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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李健  李婷婷  潘镇  
高昂的调整成本使得维持创新持续性具有重大意义。基于托宾Q投资模型,本文分析了外部融资约束下,组织冗余对企业创新投资波动的平滑作用,并在此基础上讨论了不同类型组织冗余平滑作用的差异以及产品市场竞争的情境效应。以2003—2014年中国制造业上市公司为对象的面板数据实证结果显示:企业持续创新投资容易受到外部融资约束;组织冗余对外部融资约束下企业持续创新投资具有平滑作用,但这种平滑作用只体现在具有高流动性的非沉淀性组织冗余上;产品市场竞争越激烈,非沉淀性组织冗余的平滑作用越弱。
[期刊] 中国经济问题  [作者] 李健  薛辉蓉  潘镇  
当前对产品市场竞争与企业技术创新关系的探讨多基于宏观视角的市场结构研究,本文从创新动机和创新能力两方面,针对制造业产业发展现状,建立了产品市场竞争对制造业企业技术创新的影响机制,并考虑了制造业企业内部冗余资源的情境效应。以2007年-2012年上市公司为对象的面板数据实证结果表明:制造业企业面临的产品市场竞争与企业技术创新存在倒U型关系,即产品市场竞争到达最优临界值之前对技术创新具有推动作用,但当产品市场竞争演变为过度竞争时反而会阻碍技术创新。企业持有的冗余资源对两者之间的倒U型关系具有情境效应,但这种情境效应只反映在非沉淀性冗余方面,而不是沉淀性冗余。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陈景仁  李健  李晏墅  
从产品市场和金融市场的视角,分析产品市场竞争对组织冗余结构的影响,并在此基础上研究融资约束的情境效应,最后讨论冗余结构偏离对企业绩效的影响。研究结果发现:产品市场竞争越激烈,企业持有的非沉淀性冗余资源比例越少;企业面临的融资约束程度越严重,表现为企业规模越小、企业负债率越低时,产品市场竞争对组织冗余结构的负向影响越强;最后,当企业实际冗余结构偏离标准冗余结构时,将会对企业绩效产生不利影响。研究结论为理论界和企业界进一步加深对组织冗余结构的理解和管理提供了新的理论诠释和实践指导。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李健  杨蓓蓓  潘镇  
本文以中国中小企业为对象,研究了股权集中度与企业创新可持续性之间的关系,并进一步讨论了产品市场竞争和产权性质的情境效应。实证结果表明:企业股权集中程度越高,企业创新持续投资越低;在产品市场竞争激烈的情况下,股权集中度与企业创新可持续性之间的负向关系越强;同时与非民营企业相比,民营企业中股权集中度与企业创新可持续性负向影响更强。
[期刊] 中国软科学  [作者] 解维敏  魏化倩  
创新需要大量的资源投入研发活动,企业冗余能否作为资源来源促进企业研发投入是本文的研究问题。本文以2010-2012年我国非金融类A股上市公司为研究样本,实证检验了组织冗余对企业研发投入的影响。研究发现,组织冗余资源对企业研发投入具有显著的促进作用。进一步研究发现,市场竞争作为一种外部监督治理机制,能够缓解冗余资源持有和利用中的管理层代理问题,缓解创新融资约束,促进组织冗余对企业研发投入的作用。本文的研究结论丰富了企业研发投入的研究成果,为组织冗余的积极作用提供了新的证据。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 毕晓方  姜宝强  
本文在阐述代理成本、产品市场竞争对企业财务冗余政策影响的基础上,以中国上市公司为研究样本,对财务冗余如何影响投资规模,以及影响程度是否受到代理成本和产品市场竞争的调节进行了实证检验。研究发现:(1)财务冗余和企业未来投资正相关;(2)产品市场竞争对财务冗余一投资相关性产生正向影响;(3)代理成本对财务冗余一投资相关性的正向影响在低产品市场竞争的企业中表现明显。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 陶加强  李健  
当前国内外对组织冗余与企业绩效关系的研究并不一致。本文结合代理理论和组织理论,以产品市场竞争为情境变量,研究了组织冗余与企业绩效的关系。通过采用2001~2010年制造业上市公司面板数据对理论假设进行检验,实证结果表明:在转型经济的中国,组织冗余与企业绩效的关系更多地支持了代理理论提出的负面影响的观点;但是随着产品市场竞争加剧,企业代理效应受到更多约束、组织理论所提出的冗余正面效应更加凸显,组织冗余与企业绩效两者之间的负向关系被弱化。
[期刊] 管理评论  [作者] 李妹  高山行  
本文探讨了环境不确定的两个维度(技术不确定性和市场不确定性)对企业原始性创新的直接影响,以及运用权变的方法研究了组织冗余对以上两种关系的调节作用。通过对404家中国企业的实证研究发现,环境不确定性的两个维度对企业原始性创新的影响不尽相同,其中技术不确定性与企业原始性创新正相关,市场不确定性与企业原始性创新负相关;此外,随着已吸收冗余的增多,市场不确定性与原始性创新的负向关系增强;随着未吸收冗余的增多,技术不确定性与企业原始性创新的正向关系增强,市场不确定性与企业原始性创新的负向关系增强。研究结论发展了现有的创新文献,具有一定的理论与实践意义。
[期刊] 金融论坛  [作者] 陈坤   黄婉   王攀娜   贺康  
本文以2011-2020年中国59家上市银行年度数据为样本,实证检验了中国利率市场化对商业银行盈余持续性的影响。结果表明,利率市场化通过加剧商业银行信贷市场竞争进而导致其盈余持续性下降,信贷市场竞争在其中发挥部分中介作用。异质性分析结果显示,这一负向效应在存款成本较高和中间业务发展程度较低的银行中更加显著;在全国性银行和区域性银行之间,这种负向效应并不存在明显差异。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王俊懿  赵凯  
政府补贴是各国激励企业创新的重要政策手段,由于信息不对称,政府补贴政策的有效性难以保证,而产品市场竞争具有信号传递效应,有助于缓解政府和企业间的信息不对称,为分析产品市场竞争、政府补贴对企业创新的影响,文章利用我国沪深A股上市公司2011—2021年的数据进行了实证检验。结果发现:政府补贴对企业创新投入具有激励效应,并且这一激励效应在非国有企业中更显著;产品市场竞争与企业创新呈“倒U”型关系,在竞争不激烈的情况下,产品市场竞争促进企业创新,随着竞争的加剧,产品市场竞争会抑制企业创新;在不同产权性质的企业中,适度的产品市场竞争更有助于提高国有企业创新投入,产品市场竞争强化了政府补贴对企业创新的激励效应,这一效应在非国有企业中更显著。
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨兴龙  谢利  
本文以2010-2016年沪深上市公司为研究样本,从内部治理和外部治理的视角,从产品市场竞争和高管激励两个维度研究企业创新投入的影响因素。研究表明,短期薪酬激励和高管持股都会显著提高企业创新投入,且高管持股比短期薪酬激励对创新投入的影响更强;在国有企业中,产品市场竞争与创新投入存在倒U型关系。研究还发现:市场竞争越大,短期薪酬激励对创新投入的影响越强;高管持股对创新投入的影响越弱。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 毛新述  于娜  
在深化国有企业改革进程中,明确外部市场机制对国有企业创新的作用,对推进我国的国有企业创新升级、建设创新型国家具有重要的现实意义。本文选取2015—2020年商业类国有企业上市公司为研究样本,从财力资源和人力资源两个维度,实证检验了产品市场竞争对商业类国有企业创新的影响。结果表明,产品市场竞争能显著促进商业类国有企业进行创新投入。通过异质性分析发现,这种促进作用主要存在于商业一类国有企业中,而在商业二类国有企业中不显著。此外,相较于地方国有企业,产品市场竞争对中央商业类国有企业创新的促进作用更强,且主要体现在人力方面的投入。本文结论有利于明确国有企业创新受阻的痛点,为推动国有企业分类改革背景下如何从外部治理机制角度提高国有企业的创新动力提供参考。
[期刊] 财会月刊  [作者] 陈家淳  王京安  杨奇星  
近年来,组织冗余在创新中的作用备受关注,已成为组织管理领域的研究热点。基于科学计量工具Citespace,分别以"Web of Science"核心文集和中国知网为数据源,刻画组织冗余与创新的知识图谱。研究发现:国内外组织冗余与创新关系的相关研究文献数量均呈上升趋势;国内外研究都强调不同类型的组织冗余对创新的影响存在差异,有必要对组织冗余进行分类展开研究;组织冗余不仅是创新的前因变量,而且在其他因素对创新的影响中发挥中介作用和调节作用;跨学科进行研究已经成为当前的趋势,需要综合多种理论对组织冗余与创新的关系进行解释。
[期刊] 会计之友  [作者] 李强  朱倩玉  
组织冗余在应对外部环境突变和促进企业可持续发展中发挥着至关重要的作用。现有文献主要集中于对组织冗余与整体创新投资关系的探究,基于企业具体投资活动的研究较少。以2013—2017年深沪两市上市企业为样本,在考察组织冗余对双元创新异质性影响的基础上,实证检验股权结构对组织冗余的调节作用后发现:组织冗余可以显著促进企业探索式创新投资,但与开发式创新没有显著相关性;股权集中度可以抑制组织冗余资源用于双元创新的投资,而股权制衡对组织冗余与双元创新的调节作用表现得并不明显。根据产权性质对样本进行分组的进一步回归结果表明,股权制衡作为企业重要的治理机制,在国有企业中正向调节组织冗余与探索式创新投资的关系;在非国有企业中,外部环境效应替代了内部治理机制,股权制衡并未发挥其治理作用的优势。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 丰蓉芳  郭昌荣  侯翠平  
本文以制造业上市公司2008-2019年财务数据为基础,研究其内部高管人员具有财务背景时对企业创新投入的影响作用,同时由于高管人员具有财务背景时,对组织冗余的辨识能力更强,因此也分析了组织冗余对高管财务背景和创新投入二者的调节作用。研究结果发现高管人员中具有财务背景的越多,对企业创新投入的抑制作用越明显。而组织冗余中已吸收冗余对高管财务背景和创新投入的抑制作用起到抑制调节效应,未吸收冗余对高管财务背景和创新投入的抑制作用起到加强的调节效应。研究结果丰富了高管个人特征研究内容,丰富了组织冗余理论,拓展了企业创新因素研究,为进一步优化公司治理结构提供了理论依据。
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