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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐永其  黄芳  胡志健  
本文认为,我国企业应探索一种培育学习能力的常态化机制,包括培育个体学习能力的牵引机制、合成团队学习能力的推动机制,以及提升组织学习能力的规范机制。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 卢跃生  江涛  李玲  吴南中  
自MOOC兴起以来,在线学习在全世界的迅速兴起,在线学习能力成为人才的核心竞争力,建立在线学习培育机制,促进在线学习能力的培育成为必然。在线学习培育机制的建设要遵循知识动力、生活动力、教育动力的共同作用。同时需要考虑政策制度在塑造在线学习"嵌入"的心理环境,促成在线学习行动,塑造在线学习氛围上的整体价值。基于此,重庆工商职业学院形成了自上而下与自下而上相结合的在线学习推进思路,进行了多机构多组织共同协调的组织机制建设,实施了定性定量结合的评价制度建设,布局了大数据体系反馈机制,加强了与实践互动的理论研究,取得了一些成就。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 汤学俊  
企业可持续成长能力取决于企业的产业力、技术力、制度力和市场权力四个要素力量及其交互作用的大小,它外显为企业的持久竞争优势,内生于企业的组织学习。企业可持续成长能力的本质在于企业独特的知识。组织学习已成为企业生存、创新与发展的主要推动力,是培育企业可持续成长能力的根本途径。
[期刊] 教育与职业  [作者] 王长伟  王艳伟  
大学生社会主义核心价值观培育工作在一定意义上决定着全体国民的核心价值取向。进行社会主义核心价值观培育,行政、教学、管理、服务等部门必须各司其职,理清常态化的培育思路,找准常态化的培育要点,开展常态化的培育工作,全方位育人,达到社会主义核心价值观形成的培育目的。
[期刊] 价格月刊  [作者] 刘晓燕  
2014年中国在WTO稀土案中的败诉使中国稀土出口配额制和出口关税退出了历史舞台,稀土供需与定价将在新的规则下发生新变化。应该在遵循国际贸易规则的前提下,培育中国稀土出口定价能力,从而达到保护稀土安全、提高国际市场竞争力的目的。
[期刊] 生态经济  [作者] 范阳东  梅林海  
发达国家环境政策的演化并不是新工具对旧工具的取代,而是环境政策体系与工具的不断丰富与综合。基于环境问题的复杂性与模糊性,企业环境外部性问题的真正内化,依赖于企业环境管理自组织机制的培育。因此,环境政策应以培育与发展企业环境管理自组织为目标,环境政策综合化是适应不同企业处于不同环境管理自组织水平的需要。根据企业环境管理自组织水平,相机抉择实施不同环境政策,才能发挥政策的效力。
[期刊] 中国劳动  [作者] 胡小勇  
创新是改革发展的前提和动力 ,敢为天下先的深圳人 ,曾创下无数个全国“第一”。始于80年代初的深圳劳动人事制度改革 ,更是石破惊天之举 ,其所实行的打破干部身份界限、公开招聘招考、双向选择及全员劳动合同制等 ,对近20年来整个中国的劳动人事制度产生广泛而深远的影响。我刊将从本期起从市场导向的就业机制、与现代企业制度相适应的收入分配制度、独立于企业之外的社会保障体系三个方面陆续介绍深圳市———这块中国改革的试验田在积极探索劳动力市场建设方面所取得的成功经验。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 张利敏  
本文在分析个人成才特征的基础上,剖析了影响培育和拓展人才资源和学习能力的因素,强调树立终身学习观和培育个人学习能力的现实价值,进一步阐明个人成才是基于个人的目标定向,学习的基础动机、终身学习观及学习能力的培育是促进个人成才的关键元素。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈素芳  
构建培育社区学习共同体(以下简称学共体)的区域协同机制,是指在街道区域内建构促进学共体发展的资源、活动、人员、评价"四环相扣"和政府部门、社区学校、企事业单位、民间社会组织"四体联动"的协同机制探索,以促进培育学共体发展优良环境的形成,加强学共体之间的关联与交流。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 唐松林  
当前高校质量文化的培育,必须要变现在的以"自上而下"的质量管理方式为主的"份外事"成为"自下而上"的大家乐于为之去做的份内事。只有当学校的质量要求内化为师生的自觉意识和自觉追求,融化为师生的共同价值观念,最终使质量作为师生的一种生活方式或习惯,才能帮助一个大学成为卓越的大学。任何制度规范的合理、标准体系的科学、技术方法的恰当,只有在好的质量文化中才可能有效。
[期刊] 经济经纬  [作者] 张永成  郝冬冬  
知识能力是企业实施开放式创新成功的关键,它是由创造能力、革新能力、扫描能力、吸收能力、内化能力以及解吸能力等构成的动态能力体系,不同的开放式创新流程类型对知识能力的要求是不同的。因此,实施开放式创新的企业有必要通过战略、结构、文化等职能要素的调整,强化学习能力和关系能力来培育自身的知识能力,进而提升开放式创新的绩效。
[期刊] 改革与战略  [作者] 范阳东  
文章基于已有研究,针对我国企业环境管理自组织机制培育动力,从原动力、外部软驱动力、内部动力子系统和生态与环境价值观的塑造等方面进行了反思。文章通过与环境库兹涅茨曲线(EKC)的对比思考,确认了实现我国企业环境管理整体朝向自组织即意味着实现环境库兹涅茨曲线这一"高山"的跨越。文章最后通过与环境绩优国家的对比思考,既验证了当前环境管理政策体系的演化趋势为综合化、丰富化,又解释了当前我国环境管理主导政策与环境绩优国家环境管理主导政策异同的根源。
[期刊] 农村经济  [作者] 程耀明  
农民中介组织制度变迁的内在机理包含两方面 :制度变迁的需求诱致机理和制度变迁的供给机理。农民中介组织培育的路径包括 :加快立法 ,促进农民中介组织的培育 ;加大对小规模农民中介组织培育的扶持力度 ;建立统一的农业宏观管理体制 ;政府主导 ,推动农民中介组织发育 ;进一步深化农产品体制改革。
[期刊] 改革与战略  [作者] 冉景亮  龙承春  
全球变暖迫切需要发展低碳产业,而国际金融危机的爆发更使得发展低碳的新兴产业尤为重要。新兴产业形成与发展的路径包括三个方面:市场自发、政府培育以及市场选择与政府扶持共同作用。根据不同行业的特点和产业"核"生长规律,政府选择扶持时机、扶持的程度等,促进新兴低碳产业集聚和形成规模经济效应。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 徐辉  
培育新型职业农民以引领现代农业发展是适应新常态的客观要求。本文对7省21乡(镇)63个村的调查发现,当前新型职业农民培育存在五大困境:以短期培训代替培育,农民内生性培育严重不足;教育培训成为农民职业化的主要方式,但与农民需求有差距;农村制度创新不足,阻碍新型职业农民的成长和发展;创业创新技能缺乏,收益低影响积极性;政府角色定位出现偏差,政策激励效果不显著。因此,主张建立新型职业农民自主提升机制、优化新型职业农民教育培训机制、健全新型职业农民创业培植机制、深化制度创新培育新型职业农民机制、完善农业政策激励新型职业农民成长机制等培育机制,以协同推进新型职业农民培育。
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