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[期刊] 商业研究  [作者] 邬雪  杨勇  
组织冗余的影响作用是战略管理研究领域关注的重点之一,却存在风险规避和效率损失两种截然相反的观点。基于中国2003-2019年沪深A股620家上市公司的数据,本文构建“组织冗余-企业风险-企业绩效”和“组织冗余-经营效率-企业绩效”双路径关系模型,并纳入冗余结构变量。实证检验发现:经营效率和企业风险在组织冗余水平和企业绩效之间存在双重传导机制,且企业风险的正向中介作用大于经营效率的负向中介作用。换而言之,组织冗余带来的风险规避和效率损失是同时存在的,但是风险规避为绩效水平提升带来的积极影响强于效率损失引起的消极影响,调整组织冗余结构能够弱化组织冗余对经营效率的消极影响。为此,企业应保持适度的组织冗余水平以降低企业经营风险,并通过调整组织冗余结构减少效率损失,从而促进企业成长。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 赵立祥  张文源  
情境研究已成为组织冗余与企业绩效关系研究的新趋势。本文以2010-2012年中小板和创业板首次公开上市公司为研究样本,采用相关分析、多元回归分析和Heckman两阶段回归等多种统计分析方法,探讨了创业投资对组织冗余与企业绩效关系的调节作用。研究发现,在中小企业和创业企业中,组织冗余与企业绩效存在倒U型关系,而创业投资参与对两者关系存在负向调节作用。进一步研究显示,创业投资持股比例越多,投资期限越长,负向调节作用越强,但联合创业投资的调节作用并不显著。本文的结论丰富了有关组织冗余与企业绩效关系的情境因素研究,并从一个侧面深化了对创业投资协助和监督作用的认识,研究结果对中小企业和创业企业、创业投资...
[期刊] 技术经济  [作者] 陈媛媛  
研究了企业IT采纳作用下组织冗余与企业绩效的关系,考虑了IT采纳水平和IT采纳时间对该关系的调节效果。运用"中国企业信息化500强"中上市公司的面板数据进行验证,发现企业IT采纳实施后,在IT采纳时间和IT采纳水平的调节下,4种类型的组织冗余与企业绩效存在不同的关系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 钟和平  
文章分析了企业冗余的利用对绩效的影响,并运用在河南省283家企业进行的问卷调查所获取的数据作为样本进行实证分析,结果显示,企业冗余与绩效之间呈倒置"U"型关系,当企业的冗余未过量时,企业冗余与绩效正相关;当企业的冗余过量后,企业冗余与绩效负相关。
[期刊] 投资研究  [作者] 张良  马永强  
本文以1991--2014年上市公司为样本,实证检验了商业信用对企业绩效的作用逻辑。研究发现,商业信用与企业绩效间呈倒U型关系,非效率投资起着显著U型中介作用,在这过程中,组织冗余发挥了显著的倒U型调节效应。文章从公司治理内外部治理视角研究了商业信用对企业绩效的影响机理,对公司治理文献的丰富和企业经营决策有一定借鉴意义。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 邹国庆  倪昌红  
代理理论认为组织冗余与企业绩效负相关,而组织理论则相反。西方的大多数研究都支持代理理论,但也有学者以转型期的中国为样本验证了两者间存在正向关系。基于战略的制度观,本文认为在经济转型的过程中,企业必须拥有一定的冗余资源以应对制度风险,这有助于提升绩效,但过量拥有却会导致成本的急剧上升并损害绩效。随着宏观制度质量(企业所在地的市场化程度)的提高和微观制度(企业的治理水平)的改善,组织冗余对企业绩效的影响会随之减弱。基于对上市公司最新数据的分析基本支持了上述观点。本文的研究表明,在经济转型期,片面地看待两者的正向或负向关系都是不可取的,应该从制度的视角看待其内在关系。可以预期,随着市场转型的深入,企...
[期刊] 软科学  [作者] 裴梦丹  张宝建  孙国强  
基于企业关系网络的研究,检验关系冗余对新创企业绩效的影响以及组织合法性的中介作用。以125家新创企业为研究样本进行实证检验,研究发现,关系冗余对新创企业绩效的影响受到组织合法性的部分中介作用,但关系冗余对新创企业绩效的倒U型关系并未通过组织合法性的中介作用得以体现。
[期刊] 会计之友  [作者] 叶陈毅  管晓  陈依萍  杨蕾  
十九大报告中明确强调优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡。为追求高质量发展,降低成本粘性、协调内部结构已成为企业关注的重点。文章首先以我国沪深A股主板上市制造业企业2012—2018年数据为研究对象,运用实证分析方法研究成本粘性对企业绩效的影响,并深入探索低流动性组织冗余对其产生中介作用的路径选择,从管理者行为角度为有效配置资源、科学控制成本、提高企业绩效提出相关对策建议。研究发现:企业成本粘性将会损害企业绩效,同时低流动性组织冗余发挥着显著中介作用。其次按照产权性质借助分组检验得出结论:低流动性组织冗余在国有企业中具有部分中介效果,而在非国有企业中则表现为完全中介作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 孙磊  赵佳颖  
理论研究和实证分析中对组织冗余和企业绩效关系的论证结果并不一致,探讨冗余影响绩效的一致性逻辑,有助于深化对组织冗余经济后果的理解与应用。文章按照“基础-条件-路径-机制”框架,从内涵认知与来源分析出发,解析冗余影响绩效的客观基础;结合分类方法和量化测度,讨论冗余与绩效关系分析的主观条件;解读冗余作用于绩效的影响逻辑,探讨直接和间接效应路径;运用“收益-成本”权衡、“权变性”考量以及“数量-效率”一致机制,剖析冗余绩效效应的实现机理。研究结论拓展了组织冗余和企业绩效关系形成逻辑的理论分析,也能为冗余如何影响绩效的实证分析提供参考与借鉴。
[期刊] 财经研究  [作者] 李晓翔  刘春林  
关于冗余资源作用争议的解决需要结合具体情境进行分类研究。近年来的全球性金融危机是一种典型的环境变化,文章以此为背景,利用我国1 107家A股上市公司2006-2009年的面板数据,对冗余资源的缓冲作用进行检验,并证实:非沉淀冗余资源在正常时期发挥更大的效用,而沉淀冗余资源在金融危机时期发挥更大的效用;相比正常时期,金融危机情境下的投资效果变差,非沉淀冗余资源的存在会进一步恶化投资效果,沉淀冗余资源所起的作用恰好相反。这说明环境变化致使冗余资源的作用发生改变,只有沉淀冗余资源才具有缓冲作用,而非沉淀冗余资源的存在则会增加投资的盲目性,在金融危机情境下更是如此。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 史青春   牛悦   徐慧  
企业生产经营中通过提高数据要素利用水平提升投资效率的机制,有赖于利用数据要素激活冗余资源所发挥的中介作用以及企业自身吸收能力的调节作用。笔者基于资源基础理论、代理理论以及吸收能力理论,构建了一个有调节的企业数据要素利用水平影响投资效率机制的研究模型,以国泰安数据库(CSMAR)2011—2021年沪深A股上市公司相关有效数据,运用多元线性回归分析方法,实证检验了企业数据要素利用水平与其投资效率之间的关联及其变化状况。检验结果证实:企业数据要素利用水平与其投资效率正相关;企业利用数据要素激活冗余资源对企业利用数据要素提高其投资效率具有中介作用;企业自身吸收能力正向调节企业利用数据要素激活冗余资源之间的关系。本研究尝试性地将资源基础理论、代理理论和吸收能力理论拓展到实证检验企业数据要素利用水平与其投资效率之间的内在关系上,所揭示的关于企业数据要素利用水平影响投资效率机制之研究结论,将丰富有关数据要素、投资效率、冗余资源、企业吸收能力等方面的相关文献,有助于为企业利用数据要素提升投资效率提供理论依据。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李晓翔  刘春林  
文献普遍认为冗余资源在企业经营状况良好时增加,经营状况不良时减少,事实真的如此吗学者们在争论应该用何种理论解释冗余资源作用的同时,忽略了该资源本身也是企业行为的结果和管理的对象,以及企业情境会影响它与绩效之间的关系。本文认为冗余资源数量偏离预期时,企业会据此进行响应,而这种响应所造成的结果在经营状况不同的企业中会有所区别。本文选取我国上市公司作为样本进行分析,发现经营状况不良的企业,非沉淀性冗余资源显著减少,而沉淀性冗余资源却显著增加,冗余资源和企业绩效之间均存在正U型关系;经营状况良好的企业中,其非沉淀性冗余资源显著增加,而且冗余资源和企业绩效之间存在倒U型关系。
[期刊] 财经研究  [作者] 郑丹辉  韩晓燕  李新春  
组织冗余对风险投资活动的作用机制目前尚不明晰,有必要结合具体情境进行讨论。文章利用我国147家民营高科技上市公司2008-2010年数据,考察了组织冗余与民营企业风险投资活动之间的关系以及创始人控制对两者关系的调节作用。研究发现,组织冗余与民营上市公司风险投资活动之间呈"倒U形"关系,创始人及其家族控制显著促进了民营企业在风险投资活动上的冗余资源配置。文章研究结论表明,冗余资源对民营企业风险投资活动来说是一把"双刃剑",创始人及其家族对民营企业的心理所有权发挥了重要作用,使企业战略决策更具有长期导向性。
[期刊] 软科学  [作者] 王彦萌   陈庆江  
基于2010~2022年中国A股上市公司数据,结合Python文本挖掘方法,考察数字化转型条件下未吸收冗余和已吸收冗余对企业成长的战略价值变化及内在机制。主要研究发现包括:第一,未吸收冗余能够促进企业成长,但已吸收冗余作用效果不显著。第二,数字化转型提高了企业应对环境变化、捕捉商业机会的能力,这在一定程度上对未吸收冗余形成了“替代”,降低了其在企业成长中的战略价值。第三,数字化转型“激活”了组织中沉淀下来的已吸收冗余,在已吸收冗余与企业成长关系中起到正向调节作用。企业应积极推动组织战略的数字化转型,以此降低未吸收冗余占用水平,并重新盘活沉淀性冗余资源,实现组织可持续成长。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 钱丽萍   雷宇   陈鑫   杨翩翩  
上市公司独立董事网络结构洞直接影响创新绩效且受制于企业营销能力和组织冗余的调节作用,但现有相关文献中缺乏关于上市公司独立董事网络结构洞影响创新绩效机理方面的学术成果。笔者根据知识基础理论和结构洞理论,构建了上市公司独立董事网络结构洞、企业营销能力和组织冗余影响创新绩效的研究模型,采用2012—2019年中国沪深A股上市公司为研究样本的有效数据,利用多元线性回归方法,检验了上市公司独立董事网络结构洞与创新绩效之间关系的变化方向和程度,以及企业营销能力和组织冗余于其间发挥的作用。检验结果证实,上市公司独立董事网络结构洞显著正向影响创新绩效;企业营销能力和组织冗余分别正向调节上市公司独立董事网络结构洞对创新绩效的影响。本研究通过尝试性地将知识基础理论和结构洞理论开拓至实证检验上市公司独立董事网络结构洞与创新绩效关系的应用范围,揭示了二者之间的影响机理,丰富了公司治理和企业创新等学术领域的相关文献,研究结论可以为上市公司选聘独立董事和企业提升创新绩效等实践提供理论依据。
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