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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 董保宝  罗均梅  程松松  
管理悖论具有诸多现象,运营悖论便是其中之一,而企业在运营中市场导向和学习导向两大关系悖论也是学者们关注的热门议题之一。目前,市场导向的相关研究中,影响市场导向的前因并未被深入挖掘,将组织学习导向引入市场导向研究中能够解释市场导向的相关研究议题。然而市场导向与学习导向互为因果关系的悖论一直是学术界争论的焦点。文章在分析市场导向与学习导向内涵的基础上,对二者的异同点进行了比较,而后从因果关系视角分析了市场导向和学习导向的关系,并从过度强调市场导向会导致组织过度依赖现有市场机会而不能从事创造性学习以及当市场导向程度较低时组织重视学习会过度偏离市场需求等两个方面深入分析了二者之间的因果关系悖论,并提出了利用学习导向价值观进一步细化市场导向行为以及利用市场行为进一步修正学习导向价值观来发挥市场导向和学习导向的联合效用以服务于企业。最后从三方面提出了将来可能的研究方向。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 臧敦刚  李后建  
随着我国经济结构转型,市场环境的剧烈变化,固守原有核心能力的企业容易形成核心刚度,最终面临被淘汰的厄运。基于此,文章以中国中小型信息技术企业作为研究对象,以核心能力理论为基础,试图通过探寻企业家精神导向和市场导向的调节作用来破解转型经济体中核心能力悖论。研究结果表明,首先,核心能力悖论是中小型信息技术企业中普遍存在的现象;其次,企业家精神导向对核心刚度的软化作用并不明显,同时它对核心能力向核心刚度转化的缓解作用亦不明显;最后,市场导向既能起到软化企业核心刚度的作用,同时又能引导企业缓解核心能力对核心刚度的
[期刊] 南开管理评论  [作者] 谢洪明  
国外学者对市场导向是否影响组织绩效进行了大量的实证研究,至今没有定论,许多学者仍非常关注这个问题。改革开放以来,我国许多企业开始引入市场导向的管理观念,然而这种观念是否影响以及如何影响企业的绩效?国内外学术界尚未发表以中国大陆数据为基础的实证结果。本文以我国华南地区企业为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织学习影响组织的绩效,以及环境在其中的作用进行实证研究。结果表明,环境变动越快,企业的市场导向程度越高,企业的市场导向对组织绩效没有显著直接影响,但是市场导向却可以通过组织学习对组织绩效产生显著影响。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨智  黄梦鸽  俞沈峰  
本文将市场导向划分为市场驱动导向与驱动市场导向两种类型,以组织学习为中介变量,构建出市场导向对企业绩效影响的概念模型,并以湖南省高新技术开发区的企业为样本对其进行实证检验。研究发现:市场驱动导向对应用性学习有正向影响,对探索性学习有负向影响;驱动市场导向则只对探索性学习有正向影响;应用性学习和探索性学习都对企业绩效有正向影响。研究结论为高新技术企业如何实施市场导向提供了重要的管理启示。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张士军  
运用统计计量方法,以沪深上市公司的海外子公司为研究样本,从综合财务绩效和管理层效率双层边际切入,系统研究投资绩效差异及其动态变化的内在逻辑和作用机理。研究结果表明,海外市场导向战略影响投资绩效,同时受到进入模式的间接调节,采取内销导向战略的并购企业投资绩效好于新建企业,并购合资的投资绩效尤为突出,采取出口导向战略的新建企业投资绩效好于并购企业,新建独资的投资绩效尤为突出。
[期刊] 财会月刊  [作者] 张士军  
运用统计计量方法,以沪深上市公司的海外子公司为研究样本,从综合财务绩效和管理层效率双层边际切入,系统研究投资绩效差异及其动态变化的内在逻辑和作用机理。研究结果表明,海外市场导向战略影响投资绩效,同时受到进入模式的间接调节,采取内销导向战略的并购企业投资绩效好于新建企业,并购合资的投资绩效尤为突出,采取出口导向战略的新建企业投资绩效好于并购企业,新建独资的投资绩效尤为突出。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 宋铁波  曾萍  
基于资源基础观,构建一个市场导向、组织学习与动态能力之间关系的理论模型,并提出相关假设。以广东珠三角地区166家企业为调查对象,采用SPSS与SEM方法进行实证检验,结果表明:市场导向对于企业动态能力没有直接影响,但组织学习可以直接作用于动态能力,其在市场导向与动态能力之间具有中介效应。该研究结论可为企业如何运用市场导向与组织学习以提升动态能力的管理实践提供有益的借鉴。
[期刊] 中国软科学  [作者] 张旸  张旭  董大海  
市场导向通常被视为一种组织文化。但有学者指出目前针对市场导向的两个主要量表却并没有从文化角度给出测量。本文从组织文化角度验证市场导向和组织绩效的关系,并证明所有制类型、行业类型和组织规模对该关系的调节作用。
[期刊] 财贸经济  [作者] 张雪兰  
本文以竞争优势为中介变量,以221家国内企业为分析样本,应用结构方程模型对市场导向与组织绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果显示,市场导向通过竞争优势作用于组织绩效,三者之间存在显著的正向因果关系,但市场导向及竞争优势的不同构面对其因变量的影响不一,而环境特征和企业所采取的战略类型对上述因果关系有显著的影响。亦即企业因外部环境及竞争优势的取向不同,实施市场导向的侧重点不同,均会影响企业的经营绩效。这一发现有助于我国企业设计实施市场导向以获取竞争优势,并藉此提升经营绩效。
[期刊] 商业时代  [作者] 司凯  
本文聚焦于小微企业管理者特征、企业服务导向等方面,对小微企业内部管理进行研究。着重分析了小微企业管理者特征、市场导向与企业绩效的关系,提出了小微企业管理者如何通过加强内部管理、以较高的市场导向,综合运用营销组合策略来提高企业绩效的路径和措施,为政策制定者提供决策依据,为企业管理者提供理论指导。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 邓昕才  陈子楠  吕萍  吴亮  
组织惯例更新是企业进行组织优化和迭代以适应外部动态环境的重要途径,基于组织学习理论和动态能力理论,构建先动型市场导向—组织学习—组织惯例更新—动态能力—可持续竞争优势研究框架,探讨组织惯例更新触发因素与影响效应。通过对191家科技型企业进行问卷调研发现:(1)先动型市场导向显著正向影响组织惯例更新,组织学习在先动型市场导向与组织惯例更新之间起部分中介作用;(2)组织惯例更新显著正向影响企业可持续竞争优势,动态能力在组织惯例更新与可持续竞争优势之间发挥完全中介作用。研究结论有助于厘清组织惯例更新触发因素、丰富组织惯例更新结果研究,并对企业建立可持续竞争优势具有一定指导意义。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 胡静  闻亚  陈凯  
基于文献分析与推导,立足生物质能源企业微观视角,构建以组织学习为中介变量的概念模型,实证探究了市场导向和政策导向对生物质能源企业绩效的影响。研究发现,市场导向通过组织学习对生物质能源企业绩效产生正向影响,政策导向既可直接也可间接通过组织学习对生物质能源企业绩效产生正向影响。因此,为生物质能源企业经营管理者提出的策略建议是:培育市场化,重视市场导向与组织学习的结合;加深政策变革感知,全面响应政策导向和加强组织学习能力的培养。
[期刊] 软科学  [作者] 龚宏斌  罗青军  
创新是企业为顾客创造优越价值从而取得竞争优势的重要途径。创新主要有两种基本方式:渐进创新和重大创新。企业实施市场导向可以为渐进式的创新提供信息、技术等支持;而市场导向基础上的学习导向则可以为重大创新提供知识、信息等资源。创新需要企业把市场导向和学习导向结合起来,并克服一些观念、制度以及行为等方面的障碍。
[期刊] 技术经济  [作者] 郭丽娟  郑雨欣  
东道国国内市场优势是影响外资创新溢出效应的重要因素之一。基于国内市场导向视角,利用中国制造业企业微观数据,实证分析外资进入对本土企业创新的影响及作用机制。结果表明:(1)行业外资进入显著促进了中国本土企业创新,外资国内市场导向对该促进效应存在强烈的正向调节作用,该结论在考虑了内生性问题和一系列稳健性检验后依然成立。(2)机制分析发现,外资国内市场导向通过生产本地化效应和市场结构效应强化外资进入对本土企业创新的促进作用。(3)异质性分析发现,资本技术密集型、与外资技术差距较小的本土企业,外资进入的创新促进作用更大;对于不同要素密集度的本土企业,外资国内市场导向均能发挥正向调节作用;但与外资技术差距较小的本土企业,外资国内市场导向的调节效应更强。在“双循环”新发展格局背景下,本文对充分发挥强大国内市场优势高水平引进外资、吸聚全球资源要素建设创新型国家提供了理论参考与政策启示。
[期刊] 管理世界  [作者] 谢洪明  刘常勇  陈春辉  
近年来,市场导向的企业文化被认为是企业取得竞争优势的关键因素,但外国学者的实证研究却一直怀疑这一命题。改革开放以来,我国许多企业开始引入市场导向的管理观念,然而这种观念是否以及如何影响企业的绩效?国内外学术界尚未发表以中国内地数据为基础的实证结果,也就是说我国企业倡导以市场为导向的经营理念有一定的盲目性。本文以我国珠三角地区企业等为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织学习和组织创新影响组织的绩效进行实证研究。结果表明(:1)市场导向并不直接影响组织的绩效(;2)市场导向对组织学习有显著的直接影响,对组织创新没有显著的直接影响(;3)组织学习对技术创新和管理创新都有显著的直接影响(;4)市场...
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