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[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
程亚男
图书馆组织文化表现在三个方面,即物质环境、内部人际关系、价值观念和思维方式。图书馆组织文化要从共同目标、职业精神和职业道德着手设计。图书馆组织文化的培育是一个长期奋斗的过程。参考文献3。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
赵新萍
论述了图书馆讲座服务与城市文化建设的意义,探讨当前图书馆文化品牌塑造为城市文化服务的价值与策略。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
彭澎
作为独立于政府和企业之外,由自愿的志愿者组成的致力于社会公益活动的非营利、非政府、自主的社会组织,NGO的组织文化是它的组织个性与灵魂。它是NGO在生存和发展过程中逐渐培育和积累而形成的。NGO组织文化的塑造需要经过雏形创建、群体认同、共同价值观的形成和普遍化等几个阶段,可以提出一个NGO组织文化模型的概念框架。
关键词：
NGO 组织文化 文化塑造
[期刊] 高等教育研究
[作者]
郭祖仪
组织文化理论是 2 0世纪末兴起的一种管理理论。组织文化在组织的生存和发展中具有重要的功能。为追求卓越 ,提高高等院校办学的实际效益 ,学校领导必须有较高的文化鉴赏力和文化意识 ,致力于组织文化的提升与组织形象的塑造
关键词：
组织文化 组织形象 高校管理
[期刊] 图书情报知识
[作者]
程亚男
制度是不可少的。从制度文化的角度来认识制度,制度是内化为员工内心活的、潜在的规则。管理是一种文化的过程,是从制度到文化,文化渗透于制度,再上升为组织文化的交互过程。制度与文化的渗透并融合,体现着管理从以约束人为中心的“物化”管理向以人为中心的“人性化”管理的转变。
关键词：
制度 文化 管理
[期刊] 中国流通经济
[作者]
赵国运
本文认为,知识管理在IT企业中的运用是将企业知识作为“资本资产”来进行运营的管理实践活动。在知识管理视角下,IT企业的文化是创新的文化、学习的文化、合作的文化、共享的文化。文章提出,培育企业文化应注意其内在精神,IT企业以知识管理为基础的文化建设,应包括活力、适应性、时代精神、沟通与共享的核心理念与强大持久的执行能力。
关键词：
企业文化 知识管理 IT企业 核心竞争力
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
常书智
图书馆“班长”自我塑造要旨常书智ＡＢＳＴＲＡＣＴＣｈｉｅｆｌｉｂｒａｒｉａｎｉｓｔｈｅＣＥＯｏｆａｌｉｂｒａｒｙ，ｗｈｏｓｈｏｕｌｄｈａｖｅｔｈｅｑｕａｌｉｔｙｏｆＰＲ，ｐｒｏｐｅｒｕｓｅｏｆｐｏｗｅｒ，ｉｎｔｅｇｒａｔｅｄｖｉｓｉｏｎ，ｊｕｓｔｉｃ...
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈本峰
从图书馆建筑的外观 ,内环境、装饰与功能布局 ,技术与设备等七个方面对新世纪图书馆建设的形象进行论述 ,探讨新世纪图书馆的形象塑造
关键词：
图书馆形象 图书馆建设 管理
[期刊] 图书馆
[作者]
李丰华
探讨了在现代社会知识经济条件下,就如何塑造高校图书馆形象的问题,提出高校图书馆必须注重形象塑造,分析了影响图书馆形象的内外在因素,提出了塑造高校图书馆良好形象的途径和方法。
关键词：
知识经济 高校图书馆 形象塑造
[期刊] 图书情报知识
[作者]
耿达 傅才武
近代图书馆建设在１９２７—１９３７这＂黄金十年＂取得了显著成绩，突出表现在场馆建设、服务活动与管理制度上。这期间的图书馆建设设施完备、服务完善、功能齐全，成为市民的学习交流中心。作为政府建造的一种＂公共文化空间＂，图书馆不仅是民众浏览借阅的＂空间场域＂，也是国民政府教化民众、传播公共理念的一种工具。图书馆以＂社会教育＂为核心内容，以启发民智、陶冶民情、培养新时代的＂新市民＂为使命。图书馆建设对于近代城市发展和市民文化生活来说，都具有典型的时代意义。
关键词：
图书馆 城市发展 社会教育 公共文化
[期刊] 企业管理
[作者]
孔庆新 陈学治
太原铁路局供电段主要负责供电线路安全和供水业务，在推进安全文化建设过程中，紧紧围绕确保供电供水安全中心工作，提升安全文化建设品质，从安全的制度文化、行为文化、亲情文化、环境文化建设入手，创新工作方法，确立具有＂家＂文化特色的安全文化建设思路，按照＂创建与生产相结合，形
[期刊] 图书馆
[作者]
李沂濛 唐承秀 赵良英 马迪倩
为了从管理沟通的角度了解高校图书馆和公共图书馆在组织文化方面的异同,本文采用调查问卷的方式对高校图书馆和公共图书馆组织文化认知开展调查。研究发现,在对组织文化认识、馆领导班子沟通对组织文化的影响等方面高校图书馆和公共图书馆存在着显著差异,总体来说我国图书馆界对组织文化建设于图书馆未来发展的重要性认识还有待加强。因此,不管是高校馆还是公共馆在组织文化建设方面仍有很大的提升空间。
[期刊] 经济管理
[作者]
"IT能力与组织柔性"课题组
建立信息技术(IT)核心能力是企业获得核心竞争力的重要手段,而企业文化是塑造信息技术核心能力的路径之一。本文在研究企业文化与IT核心能力关系的基础上,考虑组织结构的调节效应以及组织特征的影响作用,选取珠三角的381家制造企业作为研究对象,采用信效度分析、相关分析、回归分析和列联表等方法进行分析。实证研究结果表明,企业可以通过建立学习导向型文化塑造IT核心能力,同时组织结构对二者关系具有明显的正向调节作用,组织规模与性质对IT核心能力具有显著的影响作用。研究结果有助于企业通过建立相应的文化塑造IT核心能力,建立企业核心竞争力,对珠三角制造企业能够更好地利用信息技术能力实现成功转型具有重要的意义,...
[期刊] 图书馆
[作者]
李作化 孙振领 刘建平
作为女性密集行业,图书馆管理文化需要充分考虑女性馆员的目标、信念、哲学伦理及价值观。从女性学研究看,女性馆员与男性馆员一样有着共同参与图书馆管理文化构建的权利。文章从女性文化、女性心理、女性教育以及女性社会资本角度探索女性学与图书馆管理文化建构的互动,为图书馆管理文化研究提供了借鉴作用。
关键词：
女性学 图书馆 管理文化 社会资本
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