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[期刊] 图书情报工作  [作者] 霍海涛  汪红艳  夏恩君  
通过对跨国企业成功实践的研究,推断出知识管理以及企业文化是组织效能的有效影响因素,并采用问卷调查的实证研究方法对该推断进行验证。结果表明:知识管理正向影响组织效能,企业文化也同样正向影响组织效能,且两者融合对组织效能的正向影响效果更显著。并据此结论为企业提高组织效能提出相关的知识管理和企业文化建设建议。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵辉  王雪青  
EPC项目高层管理团队(Top Management Team,TMT)运作效能的影响因素较多,基于调研统计,并结合"二八原理"获得EPC项目TMT运作效能的关键影响因素,并从定量和实证的角度研究这些关键影响因素对EPC项目TMT运作效能的影响,为EPC项目TMT运作效能关键影响因素管理提供方向。
[期刊] 软科学  [作者] 朱永跃  马志强  孙颖  
将组织信任分为员工-组织信任、员工-上级信任和员工-同事信任3个维度;基于Gillespie和Dietz建立的组织信任影响因素概念模型,提出相关理论假设;通过问卷调查和统计分析对提出的研究假设进行实证检验。结果表明,组织领导和管理实践、组织文化和氛围、组织战略、组织结构、政策和实施、外部监管和社会声誉等因素对组织信任均有显著影响,验证了该概念模型的科学性。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 孙国强  范建红  
本文从网络治理目标、治理结构、治理机制、治理环境四个方面分析网络治理绩效的影响因素,在具有典型网络合作特征的企业展开调查获得第一手资料,运用结构方程模型对网络治理绩效的影响因素进行实证检验。结果表明,成员企业之间的差异性越大、资源互补性越强、文化兼容性越好、关系资本强度越高,治理绩效越好;治理目标、治理环境和治理机制对治理绩效存在一定影响,但对我国企业而言具有其特殊性。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 王姣  孙林  李传令  
组织间信息系统已经成为组织内部的资源共享、交流互动以及外部合作的主要途径。发现组织间信息系统扩散的关键因素对于提高其信息交流和共享效率有着重要意义。采用调研、问卷调查及结构方程模型的方法,在构建并分析组织间信息系统影响因素模型的基础上,使用直接影响与间接影响结合的方式判断因素的影响系数。研究表明组织间信息系统的便利性、可用性、安全性以及共享信息的质量是促进组织间信息系统扩散的关键因素。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 曾贱吉  胡培  蒋玉石  
本文以湖南省十家大中型企业251名员工为研究对象,对影响企业员工组织信任的因素进行了实证研究。相关分析表明:组织公平、组织气候、组织政治知觉、变革型领导与企业员工组织信任均存在显著的相关。而进一步的多元回归分析结果证实:组织公平、变革型领导对企业员工组织信任具有显著的正面影响;组织政治知觉对企业员工组织信任具有显著的负面影响;组织气候、组织变革知觉对企业员工组织信任的影响不显著。研究结果对于我国企业了解员工组织信任的影响因素,提高企业员工的组织信任水平提供了有益的借鉴与参考。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 潘旦  
在法团主义的国家社会模式下,我国行业组织意图将行业利益联合到国家的决策结构中去,从而提高国家经济政策的科学性及公正性。但受到行业组织治理能力、政府部门的治理观念及双方互动过程的制度建设等因素影响,现有行业组织在政策参与方面存在参与内容局限、参与途径较少、参与机制不完善等问题。因此,为了保证行业组织广泛而理性的参与经济政策的决策,政府应转变自身在政策制订体系中的角色定位,行业组织应提升政策参与能力,双方还应改革政策参与的互动制度,最终营造一个有利于行业组织发展的法律政策环境,保证经济社会的稳定发展。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 何东涛  王永跃  葛列众  
自我效能关系到学生学业成就水平的高低。国外已有的研究证明:家庭、学校教育,以及学生的同伴群体等诸多因素,都会影响学生自我效能的发展。
[期刊] 职教论坛  [作者] 钟贞山  梅亦  
通过对在校大学生职业决策自我效能的测试,结果表明大学生职业决策自我效能受家庭因素的影响。职业决策自我效能是影响其择业和职业发展过程中的关键因素。研究大学生职业决策自我效能家庭因素的差异性,有助于分析大学生职业决策自我效能的差异性,对指导大学生克服不利因素的影响提高职业决策的自我效能具有积极意义。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李玉刚  胡君莲  
通过调查126家企业,本文试图对企业战略形成过程进行分类,并探索战略形成过程差异的组织因素。通过聚类分析,发现我国企业战略形成过程存在着四种类型,其主要特征表现在命令、适应、愿景、外部约束等方面。研究也发现,所有制类型、企业发展阶段对企业的战略形成过程具有显著影响。
[期刊] 技术经济  [作者] 李文鹣  田红云  李文元  谢刚  
基于社会资本理论、交易成本经济学和组织间关系记忆理论,从组织内、组织间和情境等层面,构建了科技型小企业与服务中介机构间互动的影响因素模型,并提出相关假设。利用调研数据,采用结构方程模型检验理论假设。结果显示:企业家关系风险感知、企业家创新导向、关系专用性资产、竞争环境和产品模块化对两者的互动具有显著的正向影响;企业家创新导向和竞争环境对关系专用性资产有显著的正向影响。
[期刊] 商业研究  [作者] 王生年  白俊  
在新会计准则下,以不同盈利特征的上市公司减值准备计提为研究对象,选用2001-2006年沪深上市公司为样本,对减值准备计提与转回的影响因素进行了研究。实证研究发现:企业自身经济因素造成的价值损毁是影响减值准备计提的主要原因,在控制了企业自身经济因素、行业特征和宏观经济环境的影响后,上市公司减值准备的计提与转回受到盈余管理动机的显著影响。研究还发现,不同盈利特征的公司在运用减值准备进行盈余管理时,会选择不同的减值类型。
[期刊] 经济问题  [作者] 郭嘉  吕世辰  
利用主成分分析法对农村土地流转的众多变量进行了简化,并利用新的变量构建了影响农村土地流转的多元线性回归模型。通过对回归模型的分析得到了以下结论:现有耕地情况、土地流转方式与经济状况对农村土地流转程度存在显著性影响,但土地流转规范性对土地流转程度不存在显著性影响;现有耕地情况、土地流转方式与经济状况对土地流转程度呈正向影响,而土地流转规范性对流转程度呈负向影响。建议建立相应的土地流转管理部门,规范土地流转现象,将土地流转作为促进经济发展的重要手段,同时积极探索实现土地流转农民的专项社会保障制度。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 郭葆春  
审计定价与注册会计师的独立性和审计质量息息相关。通过运用2006年沪、深两市上市公司的实证数据对我国审计定价影响因素进行实证研究,结果表明:非审计费用未影响审计定价,董事会规模、董事会勤勉与独立性、事务所品牌、企业规模和子公司数目等直接影响审计定价。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 梁广华  
运用计量经济模型从能源强度、产业结构和能源结构3个方面研究了影响中国碳排放强度的因素,研究表明,能源强度的提高能够使碳排放强度上升,第二产业、第三产业以及非化石能源比重的提高能够使碳排放强度下降,并对2010年和2011年中国碳排放强度变化做了分解,研究表明中国碳排放强度的下降主要是由能源效率减排引起的,基于以上研究提出当前应优化产业结构和稳步提高非化石能源比重等建议,对于政府制定节能减排政策具有一定的借鉴意义。
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