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[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
戴璐
组织弹性理论与战略管理的动态能力观相结合,提供了研究企业总部动态能力的新视角。组织弹性有资源弹性、信息弹性等四种类型,各类弹性以及不同的宽松程度对组织战略绩效有不同的收益和代价。弹性作为企业战略决策的重要变量,为总部的动态能力类型所左右,但因弹性程度涉及企业在当前利益和长远利益之间的取舍,对企业总部能否塑造出有效的动态能力产生重要的反作用。
关键词：
组织弹性 动态能力 企业总部 战略绩效
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴蓓蕾
文章以弹性的人力资源管理为研究对象,通过弹性职能和弹性薪资水平两项表征变量,利用信度分析、效度分析、因子分析、相关分析、回归分析等数学手段,试图探究人力资源管理和企业组织绩效之间的关系。结果显示:弹性的人力资源管理对于企业组织绩效的提升,具有明显的正向相关性。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
余菁
本文认为,制度的弹性,是制度分析的关键所在。个体的多样性决定了制度的弹性是客观存在的,它是制度与制度参与者之间复杂互动关系的浓缩。只要制度弹性足够大,就会出现不确定性。企业,是人类应对不确定性的一种社会经济制度,它在减少一部分不确定性的同时,又带来新的不确定性。利润,作为企业制度的人造物,它来源于不确定性。对不同的企业参与者而言,制度的不确定性及产生利润的可能性,是不一样的。企业可以通过调节制度的弹性,来改变自身获取利润的可能性。企业制度的核心问题在于界定利润及其分配的合法性。好的企业制度,不仅应该为企业获取利润的正当行为提供合法性的必要保护;而且,对于企业通过调节制度弹性来实现巨额利润的不当...
关键词：
企业制度 弹性 公司治理 利润合法性
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
薛仪祥
需求价格弹性(简称需求弹性),研究的是商品价格与需求变动的相互关系。1890年英国经济学家马歇尔在《经济学原理》一书中最早使用这种分析方法。假设某市场上人们对某商品的需求只受到价格这个唯一因素的影响。 实际上,需求弹性理论,只是马歇尔对古老的需求规律的一个数学翻版。需求规律告诉我们:市场上某商品价格上升,该商品需求量则减少;价格下降,需求量则增加。马歇尔运用需求弹性理论,无非是想定量地表达价格与需求的这种反向变动关系。 需求价格弹性系数E_d在现实中不仅可以由影响需求价格的因素来估测,而且这个估测出来的弹性系数反过来又可以通过价格变动与需求变动之比来预测市场需求量的变动,帮
[期刊] 财会通讯
[作者]
凌志雄 方林
基于2010-2013年间沪深两市A股上市公司的经验数据,对财务弹性、企业投资和企业绩效三者之间的关系进行实证研究,得出如下结论:第一、财务弹性与企业绩效正相关,即保持财务弹性可以提升企业绩效;第二、财务弹性与企业投资正相关,即保持财务弹性可以促进企业投资支出;第三、企业投资在财务弹性与企业绩效之间存在部分中介效应。
关键词：
财务弹性 企业投资 企业绩效 中介效应
[期刊] 经济评论
[作者]
柯昌英
现代企业的竞争虽愈来愈激烈,但仍存在一种能使企业之间、企业与环境之间、企业内部彼此之间相互和谐、适应、融合的客观机制,这是因为存在着企业动态弹性。企业动态弹性是企业系统在力的作用下基于时间意义上所具有的伸缩性、学习性、重构性及再生性。动态弹性具有两种能力:其一,当内外环境稳定变化或业务变化可长期预测时,保障企业随之稳定并可持续发展;其二,当内外环境激烈变化或业务变化不可预测时,促使企业快速变革或重组以适应新要求。企业动态弹性是其基本组织单元的子弹性集合和子弹性缓冲关系集合的函数。通过经济学分析,动态弹性一定程度上是其组织效率的替代。
关键词：
复杂性科学 企业 动态弹性 经济学分析
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张光进 廖建桥
薪酬是调动员工工作积极性最常用的方法,本文从公平性、职业发展、成本控制、激励的角度分析了某国有独资公司原有薪酬制度存在的问题,并采用薪点值的方法设计了案例公司宽带薪酬制度。重新设计的薪酬制度与企业的经营动态密切联系,充满弹性、强调激励,实践中收到了预期的效果。
关键词：
薪酬激励 宽带薪酬 薪点制
[期刊] 商业经济研究
[作者]
郭萌
本文基于双元创新视角，探究商贸流通企业数字化能力对供应链弹性的影响机制。结果表明，商贸流通企业数字化采集及应用能力可以显著提升探索式创新与利用式创新，也对供应链弹性起到显著促进作用。双元创新在数字化采集能力影响供应链弹性的过程中发挥部分中介效应，在数字化应用能力影响供应链弹性的过程中发挥完全中介效应。
[期刊] 世界经济
[作者]
王根蓓
本文采用弹性分析方法,对价格固定的小型开放经济与价格粘性的大型开放经济中的汇率调整、定价模式与代表性出口加工企业的盈利能力变动之间的关系进行了讨论。基准模型与扩展模型的分析共同证实:首先,汇率调整对出口加工企业的盈利能力会产生不确定的结果。其次,体现企业的产品类型及技术特征的出口与进口的汇率弹性和进口投入的产出弹性是决定汇率调整对企业盈利能力的影响程度与方向的基础因素。较之于基准模型,扩展模型则证明:体现产品与要素的国际市场结构特征的产品需求与要素供给的价格弹性,以及出口与进口价格的汇率弹性,在决定汇率调整对企业盈利能力的影响程度与方向中发挥关键的作用。最后,证明了当出口加工企业面临不完全竞争...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
韦芝菊
我国社会主义市场经济体制的确立,使经济活动很大程度上增加了不确定性,必须有弹性较大的企业会计制度与之相适应。这种弹性集中体现为新的《企业会计制度》在会计原则、会计政策选择、会计处理方法选择以及会计估计的选择等方面对会计职业判断所提出的广泛要求。为了保证准确、科学的会计职业判断,必须首先从会计主体素质入手,多途径培养和提升会计人员的职业判断能力。
[期刊] 经济管理
[作者]
陈红兵 连玉君
目前,关于财务弹性的研究集中在财务弹性对企业现金持有、资本结构选择和股利发放等财务决策的影响方面,关于财务弹性对企业投资的影响研究尚不充分。本文以中国A股1998~2011年上市企业为样本,基于财务弹性两个主要来源:内部现金和借债,从企业现金持有和财务杠杆(表示举债能力)双重视角,对财务弹性做出界定。以企业融资成本为切入点,不仅研究了财务弹性对企业投资水平的影响,而且研究了财务弹性对不同融资约束企业投资水平影响的差异,最终考虑到委托代理问题,将财务弹性对企业投资的影响研究深入到对投资效率的影响。结果表明,财务弹性能显著提高企业投资水平;财务弹性对融资约束企业投资水平提升尤为显著;由于委托代理问...
关键词：
财务弹性 投资 投资效率
[期刊] 管理评论
[作者]
顾乃康 万小勇 陈辉
基于现金持有量的视角,在采用中位数法、拟合值法、三分位数法等三种方法对财务弹性作出界定的基础上,考察了财务弹性与企业投资之间的关系。结果表明,通过持续持有足够现金而保持财务弹性的企业,其投资水平会显著提高。并对企业持续持有较多现金是否是因为面临融资约束或公司治理不佳所致作出了检验,实证结果进一步支持持续储备较多现金是企业秉持财务弹性策略的结果。研究结果意味着财务弹性也是影响我国企业投融资决策的一个重要因素。
关键词：
财务弹性 现金持有量 企业投资
[期刊] 中国工业经济
[作者]
李东屿 汪海粟
现实经济活动中并购联盟和平台经济导致企业边界模糊，并购重组的企业目标与绩效背离等现象引发了人们对企业性质的反思。本文认为，企业性质出现歧义现象的原因在于企业的人格化假设，即人格化偏好的有限理性、可逆转性和层级性损害了企业函数存在的完备性、传递性和连续性条件。因此，本文的主要任务是构建非人格化的企业性质分析框架。本文的逻辑原点是消耗有形资产可以形成无形资产，而无形资产可以带来相应的企业绩效，由此形成ＴＩＰ逻辑链条。由此链条衍生出资产弹性的概念，即单位资产（包括有形资产和无形资产）投入的增减幅度对产出绩效的影响程度，而资产弹性大小决定了企业生命周期。本文分别通过几何图形分析和并购案例分析证实了资产．．．
关键词：
企业性质 无形资产 资产弹性
[期刊] 财经研究
[作者]
胡平生 詹玉华
市场经济的一个特点就是强调竞争意识,强调优胜劣汰。保险企业走向市场,开展全方位的竞争,是发展社会主义市场经济的必然,也是保险企业自身发展的必由之路。保险市场的竞争有两个方面:一是价格竞争;二是非价格竞争。我国当前保险市场的竞争主要体现在价格上即费率竞争。如何看待这种费率竞争?怎样进行公平竞争?这既是保险理论的一个热门话题,也是实际工作部门十分关注的一个问题。
[期刊] 世界经济
[作者]
方明月 聂辉华 江艇 谭松涛
本文使用1999～2005年中国全部国有及规模以上工业企业数据库,第一次采取动态面板方法(系统GMM)估计了不同所有制企业的微观就业弹性。借鉴宏观就业弹性的概念,本文基于生产函数推导了微观就业弹性的测度方法。我们以销售额衡量产出水平,以职工人数衡量就业水平,并用工具变量集解决了内生性问题。我们发现,在短期就业弹性方面,港澳台和外资企业的就业弹性最高,私营和集体企业居中,国有和其他企业最低。在长期就业弹性方面,港澳台、外资和私营企业仍然高于国有和集体企业。本文的结论表明,从政策上鼓励对民营企业的投资,支持劳动密集型行业的发展,对于解决当前的就业难题具有十分重要的作用。
关键词：
就业 弹性 所有制 工业企业
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