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[期刊] 现代管理科学
[作者]
张耕
柔性的一个首要研究内容是对柔性程度进行度量,然而传统上起源于生产制造系统的基于刺激—反应模式的柔性度量模型难以衡量复杂的组织间流程柔性程度。文章结合信息技术柔性的度量方法以及组织间流程柔性特点,构建了一个组织间流程柔性评价体系。该评价体系将组织间流程柔性划分为结构柔性和管理柔性两部分。
关键词：
柔性评价 组织间流程 结构柔性 管理柔性
[期刊] 经济管理
[作者]
王永健 谢卫红 蓝海林
开发和利用战略柔性有助于企业在动态环境中获取和保持竞争优势,而IT是战略柔性得以实现的手段和工具,但是却鲜有研究关注IT影响战略柔性的内在机理。本文以探索式学习和利用式学习为中介变量,构建了IT能力与战略柔性(先动柔性与响应柔性)关系的理论模型,并利用来自珠三角大中型制造企业的调查数据进行实证分析。研究结果表明,探索式学习在IT能力与先动柔性、响应柔性的关系中起显著的部分中介作用;IT能力对利用式学习有积极的促进作用,但利用式学习与先动柔性、响应柔性的负相关关系均不显著,故利用式学习的中介作用不明显。此外,探索式学习与利用式学习呈正相关关系。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
苏姝
高职院校人才柔性引进,突破了传统的人事管理制度,从完全引进向"不求所有,但求所用"转变,是高职院校人力资源优化配置的一种新途径,也是隐性加强师资力量的有效方式。科学规划人才柔性引进工作,加强人才柔性引进工作的管理,发挥柔性引进人才的服务效益是高职院校人才柔性引进的重要策略。
关键词：
人才 柔性引进 高职院校
[期刊] 软科学
[作者]
谢蓉 凌鸿 张诚
首先回顾了各类组织柔性研究的内涵;然后围绕定义、需求决定因素、分类和实现途径四个角度,剖析并阐明了有助于流程柔性研究的概念性框架;最后借鉴组织双元性理论的相关思想,对未来相关研究提出了一个基于流程双元性概念的实现研究框架。
关键词：
流程柔性 流程效率 流程双元性 研究框架
[期刊] 现代管理科学
[作者]
程鹏 毕新华
多数成功企业的经验表明,柔性是企业在剧烈变化的环境中求得生存和发展的一个非常重要的因素。论文在对国内外有关柔性文献综述的基础上,提出跨组织流程柔性运动轨迹的问题。论文从跨组织流程的演进过程入手,构建跨组织流程柔性与合作伙伴数量关系曲线。针对该曲线上有关伙伴关系和非伙伴关系两个极端点的情况,应用路径依赖理论,最后得出跨组织流程柔性运动轨迹是一条横放的U型曲线。
关键词：
跨组织流程 柔性度量 路径依赖
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
潘新红 李新建
本研究首先明确了组织技能柔性的内涵及其组成要素,然后从权变理论和资源观视角探究组织技能柔性形成的理论根基,进而从环境和任务视角分析影响组织技能柔性形成的实践方法,并对目前组织技能柔性研究做了评价和展望。
[期刊] 企业管理
[作者]
余鹏
文章通过采用矩阵式组织结构和以工作流引擎为基础的流程管理系统,将项目管理与柔性流程相结合,在应对各类不确定性因素、满足客户差异化需求的同时,充分利用流程管理能高效处理程序性的工作内容。
关键词：
项目管理 柔性流程 组织结构 流程管理
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
郑明川 边勇刚 吕振强
柔性制造系统需要在制造系统的灵活性和成本之间做出选择。柔性制造系统提供的灵活性是有价值的。增加投入获得灵活性的做法具有期权的性质。运用现实期权方法能很好地对柔性制造系统进行价值量化、权衡成本和灵活性。
关键词：
现实期权 评价 柔性制造系统
[期刊] 中国成人教育
[作者]
乔善平 张志军 蔺永政
提高教学质量是学校的永恒主题和可持续发展的生命线,其中教学方法至关重要。教学方法应注重对学生实践能力和创新能力的培养。本文针对目前中国高校本科计算机教育的现状,对教学方法进行了研究。提出了"柔性Project"的概念,同时结合"计算思维"思想、"4WIH"理念和"诚信否决制",建立了一种融合柔性Project的探究式教学方法模型。经过在Java程序设计等课程中的实践表明,该教学方法切实可行,教学效果良好,且易于推广。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王红荣
企业管理的标准通常体现在三个方面:效率、质量、柔性。不断变化的移动客户需求越来越要求我们企业做出不同类型的行动和反应柔性,并具有从客户角度出发的创造性行为的能力。自从2003年山西移动公司上市以来,通过平衡计分卡式的绩效管理,员工的工作效率和质量得到了很大的提升,但同时在很多情况下我们也陷入了服务质量陷阱,服务流程必须要有柔性,主要原因在于每一件服务案例的服务过程都是以向移动客户提供价值并产生价值增值为目标提供无形商品的过程。本文旨在研究如何在高度竞争和KPI管理模式下提升企业服务流程柔性,以持续提升企业客户服务能力。
关键词：
柔性 流程 服务 绩效
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王红荣
企业管理的标准通常体现在三个方面：效率、质量、柔性。不断变化的移动客户需求越来越要求我们企业做出不同类型的行动和反应柔性，并具有从客户角度出发的创造性行为的能力。自从２００３年山西移动公司上市以来，通过平衡计分卡式的绩效管理，员工的工作效率和质量得到了很大的提升，但同时在很多情况下我们也陷入了服务质量陷阱，服务流程必须要有柔性，主要原因在于每一件服务案例的服务过程都是以向移动客户提供价值并产生价值增值为目标提供无形商品的过程。本文旨在研究如何在高度竞争和ＫＰＩ管理模式下提升企业服务流程柔性，以持续提升企业客户服务能力。
关键词：
柔性 流程 服务 绩效
[期刊] 企业经济
[作者]
姚刚
市场环境的瞬息万变,要求企业必须变革传统的刚性组织管理,实现柔性组织管理。柔性组织指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。为了能够提高员工及企业素质、满足柔性生产的需要、提高管理效率、增强企业的市场竞争能力,企业必须进行全面变革:在管理内容上,组建学习型组织;在管理形式上,建立扁平型组织结构,以切实实现柔性组织管理。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
王永贵 张玉利 杨永恒 李季
在当前超强竞争时代,组织学习、核心竞争能力和战略柔性,越来越成为企业竞争的焦点问题,成为企业营造持久的动态竞争优势的战略武器。本文在对前人有关研究进行回顾、总结和归纳的基础上,开创性地把企业核心竞争能力划分为技术能力、市场营销能力和整合能力这三个关键构成要素,识别出组织学习的三个关键维度,深入剖析了战略柔性的内涵与本质,并在此基础上,论述了它们之间的互动关系及其对企业竞争绩效的影响。最后,本文以来自中国企业的实际调研数据为基础,运用基于偏最小二乘法的结构方程模型(SEM),对上述问题进行了实证分析,剖析了本项研究对中国企业管理的启示。
[期刊] 统计与决策
[作者]
黎精明
文章回顾了国外以及国内传统财务能力评价方法,并认为传统财务能力评价方法过于刚性。刚性财务能力评价方法不仅在评价范围和指标设置方面存在欠缺,而且缺乏环境适应性和用户友好性。为了克服这些缺陷,发挥财务能力评价应有的功能,文章提出了开展财务能力柔性评价的构想,并对柔性财务能力评价的内涵、特点以及实施的可能性等问题进行了探讨。
关键词：
财务能力 刚性 柔性评价
[期刊] 软科学
[作者]
陈文波 焦会玲 杜盛芳
从组织学习视角出发，构建了ＩＯＳ探索性应用、协同知识创造以及供应链柔性的关系模型，并考察了市场不确定性的调节作用。采用ＰＬＳ方法进行假设检验，结果显示：ＩＯＳ探索性应用对供应链柔性有显著的正向影响，并且协同知识创造在其中起着部分中介作用；在市场不确定性越大的外部环境下，信息系统的探索性应用越能影响企业的协同知识创造；同时在市场不确定性越大的环境下，企业的协同知识创造对供应链柔性的影响就越强。
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