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[期刊] 现代管理科学
[作者]
周庆开
不相容职务问题是内部控制的一个基本问题,制定内部控制制度需要对不相容职务进行界定。文章拟通过对不相容职务性质的分析,初步探索设置不相容职务的原则和可行性的方法。
[期刊] 生态经济
[作者]
马成林 周德翼
主要基于机制设计理论对中国食品安全机制的应用性研究,指出食品安全事件主要是由于厂商和监管部门在利益上具有一致性,其体制运行的结果和社会目标不是激励相容的,从而使生产不安全食品成为一种稳定均衡。在此分析的基础上,针对该问题提出了一些改进的政策建议。
关键词：
食品安全 机制设计理论 激励相容 博弈
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
丁秀玲
该文首先对知识管理的内涵作了界定,提出知识管理在组织结构、组织利益相关者和薪酬设计上的表现,以及如何进行相应的组织设计。
关键词：
知识管理 职权设计 利益相关者 报酬设置
[期刊] 中南林业科技大学学报
[作者]
朱承学 陈志刚
在不相容信息系统中,代数观点与信息论观点下的属性约简是不等价的。阐述了分布约简与信息论观点下约简的等价性,分析了代数观点下区分矩阵的缺陷,提出了基于分布约简的区分矩阵方法。该方法充分考虑了决策系统的不相容情形,得到信息系统在分布约简概念下的约简,理论分析与仿真实例表明了该算法的可行性和有效性。
[期刊] 商业研究
[作者]
鲁勇睿
银行代售理财产品的行为具有为第三方机构提供影子信用的功能,理应被作为影子银行监管的重要组成部分。银行在对理财产品销售实施管理的活动中,由于监管部门、银行与其员工之间存在多重的激励不相容问题,势必导致金融监管整体目标的失效。因此,从金融市场发展的整体利益出发,有必要基于保护金融消费者的原则配置银行的内控责任,并严格银行员工的违规责任,加强理财产品购买者的风险教育。
关键词：
影子银行 内控机制 激励相容 金融消费者
[期刊] 消费经济
[作者]
逸红
按劳分配与等价交换是不相容的─－与汤美莲同志商榷逸红前几天，在图书馆读到了汤美莲同志发表在《消费经济》９３年第２期上的《按劳分配中的等价原则》一文（以下简称汤文），不敢苟同，提出几点意见，与之切磋。（一）按劳分配与劳动力商品是水火不相容的杨文宣称，她...
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
丁新农 雒敏 陆美娟
文章首先分析了高校内部控制与不相容岗位的本质,并在分析当前高校会计岗位设置现状的基础上,提出了会计不相容岗位设置的基本原则及相应的建议。
关键词：
高校 内部控制 不相容岗位
[期刊] 企业管理
[作者]
法玉琦 余瑞祥
激励广度理论指出组织设计应从关注任务分配转向关注人际关系构建,以提升协调效率;由广泛激励出发加强组织集成的路径模型,对于指导组织设计,加强信息处理控制,减少例外管理等效果明显,从而可以降低管理成本,提高组织绩效。
关键词：
激励广度 广泛激励 组织设计 例外管理
[期刊] 调研世界
[作者]
赵剑峰
一.退耕还林的政策目标与激励机制 长期以来,由于盲目毁林开荒、陡坡耕种,我国许多地区特别是长江、黄河中上游地区的水土流失和土地沙化现象不断加剧,进而使得这些地区的土地生产力以惊人的速度持续衰退。在业已启动的生态保护和建设工程中,涉及面最广、私人部门参与程度最深的工程是退耕还林工程。 退耕还林工程的政策目标是从保护和改善生态环境出发,在全国范围
[期刊] 中国水产科学
[作者]
王俊 匡友谊 佟广香 尹家胜
利用哲罗鲑(Hucho taimen,♂)与细鳞鲑(Brachymystaxc lenok,♀)进行属间杂交,出现了仔鱼上浮率低和畸形率高等杂交不相容现象,为探究哲罗鲑与细鳞鲑属间杂交不相容现象产生的原因,本研究采用30对微卫星引物对杂交亲本及F1进行遗传分析。结果表明:(1)30对微卫星引物中,2对在细鳞鲑中未出现扩增带,3对在哲罗鲑中未出现扩增带,其余25对在双亲中均扩增出差异条带;(2)在双亲中具有差异的25个微卫星位点中,除Omi84TUF位点在1个F1出现非亲条带外,其余位点所有条带均来自于双亲,其中21个位点完全符合孟德尔遗传规律,表明哲罗鲑与细鳞鲑属间杂交属两性融合生殖,大部分遗...
关键词：
哲罗鲑 细鳞鲑 杂交不相容 SSR
[期刊] 企业管理
[作者]
白睿
在这个新模式无限翻新创造的时代,每一个企业管理者心中时刻都应该有三套动态的组织架构图:过去组织架构图、现在组织架构图和未来组织架构图。金刚石和石墨元素相同,表现性质却完全不同,源于碳元素之间的组织架构。相同的人才,在不同的组织架构中展现出的能量也不尽相同。企业发展中的人力资源问题,大多源于组织架构。处在瞬息万变的时代中,战略导向一旦发生变化,而组织结构没有及时变化,人
关键词：
系统思维 管理视图 组织绩效
[期刊] 经济研究
[作者]
荣兆梓
当代生产力的基本特征决定市场经济、资本关系的同时存在,社会主义既不能绕过市场经济,也不可能"超越资本";资本包括私有资本和公有资本两种历史形态。公有资本是社会主义市场经济下公有制内在矛盾展开的必然结果,是迫使劳动者个人为社会提供剩余劳动的经济关系。公有资本的强大积累功能与增进人民福祉结合,是中国经济快速增长的主因;公有资本的创新动力及其对资本主义危机的"免疫力",显示了中国特色社会主义冲破资本主义桎梏,持续发展生产力的巨大能量,它证明,并且还将继续证明社会主义的历史合法性。本文也是对资本与公有制不相兼容论
[期刊] 求索
[作者]
朱函葳
"蒙代尔不相容三位一体"理论被广泛运用于对一个经济体汇率制度、货币政策自主性和资本账户开放度安排及取舍的分析,但是该理论的创始人蒙代尔却反对将其运用于发展中国家,因为这些国家不满足该理论适用的两个前提条件:财政政策和货币政策保持独立、具备完善的货币和资本市场。通过选取180多个国家(地区)分组验证了自1961年至今这两种经济政策的独立性,以及估计了资本流动性,结果发现大部分发展中国家相对发达国家货币政策关于财政政策缺乏独立性;实际的资本流动性在不同地区也有明显差异,介于完全流动和完全不流动之间;在缺乏完善的货币和资本市场的条件下,在该理论中作为政策工具备选一方的资本自由流动性实际并不能完全由政策制定者调控,即不能作为政策工具备选的一方。因此该理论的两个适用前提并不满足,在分析发展中国家的宏观经济政策组合时应超越该理论。
[期刊] 经济研究
[作者]
荣兆梓
当代生产力的基本特征决定市场经济、资本关系的同时存在,社会主义既不能绕过市场经济,也不可能"超越资本";资本包括私有资本和公有资本两种历史形态。公有资本是社会主义市场经济下公有制内在矛盾展开的必然结果,是迫使劳动者个人为社会提供剩余劳动的经济关系。公有资本的强大积累功能与增进人民福祉结合,是中国经济快速增长的主因;公有资本的创新动力及其对资本主义危机的"免疫力",显示了中国特色社会主义冲破资本主义桎梏,持续发展生产力的巨大能量,它证明,并且还将继续证明社会主义的历史合法性。本文也是对资本与公有制不相兼容论的一个回应。
[期刊] 经济管理
[作者]
罗珉
知识的分化极大地促进了组织知识的增长,知识的利用类型和转移途径正在发生重大的调整与改变,以众多特殊条件为附带物的专门知识由于其使用价值高,正逐渐成为社会利用的主要知识类型。本文提出,应当注重分化的知识的配置问题,应当把决策权转移给拥有相关专门化知识的人,组织设计应当对组织知识的配置予以高度的重视。
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