标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(13952)
2023(19473)
2022(16497)
2021(15403)
2020(13104)
2019(29904)
2018(29764)
2017(57417)
2016(31314)
2015(35357)
2014(34761)
2013(34289)
2012(31397)
2011(28310)
2010(28751)
2009(26939)
2008(27049)
2007(24224)
2006(21544)
2005(19478)
作者
(90064)
(74999)
(74729)
(71132)
(48037)
(35851)
(33740)
(29206)
(28677)
(27180)
(25588)
(25587)
(24026)
(23971)
(23330)
(22875)
(22346)
(22002)
(21614)
(21574)
(18732)
(18522)
(18329)
(17377)
(16898)
(16725)
(16719)
(16674)
(15097)
(14880)
学科
(130144)
经济(129959)
(110054)
管理(106605)
(98378)
企业(98378)
方法(60308)
数学(49634)
数学方法(48840)
(39951)
(37126)
业经(36506)
中国(32490)
(29013)
(27333)
财务(27247)
财务管理(27200)
企业财务(25831)
(25534)
农业(25428)
理论(25275)
技术(24296)
地方(22955)
(22138)
贸易(22122)
(22108)
(21380)
(20919)
(20883)
(20524)
机构
大学(451004)
学院(450269)
(179974)
管理(179892)
经济(176167)
理学(154961)
理学院(153245)
管理学(150431)
管理学院(149609)
研究(145503)
中国(112346)
(96360)
科学(88969)
(88200)
(73033)
(72789)
财经(69474)
(68420)
研究所(65783)
中心(65747)
业大(65587)
(63074)
北京(60937)
(57976)
师范(57433)
农业(56932)
(54633)
经济学(54139)
(52748)
财经大学(51439)
基金
项目(297714)
科学(235958)
研究(218812)
基金(217163)
(188202)
国家(186594)
科学基金(161936)
社会(138474)
社会科(131227)
社会科学(131195)
(116432)
基金项目(114086)
自然(105427)
自然科(103038)
自然科学(103010)
教育(101718)
自然科学基金(101231)
(97471)
资助(90220)
编号(88659)
成果(72704)
重点(66301)
(66061)
(64535)
(62049)
课题(61417)
创新(59699)
教育部(57110)
国家社会(56747)
科研(56535)
期刊
(202366)
经济(202366)
研究(134321)
中国(90266)
管理(72140)
(71393)
学报(68570)
(66815)
科学(64239)
大学(53176)
教育(52557)
学学(50040)
农业(45628)
(41402)
金融(41402)
技术(41227)
财经(35078)
业经(34025)
经济研究(31483)
(30056)
(26144)
问题(25973)
技术经济(23768)
科技(21421)
(21192)
统计(21120)
现代(21061)
理论(20879)
图书(20818)
商业(20398)
共检索到673616条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学  [作者] 林向红  李垣  吴海滨  
竞争环境的变化使得学习型联盟成为企业间合作的一种重要形式,但是在学习型联盟中如何选择恰当的控制方式从而实现企业创新是困扰学习型联盟管理的一项难题。文章以实证研究的方法检验了组织间学习及其控制方式与企业创新之间的关系,揭示了控制方式选择的依据及其对不同类型企业创新的影响。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 康力  石金涛  
国外相关研究表明,组织创新气氛是影响组织创新绩效的重要组织因素。文章通过实证调查,对我国企业背景下,不同员工—组织关系模式的组织创新气氛差异进行了分析探索。
[期刊] 技术经济  [作者] 张徽燕  何楠  高远辉  
利用782个中国企业样本的数据,通过回归分析探讨了组织学习能力对企业绩效的影响以及双元性创新在两者间的中介作用。研究结果显示:企业提高组织学习能力可在财务绩效、人力资源绩效和创新绩效3个方面获得相应回报;双元性创新在组织学习能力与企业绩效之间起部分中介作用;环境动态性在组织学习能力、双元性创新与企业绩效三者间起到正向调节作用。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 魏江  李洁  焦豪  
中小企业通过学习代理人从组织外部获取知识是促进组织学习的重要途径,因此,如何通过有效学习代理模式获取组织所需要知识,如何处理企业发展过程的学习策略以提高学习绩效,成为目前研究中小企业战略的重要课题。文章从学习代理基本理论出发,分析了学习代理的内涵与构成,提出了中小企业三种学习代理模式,提出了学习代理模式与组织学习绩效的概念模型与假设,通过实证研究对假设进行了统计验证,得出了基本结论与进一步研究展望,最后建议中小企业通过学习代理有效获取知识从而提升学习绩效。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 蒋元涛  夏天  刘兰娟  
文章分析了管理控制模式的研究进程,指出了当前企业经营环境的复杂性,国际化、网络化、人本化、知识化对传统管理控制方式提出了挑战,根据上述4个方面的特征和对管理控制的要求,论述管理控制模式的创新,为复杂环境下的企业管理提供思路。
[期刊] 改革与战略  [作者] 连红军  
随着市政公用基础设施建设的投入力度加大,为了解决政府资金短缺、建设和运作效率不高的问题,政府广泛采用了目前世界上较为流行的公私合作(PPP)模式进行项目运作。中小企业参与PPP模式并获得技术创新的发展是值得长期关注的研究问题。文章以参与PPP模式的中小企业为研究对象,对这些企业的企业技术创新的影响因素进行实证研究。研究结果表明:中小企业的研发投入对于企业技术创新有积极的促进作用;企业规模、企业所在区域和企业管理者信用都会对企业技术创新产生影响。
[期刊] 管理科学  [作者] 许晖  李文  
组织学习和创新对高科技企业的生存和发展有重要的理论和现实意义。探索和利用是组织学习和创新领域学者们共同关注的焦点,现有研究将探索式学习与探索式创新等同、将利用式学习与利用式创新等同,然而学习是过程,创新是结果,二者不可等同。从组织学习与创新之间的过程-结果关系出发,引入动态能力作为中介变量,构建组织学习、动态能力、双元创新的理论模型,收集来自计算机软件、生物医药、电信与通讯、新能源等高科技行业企业的218份有效问卷进行模型验证,采用SPSS 20.0软件进行数据分析。研究结果表明,组织学习对双元创新均有正向影响,但不同的组织学习方式对不同类型创新的正向影响程度不同,利用式学习主要促进渐进性创新...
[期刊] 科技管理研究  [作者] 田庆锋  张银银  马蓬蓬  杨清  
在构建"战略导向-组织学习-商业模式创新"的基本概念模型和提出相关假设后,基于202份有效样本数据,综合运用因子分析、多元回归分析等实证研究方法发现,(1)不同的战略导向、组织学习方式对商业模式创新均有显著的正向影响;(2)同时追求利用式学习和探索式学习的高水平运营并不利于商业模式创新;(3)在战略导向对商业模式创新的影响过程中,探索式学习和利用式学习都具有中介作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李婷  李文兴  
本文以企业为主体,对环境成本控制的相关模式展开分析,并对企业环境成本控制所具有的作用机理进行了阐述,论证了利用"成本控制"的现代模式可以更好提高环境成本控制的效果。并指出企业想要控制环境成本,可以从物质流成本核算、作业成本管理、产品生命周期成本管理以及环境成本控制等方面来进行。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 周亚东  
新兴铸管集团有限公司(简称"铸管集团")具备现代企业集团的全部典型特征,本文以新兴铸管集团为研究对象,探索企业集团财务控制创新模式。
[期刊] 会计研究  [作者] 李翔  杨雄胜  陈丽花  熊焰韧  缪艳娟  
"客户价值至上"新企业组织模式,彻底挑战了建立在"股东价值至上"企业模式基础上的传统内部控制理论与实践。文章立足新企业组织的基本特征与框架模型,以国际经典新组织理论和案例为分析依据,对企业内控发展方向作出了如下探索性研究:以"促进新组织契约的缔结并为其提供合理的履约保证"为目标;以"实时揭示并预见未来问题"为基本功能;以"识别、计量、防范网络型组织结构风险"为主要手段。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 谢言  高山行  
基于组织学习理论,研究三大组织学习要素,即组织学习源、组织学习方式和组织学习的外部环境,对企业自主技术创新的影响。利用270家中国企业的调研数据,得出结论:内部学习源对自主技术创新的促进作用强于外部学习源对其的促进作用。两种组织学习方式是不同学习源转化为企业自主技术创新的重要机制。组织学习的外部环境特征,环境动荡性,影响组织学习方式与企业自主技术创新间的关系。
[期刊] 软科学  [作者] 顾群  
利用深圳证券交易所2008~2013年上市企业的数据,实证分析了控制权私有收益对企业创新投入与创新模式选择的影响。结果显示,控制权私有收益对科技型中小企业的技术创新投入具有阻碍作用;控制权私有收益对不同创新模式的影响存在差异,即控制权私有收益越高的企业倾向于选择探索式创新,反之倾向于选择开发式创新。
[期刊] 管理世界  [作者] 谢洪明  刘常勇  陈春辉  
近年来,市场导向的企业文化被认为是企业取得竞争优势的关键因素,但外国学者的实证研究却一直怀疑这一命题。改革开放以来,我国许多企业开始引入市场导向的管理观念,然而这种观念是否以及如何影响企业的绩效?国内外学术界尚未发表以中国内地数据为基础的实证结果,也就是说我国企业倡导以市场为导向的经营理念有一定的盲目性。本文以我国珠三角地区企业等为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织学习和组织创新影响组织的绩效进行实证研究。结果表明(:1)市场导向并不直接影响组织的绩效(;2)市场导向对组织学习有显著的直接影响,对组织创新没有显著的直接影响(;3)组织学习对技术创新和管理创新都有显著的直接影响(;4)市场...
[期刊] 工业技术经济  [作者] 罗建华  李铁宁  
现有研究文献对于内部控制概念的界定,更多地是站在审计和会计监督的立场考虑如何理解和评价内部控制制度,而较少将组织管理和人的行为等因素纳入分析框架。本文基于组织管理和人的行为视角,以担保集团企业风险防控为重点,针对担保集团现阶段内部控制存在的主要问题提出了5种内控模式。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除