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[期刊] 财经科学  [作者] 陈建勋  王岚  
根据资源依赖理论、知识管理和权变管理理论,本文探讨了不同内部社会资本条件下组织间社会资本对组织短期绩效和增长绩效的不同作用机制。通过对高科技行业和制造业企业的实证研究发现,相对于短期绩效而言,组织间社会资本和内部社会资本对增长绩效的影响程度更高;相对于显性知识创造而言,组织间社会资本和内部社会资本的影响程度更高。相对于低水平的内部社会资本而言,在高水平的内部社会资本条件下,组织间社会资本通过增强对隐性知识创造的影响程度来提升增长绩效。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王三义  何风林  
知识已成为企业最为重要的战略性资源。越来越多的学者们关注于知识的作用、企业基于知识的资源及其竞争性。企业知识的积累通过三种途径来实现:知识创造(干中学)、知识获取(外部知识的内部化)和知识保持(把知识贬值损失降到最小)。企业仅仅靠自身的知识创造和知识保持,难以满足快速发展的需要,同时在成本和管理方面都会带来极大的困难。知识的外部获取成为了企业在快
[期刊] 管理评论  [作者] 郑晓涛  郑兴山  石金涛  
作者通过对上海市15家企业共359名员工的调查发现,在控制了员工人口统计学变量和组织特征变量,以及分配公平和组织支持后,员工的建议网的网络特性包括网络约束和网络跨度正向影响员工对组织的情感承诺,而建议网的强联系数量和朋友网的网络特性对员工情感承诺的影响并不显著;员工朋友网的强联系数量对员工的持续承诺有显著影响,而朋友网的网络跨度、网络约束和建议网的网络特性对员工持续承诺的影响并不显著。
[期刊] 统计与决策  [作者] 周晓  蒋嵘涛  
本文以珠三角地区的145家企业为对象,对企业内部社会资本、知识能量、组织创新与组织绩效之间的关系进行实证研究。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李志宏  李军  徐宁  吴鹏飞  
归纳现有的理论与文献,总结出知识转移机会、动机和能力是个体间非正式知识转移成功的三个决定性影响因素。基于社会资本的理论视角,同时整合社会网络理论的基本思想,进行理论模型的构建,就社会资本对个体间非正式知识转移的影响机制进行探索性研究,并从社会资本三个维度分别阐述组织如何有效促进个体间非正式知识转移。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李辉  王聪  
笔者从异质性、规模和强度等三个层面对企业家社会资本进行测度,探讨其对组织动态能力的作用路径,考察自主创新水平对该作用过程的影响,并运用企业问卷调查数据进行实证检验。研究发现:商业社会资本与技术社会资本正向影响组织动态能力,制度社会资本的强度正向影响组织市场动态能力,其异质性、规模和强度对技术动态能力均无显著影响,自主创新水平对上述作用路径具有中介效应。
[期刊] 管理现代化  [作者] 杨鹏鹏  朱金凤  
关键词:
[期刊] 中国工业经济  [作者] 寿志钢  杨立华  苏晨汀  
本文以我国商业银行中小企业贷款业务中的"供应链贷款(纵向网络)"与"联保贷款(横向网络)"为研究对象,使用人类学和统计学的方法,从社会资本的视角研究了中小企业嵌入的组织间网络如何影响银行对中小企业的还款能力及还款意愿的信任(即:能力信任和善意信任)。研究发现,无论在纵向还是横向的组织间网络中,中小企业的结构型、关系型,以及认知型社会资本均会在不同程度上影响银行对这些中小企业的能力及善意信任。然而,纵向网络对能力信任的影响强于其对善意信任的影响;而横向网络对善意信任的影响则强于其对能力信任的影响。此外,由纵向网络产生的信任更依赖网络的学习机制,而由横向网络产生的信任则更多地源于网络的控制机制。
[期刊] 城市问题  [作者] 毛佩瑾  徐正  邓国胜  
有研究指出,帕特南等对社会组织和社会资本关系的分析并不充分,没有考虑到社会组织类型对居民积累社会资本的不同作用。基于这一现状,区分了公益性、互益性和混合性三类社区社会组织,并针对这三类社区社会组织在3个城市的6个社区进行了入户问卷调查。调查数据的回归结果显示:由于不同社区社会组织的关注焦点和价值观念不同,社会资本的形成路径也有所差别;公民参与公益性组织与公民意识的养成密不可分;公民参与互益性组织和社会联结、互惠性规范的生成有显著的相关关系;公民参与混合性组织能够促进公民意识、强纽带的社会联系和互惠性规范的积累。据此认为,政府应该在加强监管的同时,鼓励多种类型社区社会组织的共同发展,这将有助于社会资本的形成,进而促进社区的建设。
[期刊] 城市问题  [作者] 毛佩瑾  徐正  邓国胜  
有研究指出,帕特南等对社会组织和社会资本关系的分析并不充分,没有考虑到社会组织类型对居民积累社会资本的不同作用。基于这一现状,区分了公益性、互益性和混合性三类社区社会组织,并针对这三类社区社会组织在3个城市的6个社区进行了入户问卷调查。调查数据的回归结果显示:由于不同社区社会组织的关注焦点和价值观念不同,社会资本的形成路径也有所差别;公民参与公益性组织与公民意识的养成密不可分;公民参与互益性组织和社会联结、互惠性规范的生成有显著的相关关系;公民参与混合性组织能够促进公民意识、强纽带的社会联系和互惠性规范的
[期刊] 管理评论  [作者] 唐方成  申子雯  
本文在回顾国内外关于企业社会资本与企业绩效间关系的研究的基础上,利用261家企业的样本数据,对企业社会资本与企业绩效间的关系,以及企业发展阶段在两者关系间的调节作用进行了实证研究。结果表明:(1)管理层社会资本与进入成熟稳定期之前的企业财务绩效具有U型关系,与处于成熟稳定期的企业财务绩效具有倒U型关系。(2)供应商社会资本与进入成熟稳定期之前的企业财务绩效具有U型关系,与处于成熟稳定期的企业财务绩效具有倒U型关系。(3)客户社会资本与进入成熟稳定期之前的企业非财务绩效具有倒U型关系,与处于成熟稳定期的企业非财务绩效具有U型关系。
[期刊] 农业经济  [作者] 牛喜霞  邱靖  张术环  
通过实证研究,我们发现农村社会资本表现出了男高女低的性别差异和东高西低的地区差异、获取途径较为单一、同质性较高,群内选择严重、普遍信任和制度信任较差、社区参与能力偏低的现状。为此,本文尝试提出提升和培育农村社会资本的路径与对策:经济发展是农村社区社会资本增加的基础;政府善治是农村社区社会资本提升的突破口;文化教育是提升农村社区社会资本的关键点;创新社会管理是提升农村社区社会资本的土壤。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 刘国艳  
城乡学校的深层差距实是社会资本的差距。从社会资本理论视角审视,农村学校所拥有的社会信任、互惠规范和关系网络在质与量方面均存在明显不足。农村学校社会资本的重构,既需要各级政府的制度化保障,又离不开农村学校自身的理性积累。
[期刊] 预测  [作者] 李燚  蒋璐  张满  魏峰  
基于资源保存理论和社会资本理论,本文探索了员工核心自我评价这一个人资源在群体中带来受欢迎这一社会资本,进而提升工作绩效的路径;以及核心自我评价和工作投入这两个个体资源共同对工作绩效的影响。通过对221位员工及其直接主管的配对问卷分析,研究发现:核心自我评价正向影响工作绩效和受欢迎度;受欢迎度在核心自我评价和工作绩效之间起部分中介作用;工作投入负向调节核心自我评价与受欢迎度之间的正向关系,即工作投入越低,核心自我评价对受欢迎度的正向影响越强,且受欢迎度在核心自我评价与工作绩效之间的中介作用越大。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 刘国艳  
城乡学校的深层差距实是社会资本的差距。从社会资本理论视角审视,农村学校所拥有的社会信任、互惠规范和关系网络在质与量方面均存在明显不足。农村学校社会资本的重构,既需要各级政府的制度化保障,又离不开农村学校自身的理性积累。
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