- 年份
- 2024(7361)
- 2023(10713)
- 2022(9629)
- 2021(9079)
- 2020(7575)
- 2019(17669)
- 2018(17622)
- 2017(34309)
- 2016(18775)
- 2015(20805)
- 2014(20879)
- 2013(20853)
- 2012(18953)
- 2011(17153)
- 2010(16929)
- 2009(15202)
- 2008(14783)
- 2007(12721)
- 2006(10845)
- 2005(9471)
- 学科
- 济(71907)
- 经济(71821)
- 管理(53896)
- 业(51554)
- 企(44055)
- 企业(44055)
- 方法(35660)
- 数学(30364)
- 数学方法(29994)
- 农(18453)
- 学(18233)
- 财(17913)
- 中国(17537)
- 业经(16233)
- 地方(14095)
- 理论(13501)
- 和(12450)
- 制(12429)
- 农业(12407)
- 技术(12106)
- 务(12069)
- 贸(12069)
- 贸易(12063)
- 财务(12007)
- 财务管理(11989)
- 易(11701)
- 企业财务(11450)
- 环境(10951)
- 银(10530)
- 银行(10485)
- 机构
- 大学(265410)
- 学院(261645)
- 管理(106974)
- 济(98914)
- 经济(96672)
- 理学(93815)
- 理学院(92759)
- 管理学(91122)
- 管理学院(90647)
- 研究(86777)
- 中国(62011)
- 科学(56422)
- 京(56416)
- 财(44633)
- 所(43741)
- 农(43324)
- 业大(41297)
- 研究所(40329)
- 中心(38742)
- 财经(36711)
- 江(36286)
- 北京(35382)
- 范(35122)
- 师范(34752)
- 农业(34172)
- 经(33537)
- 院(31628)
- 州(29891)
- 经济学(28707)
- 师范大学(28350)
- 基金
- 项目(186541)
- 科学(146210)
- 基金(135602)
- 研究(134107)
- 家(118759)
- 国家(117789)
- 科学基金(101100)
- 社会(82851)
- 社会科(78432)
- 社会科学(78411)
- 基金项目(72956)
- 省(72770)
- 自然(67927)
- 自然科(66349)
- 自然科学(66332)
- 自然科学基金(65116)
- 划(61682)
- 教育(61452)
- 资助(55944)
- 编号(54316)
- 成果(43886)
- 重点(41322)
- 部(40916)
- 创(38825)
- 发(38737)
- 课题(36975)
- 创新(36131)
- 科研(36129)
- 教育部(34835)
- 大学(34691)
- 期刊
- 济(104184)
- 经济(104184)
- 研究(75038)
- 中国(45917)
- 学报(44836)
- 科学(40695)
- 农(38716)
- 管理(38325)
- 大学(33284)
- 财(32407)
- 学学(31212)
- 教育(29752)
- 农业(27305)
- 技术(21928)
- 融(19178)
- 金融(19178)
- 业经(17223)
- 财经(17049)
- 经济研究(16317)
- 图书(15222)
- 经(14401)
- 业(13669)
- 科技(13657)
- 问题(13464)
- 理论(13360)
- 实践(12369)
- 践(12369)
- 版(12347)
- 技术经济(12307)
- 现代(11777)
共检索到366338条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李忆 司有和 苑贤德
组织双元性的研究正处于范式形成阶段,大量的理论基础构建工作有待进行。文章综述了组织双元性研究的基本理论框架、组织双元性的前因和后果等方面的文献,对该领域的研究现状进行了总结,为后续研究提供参考。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
沈鲸
近年来,双元组织能力研究在西方越来越受重视,双元组织能力理论正成为组织理论中新兴的研究范式。本文采用文献研究法,对近年来国外的相关文献进行梳理,从双元组织能力的起源与发展、双元组织能力的内涵、影响因素、研究层次和绩效机制等方面进行综述。通过文献综述,指出目前研究的不足,并提出了未来研究的方向。
关键词：
双元组织能力 前件 研究层次 绩效 综述
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李海 张德
本文对国内外组织文化与组织有效性研究文献进行了综述,对该领域研究的发 展脉络进行了梳理,对强势文化理论、文化特质理论、适应型文化理论、对立价值观模型和过程 模型等主要研究成果进行了评介,并针对国内这一领域的研究现状提出了建议。
关键词：
组织 文化 有效性
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
徐细雄 梁巧转 万迪昉
随着经济全球化的深入发展,以及团队工作方式的流行和普及,组织构成多样性问题日益受到学术界和实务部门的关注。本文从组织多样性的含义、多样性研究的理论基础和主要视角,以及多样性对组织产出的影响等几个方面系统阐述了国外的相关研究成果,并对研究现状所存在的缺陷及未来研究的趋势进行了简要评述。
关键词：
组织 多样性 产出
[期刊] 经济师
[作者]
赵艳丽 麻文卓
组织韧性对于企业的发展至关重要。目前,我国正处于百年未有之大变局，这使得企业将面临危机与机遇。而组织韧性作为一种动态能力，能够使企业遇到危机后快速恢复，让企业有效评估所处经营环境中存在的风险与危机，以达到迅速适应，提出解决危机的对策，使企业能够在剧烈的市场变化下存活。然而迄今学术界对于组织韧性的含义、形成过程、作用机制等仍然缺乏深入探讨。基于此，文章针对组织韧性的内涵、维度测量以及其相关研究进行了梳理和总结，为进一步对组织韧性的探索研究提供参考。
关键词：
组织韧性 维度划分 影响机制 研究综述
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
丁国杰 张耀伟
产业组织学较早地建立了实验研究的传统 ,实验方法的应用推动了产业组织学研究的深入开展。本文首先回顾了产业组织实验研究的起源 ,然后归纳和比较了产业组织在实验研究中常用的交易制度 ,进而对传统产业组织的一些具体问题实验研究机制、过程和结论进行了评述 ,并探讨了产业组织实验研究的最新进展。
关键词：
产业组织 实验研究 交易制度
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王成城 刘洪 刘善堂
运用同一性来探讨组织问题,在国外已经引起了很多专家学者的兴趣,但国内的相关研究并不多见。本文对国外有关同一性与组织有效性的研究文献进行了梳理,从国外学者关注同一性的不同视角介绍了研究对象自身同一性的多元结构、同一性的稳定性特征、研究对象间的同一性比较和同一性变化对组织有效性的影响,最后指出了现有研究的不足,并对未来研究进行了展望。
[期刊] 城市问题
[作者]
程开明 陈宇峰
对有关城市自组织性的文献进行了跟踪研究,分析了城市整体系统及城市人口、交通、环境和经济等子系统所具有的分形、耗散结构等自组织特征,指出城市空间聚集和扩散表现出自组织性,城市演化过程具有明显的自组织机制;认识到城市的自组织性有利于在城市规划、管理等组织活动中因应自组织机制,促进城市可持续发展,并有效推进城市化进程。
关键词：
城市 复杂系统 自组织 空间结构 演化
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张松波 许爽
随着女性劳动力和女性高管数量的增多，女性地位和权力越来越受到学术界和实践界的关注，性别多样性成为组织行为学领域的重要研究方向之一。已有诸多学者对性别多样性与组织绩效的关系进行研究，但是并未得到一致结论。本文从理论基础、理论研究以及实证研究三个方面述评性别多样性对组织绩效影响的研究，试图梳理性别多样性作用的研究脉络，并对未来研究方向进行展望。
关键词：
性别多样性 组织绩效 研究综述
[期刊] 管理现代化
[作者]
王佳燕 李超平
组织敏捷性是组织感知环境变化,并有效、快速对其做出响应的一种关键动态能力,在竞争环境中组织敏捷性的重要性得到了广泛的认可。文章从实践角度,对组织敏捷性诊断与提升的研究成果进行总结和概述,旨在填补敏捷性研究成果与成果转化之间的研究空白,在实践中帮助企业诊断和提升自身敏捷性水平。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
高媛 李阳 谢佩洪
文章盘点了目前国内外有关组织双元的主要研究成果,清楚界定并比较了结构双元与背景双元,归纳了组织双元与绩效的关系及实现双元的前导变量。更重要地,文章开创性地开发了一个组织双元的综合框架模型,并指出今后亟待研究的领域。
[期刊] 经济管理
[作者]
于天远 吴能全
关于组织文化的定义,学术界长期存在分歧。与定义分歧紧密相关的是研究方法之争。本文详细讨论了西方学术界几种有代表性的组织文化定义,评述了有关组织文化研究方法的论战,并结合Hofstede等人(1990)有关组织文化影响因素的研究成果,提出了关于组织文化定义和研究方法的整合性观点。
关键词：
组织文化 定义 研究方法
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
于凤霞 温承革
文章对西方学者有关学习型组织的研究进行了总结 ,以便于学者的进一步研究及其在管理实践中的应用 ,内容主要包括学习型组织的界定、个体学习与组织学习以及创建有效的学习型组织等问题
关键词：
学习型组织 个体学习 组织学习
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
李艳 陈卫平 孙欣
线上社会资本指基于互联网平台和社交媒体等网络工具所形成的社会联系和信任关系，可以被行为主体调动和利用的社会关系资源。在互联网时代，积累和利用线上社会资本为组织获取更多发展机会和发展空间提供了必要支持和保障，也成为提升组织绩效和促进组织持续发展的重要行动策略。通过系统整理线上社会资本的研究文献，本文首先总结分析了线上社会资本的概念内涵和区别于传统线下社会资本的五个重要特性。其次，本文梳理了线上社会资本的测量方法，总结出主观量表法和数字足迹法及其相应的数据分析方法。再次，本文归纳梳理了线上社会资本的影响因素与影响结果，并最终构建出一个整合性的研究框架。最后，本文从加强线上社会资本与线下社会资本关系研究、创新其测量方法、探讨其前因、深化后效研究以及开展中国情境的本土化研究等方面提出未来研究的建议。本文为后续线上社会资本的研究者提供了一个较为完备的思考框架和参考借鉴，有助于更好地认识、解释线上社会资本，并发挥其实际意义和现实效应。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
