经济全球化对本土装备制造业企业自主创新的影响进行了实证检验。实证研究的结论揭示,总体来说,经济全球化对中国本土装备制造业企业的自主创新具有积极的促进作用。无论是外资企业的进入、出口规模的扩大及其引发本土市场竞争的加剧都对本土企业的自主创新活动有积极的促进作用。按企业规模分类的检验显示,"市场竞争"以及外资的进入对于所有企业自主创新的作用是统一的,具有积极的促进作用;但是出口的作用表现出明显的差异性,规模越大的企业出口的促进作用越明显,规模越小的企业...
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 胡钢  陈心宇  李桦  
管理创新是企业管理系统的自我发展和自我完善。它随着社会的发展而发展,在激烈的市场竞争中引领企业乘风破浪。本文旨在阐述管理创新在中国企业系统元素———人、制度系统与系统的环境动力演化中对企业改革与发展的作用,为企业管理者和研究人员提供新的视角和思想。
[期刊] 经济问题  [作者] 李光  
管理活动自古以来就存在,管理思想是实际存在的有关管理活动及其职能、目的和范围的知识主体。追溯管理思想演变的各个重要时期,分析各种理论产生的历史背景和要解决的主要问题,了解其主要研究思路和方法,将理论产生初期的环境状况与当今的情况进行对比,分析其现实应用价值,以帮助中国企业确立合适的管理思想。
[期刊] 管理世界  [作者] 左小德  张进财  陈振炜  
本文通过我国企业管理创新的驱动力与西方企业管理创新的研究成果进行比较,总结出利于我国企业管理创新的各种行业、规模、成立时间及所有制企业的异质性等其他驱动因素,为我国企业管理创新提供一些思路。
[期刊] 中国软科学  [作者] 柳卸林,胡志坚  
本文研究了跨国公司最新的战略——创新全球化,提出了创新全球化的表现形式、决定因素和创新全球化的模式。在此基础上,文章分析了跨国公司为什么在中国进行创新当地化,中国企业应如何响应这一新挑战。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 郑予捷  
经济全球化对中国企业的营销环境、营销运作方式、营销组织结构产生了巨大的影响。因此,中国企业必须以全新的营销理论与观念来指导企业的营销运作:(1)树立全球营销理念,加快走向营销国际化的步伐;(2)树立社会营销理念,使企业可持续发展;(3)抓住营销战略发展的核心思想,搞好服务营销;(4)抓住新世纪的经营热点,变品质营销为品牌营销;(5)应更加重视合作,变对抗营销为合作营销;(6)适应新形势,加速高级营销人才的培养步伐。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 戚依南  李自杰  肖雯娟  
本文通过回顾由对外经济贸易大学国际商学院和中国工业经济杂志社联合主办的"首届中国企业管理创新案例研究前沿论坛(2011)",对论坛的主要学术观点进行了综述。其中,研究型案例成果展示并分析了中国本土企业管理创新的最新进展,可以概括为涵盖融资、品牌、商业模式等企业发展战略的创新和边界跨越、模块化等组织结构的创新。最后,本文通过对分论坛主要观点的总结以及数篇教学型案例的分析,指出教学案例写作必须侧重于对实际问题的反映,必须具备启发性,能够激发学习者的思考和讨论。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李希凤  
企业的道德精神是企业的道德意识、价值观念的总和,是企业的理想和追求,更是企业核心竞争力不断提升的关键性因素。在激烈的市场竞争中,企业间的竞争在一定程度上表现和取决于企业道德精神的竞争。企业的道德精神,包括民族精神、竞争精神、创新精神和信誉意识等。
[期刊] 第三届中国软科学学术年会论文集  [作者] 曾飞  
经济全球化带来了机遇和挑战。如果我们不能正视这个挑战,全球化可能给我们带来风险。在经济全球化的热潮中,企业家的现代化养成,尤其需要特别关注。只有有了一批世界级的现代企业家,才能有效地抓住机遇,吸收消化外来的经验,建立自己的工业体系,赶上世界的先进水平。进入世界经济的主流才是现实的可能。我国的企业家如果不能纳入围绕着信息组织起来的轨道,我们将处于艰难的境地。离开了依照信息组织起来的有机模式,企业家引进"新组合"、实现"创新"都将成为空谈。因此,采取对策,支持企业家的在线培训、在线养成,势在必行。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 夏善晨  
根据世界贸易组织的相关规定,所有参加国签署的多边和双边国际条约或公约,只要得以政体上的承认,均可成为约束一国政府、受政府依法管理和治理的企业(行业)的规制或法律。从这个意义上说,加入WTO,即客观
[期刊] 商业时代  [作者] 杨栋  朴艺芳  赵利军  
管理思维方式变革,是提升企业技术创新投入力度的重要视角之一。本文基于文献分析,概括了若干管理思维变革代表性观点,评价了其进展并反思其不足。本文认为,应基于企业创新动力不足这一核心特征而提出本土化新范畴,强调创业式创新思维应成为考察本土企业管理思维变革的核心范畴。
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