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[期刊] 财会月刊  [作者] 卢佳瑄  万寿义  
随着目标成本法在实践中的推广与应用,对目标成本法的研究从对技术的研讨逐步向其所在的组织环境转移,不同组织环境与目标成本法的契合机制成为研究重点。基于权变视角,对1990年至今的81篇组织环境与目标成本法契合性主题的英文文献进行定性和定量分析发现:与目标成本法契合的组织外部环境包括技术因素、经济因素、政治因素等;与目标成本法契合的组织内部环境包括产品开发任务、组织方式、先进技术、公司战略、组织规模、行业特征、组织文化等;现有研究中组织环境与目标成本法之间的两种契合类型包括选择契合和交互契合。
[期刊] 财会月刊  [作者] 卢佳瑄  万寿义  
随着目标成本法在实践中的推广与应用,对目标成本法的研究从对技术的研讨逐步向其所在的组织环境转移,不同组织环境与目标成本法的契合机制成为研究重点。基于权变视角,对1990年至今的81篇组织环境与目标成本法契合性主题的英文文献进行定性和定量分析发现:与目标成本法契合的组织外部环境包括技术因素、经济因素、政治因素等;与目标成本法契合的组织内部环境包括产品开发任务、组织方式、先进技术、公司战略、组织规模、行业特征、组织文化等;现有研究中组织环境与目标成本法之间的两种契合类型包括选择契合和交互契合。
[期刊] 企业经济  [作者] 郭庆然  
随着全球环境状况的日益恶化,企业环境规制逐渐成为政府规制关注的重点。企业是政府环境规制的主要客体,也是环境政策的主要执行者。由于企业生产经营活动的外部性,使得企业环境责任与自身的经济责任出现冲突,收益内在化、成本外化会导致企业社会责任缺失。政府环境规制为企业承担环境保护责任提供了制度保障,而企业实施环境责任,有利于企业的可持续发展,承担环境保护责任成为企业的自觉行为。本文通过构建企业与政府之间的博弈模型,认为环境保护需要企业和政府共同承担,政府环境规制与企业环境责任能够实现有效的契合。
[期刊] 商业时代  [作者] 丁静  许正松  万青  
本文基于形态模式,探讨了人力资源管理系统的内外契合。内部契合包含人力资源管理系统内部的契合以及人力资源管理系统与其它战略支持系统的契合,外部契合指的是人力资源管理与组织战略等因素的契合。在分析国内外高效的人力资源管理系统构成的基础上,总结了人力资源管理实践的具体内容。选择员工态度(员工满意度、组织承诺和组织公民行为)、员工能力作为中间变量,认为人力资源管理实践通过影响员工态度和能力,进而影响组织绩效。
[期刊] 改革与战略  [作者] 周慧  崔祥民  
文章旨在研究环境价值观契合对人才吸引的影响效果及影响机理。采用层次回归的方法分析环境价值观契合、组织声誉和人才吸引力之间的关系,研究样本包括246名配对样本数据,结果表明,环境价值观契合的三个维度对组织声誉具有潜在预测作用,环境价值观契合完全通过组织声誉对人才吸引力产生正向影响。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 庄天慧  张军  
民族地区贫困与灾害发生具有高度契合性。究其原因,除了灾害本身的贫困效应外,还与致贫因子与孕灾环境的契合性密切相关。研究表明,基于风险及脆弱性的存在,这两者的契合具有理论上的必然性;而契合路径则主要体现在脆弱的生态环境、人口的增长与整体素质不高、经济的短板效应、薄弱的基础设施以及较低的社会保障水平。因此,民族地区实施扶贫开发需与防灾减灾有机结合起来,让灾害治理与扶贫开发齐头并进、协同发展。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 雷雪  徐飞  
Wiki是一种新型的网络协同工具,在促进群体知识共享和创新方面具有独特优势。本文从社群、知识源、空间、理念等视角出发,分析了Wiki与知识创新的契合性,对推进Wiki在知识管理领域的进一步应用具有重要意义。
[期刊] 经济问题  [作者] 林阿妙  
创新地方政府绩效管理与提升地方政府治理能力具有高度契合性,体现出科学有效的地方政府绩效管理对提升地方政府治理能力具有积极的推动作用。所以,创新地方政府绩效管理是提升地方政府治理能力的重要举措。然而,在传统的政府绩效管理模式中存在诸多制约地方政府治理能力提升的问题。因此,应着力更新地方政府行政理念和创新地方政府绩效管理,以推动地方政府自身的能力再造,以期达到提高地方政府治理能力和水平的目的。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陈德钊  
在激烈的产业竞争中,如何降低成本以吸引顾客,一直是企业所关心的问题。产品价格与成本的估算对于企业的竞争优势尤其重要。传统的产品订价方式并未顾及产品开发的程序与市场的反应,单纯从厂商本身的角度来估算。目标成本法(targetcosting)改变以往的产品定价方式,由逆向、以消费者为出发点来决定产品价格。本文旨在介绍目标成本法的利用与实务运用,指出此法所具有的性质及其执行上的重点,使企业对产品定价的计算方式有一个新的思考方向。
[期刊] 中国软科学  [作者] 廖丽  程虹  
目前中国关于法律与标准的研究有所欠缺,只是零散的部分性研究,理论深度不够。本文试图重构关于法律与标准的理论研究和相关讨论。法律和标准的内涵和特征以及两者所呈现的一般性规律,能够得出法律与标准作为硬法与软法的范式共同治理的格局,这一个格局通过WTO框架下的治理模式以及美国和欧盟的法律标准模式都能得到验证。中国法律与标准的契合模式是伴随着政治经济体制变革和市场经济的发展而逐步变化的,当前如何有效地发挥两者作用,将两者有效结合,回应现实问题,成为亟待解决的课题。本文认为基于硬法与软法的视角,能够厘清法律与标准的内在逻辑关系。
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵艳  
全球化市场竞争压力下,为应对成本压力,有效控制成本,许多企业开始采用目标成本法。同时企业为实现目标成本,充分发挥自己的比较优势,就必须将部分业务外包,即购买外部更有效率的商品和服务。当企业采购成本占制造成本的比例越来越大时,企业融入一个高效率的供应链并进行组织间成本管理就变得至关重要。为实现成本效益,企业往往需要深化组织间合作,加强买家和卖家的合作,联合降低成本,即开展组织间成本管理,但这常常涉
[期刊] 生态经济  [作者] 王婷  
我国现行的诉讼制度在本质上难以充分有效地保护环境公益。环境法具有公益属性,环境纠纷的特殊性呼唤新型诉讼机制的出现,公益诉讼能够很好地弥补其缺陷。公益诉讼以保护公共利益为己任,能够给遭受侵害的公共利益提供最彻底的救济渠道。因此,非常有必要在我国的诉讼体系中建立公益诉讼制度,让这种与环境法内在精神相契合的诉讼制度来更好地对环境损害进行救济。
[期刊] 管理科学  [作者] 于维娜  樊耘  张婕  门一  
以传统需求理论为基础,基于工作场所需求和组织供给契合的视角,探索性地将个体在工作场所中的需求划分为基础需求、情感需求、自主需求和成长需求4类,并以4类需求为切入点,选择12个城市的317个样本数据,运用多项式回归方法,采用3维响应面分析组织对每类需求的供给与个人需求之间契合程度对组织认同水平的影响。研究结果表明,1对于基础需求,当组织供给大于个人需求时,组织认同与需求-供给契合度负相关;当组织供给小于个人需求时,组织认同与需求-供给契合度正相关;当组织供给与个人需求完全契合时,个人需求强度越高,其组织认同感越高。2对于情感需求,当组织供给大于个人需求时,组织认同与需求-供给契合度负相关;当组织...
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 李红霞  刘天琦  
目前,预算绩效改革已成为政府治理深刻变革的突破口,是进一步推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。我国实施预算绩效改革已逾十年,但仍处于不断探索和完善中,预算绩效与政府治理之间的协同联系尚未真正建立起来。十九大报告明确指出,要建立规范透明且约束有力的预算制度,全面实施预算的绩效管理。因此,将预算绩效管理引入政府治理过程,是推动政府效能提升,增强政府公信力,建设责任政府、服务型政府的有力举措。随着国家的"钱袋子"越来越重,如何确保纳税人"每一分钱"都能花出实效?如何将绩效理念深度融入政府治理全过程?如何建立起绩效预算与政府治理协同共容机制?如何完成从"政府管钱袋子"回归到"管好政府钱袋子"的重大转变?成为现阶段亟待解决的重要课题。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王丹  
营利性与公司社会责任的关系问题,是公司社会责任可操作性与实践性的重要前提和基础。实证分析为营利性与公司社会责任的契合提供了经验证据,现代产权理论和契约理论又为二者的一致性提供了理论支撑,严密的逻辑推理揭示了二者的同质性,恰当的路径选择是公司在实践中实现营利性与社会责任真正契合的机制保障。
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