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[期刊] 管理评论
[作者]
白凤 方德英
本文突破了TAM模型中"个人对技术的采纳和使用是自愿的,难以在组织背景实现"的隐含假设,以"自由人"和"组织人"区分处于不同环境压力下的个人,探讨了"组织人"面对信息系统(IS)引入这一环境压力下的特定外显行为,论证了"组织人"的特定IS决策行为特征,最后提出通过对组织中个人-IS的交互行为进行分阶段引导,提升IS效能的措施设想。
关键词：
TAM模型 新技术接受 个人决策行为
[期刊] 税务研究
[作者]
庞凤喜 李欣
随着国内外政治经济形势的变化和我国社会主要矛盾的转变，经济社会发展所追求的目标已由单一增长为主向多样化目标转变，税收在国家治理中发挥着基础性、支柱性和保障性作用，理应适应这一变化，注重多目标协同。其中，个人所得税作为拓宽税源、调节收入差距的重要直接税，应以推动直接税为主体税种的税制结构转型、助力共同富裕的中国式现代化以及提高税收征管效率为目标。而综合课征制可与多目标决策建立有效的逻辑衔接，并有效实现多重政策目标间的兼容。为此，有必要将自然人各种所得尽可能纳入综合征收范围，并在理解共同富裕深层要义的基础上，努力增强个人所得税综合课征制的“惠低扩中”能力。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
曹树金 王志红 古婷骅
智慧城市建设中不可忽视的一个方面是个人信息安全保护的问题。本文通过分析智慧城市的内涵、信息类型和信息环境特征以及国内外个人信息安全立法现状,总结出从信息产生、传播到信息存储和使用四个阶段过程中个人信息安全存在的风险与对应的信息权利以及政府、智慧服务提供商和第三方在个人信息安全保护方面存在的问题,提出个人信息权利保护七项立法原则、政府公权力适度四项立法原则、智慧服务提供商责任明确五项原则以及第三方限制交易三项原则。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
任晓
个人高等教育投资决策行为分析□任晓教育能极大提高人力资本存量水平，改善一个人的收入状况（包括货币与非货币的收入），一个人决定进行教育投资，就是想通过教育获得更高的的收益。然而，如同一般的商业性投资一样，对教育的投入同样具有一定的风险。因此，个人在对待...
[期刊] 教育与经济
[作者]
任晓
教育能极大提高人力资本存量水平,改善一个人的收入状况(包括货币与非货币的收入),个人决定进行教育投资,就是想通过教育获得更高的利益。然而,如同一般的商业性投资一样,对教育的投入同样具有一定的风险。因此,个人在对待教育投资问题上就有必要进行可行性分析。本文试图运用经济学中的人力资本投资理论对个人高等教育的投资决策行为进行一般的分析。
[期刊] 商业时代
[作者]
戴海容 王丽萍
随着互联网的发展,个体行为向群体行为演化的过程发生了根本性变化。本文通过对人民网舆情频道等权威媒体发布的众多网络群体行为进行分析,提炼出网络环境下群体行为的相关特征,构建出网络环境下个体行为向群体行为的演化路径,并对演化路径中传播和放大阶段的个体行为向群体行为演化的具体过程做出说明。
关键词：
互联网 个体行为 群体行为 网络环境
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
张银犬 朱庆华
P2P技术和Z39.50协议在个人数字图书馆信息检索策略模型中有机结合,有助于充分实现分布式个人数字图书馆的检索、交互功能。构建P2P个人数字图书馆网络,实现个人数字图书馆信息检索,需要利用中间件技术将P2P技术、Z39.50协议(包括SRW/SRU)和个人数字图书馆软件捆绑在一起。图2。参考文献13。
[期刊] 企业经济
[作者]
蓝寿荣 黄申
网络环境下的个人金融信息不再是一个单纯的抽象概念，而是以文字、图案等载体客观存在的一种财产，具有财产性，进而衍生出一种财产性权利，民众对这种财产性权利的保护也越来越重视。但同时，网络的数字化特征使得一切个人信息均表现为数据，数据是网络环境下个人金融信息的唯一载体。由于相关法律制度尚不健全，网络环境下个人金融信息也存在易泄露风险，如何更好地保护个人金融信息成为我们急需解决的问题。目前，保护个人金融信息的相关法律、法规比较笼统、杂散，没有形成体系。制定一部统一的保护个人金融信息的法律，是网络环境下保护个人金融信息的必然选择。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
施丹 青平 陈典
本文基于9个省498名大学生"村官"的调查数据,采用层级回归和分组回归分析方法,在考察个人—组织匹配对大学生"村官"离职意愿影响的同时,引入社会关系距离与社会关系亲疏作为调节变量,进一步分析我国农村社会结构的差序格局是如何调节个人—组织匹配与大学生"村官"离职意愿之间的关系。研究结果显示,个人—组织匹配中的物质条件匹配、工作声誉匹配、社会服务匹配、内部动机匹配4个维度中,仅物质条件匹配对大学生"村官"离职意愿有负向影响;社会关系距离与社会关系亲疏在物质条件匹配与大学生"村官"离职意愿之间有负向调节效应。
[期刊] 商业时代
[作者]
解进强
本文基于行为科学理论和组织结构理论,分析了组织结构因素对企业机遇决策行为的影响机制,并通过实证分析,验证了组织柔性、决策参与度、沟通渠道灵活性与企业机遇决策水平之间存在显著的正相关关系,文章最后建议企业通过减少组织结构层次、建立灵活的沟通渠道、增加员工决策的参与度等多种途径改善组织柔性,提升机遇决策水平。
关键词：
机遇决策行为 组织结构 柔性信息沟通
[期刊] 财会通讯
[作者]
甘伦知
一、引言随着社会的发展和竞争的加剧,教育在人们生活中的地位越来越重要。从国家和整个社会来看,要实现"人才强国"和建设创新型国家的战略目标,教育必须得到大力发展。从个人来看,教育是形成人力资本的重要途径,个人对教育的投资所能够获取的最直
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘彩云 王裕明 高艳杰
文章以柔性退休延迟申领养老金政策为研究对象,从职工个人的缴费积累和养老金待遇领取两个角度对上海市柔性延迟申领养老金政策的个人账户效益进行测算评价。通过对柔性延迟申领养老金五种方案下的缴费、收益测算分析,得出如下结论:劳动者延迟申领养老金有利于个人账户的积累;延迟申领养老金有利于劳动者退休后养老金水平的提高;柔性延迟申领养老金政策通过养老金权益的调整可以起到对劳动者的激励作用。
[期刊] 保险研究
[作者]
祝伟 陈秉正
传统的精算定价方法假定死亡率是静态的,实际上死亡率是随时间而变动的具有动态不确定性的变量。在动态死亡率的框架下定量分析长寿风险对于个人年金产品定价的影响:引入Wang转换的风险定价方法度量长寿风险的市场价格,并运用模拟分析的方法分析长寿风险对个人年金定价的影响。最后,基于分析结果,就保险公司如何管理这一风险给出建议。
关键词：
长寿风险 死亡率预测 个人年金 精算定价
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
顾明毅 尹伯成
众多研究发现增加财富并不一定能增加幸福,国外幸福经济学提出改变传统经济学效用最大化法则,以幸福最大化作为人类行为决策的最终目的。文章分析了幸福经济学与其他经济理论不同的效用最大化曲线,应用幸福经济学前沿理论对微观层面的个体行为决策提出措施和建议,从而推动个体提升幸福水平。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李刚 陈利军
本文将员工价值观、组织环境变量相结合研究它们与员工创新行为之间的关系。研究发现:员工的创造性行为很大程度上受到工作环境和社会相互关系的影响;自我导向、激励、成就感与员工的创造性行为正相关;遵守性、权力与员工的创造性行为负相关;正规化、规范化的组织结构与员工的创造性行为正相关;上司的支持、相互的关爱和良好的沟通氛围与员工的创造性行为正相关;在一个鼓励员工敢于冒风险的组织环境中,员工的创造性行为表现积极。
关键词：
个人价值观 组织环境 创新性行为
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