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[期刊] 企业经济
[作者]
徐兰 鲁竞夫 彭璧玉
利用红皇后效应理论模型，将组织间竞争距离与绩效差异放在一个框架下进行全面分析，考察了我国２００４－２０１３年汽车行业竞争格局形成的微观基础。红皇后效应激发了组织间的学习和筛选效应，前者有利于组织绩效的提高，后者将导致组织的死亡，两者发挥作用的程度共同受到竞争距离的影响。通过多项式回归分析得出，目前中国汽车行业处于随着竞争距离越大、绩效差异越明显的＂倒Ｕ型＂影响路径的左侧，即集群中的领导者组织可以通过扩大与追随者的竞争距离而获得更明显的竞争优势。这一作用机制还受行业组织规模、组织类型、组织年龄、组织上一期绩效、种群密度，以及生态位宽度等因素的影响。
关键词：
竞争距离 学习效应 筛选效应 绩效差异
[期刊] 改革与战略
[作者]
张慧 彭璧玉
20世纪以来,科学技术的快速发展,促进了全球经济的增长,给组织带来了发展的机遇,但是市场环境的剧烈动荡,使组织面临巨大的市场挑战和风险。组织为了生存,必须进行变革,但变革的高风险和高成本又反过来影响了组织生存。因此,组织变革与组织存活的关系是一个值得探讨的话题。目前,此问题的研究主要集中在两个视角:适应视角和生态学视角。其中,生态学视角是一种新的分析视角,为组织变革理论的研究提供了重要借鉴。
关键词：
组织变革 组织存活 适应视角 生态学视角
[期刊] 当代财经
[作者]
谭娜 高长春
在回顾城市对创意产业发展影响因素的相关研究基础上,文章结合组织生态学的理论特征,提出城市的创意产业竞争力受到七大因素的影响。通过采集全国二十个城市的横截面数据进行因子分析,实现了对因素的进一步检验和修正。结论表明影响城市创意产业竞争力的因素可以归结为三大方面:基础性环境因素、智力投入和资本投入。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张广玲 王鹏 胡琴芳
显性地理距离与隐性组织距离作为影响供应链企业间合作创新绩效的关键因素日益引起学者们关注。采用实证研究法，深入探讨供应链企业间地理距离与组织距离对合作创新绩效的影响及中介机制，并分析地理距离对组织距离影响的调节效应。结果显示：地理距离、组织距离对合作创新绩效、新产品开发速度、新产品创新性具有显著负向影响；新产品创新性、新产品开发速度对合作创新绩效具有显著负向影响；新产品开发速度在地理距离、组织距离对合作创新绩效的影响过程中发挥中介作用，而新产品创新性不具中介作用；地理距离对组织距离与新产品开发速度间关系的影响不显著，但会强化组织距离对新产品创新性的负向影响。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王燕 张奇 卫婧婧
文章基于组织生态学视角,运用密度依赖理论、生态位理论等来研究组织密度对于中国互联网产业演化的影响。以2009年为界把互联网产业发展分为两个阶段,建立时间序列模型实证分析互联网产业演化过程。模型发现中国互联网产业发展符合密度依赖理论;并且2009年之后互联网产业内企业间竞争性下降,而网民数量衡量的合法性在2009年之前起显著正面作用,在2009年之后不再能推动企业数量的增长。
关键词：
互联网企业 竞争性 合法性
[期刊] 管理世界
[作者]
梁强 邹立凯 宋丽红 李新春 王博
基于组织生态学理论,本文对中国农村电商创业生态系统中的新创企业成长过程进行了质性研究,提出了新创企业生成的印记因素及生态位对企业成长的影响过程模型,揭示了在初始条件约束和自然选择压力下新创企业的成长机理。研究发现:诱发创业者创建企业及持续影响其成长的印记因素包括市场空间的成长性、自身资源禀赋以及创业者特性;这些初始印记因素影响新创企业的战略偏向,包括目标定位,经营结构与盈利模式,并在很大程度上决定了企业所处的生态位;在面对生态位选择机制时,先进入的新创企业囿于初始印记效应不愿改变其生态位,更倾向于采用制度
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陈怀超 范建红
本文从组织合法性视角出发,以178家中国跨国公司为研究对象,采用Logistic回归检验了制度距离对跨国公司进入战略两阶段(并购/绿地、合资/独资)选择的影响,验证了国际经验、环境适应能力和社会资本在这一影响过程中的调节作用,并进一步采用层级回归探究了制度距离与跨国公司进入战略的匹配对其国际化绩效的影响。研究结果表明,制度距离越远,相对于绿地,中国跨国公司越可能选择并购;相对于独资,中国跨国公司越可能选择合资。国际经验负向调节了制度距离对并购与绿地以及合资与独资选择的影响;环境适应能力和社会资本负向调节了制度距离对合资与独资选择的影响。此外,制度距离远时,相对于绿地,中国跨国公司选择并购的国际...
[期刊] 世界经济研究
[作者]
衣长军 徐雪玉 刘晓丹 王玉敏
获取技术溢出提升创新能力是企业OFDI的重要动因,文章结合制度观和组织学习理论,选取中国328家上市OFDI企业2005~2015年的面板数据,运用零膨胀负二项回归模型探讨了制度距离、组织学习对"走出去"企业创新绩效的影响。研究结果表明:(1)正式制度距离能够显著提升OFDI企业创新水平,即两者之间存在"正式制度距离悖论";(2)非正式制度阻碍海外子公司向国内母公司转移技术、知识,抑制了企业创新绩效的提高;而探索式学习能够有效地正向调节非正式制度距离的负效应。实证结果表明,应鼓励和引导我国跨国公司"走出去"进行技术获取型OFDI;高度重视制度距离的优越性及局限性;优化组织学习以获取新知识和技术,进而提升跨国公司自主创新能力。
[期刊] 管理评论
[作者]
陈怀超 梁晨 范建红 何智敏
以52家在华外资企业为研究对象，本文采用fsQCA和NCA方法，从组态视角探讨了组织特征(企业规模、企业盈利能力和在华运营经验)和制度距离(管制距离、规范距离和认知距离)方面的6个前因变量与在华外资企业社会责任绩效的关系。研究结果表明，首先，单个因素都不是产生在华外资企业高/非高社会责任绩效的必要条件，但认知距离作用突出。其次，产生在华外资企业高社会责任绩效的组态有5个，其中存在两组二阶等价组态。第一组二阶等价组态为非高盈利能力—高运营经验—非高认知距离主导型，根据边缘条件，该二阶等价组态可分为非高规模—非高规范距离辅助型和非高规模—高管制距离辅助型；第二组二阶等价组态为高规模—高运营经验—非高规范距离主导型，根据边缘条件，该二阶等价组态可分为高盈利能力—非高认知距离辅助型和高管制距离—非高认知距离辅助型；第5个组态为高规模—高盈利能力—高管制距离—非高规范距离主导下的非高运营经验辅助型。最后，产生在华外资企业非高社会责任绩效的组态有3个，且与高社会责任绩效的驱动机制呈现非对称关系。
[期刊] 管理科学
[作者]
曾德明 任浩 戴海闻 邹思明
地理邻近与创新的关系是多年来学术界一直关注的热点,但地理邻近对创新影响机理的研究仍存在不足。基于组织合作视角,在分析地理邻近对组织合作创新直接作用机理的基础上,选取2006年至2011年中国钢铁产业的发明专利作为研究样本,采用最小二乘法和序列逻辑回归方法实证研究组织邻近和组织背景对组织合作创新所跨越的地理距离的影响,分析组织合作创新的地理邻近程度与组织邻近和组织背景之间的关系,探讨地理邻近对组织合作创新的间接作用机理。研究结果表明,组织合作创新的地理邻近程度随组织邻近程度和组织背景的变化而变化。组织邻近程度越高,组织合作创新的地理邻近程度越低,组织合作创新跨越距离越大。3种组织背景不同的合作创...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
曾伏娥 严萍
通过拓展"新竞争"环境下的关系观,本研究实证检验了市场未来性、信任关系和业务网络对企业关系能力和企业绩效的影响。研究结果证实,信任关系和业务网络影响企业关系能力的开发,同时以信任关系和业务网络为核心的企业关系能力所产生的影响能促使企业实现更优绩效。该结果说明,企业可着眼于关系能力建设以推进企业绩效,而关系能力建设即意味着组织间交换承诺以形成平衡的依赖关系,这种平衡依赖关系以创造信任和最大化业务网络为特征。本研究最后还发现,企业有效开发关系能力的能力深受B2B关系发展状况的影响。
关键词：
关系能力 市场未来性 信任关系 业务网络
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王萍 支凤稳 张斌
文章研究的目的在于探索组织间竞争情报共享与合作创新绩效的关系。针对相关研究缺乏实证支持的现状,总结归纳了竞争情报认知度、绩效期望、专用性投资、贡献、风险、共享协调性以及合作创新绩效7个变量,提出相关研究假设,并构建了概念模型。实证结果表明竞争情报认知度、专用性投资、贡献及共享协调性对合作创新绩效有显著的正向影响,绩效期望和风险对合作创新绩效的正向影响不显著。
[期刊] 商业研究
[作者]
张瑾 杨蕙馨
迄今为止对组织失败问题的研究主要是基于二个视角展开,产业组织和组织生态学视角的组织背景环境决定组织失败的环境决定论;企业层面上组织研究和组织心理学研究视角的将企业失败归因于管理者的经验不足或能力不佳的意志控制论。通过对组织生态学视角企业失败文献的梳理,分析其理论观点、经验实证的结论,并说明其研究方法及其存在的难点。
关键词：
企业失败 组织生态学 环境决定论
[期刊] 城市问题
[作者]
曾鹏
在生态学理论中,谈到生物的种间竞争时会引入“寄生”与“共生”两个概念。从种间竞争的角度看城市的成长也可以分为“寄生”和“共生”两种模式,“寄生”和“共生”现象在城市群中对不同类型和不同能级的城市都有借鉴意义,从“寄生”到“共生”再到超越是城市成长中的必然过程,是城市成长的必然的理性选择,也是城市自然“进化”的结果。
关键词：
生态学 城市成长 寄生 共生
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张莉 和金生
文章从知识深度差距和知识宽度差距两个维度分别探讨了知识差距与组织内知识转移效率的作用关系,并据此提出促进组织内知识转移的有效措施。
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