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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
张铭 胡祖光
"制度创业"是组织新制度学派在研究制度变迁时使用的一个概念。制度创业研究丰富了学术界对制度创业这一特定制度变迁形式的认识,也为管理学界目前正在升温的创业研究贡献了一个崭新的主题。本文循着组织新制度学派的制度创业研究总体进路,回顾了该学派在制度创业动因、制度创业者和制度创业过程研究方面取得的主要成果,并指出了该学派的制度创业研究在研究假设、方法和视域以及与其他学科或学派的对话与交流等方面存在的不足。
[期刊] 软科学
[作者]
梁斐然 王利平
作为战略与组织研究领域的重要分支，组织制度分析已经蓬勃发展了40多年。该视角探索了制度情境对组织的渗透与建构，具有重要的学术价值和现实意义。然而该视角在中国的发展长期以来却呈现出实证资料丰富而理论研究偏狭的特征。本文以国内外重要文献为语料库，通过主题建模提出了该流派沿革的过程模型，据此阐明了组织制度分析的发展脉络与细分流派。在深度对比国内外文献主题脉络的基础上，从中国情境、数字经济、技术发展、理论反思四个角度指出组织制度分析在中国情境中的巨大研究潜力，以期为进一步研究中国故事提供独特的理论视角。
关键词：
组织制度分析 主题建模 中国情境
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈扬 许晓明 谭凌波
"合法性"是组织制度理论中的核心概念。虽然国内学界对这一概念已并不陌生,但在对其内涵的把握上却并不是很准确,由此也产生了很多研究上的误区和瓶颈。文章通过对近30年来西方顶尖学术期刊中相关文献的梳理,系统阐述了组织制度理论中"合法性"的内涵、维度、来源、基础、作用机理及组织的应对策略等理解"合法性"的最根本性问题,并首次提出了"合法性连续体"的概念用以全面刻画"合法性"。最后,文章还提出了关于"合法性"研究的三大研究前沿性命题。
关键词：
组织制度理论 合法性 合法性连续体
[期刊] 管理现代化
[作者]
涂智苹 宋铁波
通过搜索CSSCI来源期刊中的经济管理类期刊上发表的关于制度逻辑理论研究文献,筛选出符合研究主题的92篇论文作为样本文献,使用文献计量分析方法和内容分析方法,从样本文献的发表数量、理论基础、研究机构和研究内容等方面对制度逻辑理论在国内组织管理研究中的运用现状进行了全面梳理和归纳,对未来研究进行展望。
[期刊] 经济学动态
[作者]
何自力
一、比较制度分析产生的背景 在现代经济学体系中,比较制度分析(Comparative Institutional Analysis)是一门新兴的学科。它出现的背景是20世纪80年代发生的世界局势的巨大变化,以及自20世纪70年代以来经济学理论自身的发展。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵燕梅 张正堂
文章对长工时研究进行选择性回顾,结果发现:长工时带来的影响有正有负,对企业的影响偏正向,对员工的影响偏负向,对于企业而言,也并不必然带来业绩提升,在某些情况下,可能会降低员工表现;身体恢复与行为方式生活等中介机制在一定程度上解释了负面影响的原因;弹性工时等能调节长工时带来的负面影响,使长工时发挥更多的积极效应。文章最后对如何应用长工时提出了建议。
关键词：
工作时间 长工时 弹性工时 机制
[期刊] 南开管理评论
[作者]
梁斐然 王利平
组织合法化是组织管理研究的核心问题之一。本文从制度视角出发，借助无监督主题模型对1977—2020年间1502篇有关组织合法化的中英文文献进行主题建模与编码分析，发现迄今为止的研究有三种不同的路径视角，组织合法化分别是：（1）获得规制性、规范性、文化-认知支持的应对过程；（2）作为行动者在竞争和谈判中重新创造、反复构建和不断再征服的建构过程；（3）个体层面的适当性在实践中实现集体层面的有效性的跨层次互动过程。通过对三种路径之间内在联系的分析，整合出组织合法化的总体框架。同时以组织合法化的驱动因素—环境结构、组织能动、感知-实践—为坐标，开发出组织合法化的理想模型，并指明未来研究突破的若干方向。
关键词：
合法化 组织制度主义 主题模型
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
马艳丽 尹苗苗 陈海涛
多主体建模与仿真在创业研究领域逐渐兴起，成为检验复杂创业问题的系统性研究方法，然而实际研究进程缓慢，因而有必要对当前研究进行系统梳理以明晰其应用前景。本文从创业主体、机会、学习和知识四个视角梳理发现：主体视角下的研究以组织为主，未来需要从组织单一层次转向个体、团队及组织的多层次研究；机会视角下的研究提出了识别和开发机会的＂知识匹配度＂衡量标准，但并未深入揭示其在机会发现观与创造观两种范式下的本质区别，未来还需结合理论研究构建对应范式下的模型及衡量标准；学习和知识是描述创业行为的关键要素，在创业仿真模型中运用普遍，但模型中对学习、知识的其他分类方式及不同分类方式下学习、知识对创业行为的影响关注不．．．
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
严中华 林海 张燕 姜雪
本文试图通过大量的文献调研,探讨国外社会创业研究现状和问题,并且提出中国学者进一步研究的思路;本研究发现,社会创业作为一个独立的学术探寻领域,正在逐步被学术界认同。但理论文章甚多,严格意义之下的实证研究偏少。如果再进一步进行分析可以发现,目前社会创业研究存在的根本性问题是缺乏一个统一的科学、严谨、结构合理的基于社会创业原有模型的法则网络理论框架。通过对"社会创业导向"的有关研究进行综述发现,基于"社会创业导向"构建该理论框架并进行实证研究是未来社会创业研究的发展方向。目前,学者们对"创业导向"能运用于社会
关键词：
社会创业 创新创业 创业导向 法则网络
[期刊] 经济问题探索
[作者]
姚晓芳 代宇
女性创业活动对社会就业和经济增长的作用日益突出,女性创业逐渐成为创业研究的焦点。本文从女性创业的基本特征、创业动机、创业环境、创业资本和性别歧视五个方面,对国内学者关于女性创业研究的现状进行了归纳总结、分析,并指出了我国女性创业研究的不足和今后研究的趋势及方向。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱仁宏 曾楚宏 代吉林
团队创业已经成为最常见的创业现象,创业团队也因此而成为创业研究的一个重要主题,但与其他主题的创业研究相比,创业团队理论与应用研究比较滞后,仍有许多问题亟待解决。本文结合创业团队实践,在整合多学科研究的基础上,对创业团队重新进行了定义,对创业团队进行了分类,剖析了不同创业团队各自的特征,讨论了创业团队演进过程及在演进过程中团队成员互动的问题,包括创业团队如何"好聚"(创业团队组建)、"好处"(创业团队发展)和"好散"(创业团队解体)等,最后对未来研究进行了展望。
关键词：
团队创业 创业团队 团队演进 团队互动
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
王弘钰 刘伯龙
创业型领导是创业精神和领导力融合的领导方式,是组织应对不确定的环境、获取可持续发展竞争力的重要驱动因素。对创业机会的有效识别和开发是创业型领导的主要特征。以往研究常将创业和领导力分开讨论,直到近些年学者们才逐渐意识到将两者融合的重要性。本文通过文献梳理,在分析了创业型领导研究起源与概念内涵的基础上,将其与其他领导类型进行了比较,并围绕创业型领导的测量工具、影响因素与影响效应等内容进行了述评,以厘清相关问题,并提出整合分析框架,从而为进一步的深入研究提供支撑。
关键词：
创业精神 领导力 创业型领导
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨静
创业型领导是组织获取竞争优势并持续创造价值的关键驱动因素。本文首先介绍了创业型领导的内涵、结构特征主要研究模型,对相关的实证研究进展做了归纳和总结,同时提出了创业型领导研究的下一步方向。
关键词：
创业 领导 创业型领导 战略型创业
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
薛求知 朱吉庆
伴随着创业型经济的兴起和经济全球化的深入发展,国际创业现象日趋频繁和普遍,并已成为近年来国外学术研究的热点。作为一个新兴研究领域,国际创业要想形成相对独立且具有深入研究价值的理论体系,需要在以下三个方面进行准确界定:国际创业的概念内涵、国际创业研究的主要内容以及相应的分析框架。本文在简要介绍国际创业研究兴起背景与发展现状的基础上,对国外以上三方面的研究成果进行了梳理和评述,以供国内学者在进行国际创业研究时参考。
关键词：
国际创业 概念内涵 研究框架
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