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[期刊] 中国软科学
[作者]
涂锦 王成璋
组织选择与变革是长期以来理论与实践关注点。但多数都是从外生的角度探讨组织的变革。本文将外在因素影响内化为企业组织的成本和收益的变化,以利益均衡建立组织选择模型,以分析组织变革的内在动因。组织选择是组织成本和组织收益权衡的结果,信息技术的应用因改变了组织成本的结构,而改变组织均衡状态,可能导致组织变革。
关键词：
组织成本 成本弹性 组织选择
[期刊] 图书馆
[作者]
梁静
在社会信息公平体系中,信息技术有重要作用。一方面,信息技术因为知识产权保护而集中垄断,这在一定程度上造成了信息权力与信息利益过度集中,导致信息利益失衡;另外一方面,信息技术因为广泛普及而推广应用,扩大了信息活动的参与性,均衡了社会化信息利益分配,对实现信息公平有较好的制衡作用。
关键词：
信息技术 技术垄断 信息权利 信息公平
[期刊] 运筹与管理
[作者]
孙薇 孔祥维 何德全 尤新刚
本文利用博弈理论进行信息安全投资的均衡分析,为解决信息安全的投资额度问题提供了一种新的思路。根据信息安全投资主体间的策略依存性建立组织的信息安全投资博弈模型,模型中关系参数的变化反映了两组织间博弈关系的变化,进而对于关系参数取值的不同情况,根据反应函数法进行博弈的均衡分析。特别地,对于攻防博弈关系,推导出组织信息安全投资的命题,并通过仿真进行验证分析。研究结果不仅解释了现实世界中的信息安全投资,而且为组织的信息安全投资额度提供了有益的指导。
关键词：
管理科学 均衡 博弈 信息安全 仿真
[期刊] 中国流通经济
[作者]
孙晓琳
对信息技术影响的研究包括个体、群体、组织、行业和国家层面。随着组织在信息技术上投资的增加,信息技术对组织的影响越来越受关注。在组织层面上,信息技术对生产效率、组织绩效、组织结构及其他方面产生重要影响。在未来的研究中,应更多地关注对信息技术的管理,提高组织信息技术治理的成熟度和组织的投资效果,关注相关互补因素对信息技术投资效果的影响,如组织和管理的实践、治理政策、人力资本投资等,以全面系统分析信息技术对组织的影响,推进我国企业信息化进程。
关键词：
信息技术 组织绩效 组织结构
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王明旭 郭强 陈华平
随着知识经济时代的到来，信息和知识正成为现代商业组织的核心战略资源，如何利用信息技术来对内提高商业组织的工作效率、对外增强商业组织的核心竞争力成为组织能否繁荣昌盛的关键。信息技术的飞速发展是知识经济的主要特征之一，它的发展加速了信息和知识的编码与传播...
[期刊] 中国软科学
[作者]
孙晓琳 王刊良
随着信息化的推进,组织在信息技术上的投资不断增加,信息技术对组织绩效影响成为研究者所关注的问题。本文对相关文献进行回顾,并从中提炼出基于中介变量和调节变量的研究新视角。在此基础上本文提出了信息技术对组织绩效影响的整合模型,该模型引入IT能力作为中介变量,引入IT治理模式作为调节变量。
关键词：
信息技术 组织绩效 IT能力 IT治理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
代金宏 曹彦栋
现实的会计信息供给和期望的会计信息需求之间的差距日趋扩大,从根本上理清会计信息供给的动机、会计信息供给的影响因素、约束条件和供给边界等问题具有现实意义和理论意义。我们认为在某个历史时点上,会计信息供给从质和量上都有其特定的边界。相对于无边界的期望会计信息需求而言,我们不得不承认会计信息供给是追随型的,目前需求导向型的会计信息供给模式可以说是会计界无奈又是明智的选择。但改进供给、调控需求,会计信息能实现均衡。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟卫东 吴俊 赵亮
当今企业组织正面临着新世纪前所未有的变革与挑战 ,迅速变化的市场环境和国际环境对企业组织的生存与发展提出了新的要求 ,快速反应、灵活多变、组织创新与信息技术等已成为今天组织成功制胜的法宝。传统的组织结构和旧的经营观念不再有效 ,新的管理思想和方法层出不穷 ,组织需要变革、需要创新、需要经历从内容到形式的彻底转变。
关键词：
信息技术 组织变革 组织创新
[期刊] 财经科学
[作者]
任迎伟 张曼
本文旨在研究新兴市场中组织结构和信息技术 (IT)能力对组织效率的影响。文章首先对相关领域已有的研究作了综述 ,并特别指出 ,是信息技术 (IT)能力而非仅信息技术 (IT)本身对企业竞争力产生影响 ;接着提出相关假设并进行论证 ,即将组织结构作为独立变量 ,提出发展IT能力能提高组织效率 ;研究结论显示 ,在新兴市场中企业的IT能力与组织效率呈正相关关系 ,并且组织结构与IT能力也呈正相关关系。有关研究资料来源于中国和越南两个新兴市场中的110个企业。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王德兵 李世蓉 李建春
本文分析了虚拟组织组建前后相关企业的博弈现象。对虚拟组织建立了一般相关均衡博弈模型,模型揭示了相关均衡博弈理论对虚拟组织组建和运行的作用。通过对一个虚拟组织算例的分析推导,解释了虚拟组织相关均衡的产生及占优战略选择。
关键词：
虚拟组织 相关均衡 博弈论
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李杰义 来碧波
结合战略导向理论和组织均衡理论,构建学习导向与技术导向对双元型人力资源管理系统的影响关系模型。基于长三角地区240家制造企业问卷数据的实证分析表明,学习导向和技术导向对控制型HRMS均具有显著的正向影响,学习导向和技术导向对承诺型HRMS也均具有显著的正向影响。进一步研究发现,学习导向和技术导向的匹配均衡对控制型HRMS与承诺型HRMS的匹配均衡具有显著的正向影响,学习导向和技术导向的联合均衡对控制型HRMS与承诺型HRMS的联合均衡也具有显著的正向影响。研究结果明晰了战略导向对HRMS的影响机理,对处于创新发展中的企业战略管理与人力资源管理具有启示意义。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
周月梅 刘伟
信息的不可比性是一个普遍存在的现象。在大量的管理活动中,需要将不同的信息总体进行比较、汇总。这就要求对信息进行科学的调整以提高它们的可比性。本文针对此类问题开展讨论,并结合信息的特征,提出了调整的基本准则和有效可行的调整方法。
关键词：
信息 可比性 分布形态
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
杨晔
本文应用信息经济学分析方法,研究我国信贷市场中逆向选择和道德风险的形成机制,指出银企之间的信息非均衡性是产生银行不良资产及信贷风险的主要原因。因此,化解信贷风险的主要途径就是通过重塑银企关系,改革信贷体制,消除信息噪音,创造银企间信息相对均衡的环境。
[期刊] 上海立信会计学院学报
[作者]
洪剑峭
企业会计信息的自愿性披露行为一直是学术界研究的重要问题,支撑自愿性披露的主要理论为理性预期下的逆向选择理论。然而,经验证据表明该理论不能对实务中出现的企业自愿信息披露行为提供合理的解释。本文尝试总结国外学术界关于自愿性披露行为解析研究中的主要进展和相关结论,并提出该问题未来研究的展望。
关键词：
会计信息 自愿性披露 逆向选择
[期刊] 经济学动态
[作者]
王兴华 张立富
70年代,西方国家普遍存在的经济衰退与高学历失业现象使传统的人力资本理论受到了严重挑战,其扩张教育能够实现和维持经济增长的观点不再被人们所重视。“文凭膨胀”、“过量教育”、失业和低增长等现象被视为是人力资本理论倡导的大规模扩张教育投资政策的结果。在这种背景下,迈克尔·史潘斯和莱斯特·思罗等人提出了筛选理论,采用全新的方法提出了独特的观点,用以解释当时存在的一系列问题。信息均衡模型是支撑该理论全部观点和结论的核心。
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