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[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵燕梅 张正堂
文章对长工时研究进行选择性回顾,结果发现:长工时带来的影响有正有负,对企业的影响偏正向,对员工的影响偏负向,对于企业而言,也并不必然带来业绩提升,在某些情况下,可能会降低员工表现;身体恢复与行为方式生活等中介机制在一定程度上解释了负面影响的原因;弹性工时等能调节长工时带来的负面影响,使长工时发挥更多的积极效应。文章最后对如何应用长工时提出了建议。
关键词：
工作时间 长工时 弹性工时 机制
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张铭 胡祖光
"制度创业"是组织新制度学派在研究制度变迁时使用的一个概念。制度创业研究丰富了学术界对制度创业这一特定制度变迁形式的认识,也为管理学界目前正在升温的创业研究贡献了一个崭新的主题。本文循着组织新制度学派的制度创业研究总体进路,回顾了该学派在制度创业动因、制度创业者和制度创业过程研究方面取得的主要成果,并指出了该学派的制度创业研究在研究假设、方法和视域以及与其他学科或学派的对话与交流等方面存在的不足。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈扬 许晓明 谭凌波
"合法性"是组织制度理论中的核心概念。虽然国内学界对这一概念已并不陌生,但在对其内涵的把握上却并不是很准确,由此也产生了很多研究上的误区和瓶颈。文章通过对近30年来西方顶尖学术期刊中相关文献的梳理,系统阐述了组织制度理论中"合法性"的内涵、维度、来源、基础、作用机理及组织的应对策略等理解"合法性"的最根本性问题,并首次提出了"合法性连续体"的概念用以全面刻画"合法性"。最后,文章还提出了关于"合法性"研究的三大研究前沿性命题。
关键词：
组织制度理论 合法性 合法性连续体
[期刊] 软科学
[作者]
梁斐然 王利平
作为战略与组织研究领域的重要分支，组织制度分析已经蓬勃发展了40多年。该视角探索了制度情境对组织的渗透与建构，具有重要的学术价值和现实意义。然而该视角在中国的发展长期以来却呈现出实证资料丰富而理论研究偏狭的特征。本文以国内外重要文献为语料库，通过主题建模提出了该流派沿革的过程模型，据此阐明了组织制度分析的发展脉络与细分流派。在深度对比国内外文献主题脉络的基础上，从中国情境、数字经济、技术发展、理论反思四个角度指出组织制度分析在中国情境中的巨大研究潜力，以期为进一步研究中国故事提供独特的理论视角。
关键词：
组织制度分析 主题建模 中国情境
[期刊] 南开管理评论
[作者]
梁斐然 王利平
组织合法化是组织管理研究的核心问题之一。本文从制度视角出发，借助无监督主题模型对1977—2020年间1502篇有关组织合法化的中英文文献进行主题建模与编码分析，发现迄今为止的研究有三种不同的路径视角，组织合法化分别是：（1）获得规制性、规范性、文化-认知支持的应对过程；（2）作为行动者在竞争和谈判中重新创造、反复构建和不断再征服的建构过程；（3）个体层面的适当性在实践中实现集体层面的有效性的跨层次互动过程。通过对三种路径之间内在联系的分析，整合出组织合法化的总体框架。同时以组织合法化的驱动因素—环境结构、组织能动、感知-实践—为坐标，开发出组织合法化的理想模型，并指明未来研究突破的若干方向。
关键词：
合法化 组织制度主义 主题模型
[期刊] 管理现代化
[作者]
涂智苹 宋铁波
通过搜索CSSCI来源期刊中的经济管理类期刊上发表的关于制度逻辑理论研究文献,筛选出符合研究主题的92篇论文作为样本文献,使用文献计量分析方法和内容分析方法,从样本文献的发表数量、理论基础、研究机构和研究内容等方面对制度逻辑理论在国内组织管理研究中的运用现状进行了全面梳理和归纳,对未来研究进行展望。
[期刊] 南方金融
[作者]
邱伟
近年来,信用制度建设问题成为理论界研究的热点。作者通过文献回顾,试图对多年来的研究成果进行系统地梳理,勾画出信用制度研究的内在脉络,对该领域的研究前景进行了评析。
关键词：
信用制度 研究述评
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈霞 段兴民
锦标制度(rank-order tournament)是相对业绩评价(RPE)的一种特殊形式,它是指在一个企业内部的所有代理人之间展开竞争,相对业绩好的代理人就可以晋升到高一层的层级,从而激励代理人努力工作。锦标制度提供的激励取决于"成功者"和"失败者"之间的报酬差距,而最高的报酬水平超过了代理人的生产力。这为公司CEO的高报酬现象提供了解释:CEO被认为是竞争中的获胜者,从而获得高报酬,这一高报酬并不能反映他们作为CEO的生产率,而是因为它可以激励CEO个人和其他较低职位的管理者为成为未来的CEO而竞争。近年来,随着CEO报酬的日益膨胀,研究者们对锦标制度的研究投入了极大的关注,这个...
[期刊] 经济经纬
[作者]
刘振林
汇率制度选择讨论一直以来都是开放宏观经济学的核心。而研究汇率制度选择的角度也是多方面的,但是从定价模式这个角度来探讨最优汇率制度则是近年来的事情。国内外经济学家在这方面倾注了许多努力,获得了丰硕的研究成果。本文以时间为脉络,全过程追溯了定价方式对汇率制度选择的影响以及其最新的拓展方向,本文也对经典文献中的观点作了点评。这些对于我国的汇率政策的制定有着重要的借鉴意义,这也是写作本文的初衷。
[期刊] 财会月刊
[作者]
张健光 张俊瑞 王丽娜
企业资源计划(ERP)系统是一种集成化的软件,有利于企业降低成本,明确竞争优势,但投资巨大的ERP实施成功率很低。如何科学评价ERP实施绩效已引起学术界和企业界的高度重视,并成为一个新兴的研究领域。本文对国外研究ERP实施绩效的文献进行了梳理,就研究方法、研究成果进行了总结和评价。
关键词：
ERP 实施绩效 研究方法
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
费显政
新制度学派从组织领域的视角探讨了组织与制度环境的关系问题。一方面,制度环境通过合规性机制促成了组织间的模仿和同构;另一方面,组织在一系列权变因素的影响下,会对制度环境进行主动性程度不等的妥协、抗拒甚至操纵。有极少数组织还通过成功的创新活动推动了制度环境的演化和变迁。此外,组织的技术环境和制度环境之间也存在互动和冲突关系。新制度学派同其他组织理论学派之间呈现出相互借鉴和融合的趋势。
关键词：
制度环境 合规性 组织同构
[期刊] 图书情报工作
[作者]
张亚军 张金隆 陈江涛
以国外学术期刊数据库为检索入口,系统地收集用户抵制有关文献。从用户抵制的内涵、类型、相关理论、影响因素以及应对策略5个方面对国外的代表性成果进行较为全面的整理和评述。在分析已有研究之不足的基础上,对用户抵制未来的发展方向进行展望,以期为国内学术研究和企业实践提供借鉴与参考。
关键词：
用户抵制 信息系统实施 项目管理
[期刊] 财经科学
[作者]
张莉 黄汉民
贸易发展和制度质量的关系是近年来主流国际经济学研究的热点,但现有文献更多地关注制度质量对国际贸易的影响而较少进行反方向的研究。文章以制度演化为核心,除了对国际贸易影响国内制度的理论分析进行总结外,还从经济史和各国经济发展实践的角度就国际贸易作用于国内制度、比较优势对国内制度变化的异质性影响等方面的文献进行了梳理,在此基础上进行了简要评述并指出了今后该领域的研究方向。
关键词：
国际贸易 国内制度 合约 比较优势
[期刊] 商业研究
[作者]
赵莹 曹锦丹
学习型组织内部具有极强的学习能力以及持续的创新能力,可以有效提升组织的核心竞争力。有关学习型组织的研究已有近60年的历史,随着管理科学的发展,该研究的视角、维度、分析工具等及研究成果不断丰富。本文根据学习型组织研究的不同发展阶段,总结该领域研究的演进过程,并分析评价学习型组织的影响维度、测量维度等研究的进展,期望对该研究进一步深入有所助益。
关键词：
学习型组织 演进 测量维度 影响因素
[期刊] 当代财经
[作者]
胡列曲
汇率制度分类是研究汇率制度优劣性和汇率制度选择的基础。迄今为止,较有影响的汇率制度分类有IMF分类、GGOW分类、Frankel分类、LYS分类、RR分类、CD分类和DLM分类等七种,但还没有形成一个被广泛接受的客观性标准。未来汇率制度分类的发展方向,既需要各种分类方法的取长补短,还取决于汇率决定理论的进一步发展。
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