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[期刊] 管理世界
[作者]
高静美 郭劲光 李宇
组织变革问题是近年来国内外理论界和实业界所共同关注的一个热点问题,实践中"组织变革"已经成为企业的一种常态,理论上变革研究也经历了一场蜕变。目前,虽然我们尚无法将该研究体系的诸个细节作一个全面系统、无所不包的回顾和评述,但我们试图对该研究体系从研究视角、研究方法到研究主题等诸多方面所发生的嬗变、变化过程以及变化依据等问题做一个初步的梳理和评述。我们也针对该领域国外一些最经典的综述性文章,特别是本研究专题可能涉及到的一些国外文献做了一个较为细致的检索、梳理和评析。然后,更重要的,我们基于Pettigrew教授在世界级顶尖杂志AMJ的一个特别研究论坛中对组织变革领域所提出的"六大维度"研究挑战,针...
关键词：
组织变革 研究体系 本土考量
[期刊] 华东经济管理
[作者]
唐杰
当变革的推动者把目光集中于战略蓝图、组织发展和技术支持时,那些变革承受者们的反应很容易被忽略。而无论是在管理学还是心理学研究的文献中,组织变革都被一致认为是会对组织员工产生重大压力的事件,因此员工的压力应对(coping)被认为是组织变革研究的新视角。文章首先对应对内涵和维度的理论阐述进行回顾,在此基础上对变革情境下员工应对策略选择的前因和结果进行归纳总结,最后从理论和实践问题两方面出发,着重探讨了目前研究的不足及未来研究的方向。
关键词：
组织变革 应对策略 维度 前因与结果
[期刊] 消费经济
[作者]
宋鑫 刘希琼
随着我国即将全面建成小康社会,消费需求上升规律作用下的居民消费质量不断提高,人们对幸福的追求势必成为热议和行动。在此背景下,为推进国内相关研究与实践,论文基于消费维度,对国外的幸福研究文献进行了梳理。结果发现,相关研究主要集中在收入、财富、消费与幸福,消费支出类别与幸福,享乐消费与幸福,炫耀性、奢侈性消费与幸福,亲社会消费与幸福,体验型消费与幸福等方面。最后,论文从研究对象、研究方法、研究视角、研究结论上对前述研究成果进行了简要评价。
关键词：
消费 幸福 国外研究动态
[期刊] 世界经济研究
[作者]
简志宏 郑晓旭
文章通过运用Ｃｈｉ－ｐｌｏｔ图方法及构建ＢＥＫＫ－ＭＶＧＡＲＣｈ模型，从空间、时间双重维度对人民币与东亚国家货币汇率的动态联动关系特征进行分析探究。研究表明：除日元外，人民币与东亚货币汇率的动态关系以正相关为主，泰铢和马来西亚林吉特相对其他货币而言与人民币联系更为紧密；在人民币外汇政策发布时点，各国货币与人民币的相关性发生显著变化，而这一变化和人民币与美元的动态相关性存在明显的同步特征，虽然这一同步性在二次汇改后有明显减弱趋势，但仍不可忽略美元在东亚地区的核心地位，在东亚货币合作道路上中国任重而道远。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
唐杰 石冠峰
无论是在管理学还是心理学研究的文献中,组织变革都被一致认为是会对组织员工产生重大压力的事件,因此文章研究从压力应对(copi ng)的视角来考察组织变革情境下的员工行为。文章首先回顾近十几年来国外员工应对组织变革的研究脉络,在此基础上分类梳理目前研究中较为混乱的应对的维度结构。然后重新对员工应对组织变革的概念进行界定,再从内涵引申和文献研究的双重视角构建员工应对组织变革的维度结构,为将来更多的实证数据分析和理论探讨提供依据。
关键词：
组织变革 应对 维度结构
[期刊] 管理世界
[作者]
高静美 陈甫
本文以"社会建构"理论为基础,构建了组织变革管理的DPH理论模型,以本土中层管理者为调查样本,针对某些成熟量表进行了设计、提炼和改造,实证检验了变革管理领域理论界和实业界针对具有一般性特质的"元"问题可能存在的认知鸿沟,并提出相应的对策和建议。研究发现,目前实业界人士对更贴近于突发式变革的微调变革和增量变革两种计划式模式更为青睐,因而如何将"组织惯例"、"习惯做法"等"稳定要素"作为变革的一部分并将其导向战略方向是理论界和实业界面临的共同课题;文章证明了在变革管理领域,理论界和实业界所存在的具体认知差异可能有哪些,并以台湾地区的逢甲大学为例,提出了跨越这种差异的新思路;本文研究得出的一个有益的...
[期刊] 高等教育研究
[作者]
秦炜炜
现代大学热衷科研而忽视教学,于是高等教育界发出"回归大学之道"的时代呼唤。自20世纪80年代以来,多伦多大学作为世界一流大学,其教学发展组织先后经过孕育萌生、战略规划、融合发展和体系构建四个阶段,最终形成了"学校-院(系)-项目"三级联动的教学发展体系,成为现代大学坚守教学本位、重振教学风气的典范。同时,多伦多大学的教学发展组织在研究引领、机制创新、服务品质、技术融合与系统变革等方面积累了丰富的经验,对我国高校正在兴起的教学发展实践具有一定的借鉴意义。
[期刊] 云南民族大学学报(哲学社会科学版)
[作者]
钱东晓
中国共产党历来重视以制度建设推进民族团结进步事业，党的十九届四中全会以来，更是把建设人民当家作主制度体系作为执政主课题，选准国家治理体系与治理能力现代化的重要突破口，明确了以制度体系健全完善推进民族团结进步事业。立足人民当家作主的价值定位，从理论上深化制度赋能的思想基础与理论渊源，形成了明晰的民族团结进步事业制度保障体系；从原则规范上夯实民族团结进步事业的核心支撑；从优化路径上把准制度运行与民主政治生态的创新方略。对于强化民族团结进步事业的制度保障、拓宽社会主义民主政治道路具有重要意义。
[期刊] 会计之友
[作者]
成丽敏 朱荣 李卿闻
对高校资金使用效率的研究,是我国现代教育机制建设中的重要问题,也是目前高校普遍面对和亟需解决的问题。文章在梳理相关研究文献的基础上,遵循全面性、科学性等原则,通过相关指标的设计,构建资金使用效率考量体系,旨在通过有效地评价高校资金使用效率,探寻提升高校资金使用效率的关键要素。
关键词：
高校资金 使用效率 考量体系
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郭晓玲 李凯
在纵向关联市场中,市场势力和资产专用性是企业创新研发投入的重要影响因素。基于2012-2016年我国121家医药制造业上市公司微观数据,从买方与卖方双重视角探究市场势力、资产专用性与企业创新研发投入的关系。结果表明:买方势力、卖方势力与企业研发投入之间均呈现"倒U型"关系,即当买卖双方市场势力较小时,市场势力对企业研发投入的正向"激励效应"占主导地位;在市场势力超过一定水平后,市场势力对企业研发投入的负向"挤出效应"占主导地位,且相比于专用性资产投资强度较低的医药企业而言,卖方势力与买方势力对具有高资产专用性强度的医药企业研发投入所产生的"倒U型"影响更为显著。
[期刊] 企业管理
[作者]
岳敏敏
如何才能让企业中高级管理人员不断进取、激情不退?有效的考核和激励在其中发挥了重要作用,而考评结果能否公正合理是激励是否有效的关键所在。潍柴控股集团有限公司用短短10年时间,从工厂制到公司制,进而发展到集团化;从单一内燃机生产到整车领域,直至整合整个产业链;从偏居一隅到遍布全国各地,并已经走出国门。从年销售收入5亿元、濒临破产,到目前销售收入500亿元、利润成几何级数增长。潍柴集团的快速发展,很重要的一点就是有一支忠于企业、善于管理、
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
张景春
目前我国职业教育专业认证体系缺失。就我国职业教育专业建设质量提升要求、学习者专业选择实际需求以及现有评价机制存在缺陷等方面而言,构建中国职业教育专业认证体系是极为必要的,也是可行的。中国职业教育专业认证体系总体设计上必须以专业建设为基础,科学合理设计多层次的认证指标及指标的评价标准,同时在实施过程中应该扎根于行业实践。
[期刊] 管理科学
[作者]
陆昌勤 梁建 张莉
作为世界第二大经济体,中国的管理研究已经成为全球学术界关注的重要研究领域。特别是在21世纪,中国社会正经历根本性的变革,中国的经济发展也呈现新形态,大量新产品、新行业和新产业的出现对中国企业提出了更高的要求。为了应对这些变革和新的经济形态,中国企业应转变原有运行模式,深化组织变革,加快组织创新。因此,中国本土化的组织变革与创新是当前组织管理领域的重要研究议题。
关键词：
组织变革 创新 企业 企业管理
[期刊] 管理科学
[作者]
陆昌勤 梁建 张莉
作为世界第二大经济体,中国的管理研究已经成为全球学术界关注的重要研究领域。特别是在21世纪,中国社会正经历根本性的变革,中国的经济发展也呈现新形态,大量新产品、新行业和新产业的出现对中国企业提出了更高的要求。为了应对这些变革和新的经济形态,中国企业应转变原有运行模式,深化组织变革,加快组织创新。因此,中国本土化的组织变革与创新是当前组织管理领域的重要研究议题。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
林忠 刘亦飞
组织变革是企业适应新环境和重新建立市场竞争优势的重要手段，组织变革能否成功的关键在人，因而员工工作沉浸体验对组织变革至关重要。本文通过对367位企业员工进行问卷调查，基于悖论理论、工作需求—控制模型和沉浸体验模型，检验组织变革对员工工作沉浸体验的影响、工作需求与工作控制匹配在两者关系中的中介效应，以及心理资本在两者关系中的调节效应。研究结果显示，组织变革对员工工作沉浸体验具有正向影响，工作需求与工作控制匹配在组织变革对员工工作沉浸体验的影响中发挥中介效应，心理资本在组织变革对员工工作沉浸体验的影响中发挥调节效应。本文不仅丰富了组织变革和员工工作沉浸体验方面的研究，而且为企业顺利推进组织变革提供了经验证据。
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