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[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
孟华婷 张多蕾
在当今多元化和全球化的跨国公司里,预算是最重要的管理方法之一。一般而言,预算主要有三个功能,即预测组织(和组织环境)未来的发展,协调各项活动和激励员工。为了能在恰当的时间做出正确的决策和有效地应对未来,组织环境与生俱来的不确定性产生了对未来发展预测的需求;劳动力的专业化和分工促进了公司各个部门和分支机构的有效合作及个体工作和行动协调的需要;另外,从公司利益出发激励员工也同样重要,因此应作为预算的第三个主要功能。预算主要通过编制计划达到组织某些特定的目标。其是正式的(财务方面的)计划,这些计划覆盖了一段时间
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
马蔡琛 潘美丽
良好的组织文化是预算绩效管理制度有效实施的前提和重要支撑。作为现代政府治理的一项重要政策工具,绩效预算在世界范围内被广泛地使用和推行。但在实践中,不仅发达经济体面临着绩效评价结果应用受阻的问题,中国的预算绩效管理改革也面临着形式化、碎片化的难题。笔者以霍夫斯泰德国家文化维度作为研究的起点,分析不同文化维度对于预算绩效管理的作用机制,探讨文化维度之间冲突导致的预算绩效管理改革困境,同时结合中国的组织文化特色,提出通过强化预算绩效管理的计划与控制、推进绩效管理法治化进程、建立以绩效为核心的激励约束机制、注重组织的绩效学习与交流等一系列制度安排,弥合文化维度之间的冲突,实现构建全面预算绩效管理体系的现代财政制度建设目标。
[期刊] 会计研究
[作者]
李志斌
本文在反思现有预算管理研究局限性的基础上,以组织理论、组织转型和行为科学为理论基础,分析基于科层制的预算管理所产生的功能紊乱的行为后果,提出在组织转型的大背景下必须对传统预算管理模式进行变革,并从行为基础、组织体系和预算技术等三个维度构建新型组织的预算管理模式。
关键词：
科层制 组织转型 新型组织 预算管理
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
马良渝 罗玫 文佳
随着企业内外部环境日益复杂化,传统的预算管理系统显现出诸多弊端,预算改革已成为学术界和实务界的共识。关于企业预算制度的改革存在着两种不同的观点:一种是由美国和英国的学者及实务工作者提出的"改进预算(Better Budgeting)",另一种则是由欧洲的实务工作者提出的"超越预算(Beyond Budgeting)"。其中"超越预算"所提出的摆脱预算流程、释放企业权限、消除预算制定
[期刊] 经济研究参考
[作者]
李杰刚
正确理解和把握政府绩效预算管理的内涵,是推动我国绩效预算改革的基本前提。相较于以投入为主的传统预算,绩效预算管理的核心要义包括五个主要方面。一、以绩效为导向的预算管理理念绩效预算在管理理念上与传统预算的根本区别,在于以绩效作为管理的基本导向,即预算
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
马蔡琛 朱旭阳
从传统绩效预算走向新绩效预算,代表了现代预算制度的发展方向。20世纪50年代,胡佛委员会倡导的传统绩效预算由于种种原因失败了。随着政府治理变革的不断深化,新绩效预算重新出现在当代预算改革的视野中。本文通过对比传统绩效预算与新绩效预算的成败得失,分析新绩效预算的主要特点——取得了立法机关的支持、适时的政府会计改革、更科学的绩效评价体系和更致力于绩效信息的使用。这些经验对于中国现代预算制度的建设具有重要的启示价值。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李志斌
文章以组织理论的三种研究视角为基础研究预算管理的本质,认为预算管理作为控制工具的本质是基于理性系统的研究视角;自然系统视角的预算管理本质是行为过程;开放系统视角的预算管理本质是组织与环境的交互系统。以上述本质解析为基础研究基于三维本质观的预算管理,认为需要从预算控制方法、预算管理行为和预算组织体系等三个层面构建和优化预算管理系统。
关键词：
组织理论 预算管理 本质研究 预算优化
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李志斌
文章以国有企业集团作为研究对象,以组织理论为基础构建了预算参与度影响因素的分析框架。实证研究的结论是管理者的控制点、组织的分权程度、预算强调程度对管理者的预算参与度均有正向的作用,但外部环境竞争程度对预算参与度则无显著影响。
关键词：
组织理论 国有企业 预算参与度 影响因素
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
滕发才
预算编制首先需要确定的是收入总量。本文在界定最优预算收入规模、选定预算收入口径的基础上,建立了最优预算收入的理论模型,并对最优预算收入比率与人均GDP、人均公共消费、人均公共投资之间进行经济计量,求得我国最优预算收入比率、公共消费比率和公共投资比率,为预算总量编制工作确定了一个较为科学的数量标准。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
程寿锦 徐立德
推进公立医院实现高质量发展,实施全面预算管理是重要抓手,也是公立医院加强精细化管理、做好内部控制最有效的手段。建立以资源优化配置为基础、以预算绩效管理为导向的公立医院全面预算管理体系,对推进公立医院精益化管理意义重大。文章通过对全面预算管理编制、执行、分析和考核的实践分析与探索,运用案例分析法分析了预算管理在医院经营管理中的作用、存在的问题与建议,提出了落实全面预算管理工作的机制与模式。
[期刊] 财务与会计
[作者]
李晶晶
市场竞争的加剧对企业的管理效率提出了更高要求,各种现代管理会计工具应运而生。但目前很多企业在对传统以预算为主导的管理模式进行改造的过程中,对新的管理会计工具的导入缺乏系统的理论指导,付出了较高的系统转换成本。在这种背景下,探讨从理论上构建一套新的管理模式以整合现有的各种管理会计工具,使它们充分发挥效用,日益受到理论界和实务界的关注。"超越预算"理论的提出为这
[期刊] 商业研究
[作者]
李志斌
以参与预算、预算松弛和组织绩效为要素,建立预算行为的分析框架,对参与预算、预算松弛和组织绩效之间的关系及其影响因素进行分析,认为员工个性特征、组织文化、组织权力结构、预算在评价中的重要性和环境的不确定性程度均会影响参与预算与组织绩效关系,员工的风险偏好、组织承诺感和外部环境的不确定性程度等是影响参与预算与预算松弛关系的重要因素,行业特征、竞争战略类型和企业生命周期影响着预算松弛与组织绩效的关系。
关键词：
参与预算 预算松弛 组织绩效
[期刊] 经济研究参考
[作者]
卢洪友
财政预算是国家治理的基础性制度安排。判断其合理性、有效性，应立足于国家治理能力现代化，不能就预算论预算；预算是连续的、年复一年滚动运行的，评估政府预算的实际效果，不能只是静态地看，还应动态地看，只有这样，才能瞻前顾后，以保持公共财政预算政策的衔接协调，掌握财政预算发展变化趋势及改革变迁的规律性。基于此，本文选择发展、公平、效率、风险、制度等多维视角，静态与动态结合，谈点粗浅看法。
关键词：
政府预算 国家治理 多维视角
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