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[期刊] 第三届中国软科学学术年会论文集
[作者]
曾飞
经济全球化带来了机遇和挑战。如果我们不能正视这个挑战,全球化可能给我们带来风险。在经济全球化的热潮中,企业家的现代化养成,尤其需要特别关注。只有有了一批世界级的现代企业家,才能有效地抓住机遇,吸收消化外来的经验,建立自己的工业体系,赶上世界的先进水平。进入世界经济的主流才是现实的可能。我国的企业家如果不能纳入围绕着信息组织起来的轨道,我们将处于艰难的境地。离开了依照信息组织起来的有机模式,企业家引进"新组合"、实现"创新"都将成为空谈。因此,采取对策,支持企业家的在线培训、在线养成,势在必行。
关键词：
全球化 企业家 在线培训 对策
[期刊] 国际商务研究
[作者]
葛志琼
经济全球化,使国际竞争更加激烈。在国际竞争中,发展中国家的企业处于不利地位,要在激烈的竞争中立足,企业必须重视营销商誉。
关键词：
经济全球化 市场竞争 商誉
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郑继方,向虹,张军贤
经济全球化的发展趋势引起企业管理实践的深刻变革。首先是面向国际市场与WTO合作,将加速企业经济形态与经营战略的转变;其次,价值链的分解与整合为企业核心能力管理提供了新的战略模式;再次,未来企业人力资源管理的中心将是对企业精英人才的管理,企业的制胜能力将取决于它们是否拥有知识的优势;最后,绿色市场出现前所未有的商机,企业的绿色管理是造就竞争主动权的关键要素。
[期刊] 亚太经济
[作者]
张 宏
本文从分析经济全球化的理论基础是马克思的国际分工理论和李嘉图的比较成本学说出发,认为经济全球化的实质是各国追求国际生产的一体化,而作为与国际生一体化相应的企业组织形式则是跨国公司。因此,我国应对经济全球化的重要对策就是大力发展中国企业的跨国经营。
关键词：
经济全球化 跨国公司 跨国经营
[期刊] 职业技术教育
[作者]
陈奎伟 高峰 陈欣 杨述
2008年8月至2009年4月,中国企业教育百强评选组委会与山东省经贸委职工教育办公室、辽宁省经济委员会培训处、四川省经济委员会教育培训处、吉林省经济委员会教育培训
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
汪秀英
[期刊] 经济经纬
[作者]
李希凤
企业的道德精神是企业的道德意识、价值观念的总和,是企业的理想和追求,更是企业核心竞争力不断提升的关键性因素。在激烈的市场竞争中,企业间的竞争在一定程度上表现和取决于企业道德精神的竞争。企业的道德精神,包括民族精神、竞争精神、创新精神和信誉意识等。
关键词：
企业 道德精神 核心竞争力
[期刊] 国际经济合作
[作者]
夏善晨
根据世界贸易组织的相关规定,所有参加国签署的多边和双边国际条约或公约,只要得以政体上的承认,均可成为约束一国政府、受政府依法管理和治理的企业(行业)的规制或法律。从这个意义上说,加入WTO,即客观
[期刊] 经济管理
[作者]
张杰 刘志彪
本文在对全球价值链和国家价值链发展内涵比较分析的基础上,通过对我国情景下构建国家价值链的两种重要载体平台——双边交易平台载体模式(专业化市场)和单边交易平台载体模式(领导型企业网络)的对比分析,探索我国企业构建国家价值链且依靠其实现升级的可行方式。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李玲
由于制度性的原因,我国在职培训投资少,效益低,进而使我国在职培训对经济增长的作用十分微弱,为此,必须从制度入手,发挥激励机制的作用,明确人力资本产权,完善相关法规,提高人力资本价格的市场化程度,使我国走出企业在职培训投资的困境。
关键词：
在职培训 经济增长 两难困境
[期刊] 统计与决策
[作者]
张朋松 袁伦渠
文章首次应用交易费用理论对企业培训进行研究,首先按照弗鲁博顿和芮切特的交易费用分类模型对企业培训交易费用进行分类,并利用层次分析法对各个细分的交易费用影响权重进行研究,然后运用比较理论对企业培训行业的发展路径进行分析与展望。
关键词：
企业培训 交易费用 演进路径
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
栗永锋
在知识经济时代 ,信息和知识是绝大多数企业前进的推动力量 ,而培训则是提供信息、知识及相关技能的重要途径 ,企业通过对员工进行科学、系统的培训 ,提高员工的素质 ,增强企业竞争力。因此在培训的基本理论的基础上 ,从确立科学培训理念 ,增加企业培训投资力度 ,建立科学培训体系 ,优化培训流程 ,创立培训品牌等方面提出相应对策。
关键词：
企业 员工培训 问题 对策
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈树文 佟雪铭
作为人力资源开发的重要内容,培训被视为"向管理要效益"的基础性工作,更被视为企业与员工共同成长的联系纽带。然而目前我国企业的培训大多流于形式,并未取得良好的效果。文章利用彼得·圣吉系统思考的观点,具体分析了若干因素在培训实施过程中所产生的影响,并从建立的系统基模中找出杠杆解,以期为今后培训在我国的顺利实施提供参考。
关键词：
企业 培训 基模 系统思考
[期刊] 国际商务研究
[作者]
陈坚
决定一国企业竞争力的因素有两类:比较优势和竞争优势。比较优势取决于一国的资源禀赋,或产业发展的先天条件;而竞争优势则更强调企业的策略行为,取决于企业创造价值的能力,这种能力更多地由企业的战略、制度安排和市场环境所决定的。本文在企业国际竞争力经济学解释基础上,通过分析中国企业国际竞争力的现状和存在的问题,得出要走出"微笑曲线"困境,就需要提升中国企业国际竞争力,将中国企业的比较优势向竞争优势进行转化,并提出了提高企业国际竞争力的对策措施。
关键词：
经济全球化 国际竞争力 竞争优势
[期刊] 世界经济研究
[作者]
赵蓓文
文章从中国企业对外直接投资区位选择的新特点及其成因出发,分析了影响中国企业对外直接投资区位选择的东道国环境因素。文章在对非洲国家、拉美国家、欧美发达国家、韩国及俄罗斯等新兴经济体典型案例进行剖析的基础上指出,中国企业对外直接投资的区位选择在很大程度上取决于企业投资动机和东道国环境。因此,必须准确定位投资类型,加强事前研究并接受适当的前期辅导,以便进行风险预判,防范可能遭遇的投资风险。
关键词：
对外直接投资 区位选择 中国
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