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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 杜晓君  张宁宁  
组织污名是社会对组织的一种刻板印象、负面评价或歧视。本文从组织污名理论视角出发,首先基于合法性理论构建了关于国际化绩效的理论模型,进一步基于信息不对称理论阐释了地理距离、文化交流和政治关联对组织污名与企业国际化绩效之间关系的调节作用。以中国企业在2006—2012年期间首次去东道国开展对外直接投资的97起投资事件为研究样本,利用SPSS19.0分析软件进行回归检验,检验结果表明,组织污名与企业国际化绩效之间存在显著的负相关关系,地理距离、政治关联强化了组织污名与企业国际化绩效之间的负效应,而文化交流则对双边间的负效应起到了弱化作用。研究发现将对中国企业对外直接投资如何有效规避和弱化组织污名的负面效应具有启示意义。
[期刊] 管理科学  [作者] 许晖  邹慧敏  
以中国国际化企业为研究对象,探讨中国国际化企业的国际化感知风险对企业国际化绩效的影响。从国际化感知风险概念出发,通过引入企业资源能力(调节变量)和国际化市场进入模式(中介变量),剖析国际化感知风险对国际化绩效的影响,并在此基础上构建国际化感知风险与国际化绩效关系整合研究框架。通过对463家中国国际化企业的数据研究发现,国际化感知风险与国际化绩效之间存在显著负相关关系;国际化感知风险不仅直接作用于国际化绩效,而且还经由企业的市场进入模式间接作用于国际化绩效,即市场进入模式的中介作用显著;国际化感知风险对国际化绩效的作用受国际化经验的调节,国际化感知风险对国际化绩效的回归系数是国际化经验的二次函数...
[期刊] 当代财经  [作者] 张伟  赵曙明  李乾文  
本文从国际化企业的特征研究入手,从理论上建立了高绩效人力资源管理系统、组织公民行为与组织绩效之间的内在联系,并通过对我国经济发达地区国际化企业的186份有效样本的分析,验证了高绩效人力资源管理、组织公民行为和组织绩效之间的相互关系并指出了进一步研究的方向。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王丹丹  
文章通过企业国际化对绩效作用机理的分析,认为企业国际化有利于企业提升其绩效,并以此为基础提出研究概念模型及相关假设。以我国40家上市企业的国际化程度和绩效数据证明了我国企业国际化与绩效是正向关系,并从促进企业整合发展、加强民营企业技术创新、加大政府扶持力度和采用多元方式开辟国际市场等角度为我国国际化企业指出提出发展建议。
[期刊] 经济研究  [作者] 杨忠  张骁  
国际化程度的测量是国际商务研究领域的基础性问题,国内外许多学者采用各种不同的定量测量指标来表征企业国际化经营过程中的国际市场涉入程度。但是,各种不同的定量指标使得有关国际化与企业绩效之间关系的实证研究结论变得互相矛盾。因此,构建有层次、有结构的国际化程度测量指标体系显得尤为重要。本文通过30家企业的预调研首先发展出了国际化程度的测量指标体系,改进了单一维度测量指标的不足之处,进而利用该测量体系研究了142家制造业企业国际化扩张与企业绩效的关系。实证研究结果表明,对于现阶段的中国制造业企业来说,国际化广度的提高有利于企业的成长,而国际化深度的提高对企业绩效的提升不产生促进作用。所以,通过代理机构...
[期刊] 当代财经  [作者] 吴建祖  金敖  
绩效反馈通过改变管理者对风险的态度影响企业国际化速度。现有研究主要从企业行为理论的视角关注以单一期望目标为参照的绩效反馈影响,忽略了基于历史期望和社会期望的双重绩效反馈作用,以及管理者的自我服务动机。结合企业行为理论和管理者自我服务动机,推断双重绩效反馈通过影响企业快速国际化的动因及其强度变化而改变企业国际化速度。以2009—2018年A股制造业上市企业为研究对象的实证结果表明,在一致的历史绩效反馈和社会绩效反馈交互影响下,企业国际化速度加快。一方面,双重消极反馈促使管理者问题搜寻强度的增加,将快速国际化视为问题的解决方案,形成“穷则思变”的快速国际化动因;另一方面,双重积极反馈促进管理者自我效能提升,将快速国际化视为实现持续增长的手段,形成“富而思进”的快速国际化动因。在不一致的历史绩效反馈和社会绩效反馈交互影响下,“穷则思变”和“富而思进”的动因强度均降低,企业国际化速度减慢。因此,在国际化战略决策中,注重双重绩效反馈提供的参照作用以及管理者问题搜寻与自我服务的互动影响,有助于企业更好地应对国际化的风险和机遇。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 胡启明  王国顺  
构建联盟能力影响国际化绩效的理论模型,考量联盟能力对企业国际化绩效影响,结果表明,联盟能力对企业国际化绩效有积极的正向影响,其中联盟运营能力对企业国际化绩效的影响最大。鉴此,实施国际化成长战略的企业应从运营能力、学习能力和协控能力三个方面不断培育自己的联盟能力,并重点培育运营能力。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王先述  胡伶俐  
本文认为网络视角下的国际化理论可能更加符合目前国际环境下企业国际化的实际,但是,对于企业网络发生作用之具体机制的相关研究仍然在继续深化的过程中。本文在研究中选取了作为战略管理中最重要的权变变量之一的环境为第三变量,并运用来自中国企业的调研数据,基于多元回归分析的方法,验证了环境不确定性对于企业外部网络与国际化绩效间关系的调节效应,以期对中国国际化企业网络策略的制定和实施提供一定启发。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 陈砺  黄晓玲  
党的十九大报告进一步明确了企业"走出去"的发展战略,"一带一路"战略提出为企业开拓国外市场提供资金支持,这是经济转型期的中国企业进一步发展国际化道路的重要契机。文章以2009-2016年中国制造业上市公司为研究对象,分析国际化水平对公司绩效的影响。进一步将样本公司所在地区国际化水平对公司绩效影响进行分析,得出三个地区国际化水平与公司绩效均呈U型关系,其中东部地区上市公司国际化水平对公司绩效影响比中西部地区明显,并对此提出相应的建议。
[期刊] 软科学  [作者] 刘强  梁妍  杨栩  张晓芬  
构建知识源化战略对制造企业接力创新影响机理概念模型,使用结构方程模型对知识源化战略对接力创新的影响机理进行实证验证。实证结果表明:知识源化战略对接力创新有正向作用,组织即兴在知识源化战略与接力创新关系间发挥部分中介作用,组织污名分别负向调节知识源化战略与组织即兴、知识源化战略与接力创新之间关系。
[期刊] 软科学  [作者] 刘强  梁妍  杨栩  张晓芬  
构建知识源化战略对制造企业接力创新影响机理概念模型,使用结构方程模型对知识源化战略对接力创新的影响机理进行实证验证。实证结果表明:知识源化战略对接力创新有正向作用,组织即兴在知识源化战略与接力创新关系间发挥部分中介作用,组织污名分别负向调节知识源化战略与组织即兴、知识源化战略与接力创新之间关系。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄克勤  骆祖望  
文章采用结构方程的分析方法,分析了企业经营战略对我国中小企业国际化绩效的影响进行了研究。研究结果表明:在企业国际化进程中,企业经营战略的替代难度、投入成本和共同发展因子都对企业财务绩效有显著影响;只有共同发展因子对非财务绩效因子影响显著。文章的研究方法和研究结论对我国中小企业的国际化实践具有重要理论和现实指导意义。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 田曦  王晓敏  
采用2007~2015年A股上市公司对外直接投资数据,以企业国际化速度对绩效的影响研究为中心,实证检验高管过度自信和海外背景对于二者关系的调节作用。将国际化速度按照深度和广度两个维度进行划分,探讨高管过度自信和海外背景对于双维度国际化速度的影响,以此为基础进一步分析其各自的调节作用。研究发现:高管过度自信与基于广度的国际化速度显著正相关;高管海外学习背景与双维度国际化速度均显著负相关;中国企业的国际化速度与绩效显著负相关;高管海外学习背景对企业国际化速度与绩效之间的关系起到显著的倒U型调节作用;高管过度自信则进一步加深了基于广度的国际化速度与绩效之间的负向关系。
[期刊] 亚太经济  [作者] 王湧  
企业国际化对金融国际化的影响及对策中国银行四川省分行王经过十几年的改革开放,我国经济在适应世界经济国际化、区域化、集团化趋势的通路上已迈出了开拓性一步。企业国际化也取得了明显的成绩。通过吸收和利用国外直接投资建立的“三资"企业迅速增加,其增长速度居亚...
[期刊] 预测  [作者] 李巍  席小涛  
高管团队在企业国际化经营中的作用举足轻重。通过识别国际化战略意图和国际市场进入战略两类关键战略因素,以探讨高管团队国际化经验在我国民营企业国际化过程中所扮演的关键角色。运用来自我国267家民营企业数据的实证分析发现,高管团队国际化经验既对企业国际化绩效产生直接影响,又通过国际化战略意图和国际市场进入战略两类中介变量来驱动企业国际化绩效;战略意图与进入战略两类关键战略因素在高管团队国际化经验与国际化绩效的关系中发挥关键联结作用。
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