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[期刊] 中国农村观察
[作者]
张连刚 柳娥
基于对云南省263个合作社成员的调查数据,本文实证分析了合作社成员满意度的影响因素。结果表明:内部信任、内部规范、社会网络三个测量内部社会资本的观测变量对合作社成员满意度均具有显著的正向影响;组织认同的增强能够显著提高合作社成员的满意度。年龄较大的成员、核心成员及入社年数较短的成员,时合作社的满意度更高。本文还利用组织规模的分细样本进行了回归分析,结果证实了研究结论具有高度的稳健性。但是,通过比较J总体样本和分组样本的回归结果发现:社会网络和管理制度是否健全变量在总体样本回归结果中对合作社成员满意度均具有显著的正向影响;而在较大规模分组样本回归果中,社会网络对合作社成员满意度影响不显著;在较小...
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
陈天庆 张连刚 彭志远 陈建成
成员满意度是衡量农民专业合作社发展好坏的重要指标。研究组织公平对合作社成员满意度的影响，可为合作社内部制度规范化提供决策依据。本文以云南省为例，利用合作社成员样本调研数据，运用Oprobit模型和中介效应模型，分析组织公平对合作社成员满意度的影响，并探讨其作用机制和异质性。结果表明，35.51%的合作社成员感到比较满意或非常满意，合作社成员整体满意度仍有较大提升空间。核心成员感到满意的比例高于非核心成员，示范社成员感到满意的比例高于非示范社成员。组织公平有助于提升合作社成员的满意度。从作用机制来看，组织公平通过组织认同和信任正向影响成员满意度。进一步的异质性分析表明，组织公平能够显著提升合作社非核心成员满意度，但对核心成员满意度的影响不显著；组织公平对非示范社成员满意度的影响显著高于示范社成员。因此，为进一步提升合作社成员满意度，提出完善合作社制度建设，鼓励成员参与内部事务，规范合作社发展，加强成员交流沟通，增强示范社带动能力等对策建议。
[期刊] 林业经济
[作者]
张静 支玲 王见
在梳理学者对农民专业合作社绩效评价的基础上,文章首先构建了林农专业合作社绩效评价指标体系,然后用层次分析法对云南省63家林农专业合作社调查数据进行评价。研究发现,合作社在融资能力、盈利能力、带动能力方面有待提升,迫切需要提升质量,实现可持续发展。
关键词：
林业 林农专业合作社 绩效
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
崔彩贤 边丽瑾 赵晓峰
基于对3个省的3个县市区253家合作社的调查数据,运用因子分析法和二元Logistic分析法实证研究合作社社员满意度的影响因素。因子分析结果表明:内部社会资本由内部信任、内部规范和社会网络等3个因子构成。Logistic回归分析结果显示:内部信任、内部规范这两个测量变量与社员满意度存在显著的正相关性,而社会规范与社员满意度之间呈显著的负向相关关系。组织认同能够提高社员对合作社的满意度,且加入合作社时间越短的社员对合作社的满意度越高。此外,还通过剔除不显著变量和增加变量的方法对社员满意度进行回归分析,结果证明研究结论具有高度的稳健性。据此提出建立健全信用合作管理制度、加强合作社的社会整合功能、发挥合作社示范作用的政策建议。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
廖媛红
文章以北京、河北、河南、山东、安徽和内蒙古6个省(市)的59家农民专业合作社的186名社员作为研究对象,考察了合作社内部社会资本与成员满意度之间的逻辑关系,并探讨了管理正规化程度对该作用过程的影响。研究发现:合作社内部的结构型社会资本与认知型社会资本对成员的当前满意度、长远满意度及总体满意度均有显著正向影响。管理正规化程度负向调节着上述影响机制的某些方面,即在多数情况下,合作社内部社会资本对成员满意度的作用,会随着管理正规化程度的提高而减小。
[期刊] 西部论坛
[作者]
张连刚
基于社会交换理论,以组织认同和成员满意度为中介变量,构建组织支持感影响合作社成员退出意愿的关系模型,并利用来自225个合作社成员的调查数据,采用结构方程模型分析组织支持感、组织认同、成员满意度与合作社成员退出意愿之间的关系。研究表明:组织支持感对成员满意度和组织认同具有显著正向影响,对合作社成员退出意愿的负向影响显著;成员满意度和组织认同对组织支持感影响成员退出意愿具有中介作用;组织认同对成员满意度具有显著正向影响,对成员退出意愿具有显著负向影响;成员满意度对成员退出意愿具有显著负向影响;归属感、忠诚度和
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
廖媛红
以北京、河北、河南、山东、安徽和内蒙古6个省(市)79家农民专业合作社的241名社员作为研究对象,运用结构方程模型考察了合作社的内部信任、产权安排与成员满意度之间的关系。结果表明:合作社传统的产权安排对合作社的内部信任程度有显著正向影响;合作社的内部信任对成员满意度具有显著的正向影响;在合作社内部信任的因素中,合作社成员对管理者的信任最为重要;合作社产权安排通过直接和间接即以内部信任为中间环节两条路径对合作社成员满意度产生影响,其传统程度越高,成员满意度越高;合作社成员既关心合作社短期的经营状况,也关注合
[期刊] 农村经济
[作者]
熊若希 漆雁斌 何强
为探究成员管理参与是否会对合作社绩效产生影响，本文利用292家农民专业合作社的实地调研数据，将合作社的治理水平作为中介变量，构建中介效应模型以分析成员管理参与、治理水平、合作社绩效之间的关系。研究结果表明，成员管理参与会对合作社绩效产生显著的正向影响，且治理水平在成员管理参与对合作社绩效的影响过程中发挥中介作用。同时研究发现，成员管理参与与合作社绩效的关系会受到合作社成立时间以及社员规模的影响。由此本文提出了一系列相应的对策建议，以期为进一步优化合作社治理机制、改善合作社治理结构、激发社员参与合作社治理并提升合作社整体绩效提供决策参考。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
张明月 薛兴利 郑军
合作社参与"农超对接"满意度对"农超对接"供应链的可持续发展具有重要意义。本文基于15省580家合作社的问卷调查数据,运用交叉列表法、多元有序Logit模型分析了合作社参与"农超对接"的满意度及其影响因素,并采用ISM模型探讨了各影响因素间的关联关系和层次结构。结果显示:合作社参与"农超对接"的满意度总体较高,14.83%的合作社表示"非常满意",51.38%的合作社表示"比较满意"。合作社参与"农超对接"满意度受成员收入、价格优势、销售渠道、标准化程度等15个因素影响。其中,成员收入、价格优势、销售渠道、配送能力、对接机会、信任程度直接正向影响合作社满意度;品牌培育、标准化程度、水电地使用、管理能力、税收优惠间接影响合作社满意度;政府扶持、信贷支持、风险共担、利益共享从根源上正向影响合作社满意度。因此,增强"农超对接"对接优势,优化对接环境,提高合作社对接能力,有助于提升合作社参与"农超对接"的满意度。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
冯娟娟 霍学喜
本文基于计划行为理论构建了成员参与合作社治理行为的分析框架,利用山东、河南、陕西和甘肃四省25个合作社273户苹果种植户成员的调研数据,采用双变量Probit模型从成员参与行为特征、成员收益变化、成员与合作社信任关系和成员家庭经营特征与个人特征等方面探讨了影响成员参与合作社治理行为的因素。研究表明,成员加入合作社后收益的提高、契约关系的建立和较高的成员身份有利于提高成员参与合作社治理的程度,并从完善成员参与合作社治理机制层面提出了相应的对策建议。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
冯娟娟 霍学喜
本文基于计划行为理论构建了成员参与合作社治理行为的分析框架,利用山东、河南、陕西和甘肃四省25个合作社273户苹果种植户成员的调研数据,采用双变量Probit模型从成员参与行为特征、成员收益变化、成员与合作社信任关系和成员家庭经营特征与个人特征等方面探讨了影响成员参与合作社治理行为的因素。研究表明,成员加入合作社后收益的提高、契约关系的建立和较高的成员身份有利于提高成员参与合作社治理的程度,并从完善成员参与合作社治理机制层面提出了相应的对策建议。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
邵科 徐旭初
农民专业合作社的成员异质性是指有别于传统合作社成员特征的成员之间的特征差异化,它的根本表现在于成员间基于基本特征的利益诉求差异。以社员入股额度为参考变量的成员异质性对合作社治理结构造成重大影响。浙江省88家合作社的数据和相关讨论表明,现阶段成员异质性是无法彻底消除的;不需要社员人人入股;不强求股东社员均衡持股,但要发挥好一人一票的民主管理机制;要确保理、监事会间的相对同质性,并促使理、监事会实现有效制衡。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
黄胜忠 林坚 徐旭初
以浙江省9家农民专业合作社的180户社员为研究对象,分析了当前农民专业合作社成员承诺的内容及其影响因素。实证研究发现:(1)农民专业合作社的成员承诺主要体现为情感上的认同和行为上的投入,总体而言现阶段的成员承诺水平不高;(2)影响成员承诺的因素主要是社员的个人特征、资源禀赋、角色特征以及组织结构。促进农民专业合作社的规范发展,需要进一步提高社员的归属感和忠诚度。
[期刊] 财会月刊
[作者]
邓军蓉 汪发元
为了规范农民专业合作社的发展,本文基于湖北省196个粮食类合作社的实地调研数据,分析合作社成员账户的现状。结果显示,多数合作社没有依法设置成员账户,少数设置了成员账户的合作社中大部分只登记了出资额和交易量(额),都没有登记公积金和财政补助资金量化份额。其原因主要有合作社成员维权意识不强,股权集中度高,合作社"内部人控制"问题突出,大部分合作社盈余分配不合法,合作社收益与普通成员关联性不强,政府相关部门外部监督缺失。为此,必须加大农民专业合作社法律法规宣传力度,科学设置产权结构,完善内部治理监督机制,依法规范盈余分配制度,加强外部审计监督。
[期刊] 经济评论
[作者]
蔡荣 韩洪云
鉴于合作社集体产权安排和成员股权无法转让等原因,当存在影响社员利益分享或成本分担的组织决策且上下级信息沟通渠道顺畅时,利益相关者就会试图扭曲组织决策以获取潜在收益,进而产生降低决策效率的"影响成本"。本文利用山东省苹果专业合作社的调研数据,首先测度合作社内部"影响成本"规模,然后采用有序Probit模型对合作社内部"影响成本"的决定因素进行实证分析。研究表明:社员异质性是导致合作社内部"影响成本"增加的关键性因素;管理者存在外部选择诱惑、采用"一人一票"制表决方式和合作社扩张社员规模等对合作社内部"影响成本"也具有正向显著影响。基于此,协调异质性社员的利益诉求、选择合适的组织决策模式和设计合理...
关键词：
成员异质性 合作社 影响成本 组织结构
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