- 年份
- 2024(9160)
- 2023(12765)
- 2022(11022)
- 2021(9929)
- 2020(8357)
- 2019(19307)
- 2018(19029)
- 2017(35776)
- 2016(19521)
- 2015(22035)
- 2014(21908)
- 2013(21847)
- 2012(20999)
- 2011(19319)
- 2010(19810)
- 2009(18406)
- 2008(18358)
- 2007(16983)
- 2006(14957)
- 2005(13750)
- 学科
- 济(87366)
- 经济(87284)
- 业(59768)
- 管理(59313)
- 企(49311)
- 企业(49311)
- 方法(33267)
- 数学(27619)
- 数学方法(27349)
- 中国(26694)
- 农(25162)
- 地方(23900)
- 业经(21724)
- 技术(21227)
- 财(18673)
- 学(18349)
- 农业(17101)
- 制(16059)
- 贸(15553)
- 贸易(15538)
- 银(15050)
- 银行(15009)
- 易(14966)
- 理论(14582)
- 融(14492)
- 金融(14490)
- 行(14487)
- 技术管理(14382)
- 和(14234)
- 地方经济(13095)
- 机构
- 学院(286907)
- 大学(285638)
- 济(118470)
- 经济(115887)
- 管理(110748)
- 研究(100793)
- 理学(94014)
- 理学院(92900)
- 管理学(91480)
- 管理学院(90911)
- 中国(76317)
- 科学(61756)
- 京(61620)
- 财(53609)
- 所(51841)
- 农(49706)
- 研究所(46759)
- 中心(46320)
- 江(46123)
- 业大(41649)
- 财经(41562)
- 范(40222)
- 师范(39807)
- 北京(39310)
- 农业(38768)
- 经(37485)
- 州(36983)
- 院(35729)
- 经济学(35253)
- 技术(31997)
- 基金
- 项目(183868)
- 科学(145271)
- 研究(137493)
- 基金(130257)
- 家(113004)
- 国家(111964)
- 科学基金(95926)
- 社会(86478)
- 社会科(81901)
- 社会科学(81881)
- 省(75085)
- 基金项目(69292)
- 教育(63409)
- 划(62281)
- 自然(60128)
- 自然科(58780)
- 自然科学(58764)
- 自然科学基金(57735)
- 编号(56989)
- 资助(51714)
- 成果(47394)
- 发(45061)
- 创(43558)
- 重点(41639)
- 课题(40227)
- 部(39922)
- 创新(39866)
- 发展(36317)
- 展(35683)
- 国家社会(35083)
- 期刊
- 济(139559)
- 经济(139559)
- 研究(87095)
- 中国(65733)
- 农(46565)
- 管理(43502)
- 学报(42788)
- 科学(41361)
- 财(41345)
- 教育(38228)
- 大学(32125)
- 农业(31379)
- 学学(29750)
- 融(28333)
- 金融(28333)
- 技术(27451)
- 业经(24531)
- 经济研究(21680)
- 财经(20474)
- 问题(18238)
- 经(17715)
- 业(17595)
- 技术经济(16456)
- 科技(16011)
- 图书(15831)
- 商业(14360)
- 贸(14102)
- 坛(13903)
- 论坛(13903)
- 理论(13495)
共检索到446701条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 图书情报知识
[作者]
龙飞 戴昌钧
组织知识创新能力是指组织作为一个整体通过对各类与组织发展相关的新知识的发现与发明,从而创造产生出新的组织知识的能力。在组织知识创新能力开发过程中,组织共享心智模型既为组织中各种知识的复杂协作与一体化提供着潜在的认知背景,又为组织知识载体———知识员工的创造力的激发提供着内在的精神意义支持。本文正是基于这一假设出发,按照组织知识创新流程的不同阶段,对组织共享心智模型在组织知识创新能力开发过程中的作用进行了系统的分析,最后给出一个拓扑算子模型进行了数理实证。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王玉梅
通过对企业技术创新动态发展过程分析,阐明企业技术创新动态发展过程中知识管理作用机理,给出基于企业技术创新过程知识管理的人才内涵,构建企业技术创新动态发展过程中知识管理与人才管理耦合演化过程模型。不仅为技术创新、知识管理、人才管理的理论研究提供新的思路,而且为制定有效提高企业技术创新、知识管理、人才管理能力的对策和措施提供理论依据。
关键词：
企业 技术创新 知识管理 人才管理 耦合
[期刊] 软科学
[作者]
朱晓霞
从系统思维的角度定义了高校科技创新团队的内涵,并定性描述了高校科技创新团队自组织演化过程中的序参量——协同力。在此基础上建立了高校科技创新团队的自组织演化方程,并对该方程进行了基于生命周期的演化过程分析,提出了高校科技创新团队不同生命阶段的演化策略。
关键词：
高校科技创新团队 自组织 演化 生命周期
[期刊] 科技管理研究
[作者]
樊辉 张健 倪渊 王宗水
基于CNKI数据库,采用共词分析和社会网络分析法,通过CSSCI高级检索,共检索出709篇文献,根据年发文量阈值的设定,将商业模式创新的研究划分为3个阶段。研究发现,商业模式创新受到越来越多学者的关注,发文量逐年增长;研究内容上受互联网+等新形势的影响,在传统领域关注度保持稳定增长的趋势下,具有时代特征的问题也会成为研究热点。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王影
如果从结构观、过程观、制度观三个角度去区分现有的知识治理研究,则易于发现,制度层面对知识治理概念及其内部机制的解释相对成熟。基于这种认识,本文在认同知识治理的本质在于对知识活动所涉主体行为的协调这一前提下,着重归纳和分析了自发型、领导型、协作型三类典型知识治理模式的总体特征。进而以知识活动障碍可能引致成员偏离历史活动轨道,自发寻求知识合作对象为切入点,提出知识治理机制与合作知识创新行为之间的因果反馈是组织知识治理模式演化的内在机理。最后,以自发型知识治理模式为起点,总结了几种常见的知识治理模式演化路径。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
董微微
创新集群建设对于推动区域经济社会发展和提升区域国际竞争力具有重要作用,中关村创新集群经过多年发展已成为引领我国发展的创新高地。本文在对复杂网络理论与创新集群适用性分析的基础上,深入剖析中关村创新集群的复杂网络演化过程,并总结其发展规律,对于指导我国创新集群建设具有重要参考价值。
关键词：
创新集群 演化过程 中关村 复杂网络
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈海华 陈松
创新集群是产业集群的发展方向。考察产业集群向创新集群的演化过程,总结每个演化阶段的特征,特别是集群网络结构与创新过程的变化特点,分析集群演化的内在机理,探讨集群中各组织要素之间自组织协同、竞合和耦合等机制在集群演化过程中的作用,为指导今后集群演化的实践奠定理论基础。
关键词：
产业集群 创新集群 演化过程 演化机制
[期刊] 管理现代化
[作者]
董微微
文章基于复杂网络视角,将创新集群演化过程划分为形成阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退或更新阶段等四个阶段,每个阶段都伴随着创新主体之间的协同、互动进而导致网络结构和功能的变化,推动创新集群从简单到复杂、从低级向高级发展。
关键词：
创新集群 演化过程 复杂网络
[期刊] 管理评论
[作者]
张晓燕
跨国公司理论由垄断优势理论和内部化理论强调的市场交易性失效观点过渡到了知识基础观理论强调的市场在能力上的不完善源于对知识特征看法的演变。因此以知识为着眼点在MNCs理论领域描绘一个清晰的研究纲要,系统地梳理各理论对知识属性看法以及其对跨国公司本质分析的演变,对于构建在跨国公司领域更加折中的分析框架是有益的。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
金玮 石春生
基于达尔文主义演化模型和拉马克主义适应观,提出组织创新演化的适应性变异—选择—保留过程,分析环境、组织和个体三层次要素对创新演化过程的影响,并应用322家高端装备制造企业的调研数据进行实证研究。结果表明,除高层管理者年龄外,其他要素对创新演化过程的三个阶段影响显著,但是影响的强度和方向存在差异。研究结果为企业在创新实践中有针对性地采取组织创新管理策略提供参考。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王瑞花
创新组织内包括知识囤积在内的知识共享敌意行为普遍存在，在分析创新组织内知识共享敌意行为的正负效用的基础上，采用复制动态的演化博弈来研究创新组织内知识共享敌意行为的演化轨迹。研究发现：员工选择知识共享敌意行为还是知识共享行为受到个体间关系强度、人际关系损失成本、感知共享成本等因素的影响，通过提高员工之间的关系强度和人际关系损失成本、降低员工的感知共享成本、建立一定的知识共享敌意的治理机制对于减少创新组织内知识共享敌意行为的发生效果显著。
关键词：
创新组织 知识共享敌意 演化博弈
[期刊] 经济管理
[作者]
宗蕴璋 方文辉
本文在分析企业知识学习价值意义的基础上,结合SECI模型,根据企业技术能力发展的过程构建了一个通用的技术系统投入产出图,结合该图提出了技术能力成长过程的一般模型。本文认为,技术能力的进化是一个渐进的过程,并且提出企业技术能力实现阶段跃迁的条件和特点。
关键词：
知识 学习 技术能力 演化
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘卓聪 朱永跃
创业人才作为产业集群的关键人才资源,对产业集群演化具有重要的促进作用。文章从产业集群规模、核心企业和内部网络三个方面,对产业集群萌芽阶段、成长阶段和成熟阶段的主要特征进行了较为系统的分析。在此基础上,探讨了创业人才在不同阶段对产业集群演化的推动作用,并分别提出了相应的政策建议。
关键词：
产业集群 创业人才 演化
[期刊] 软科学
[作者]
孙琦 季建华
以快速恢复为目的,结合供应链突发事件的特点对供应链突发事件发生演化进行分析,将供应链突发事件划分为三个阶段,即预防阶段、控制阶段和应对阶段。最后,对供应链突发事件的整个演化过程进行了总结。
关键词：
供应链突发事件 应急管理 快速恢复 演化
[期刊] 商业时代
[作者]
齐永智
自从企业基因概念提出以后,众多学者对企业基因从不同角度进行了研究。本文在综合国内外学者研究的基础上提出了企业基因概念模型,并以企业基因作为分析单位构建了企业基因视角的演化模型,分析了企业演化的四个过程,即企业基因扩散机制、企业基因创新机制、企业基因重组机制以及企业基因与环境互动选择机制。
关键词：
企业基因 演化过程 模型
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
