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[期刊] 管理世界
[作者]
何铮 谭劲松 陆园园
(一)引言组织环境与组织战略之间的关系如何?战略是完全受制于环境还是在某种程度上能影响环境?这些问题始终占据着组织和管理研究的焦点位置,由此提出的环境—战略—绩效研究范式也成为战略管理领域最为经典的研究框架。围绕着环境与战略对绩效的影响程度究竟是环境的选择性为主导还是战略的主动适应性为主导的争议诞生了众多的管理理论流派,根据对这一问题的不同看法,我们可以将战略管理学派分成3组:第一组强调环境对战略的决定作用;第二组看重战略对环境的影响作用;第三组可以认为是前面观点的综合,它代表了目前最新的研究方向,即认为环境与战略之间不是单向地决定关系,而是存在双向复杂的协同演进关系(Levin&Vol...
[期刊] 商业时代
[作者]
马凌 王瑜
组织承诺作为组织行为学的一个重要领域,其相关研究文献比较丰富。本文通过对组织承诺的界定与维度划分、前因变量与结果变量、组织承诺的测量三个方面的已有研究进行综述,以及对组织承诺理论研究领域的发展趋势进行展望,以期更好地用组织承诺理论指导组织行为管理的实践,提高员工对组织的认同感与归属感,赢得员工对组织的忠诚与支持,为组织创造持续性的竞争优势。
关键词：
组织承诺 情感承诺 持续承诺 规范承诺
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
田秋丽 谢晋宇 谭凌波
平行影响是指组织内部门成员在工作过程中影响其他部门成员的态度、观念和行为,是组织内伴随工作任务出现的一个日常事项,理解和掌握平行影响的过程和策略将有利于影响者的价值实现和作用发挥,对组织内部门地位提升的意义也很重大。本研究从影响的概念及相似概念的区分开始,梳理平行影响的概念及意义,并对平行影响的结果、过程及策略行为的研究进行整理,最后提出平行影响未来研究的展望。
关键词：
平行影响 影响策略 部门地位
[期刊] 西南金融
[作者]
阚娅莉 伍娟 刘忆
为改进世界范围内的政府审计、推动各国最高审计机关职业能力的提升、促进知识共享和经验交流、扩大最高审计机关在全球的影响力,2010年世界审计组织制定了《2011~2016年战略规划》,从不同领域的四大目标出发,在全球层面加强政府的外部审计。本文结合对世界审计组织战略规划的介绍,提出几点对我国金融业建设发展战略的借鉴意义。
[期刊] 改革
[作者]
万俊毅 彭斯曼
在企业与市场之间广泛存在着各类联盟组织,联盟运作的有效性在相当程度上取决于组织间交易的治理机制及其功能发挥。合约治理对交易起到基础性的保护作用,因而长期以来备受关注。伴随经济交易不断向社会嵌入,受交易特征复杂化和交易情境易变性约束,有限理性的主体执行原本不完全的合约难免遭遇障碍,需要借助关系治理机制润滑交易。
关键词：
联盟组织 关系治理 交易
[期刊] 商业时代
[作者]
姜骞
组织间关系管理已经受到国内外学者们的广泛关注,其在跨组织合作研究领域的重要地位极其显著。通过对国内外文献的梳理和分析,从组织间关系管理的理论基础及其内涵、组织间关系管理机制、组织间关系管理影响合作绩效的内在机理三个模块对过去几年来组织间关系管理理论研究的进展进行了系统回顾,指出现有研究存在的不足之处以及我国跨组织合作实践的启示。
[期刊] 经济问题
[作者]
秦晓芳
组织创新对一个组织乃至整个社会至关重要,其变革型领导则是影响组织创新的关键所在。从变革型领导和组织创新的概念与维度入手,梳理了相关资料,对两者的相互关联乃至影响进行了分析,对主要的中介变量和调节变量予以分类汇总,揭示这些变量产生作用的机理,最后得出研究结论并指出未来研究方向。
关键词：
变革型领导 组织创新 调节变量 中介变量
[期刊] 经济问题
[作者]
秦晓芳
组织创新对一个组织乃至整个社会至关重要,其变革型领导则是影响组织创新的关键所在。从变革型领导和组织创新的概念与维度入手,梳理了相关资料,对两者的相互关联乃至影响进行了分析,对主要的中介变量和调节变量予以分类汇总,揭示这些变量产生作用的机理,最后得出研究结论并指出未来研究方向。
关键词：
变革型领导 组织创新 调节变量 中介变量
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李璨 吕渭星 周长辉
绩效反馈机制是企业行为理论的核心命题之一,是影响组织响应的基本机制,为研究企业创新与变革等战略行为提供了重要的分析视角。然而,绩效反馈机制有其内在复杂性,现有研究文献的理论指向多元,实证发现参差,测度方法不一。为此,本文通过系统回顾相关文献,首先,辨析了组织在何时以及为何会对绩效反馈进行响应,以及不同的响应行为的分类与内涵;其次,发现了期望测量中存在的问题,总结了从绩效反馈到组织响应行为的各种权变因素;最后,基于整合性的要素和结构框架,本文探讨了未来的研究方向。
关键词：
绩效反馈 期望 组织响应 企业行为理论
[期刊] 金融评论
[作者]
刘西川 陈立辉 杨奇明
本文以治理特殊性为切入点,从组织目标、治理问题、治理结构与机制及其对绩效的影响等方面对成员主导型金融组织治理研究进行了回顾与综述。重点是总结理论与实证研究处理此类组织治理特殊性的经验与主要结论,并揭示已有研究所存在的不足以及进一步改进的思路。研究者已取得如下三点共识:(1)治理特殊性是从理论上讨论成员主导型金融组织治理问题的起点。(2)委托代理理论成为分析此类组织治理问题的主要工具。(3)概括、讨论治理结构与机制的特点、分类和有效性,以及检验其对绩效的影响是实证考察的重点。未来的研究方向是加强对此类组织多
关键词：
成员主导型金融组织 治理问题 治理机制
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈致中 张德
文章在战略与组织的框架下,回顾了近十年来关于组织结构与战略、组织结构与知识经济的最新研究文献,并总结了知识经济时代的组织结构特性。
关键词：
组织结构 战略 知识经济 知识型组织
[期刊] 财会月刊
[作者]
毛淑珍 陈冉 谢飞
近年来，国内外理论界和实务界都越来越重视会计文本数据的研究及会计文本信息的披露，本文在梳理会计文本语调相关研究成果的基础上，对会计文本语调的基础理论、文本来源、度量方法、影响因素和经济后果等进行综述，发现现有研究仍存在一些不足之处，如文本来源仍需扩展，未形成科学、统一的专用情感词典和度量指标等。因此，会计文本语调研究未来应扩展文本来源、构建统一的专有情感词典及语调度量指标、扩展文本语调影响因素的研究，以及充分利用新兴技术识别文本的言外之意。
[期刊] 经济管理
[作者]
韩宝山
近年来,技术并购逐渐成为中国企业获取创新技术的重要方式之一。但是,从理论上来看,理论界和实务界对于技术并购与创新关系研究的最新进展以及中国技术并购的独特特征还缺乏充分的了解。为此,本文基于事前因素、事后效应、边界条件的理论框架,对国内外技术并购相关文献进行了系统梳理,并对中西方的研究进行了比较。研究表明,有关中国情境下的技术并购的研究结论,既有与西方相一致之处,也有与西方相区别之处。第一,中国企业技术并购在创新特征上与西方企业没有明显差异,但是,中国的企业技术并购都起到了促进创新的作用,呈现出了单一正面效应,不同于西方的"技术并购效应悖论";第二,制度激励和脱离制度约束是影响中国企业技术并购行为的重要动机,而国外企业没有这类动机。在此基础上,结合中国情境,本文探讨了技术并购与创新关系相关研究的未来选题方向,并呼吁加强对中国独特制度环境的研究。
关键词：
技术并购 创新 中国制度
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