- 年份
- 2024(5797)
- 2023(8490)
- 2022(7589)
- 2021(7107)
- 2020(6471)
- 2019(15481)
- 2018(15383)
- 2017(30522)
- 2016(16888)
- 2015(19308)
- 2014(19488)
- 2013(19415)
- 2012(17868)
- 2011(15999)
- 2010(16638)
- 2009(15701)
- 2008(15888)
- 2007(14456)
- 2006(12393)
- 2005(11023)
- 学科
- 济(75143)
- 经济(75079)
- 管理(54061)
- 业(52892)
- 企(45516)
- 企业(45516)
- 方法(40994)
- 数学(36826)
- 数学方法(36246)
- 财(20874)
- 农(18125)
- 中国(16108)
- 务(14731)
- 财务(14691)
- 财务管理(14665)
- 业经(14229)
- 学(14016)
- 企业财务(13995)
- 制(12761)
- 理论(12652)
- 贸(12285)
- 贸易(12278)
- 地方(12064)
- 农业(11997)
- 易(11931)
- 和(11112)
- 技术(11014)
- 划(10370)
- 融(10136)
- 金融(10134)
- 机构
- 大学(248502)
- 学院(247667)
- 济(102108)
- 管理(100592)
- 经济(99996)
- 理学(87712)
- 理学院(86842)
- 管理学(85106)
- 管理学院(84657)
- 研究(76504)
- 中国(58390)
- 京(51255)
- 科学(47309)
- 财(46869)
- 农(40730)
- 所(39296)
- 财经(37735)
- 业大(37420)
- 江(36243)
- 中心(35871)
- 研究所(35721)
- 经(34108)
- 农业(32261)
- 北京(32070)
- 经济学(30835)
- 范(30050)
- 师范(29718)
- 州(29104)
- 经济学院(28012)
- 财经大学(27984)
- 基金
- 项目(163040)
- 科学(128522)
- 基金(119093)
- 研究(116399)
- 家(103281)
- 国家(102476)
- 科学基金(88766)
- 社会(72954)
- 社会科(69133)
- 社会科学(69107)
- 省(64504)
- 基金项目(63110)
- 自然(59510)
- 自然科(58219)
- 自然科学(58206)
- 自然科学基金(57182)
- 教育(55944)
- 划(54045)
- 资助(50992)
- 编号(47577)
- 成果(38272)
- 部(36723)
- 重点(36542)
- 创(34398)
- 发(33406)
- 课题(32500)
- 创新(31993)
- 科研(31886)
- 教育部(31747)
- 大学(30958)
共检索到351750条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 统计与决策
[作者]
石红梅 谢雅萍
[期刊] 经济问题
[作者]
陈国汉
人力资本不平等对人力资本投资有着重要的影响。分析了人力资本不平等通过生育率影响人力资本投资的机制。通过构建面板数据联立方程模型对我国省际数据的实证研究,发现人力资本不平等与人力资本投资之间存在很强的负相关。实证结果表明,当其他条件都相同时人力资本不平等程度越高的地区居民的生育率越高,而高生育率反过来阻碍人力资本投资,即生育率机制是显著的。
关键词：
人力资本不平等 人力资本投资 生育率机制
[期刊] 商业时代
[作者]
齐艳彩 汤志华
本文运用数据包络分析方法(DEA),对环渤海地区四省市的人力资本投资相对有效性进行实证研究。结果表明,四省市人力资本投资相对有效性存在一定差异,人力资本投资结构有待进一步优化。最后,通过投影分析得出四省市人力资本投资相对有效性调整之后的投入产出规模,以期为四省市改进投资效率提供参考。
关键词：
人力资本 区域经济增长 DEA
[期刊] 上海经济研究
[作者]
石军伟
人力资本的主要载体是人才 ,并通过后者一些综合的相关属性表现出来。从人才的角度看来 ,我国人力资本的现状是绝对数量尚可 ,但利用效率较低。这主要是因为长期以来人才管理体制的低效率造成的相对数量不足和配置方式落后。对当前而言 ,组织间人才流动是缓解人才“瓶颈”、提高其利用效率的一条捷径。本文认为人才流动实质上是人力资本流动 ,是后者相关权利的一种交易行为 ,其重点在于对人力资本进行度量。我国的人力资本流动需要规范 ,作者设计了基本框架和相关模型 ,阐述了人力资本的流动和选择机制。
关键词：
人力资本 人才 流动 模型
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘英 赵晶晶
企业绩效的优劣取决于企业家人力资本发挥的程度。在前人研究的基础上,文章引入企业家社会资本,拓展了一个关于企业家人力资本与企业绩效的关系模型。并对影响企业家行为产生的机理进行了阐述,强调实践对企业家能力提升的重要性,重点分析了企业家社会资本,及其对企业家行为的影响。
关键词：
人力资本 社会关系 企业绩效 努力水平
[期刊] 统计研究
[作者]
于洋
本文利用实物期权的思想和随机分析方法研究了人力资本投资中的教育选择模型,分别考虑了无风险和有风险两种情况下教育投资的最优决策。确定了当工资水平达到Y*时选择离开学校是最优决策,并且通过讨论该工资水平与风险因素的关系,证明了教育投资收益是关于教育风险的递增函数。
关键词：
人力资本投资 教育选择 实物期权
[期刊] 商业时代
[作者]
封永刚 吴朝影
本文通过引入三阶段DEA模型对我国31个省(市、自治区)的人力资本投资效率进行评估,通过剔除环境因素与随机误差对各个投入变量的影响,从而更真实地反映各个地区的真实人力资本投资效率。实证结果表明:使用传统DEA模型进行测算会导致部分地区的效率值被高估;环境因素对投入冗余存在着显著的影响;东、中、西部的人力资本投资效率有着较大差别,东部地区的效率最高,中部次之,西部最低,并且各地区之间的效率差异主要是由于各个地区的规模效率决定。
关键词：
人力资本 投资效率 三阶段DEA模型
[期刊] 财会通讯
[作者]
张睿
企业技术资本与人力资本配置结构对企业价值产生重要影响。企业技术资本占用额高低,与企业员工人数、人均企业价值之间存在直接内在联系。与以往企业价值主要由股权和债权资本价值所决定不同,本文采取实证分析方法证明,企业价值、人均利润和人均企业价值,由企业技术研发强度和技术资本占用额高低所决定。本文研究发现,我国企业技术资本占有额与员工数量之间存在内在相关数量关系。
关键词：
技术资本 员工人数 人均企业价值
[期刊] 改革与战略
[作者]
许秀梅
探索技术资本、人力资本的属性,对于改进企业技术与人力资本的运营效果进而提高增值潜能具有重要意义。技术资本与人力资本的共同属性有增值性、商品性、动态性、异质性与边际报酬递增性。此外,两者还具有各自特性。技术资本的特性有创新性、垄断性、时效性、外部性、可分离性与价值动态减损性。人力资本的特性有时间增值性、经验增值性、不可分离性与能动性。企业应全面权衡各自的属性特点,通过调动两者的互动促进企业的持续增长。
关键词：
技术资本 人力资本 属性
[期刊] 中国工业经济
[作者]
王晨 茅宁
本文认为人力资本包含了个体资本、群体知识资本、个体社会资本三个方面 ,并且建立了人力资本各要素的因果关系及其向组织知识资本转化的模型。利用企业问卷调查得到的数据 ,本文运用结构化方程分析方法和Amos软件 ,对模型进行了参数估计和分析总结 ,以此揭示人力资本在组织中积累和转化为组织知识资本的机理 ,从而为企业的知识管理提供借鉴。
关键词：
人力资本 个体资本 社会资本 知识资本
[期刊] 财经科学
[作者]
付维宁
传统观点认为 ,企业家能力和企业家努力水平是影响企业家人力资本与企业绩效关系的主要内生变量。本文在分析已有研究成果的基础上 ,提出了一个基于企业家人力资本产权的企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型 ,试图从更广泛和更深入的角度探讨企业家人力资本对企业绩效的影响 ,为理解转型期我国企业家人力资本对企业绩效的影响提供思路。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨飞虎 晏朝飞 熊毅
在供给侧结构性改革的背景下，如何更好地发挥政府公共投资作用是值得关注的理论和实践难题。本文建立面板向量自回归模型研究政府投资、人力资本提升与产业结构升级之间的动态关系，研究发现社会性公共投资能够显著提升人力资本水平，但对产业结构升级并不产生直接作用；生产性公共投资与人力资本水平的提升对产业结构升级有着积极的影响作用；我国产业结构升级将增加对社会性公共投资需求，并且逐渐超过对生产性公共投资的需求。本文提出相关政府公共投资建议，以希望对培育人力资本红利、推动产业结构升级、促进中国经济社会长期持续发展发挥积极作用。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李新安
本文从企业投资角度且以团队为基础 (传统的分析基本上是以边际工人为基础的 ) ,研究企业人力资本投资客体与投资主体共同进行企业人力资本投资决策问题 ,建立了利润分享式契约下企业人力资本投资模型 ,对企业利润分享式契约下专用人力资本和通用人力资本进行了投资博弈分析。
[期刊] 商业研究
[作者]
吴健辉 黄志坚 曾园根
从国内学者2000年以来对农村人力资本投资效益的实证分析所选择的模型和实证分析的结论综述,可以了解到目前农村人力资本偏低是影响农民增收的一个主要原因,所以农民人力资本的提高对农民增收和劳动力转移以及政府在提高农民人力资本中是起重要作用的。
关键词：
人力资本 投资效益 劳动力转移 实证分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙旭
本文回顾了已有测算中国人力资本存量的几种方法,并指出累计成本法测算了中国的人力资本投资,教育存量法测算了人力资本存量而收入差异法则测算了中国的人力资本投入。本文着重分析了三个指标的区别与联系。认为在进行人力资本的经济增长绩效和基于人力资本的收入分配等问题的研究时,能够根据实际问题的需要选择适当的测算方法尤其重要。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
