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[期刊] 工业技术经济
[作者]
戈晓燕
本文将高技术企业组织文化特性概括为开放性、自动性、集成性、一致性、目的性和适应性,搭建了知识共享、组织文化和创新绩效关系的概念模型。基于PLS-SEM模型,实证分析了知识共享对创新绩效的作用机制,诠释了组织文化的中介作用。结果显示:模型的拟合优度较高,具有一定的解释力,知识共享对创新绩效有显著性正向影响;组织文化特性的6个维度均对创新绩效产生显著正向影响;组织文化在知识共享与创新绩效之间起部分中介作用。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
高霞 杨中楷 孙兆刚
包容性创新实践与当前"大众创业、万众创新"倡导的"人人参与创新活动、人人共享创新成果"是一致的。以我国集中连片特困地区秦巴山区部分企业作为调研对象,搜集整理了265组有效数据,利用PLS-SEM模型方法验证了包容性创新实践与创新绩效的关系。结果显示,创新成本、创新设施以及创新主体与包容性创新绩效具有显著正向关系,但政府扶持、企业合作与创新绩效没有显著正相关关系。由此提出,政府需要制定与出台关于包容性创新的制度和政策,并非一定要投入大量人力和财力,而应当优化创新设施布局,鼓励当地大众广泛参与创新活动,支持创新创业者与企业开展合作以开发具有适用性、成本低的产品,助力思维变革,营造创新氛围。
关键词：
包容性创新 创新绩效 创新设施 企业合作
[期刊] 调研世界
[作者]
胡未央 张兵 曹安迪
本文从客户忠诚角度出发,构建以服务质量、转换成本、关系信任、银行形象为外生潜变量,顾客满意度、感知价值和客户忠诚度为内生潜变量的结构方程模型。在实际调研数据的基础上,运用偏最小二乘估计法(PLS)对模型进行检验分析,验证了手机银行个人客户忠诚度的影响因素,以及各因素之间的影响路径与影响程度。验证结果表明:服务质量和感知价值对手机银行个人客户忠诚度的影响最为显著,关系信任、银行形象和顾客满意度也对其产生一定正向影响;而转换成本与客户忠诚度呈正相关,与顾客满意度呈负相关。
[期刊] 职教论坛
[作者]
苏皑 陶向南 张锐
教育政策的作用效果评价一直是学术界研究的热点问题,近年来国内对于教育政策作用和效果的研究逐渐增多,研究采用了广东省62所高职院校2016年的样本截面数据,并基于政策过程理论、系统理论、信号理论构和PLS-SEM模型构建了研究框架并对示范院校政策推行的作用和效果进行了分析,验证了政策作用的路径,研究结果显示:外在政策的输入无法直接影响学校的社会影响力和学校的输出,而行动者内部运转在外部政策输入与政策外部影响力之间起到完全中介作用。
关键词：
高职教育 教育政策 作用过程 中介作用
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李柏桐 郭汉丁 伍红民
分析我国节能服务产业特征,结合国内外学者对产业竞争力的研究,提出一种区分竞争力原因和结果的节能服务产业竞争力形成机理分析框架,在此基础上探究我国节能服务产业竞争力影响因素指标与度量指标,构建我国节能服务产业竞争力指标体系,基于PLS-SEM模型研究节能服务产业竞争力形成机理并验证模型的可行性。研究结果表明,生产要素投入与产业组织结构是产业竞争力的直接影响因素,产业环境、辅助产业、市场需求三方面因素对生产要素投入产生影响,进而影响节能服务产业竞争力。
[期刊] 商业时代
[作者]
雷志柱 周叶玲
在文献梳理的基础上提出了基于组织学习和知识共享整合视角的发展型人力资源实践与企业创新绩效关系的框架模型,并利用我国企业数据进行了实证检验。最后,本文给出了研究的理论意义和实践启示。
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖继军
"学生评教"是教学质量评价体系的重要组成部分,对学生评教数据进行合理的处理有利于提高评教结论的科学性和说服力.文章基于PLS-SEM建构学生评教模型,通过SmartPLS的计算和验证,探讨了学生评教指标体系的内部结构和数据关系,并通过实证分析指出了学生评教存在的问题和改进建议。
关键词：
高校 学生评教 PLS-SEM 模型
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
张敬文 江晓珊 周海燕
在经济新常态下，产业技术创新联盟是实现战略性新兴产业协同创新的重要模式。合作伙伴选择是战略性新兴产业技术创新联盟建立和有效运行的基础。基于此，本文结合战略性新兴产业的属性和协同创新特征，构建战略性新兴产业技术创新联盟合作伙伴选择的结构模型，并利用ＰＬＳ－ＳＥＭ模型算法，运用ＳＭａｒｔ ＰＬＳ３．０软件，对选取调研的战略性新兴产业企业的问卷数据进行处理分析。研究结果表明：企业技术资源、文化背景、信息沟通和合作意愿对联盟合作伙伴选择具有显著影响；合作意愿在企业技术资源、文化背景和信息沟通对联盟合作伙伴选择的影响过程中具有中介作用。研究成果对于提升战略性新兴产业创新绩效，保证联盟稳定、有效运行具有重．．．
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨子杰 黄栋
本文划分政策制定和执行两个阶段，串联起“决策层合作政策偏好→最终合作政策偏好→能源贸易与投资合作”的逻辑链条，通过构建偏最小二乘法结构方程(PLS-SEM)模型，验证最终合作政策偏好所起到的中介效应，并分析国内和体系层面的跨层次因素在其中的调节作用。结果发现，周边国家决策层合作政策偏好与最终合作政策偏好在化石能源合作上表现得大致协同，但在新能源合作方面表现出不匹配的情况。在跨层次因素方面，地缘大国竞争、对华贸易依赖、政府治理水平、对华文化认同、社会行为体对华即时情感等因素在政策偏好影响周边国家与华能源合作的过程中起到显著调节作用。
[期刊] 软科学
[作者]
王仙雅 林盛 陈立芸 白寅
通过引入员工的隐性知识共享行为,深入探讨了组织氛围对员工创新绩效的影响机制。结构方程模型分析的结果表明:信任氛围、沟通氛围和公平氛围显著影响员工的隐性知识共享行为,并且员工的隐性知识共享行为显著影响自身的创新绩效;沟通氛围和情绪氛围对员工创新绩效的直接影响显著;隐性知识共享行为在信任氛围、沟通氛围、公平氛围与创新绩效的关系中扮演着中介变量的角色。
关键词：
组织氛围 隐性知识共享行为 创新绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
倪清 吴成颂 徐慧 叶江峰
谦卑型文化是组织生存与发展的内在精神动力。作为组织文化理论研究的新兴主题,谦卑型文化研究正处于起步阶段。整合社会交换和内在动机理论,旨在探讨谦卑型文化影响知识型员工创新绩效的心理中介机制。采用问卷配对法调查268对有效知识型员工及其直接领导的研究结果表明:谦卑型文化对知识型员工创新绩效具有显著正向影响;情感信任和风险承担意愿在谦卑型文化与知识型员工创新绩效关系中发挥链式中介作用,即谦卑型文化通过增强知识型员工对组织的情感信任,提高其风险承担意愿,进而促进其创新行为。研究结果首次从谦卑型文化视角探索知识型员
[期刊] 建筑经济
[作者]
谢琳琳 林桂欣
契约治理、关系治理和行政治理在理论上对新基建项目绩效存在促进效应，但其促进功能存在差异。基于我国新基建项目263名参与者的样本数据，采用PLS-SEM分析治理机制对项目绩效的影响效应，并确定提升项目绩效的关键治理机制。结果表明，关系治理与行政治理对项目绩效的促进作用比契约治理更显著，履约严格性、信任、行政决策分别是契约治理、关系治理、行政治理促进项目绩效的关键因素。
[期刊] 商业时代
[作者]
王瑞萍 楼旭明
自主创新能力不足是国内许多企业面临的难题。团队是学习型组织中的重要主体,提升团队创新绩效有赖于成员间的知识共享。本研究通过对团队创新绩效影响因素进行问卷调查,从知识共享与团队学习的视角,在探讨知识共享方式对于团队创新绩效影响的基础上,重点研究了团队学习能力在知识共享方式与团队创新绩效关系间所产生的干扰效果。
关键词：
创新绩效 团队学习 知识共享 层级回归
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王萍 支凤稳 张斌
文章研究的目的在于探索组织间竞争情报共享与合作创新绩效的关系。针对相关研究缺乏实证支持的现状,总结归纳了竞争情报认知度、绩效期望、专用性投资、贡献、风险、共享协调性以及合作创新绩效7个变量,提出相关研究假设,并构建了概念模型。实证结果表明竞争情报认知度、专用性投资、贡献及共享协调性对合作创新绩效有显著的正向影响,绩效期望和风险对合作创新绩效的正向影响不显著。
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
张道潘 沈佳
本文基于组织差异性视角,研究产学研合作伙伴之间的组织邻近对知识转移和合作创新绩效的影响机理。对328家产学研合作企业问卷调查数据的实证分析结果表明:组织邻近对产学研合作创新绩效有显著的提升作用;知识转移扮演了中介变量的角色,是组织邻近到合作绩效的关键传递路径;大数据采纳正向调节了这种中介作用,即企业利用大数据技术能够有效地实现合作伙伴间的知识转移和创新绩效提升。本文不仅能丰富产学研领域的理论和实证研究,还可为促进政府、企业和学研机构的产学研合作成果产出提供借鉴。
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