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[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈扬  许晓明  谭凌波  
"合法性"是组织制度理论中的核心概念。虽然国内学界对这一概念已并不陌生,但在对其内涵的把握上却并不是很准确,由此也产生了很多研究上的误区和瓶颈。文章通过对近30年来西方顶尖学术期刊中相关文献的梳理,系统阐述了组织制度理论中"合法性"的内涵、维度、来源、基础、作用机理及组织的应对策略等理解"合法性"的最根本性问题,并首次提出了"合法性连续体"的概念用以全面刻画"合法性"。最后,文章还提出了关于"合法性"研究的三大研究前沿性命题。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 梁斐然  王利平  
组织合法化是组织管理研究的核心问题之一。本文从制度视角出发,借助无监督主题模型对1977—2020年间1502篇有关组织合法化的中英文文献进行主题建模与编码分析,发现迄今为止的研究有三种不同的路径视角,组织合法化分别是:(1)获得规制性、规范性、文化-认知支持的应对过程;(2)作为行动者在竞争和谈判中重新创造、反复构建和不断再征服的建构过程;(3)个体层面的适当性在实践中实现集体层面的有效性的跨层次互动过程。通过对三种路径之间内在联系的分析,整合出组织合法化的总体框架。同时以组织合法化的驱动因素—环境结构、组织能动、感知-实践—为坐标,开发出组织合法化的理想模型,并指明未来研究突破的若干方向。
[期刊] 管理现代化  [作者] 涂智苹  宋铁波  
通过搜索CSSCI来源期刊中的经济管理类期刊上发表的关于制度逻辑理论研究文献,筛选出符合研究主题的92篇论文作为样本文献,使用文献计量分析方法和内容分析方法,从样本文献的发表数量、理论基础、研究机构和研究内容等方面对制度逻辑理论在国内组织管理研究中的运用现状进行了全面梳理和归纳,对未来研究进行展望。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 李晋  宗文  吕鸿江  
制度起源的效率论,由于自身的功利主义色彩,已无力解释新的组织现象。制度得以形成并维持,越来越需要得到社会的认可、接受和信任。当学者们质疑传统的效益观,重新思考组织制度的起源时,合法性概念成为研究的焦点。文章围绕组织制度是经合法建构的思想,首先回顾了合法性概念的演变,从中描述了合法性对组织制度的基础性作用,探讨了合法性的来源,接着对组织制度的理性进行分析,认为理性也是由社会建构合法存在的,最后对合法性研究进行了简要展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 张铭  胡祖光  
"制度创业"是组织新制度学派在研究制度变迁时使用的一个概念。制度创业研究丰富了学术界对制度创业这一特定制度变迁形式的认识,也为管理学界目前正在升温的创业研究贡献了一个崭新的主题。本文循着组织新制度学派的制度创业研究总体进路,回顾了该学派在制度创业动因、制度创业者和制度创业过程研究方面取得的主要成果,并指出了该学派的制度创业研究在研究假设、方法和视域以及与其他学科或学派的对话与交流等方面存在的不足。
[期刊] 经济学动态  [作者] 张曙光  盛洪  
1995年,中国经济学的理论研究虽然还没有最后走出低谷,但在理论著述的质量方面,取得了一些重要进展。一个重要的标志是,中国的经济学家已经走过了引进介绍和简单模仿西方经济学的学习阶段,开始以挑战的方式对现有的理论假说、实证解释、一般
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 郁培丽  刘沐洋  潘培尧  
颠覆性创新不但与既有技术范式和制度逻辑冲突,而且还与创新有关群体分歧严重,其合法性是创新研究的重要前沿理论课题。本文综述了颠覆性创新合法性研究成果并指出了未来的研究方向。首先,分析了创新合法性评价者视角兴起的现实背景与理论意义,评述了该研究视角下创新利益相关者价值冲突内容与特点,总结了基于利益相关者价值冲突的颠覆性创新合法性理论内涵。其次,评述了颠覆性创新利益相关者物质利益、精神价值与道德规范冲突对其合法性的挑战,回顾了颠覆性创新合法性动态演化驱动机制、市场选择与扩散机制等有关研究。再次,综述了颠覆性创新合法性研究对于企业家创新战略行动的关注,总结了颠覆性创新利益相关者价值冲突与企业家战略行动互动关系,提出了基于利益相关者价值冲突视角的颠覆性创新合法性与企业家创新战略行动理论分析框架。本文为颠覆性创新合法性研究提供参考,为颠覆性创新实践提供借鉴。
[期刊] 管理现代化  [作者] 曲波  
本文以制度理论为基础,通过对制度理论及合法性概念的剖析,指出我国酒店企业整合过程中,必须寻求合法性与效率性的统一,尤其在经济转型和市场分割条件下,合法性的实现与否直接关乎整合的成败。本文重点对整合战略中的进入模式和区位选择战略进行了分析,指出如何获取当地政府及公众的强制、规范和认知合法性。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 宋旺  钟正生  
本文扼要阐述了Acemoglu和Robinson在制度变迁中的权力这一全新研究领域的原创性贡献:拥有不同政治权力的利益集团之间的冲突是政治体制变迁的根源;虽然政治体制的变迁带来法律政治权力的重新配置,但精英集团对事实政治权力的投资却会使最为根本的经济制度得以持续;而无效率的国家结构为精英集团维持事实政治权力提供了强劲的组织保障。Acemoglu和Robinson的权力理论对于我们了解那些能够促进民主社会出现的因素是颇有裨益,对我们洞悉应该如何夯实民主社会的政治经济基础也富予启发意义。
[期刊] 开放导报  [作者] 仲大军  
中国国有企业改制不走资本市场产权多元化的道路,而走企业内部人收购(MBO)的道路,是有着深刻的社会根源的。国有资产所有权只能归人民代表大会,非经人民代表大会立法或作出决定,或授权所进行的国企产权改造即MBO在很大程度上是不合法的。激励管理者并不是提高企业绩效的惟一办法,如果仅考虑企业的改造,而不考虑给社会带来的不良影响,这样的改革是要打问号的。当下我国企业制度理论最大的缺失是缺少职工治理和集体参与理念,一切改革几乎都是经理人治理式的改革,实践中存在着很多不公平问题。如果要避免走权贵私有化和非民主私有化的道路,在国企产权改制中要平衡好广大职工与经营者之间的利益,要在劳动权利保障和民主制度上下功夫...
[期刊] 软科学  [作者] 乐琦  
从制度理论的视角,探讨了企业并购的合法性与并购绩效之间的关系,提出并购的外部合法性和内部合法性对并购绩效具有积极作用。其中外部合法性可以分为管制合法性、规范合法性和认知合法性;内部合法性包括投资合法性和行为合法性。进一步结合并购绩效影响因素的现有研究,构建了更为全面的并购绩效研究模型,为后续研究提供参考。
[期刊] 软科学  [作者] 梁斐然  王利平  
作为战略与组织研究领域的重要分支,组织制度分析已经蓬勃发展了40多年。该视角探索了制度情境对组织的渗透与建构,具有重要的学术价值和现实意义。然而该视角在中国的发展长期以来却呈现出实证资料丰富而理论研究偏狭的特征。本文以国内外重要文献为语料库,通过主题建模提出了该流派沿革的过程模型,据此阐明了组织制度分析的发展脉络与细分流派。在深度对比国内外文献主题脉络的基础上,从中国情境、数字经济、技术发展、理论反思四个角度指出组织制度分析在中国情境中的巨大研究潜力,以期为进一步研究中国故事提供独特的理论视角。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵燕梅  张正堂  
文章对长工时研究进行选择性回顾,结果发现:长工时带来的影响有正有负,对企业的影响偏正向,对员工的影响偏负向,对于企业而言,也并不必然带来业绩提升,在某些情况下,可能会降低员工表现;身体恢复与行为方式生活等中介机制在一定程度上解释了负面影响的原因;弹性工时等能调节长工时带来的负面影响,使长工时发挥更多的积极效应。文章最后对如何应用长工时提出了建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 孟猛猛  陶秋燕  朱彬海  
以制度理论为基础,基于中国民营科技型企业的调查数据,本文采用多元层级回归方法对企业社会责任和组织合法性的关系进行理论探讨和实证检验,并试图揭示外部情境因素制度环境感知和法律制度效率对其关系的调节作用。研究结果发现:(1)企业社会责任对组织合法性有显著的正向促进作用,即企业承担社会责任能够提高组织合法性地位;(2)制度环境感知正向调节企业社会责任与组织合法性的关系,在较好的制度环境感知情境下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会增强;(3)法律制度效率负向调节企业社会责任与组织合法性的关系,即在较高的法律制度效率下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会减弱。
[期刊] 财会月刊  [作者] 刘勇  任颖  
制度场域的多元性和新企业的新小弱性共同影响着创业者的决策,面对不同的投资者,如何向他们展示合法性以获取新企业生存和发展所需的财务资源,是一个亟待解决的问题。在确定创业者面对不同投资者时构建的合法性机制的基础上,基于制度逻辑视角提出不同投资者所遵循的制度逻辑以及其依据的合法性标准,并构建了一个框架,尝试从新企业的角度解释面对不同制度逻辑支配的投资者应如何获取合法性。
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